
案件番号0034-1-7
介護(ヘルパー)
パート
週1~2日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 可(バイク通勤可) |
| 施設名 | ガーデニアごしょみ | ||
| アクセス | 小田急江ノ島線【湘南台駅】バス15分 ※「宮原」バス停下車徒歩10分 | ||
| 給与 | ■1夜勤(回)■初任者研修25,500円、実務者研修26,000円、介護福祉士27,000円 <別途支給手当> ・交通費支給(上限100,000円/月) |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 (深夜勤務のため18歳以上の方) |
||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0169-19-7
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 不可(バイクのみ可) |
| 施設名 | クロスハート石名坂・藤沢 | ||
| アクセス | 小田急江ノ島線【藤沢本町駅】徒歩12分 | ||
| 給与 | ■月給■238,500円~ <月給内訳> 基本給:195,000円~(経験を考慮) 処遇改善加算:20,000円程度(経験や条件一致した場合・変動あり) 処遇改善支援手当:7,500円 夜勤手当(4回想定)16,000円(1回4,000円) ※22時以降深夜割増あり <別途手当> 資格手当あり(介護福祉士:月5,000円) 交通費全額支給 |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
| 必須経験 | 実務経験がある方(2年以上) | ||

案件番号0169-19-9
介護(ヘルパー)
パート
週3~4日
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 不可(バイクのみ可) |
| 施設名 | クロスハート石名坂・藤沢 | ||
| アクセス | 小田急江ノ島線【藤沢本町駅】徒歩12分 | ||
| 給与 | ■時給■1,279円~ <給与内訳> 基本給(時間換算額) 1,250円~1,350円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> 被服手当(勤務日数による):1,000/月 |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 実務経験がある方(2年以上) | ||

案件番号0175-20-11
介護(ヘルパー)
一般派遣
週1~2日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 可 |
| アクセス | 小田急江ノ島線【善行駅】徒歩15分 | ||
| 給与 | ■1夜勤(回)■26,400円~32,500円 ※時給1,600円~2,000円(別途、深夜手当あり) ※経験・スキル考慮の上決定 |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 (深夜勤務のため18歳以上の方) |
||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号0169-20-11
介護(ヘルパー)
パート
週3~4日
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 応相談 |
| 施設名 | クロスハート湘南台二番館 | ||
| アクセス | 小田急江ノ島線【湘南台駅】徒歩12分/小田急江ノ島線【湘南台駅】バス7分 ※「桐ヶ谷」バス停徒歩5分 | ||
| 給与 | ■時給■1,279円~ | ||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
| 必須経験 | 実務経験がある方(2年以上) | ||

案件番号0031-1-1
介護(ヘルパー)
一般派遣
週3~4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職|介護福祉士限定 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 可(駐車場は自己契約) |
| アクセス | JR東海道本線【藤沢駅】バス5分 ※「みどりの園前」バス停下車徒歩1分 | ||
| 給与 | ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
| 応募資格 | 介護福祉士の資格をお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号0031-1-15
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
車通勤可
ブランク可
託児所あり
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 可(別途駐車場代1,000円/月) |
| 施設名 | みどりの園 | ||
| アクセス | JR東海道本線【藤沢駅】バス5分 ※「みどりの園前」バス停下車徒歩1分 | ||
| 給与 | ■月給■245,100円~ ※経験を考慮し決定いたします。 【内訳】 基本給 181,600円~186,000円 処遇改善手当Ⅰ 20,000円 処遇改善手当Ⅱ 5,500円 夜勤手当 4,000円×月6~7回程度 遅々番手当 2,000円×月7~8回程度 【その他】 介護福祉士手当 10,000円 (資格保有者のみ) 通勤手当(上限:月額25,000円・規定あり) 扶養手当(規定あり) ※試用期間3カ月あり(期間中の労働条件変更なし) 固定残業代なし |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方(2年以上) | ||

