案件番号0410-4-1
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 相模原市南区 | 車通勤 | 可 |
施設名 | ラペ相模原 | ||
アクセス | JR相模線【原当麻駅】徒歩20分 | ||
給与 | ■月給■213,000円~293,000円 基本給:155,000円~190,000円 地域手当:38,000円 役割手当:0円~10,000円 奨励資格手当:介護福祉士15,000円 処遇改善手当:20,000円~40,000円 <その他手当など> 扶養手当:配偶者:10,000円、扶養する子(22歳以下の就学中の者)5,000円/人 住居手当:持ち家:5,000円、賃借:25,000円(上限) 保育補助手当:10,000円(上限) 夜勤手当:7,000円/回 通勤手当:上限27,500円/月 ※車通勤の場合、距離応じて支給0円~21,200円 |
||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
必須経験 | 実務経験がある方 |
案件番号0287-1-10
介護(ヘルパー)
パート
週3~4日
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | パート |
---|---|---|---|
エリア | 相模原市南区 | 車通勤 | 不可(バイクのみ可) |
施設名 | 特別養護老人ホーム 太陽の家 相模原清菊園 | ||
アクセス | 小田急江ノ島線【東林間駅】徒歩8分 | ||
給与 | ■1夜勤(回)■13,000円~15,000円 ※経験・能力により異なります |
||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 (深夜勤務のため18歳以上の方) |
||
必須経験 | 介護の実務経験がある方 |
案件番号0287-1-6
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 相模原市南区 | 車通勤 | 不可(バイクのみ可) |
施設名 | 特別養護老人ホーム 太陽の家 相模原清菊園 | ||
アクセス | 小田急江ノ島線【東林間駅】徒歩8分 | ||
給与 | ■月給■234,100円~307,300円 ※夜勤手当5回分含む <月給内訳> 基本給:209,100円~282,300円 夜勤手当:5回分25,000円含む/1回5000円) 資格手当:0円~6000円 ※経験・能力・資格により異なります |
||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
必須経験 | 介護の実務経験がある方 |
案件番号17954-121-7
介護(ヘルパー)
紹介予定派遣(正社員)
週5日以上
夜勤なし
未経験可
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 紹介予定派遣(正社員) |
---|---|---|---|
エリア | 相模原市南区 | 車通勤 | 不可 |
アクセス | JR横浜線【古淵駅】徒歩3分 | ||
給与(派遣期間) | ■時給■無資格・初任者研修・実務者研修1,300円~/介護福祉士1,390円~ | ||
給与(直接雇用期間) | ■月給■250,000円~ <別途手当> 資格手当:介護福祉士:20,000円、介護職員実務者研修:5,000円 交付金:30,000円 運転手当:約20,000円(運転業務を行った場合:日給1000円) 家族手当:(扶養の子1名につき5000円) 通勤手当:上限30,000円 介護手当:(同居の要介護者がいる場合)10,000円 |
||
応募資格 | 40歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3】 | ||
必須経験 | 経験不問 |
案件番号17954-121-8
介護(ヘルパー)
紹介予定派遣(パート)
週3~4日
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 紹介予定派遣(パート) |
---|---|---|---|
エリア | 相模原市南区 | 車通勤 | 不可 |
アクセス | JR横浜線【古淵駅】徒歩3分 | ||
給与(派遣期間) | ■時給■無資格・初任者研修・実務者研修1,300円~/介護福祉士1,390円~ | ||
給与(直接雇用期間) | ■時給■1,315円 <別途手当> 運転手当:(運転業務を行った場合)日給1000円 |
||
応募資格 | 40歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3】 | ||
必須経験 | 経験不問 |
案件番号0899-1-3
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 相模原市南区 | 車通勤 | 可 |
施設名 | アリビオこぶち壱番館 | ||
アクセス | JR横浜線【古淵駅】徒歩10分 | ||
給与 | ■月給■209,000円~ <月給内訳> 基本月給 190,000円~205,000円 資格手当:初任者2,000円、実務者2,500円、介護福祉士5,000円 処遇改善手当:初任者2,000円、実務者2,500円、介護福祉士5,000円 夜勤手当:18,000円(4,500円×4回分) ※有資格者の給与は資格取得後通算6ヵ月以上の実務経験を有していること |
||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
必須経験 | 実務経験のある方(1年以上) |
案件番号0578-1-1
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
車通勤可
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 相模原市南区 | 車通勤 | 可 |
施設名 | グレープの里 | ||
アクセス | 小田急線【相模大野駅】バス15分 ※「大沼」バス停下車徒歩5分 | ||
給与 | ■月給■261,000円~302,400円 <その他手当など> 住宅手当:10,000円/月 交通費:支給(上限25,000円まで実費支給) 夜勤手当:5000円(1回) 資格手当:介護福祉士3,000円 ヘルパー2級1,000円 扶養手当:配偶者13,000円、子5,500円(2人まで1人あたり)、3人目以降の子2,000円、60歳以上の父母等3,000円 |
||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
必須経験 | 実務経験がある方 |
案件番号0578-1-4
介護(ヘルパー)
パート
週1~2日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | パート |
---|---|---|---|
エリア | 相模原市南区 | 車通勤 | 可 |
施設名 | グレープの里 | ||
アクセス | 小田急線【相模大野駅】バス15分 ※「大沼」バス停下車徒歩5分 | ||
給与 | ■時給■1,200円~1,350円 | ||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 (深夜勤務のため18歳以上の方) |
||
必須経験 | 実務経験がある方 |
案件番号0578-1-5
介護(ヘルパー)
パート
週3~4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | パート |
---|---|---|---|
エリア | 相模原市南区 | 車通勤 | 可 |
施設名 | グレープの里 | ||
アクセス | 小田急線【相模大野駅】バス15分 ※「大沼」バス停下車徒歩5分 | ||
給与 | ■時給■1,200円~1,350円 | ||
応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護福祉士の資格いずれかをお持ちの方 | ||
必須経験 | 実務経験がある方 |
案件番号17954-121-6
介護(ヘルパー)
パート
週3~4日
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職(運転業務なし) | 雇用形態 | パート |
---|---|---|---|
エリア | 相模原市南区 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | アサヒサンクリーン在宅介護センター古淵 | ||
アクセス | JR横浜線【古淵駅】徒歩3分 | ||
給与 | ■時給■1,315円~ <別途支給手当> 資格手当:介護福祉士:時給+90円 |
||
応募資格 | 40歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3号イ】 | ||
必須経験 | 経験不問 |
案件番号36612-2-3
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 相模原市南区 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | PDハウス相模大野 | ||
アクセス | 小田急線【相模大野駅】徒歩7分 | ||
給与 | ■月給■317,000円~ 介護職員処遇改善加算(37,000円分)含む 資格手当(介護福祉士10,000円分)含む 夜勤手当:8,000円/回 ※内、介護職員処遇改善加算2,000円/回 ※上記月給は夜勤5回勤務分の手当を含んだ場合 |
||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
必須経験 | 介護の実務経験がある方 |
案件番号0551-22-1
介護(ヘルパー)
パート
週3~4日
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | パート |
---|---|---|---|
エリア | 相模原市南区 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | ニチイケアセンター大野台 | ||
アクセス | JR横浜線【淵野辺駅】バス6分 ※「由野台2丁目」バス停下車徒歩4分 | ||
給与 | ■時給■1,163円~1,203円 <別途手当詳細> 資格手当:介護福祉士 +40円/時間 時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間、22時~翌6時410円/時間 勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給(入社時 15円、在籍4年以上 30円、在籍7年以上 40円、在籍10年以上 50円/h) キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給(例:ステップ4クリアで+150円/h) 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給(子1名につき、15円/時間) ※社内規定あり 保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給(5,000円/月) ※社内規定あり |
||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
必須経験 | 介護の実務経験がある方 |
案件番号0551-22-2
介護(ヘルパー)
パート
週1~2日
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | パート |
---|---|---|---|
エリア | 相模原市南区 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | ニチイケアセンター大野台 | ||
アクセス | JR横浜線【淵野辺駅】バス6分 ※「由野台2丁目」バス停下車徒歩4分 | ||
給与 | ■1夜勤(回)■24,049円~24,089円 <別途手当詳細> 資格手当:介護福祉士 +40円/時間 時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間、22時~翌6時410円/時間 勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給(入社時 15円、在籍4年以上 30円、在籍7年以上 40円、在籍10年以上 50円/h) キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給(例:ステップ4クリアで+150円/h) 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給(子1名につき、15円/時間) ※社内規定あり 保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給(5,000円/月) ※社内規定あり |
||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 (深夜勤務のため18歳以上の方) |
||
必須経験 | 介護の実務経験がある方 |
案件番号0551-23-1
介護(ヘルパー)
パート
週1~2日
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | パート |
---|---|---|---|
エリア | 相模原市南区 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | ニチイケアセンター相模原 | ||
アクセス | JR相模線【上溝駅】徒歩10分 | ||
給与 | ■1夜勤(回)■24,049円~24,089円 <別途手当詳細> 資格手当:介護福祉士 +40円/時間 時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間、22時~翌6時410円/時間 勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給(入社時 15円、在籍4年以上 30円、在籍7年以上 40円、在籍10年以上 50円/h) キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給(例:ステップ4クリアで+150円/h) 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給(子1名につき、15円/時間) ※社内規定あり 保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給(5,000円/月) ※社内規定あり |
||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 (深夜勤務のため18歳以上の方) |
||
必須経験 | 介護の実務経験がある方 |
藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+(湘南プラス)。
看護・介護の業界で仕事をしたいという多くの方と企業様のニーズにお応えし、密度濃くスピーディにお手伝いをいたします。
SHONAN+(湘南プラス)は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource(ヒューマンリソース)の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉の湘南エリア、横浜エリアのお仕事さがしはSHONAN+(湘南プラス)にお任せください!