案件番号0291-3-11
介護(ヘルパー)
パート
週3~4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 聖隷藤沢ウェルフェアタウン 藤沢愛光園 | ||
| アクセス | JR東海道線【辻堂駅】バス15分 小田急線【湘南台駅】バス25分 ※「ライフタウン中央」バス停 徒歩2分 |
||
| 給与 | ■時給■初任者研修1,320円~ 実務者研修1,360円~ 介護福祉士1,400円~ ※土日祝日加算有 |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0291-4-2
介護(ヘルパー)
パート
週3~4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 聖隷藤沢ウェルフェアタウン 聖隷デイサービスセンター藤沢 | ||
| アクセス | JR東海道線【辻堂駅】バス15分 小田急線【湘南台駅】バス25分 ※「ライフタウン中央」バス停 徒歩2分 |
||
| 給与 | ■時給■初任者研修1,300円~ 実務者研修1,340円~ 介護福祉士 1,380円~ ※土祝日加算有 |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0291-5-4
介護(ヘルパー)
パート
週3~4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 聖隷藤沢ウェルフェアタウン 藤沢エデンの園二番館 | ||
| アクセス | JR東海道線【辻堂駅】バス15分 小田急線【湘南台駅】バス25分下車2分 |
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| 給与 | ■時給■初任者研修1,320円~ 実務者研修1,360円~ 介護福祉士1,400円~ ※土日祝日加算有 |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0008-1-5
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
車通勤可
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 村岡ホーム | ||
| アクセス | JR東海道線【大船駅】バス7分 ※「渡内第三会館前」バス停徒歩5分 | ||
| 給与 | ■月給■233,350円~356,850円 <内訳> 基本給184,864円~283,500円 業務手当 18,486円~28,350円 処遇改善手当 30,000円~45,000円なし <その他の手当> 夜勤手当:7,000円/回(月4~5回) 資格手当:介護福祉士10,000円/月 住宅手当 扶養手当 時間外手当 |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0008-2-1
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | グリーンライフ湘南台 | ||
| アクセス | 小田急線【湘南台駅】バス ※「南大山」バス停下車徒歩1分 | ||
| 給与 | ■月給■233,350円~356,850円 <月給内訳> 基本給 184,864円~283,500円 業務手当 18,486円~28,350円 処遇改善手当 30,000円~45,000円 <その他手当> 資格手当:介護福祉士10,000円/月 住宅手当 扶養手当 時間外手当 |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ●普通自動車運転免許をお持ちの方(運転業務が可能な方) |
||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0008-3-1
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
車通勤可
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 特別養護老人ホームグリーンライフ湘南 | ||
| アクセス | 小田急線【六会日大前駅】バス ※「天神町7号」バス停下車徒歩2分 | ||
| 給与 | ■月給■233,350円~356,850円 <内訳> 基本給184,864円~283,500円 業務手当 18,486円~28,350円 処遇改善手当 30,000円~45,000円なし <その他の手当> 夜勤手当:7,000円/回(月4~5回) 資格手当:介護福祉士10,000円/月 住宅手当 扶養手当 時間外手当 |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0008-3-2
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 特別養護老人ホームグリーンライフ湘南 | ||
| アクセス | 小田急線【六会日大前駅】バス ※「天神町7号」バス停下車徒歩2分 | ||
| 給与 | ■月給■212,590円~283,430円 <内訳> 基本給186,900円~251,300円(主任介護支援専門員200,900円~) 業務手当 18,690円~25,130円 資格手当 2,000円~2,000円 処遇改善手当 5,000円~5,000円 <その他の手当> 住宅手当 扶養手当 時間外手当 |
||
| 応募資格 | 介護支援専門員の資格いずれかをお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務が可能な方) |
||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0186-1-11
介護(ヘルパー)
一般派遣
週3~4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職|夜勤なし | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 可(駐車場無料) |
| アクセス | 小田急江ノ島線【湘南台駅】徒歩15分 | ||
| 給与 | ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号0186-1-3
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
車通勤可
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | ケアパーク湘南台 | ||
| アクセス | 小田急江ノ島線【湘南台駅】徒歩15分 (時間帯によって送迎バスあり) | ||
| 給与 | ■月給■257,000円~287,000円以上 (皆勤手当、夜勤手当/6回、処遇改善手当含む) <月給内訳> 基本給:165,000円~195,000円 皆勤手当:5,000円 処遇改善手当:40,000円 夜勤手当:7,000円/回 <他手当等> 資格手当:4,500~12,000円 家族手当:5,000~22,000円 住宅手当:2,000~20,000円 保育手当:5,000円 通勤手当:上限22,000円/月(公共交通機関) 賞与あり(計2.5か月分~/年) 昇給あり |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0186-1-7
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
ブランク可
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | ケアパーク湘南台 | ||
| アクセス | 小田急江ノ島線【湘南台駅】徒歩15分 | ||
| 給与 | ■月給■215,000円~237,000円 | ||
| 応募資格 | 介護支援専門員の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0186-1-8
介護(ヘルパー)
パート
週3~4日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | ケアパーク湘南台 | ||
| アクセス | 小田急江ノ島線【湘南台駅】徒歩15分 (時間帯によって送迎バスあり) | ||
| 給与 | ■時給■1,330円~1,460円 ※資格、経験考慮の上決定 | ||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0186-3-2
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
託児所あり
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | ケアパーク湘南台(デイケア) | ||
| アクセス | 小田急江ノ島線【湘南台駅】徒歩15分 (時間帯によって送迎バスあり) | ||
| 給与 | ■月給■205,000円~235,000円以上 (資格手当、皆勤手当、職務手当含む) ※別途各種手当あり |
||
| 応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0055-11-1
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 湘南ホームフレンド 訪問介護 藤沢営業所 | ||
| アクセス | JR東海道線【辻堂駅】徒歩5分 | ||
| 給与 | ■月給■218,000円~ <月給内訳> 基本給:180,000円~ 処遇改善手当:27,000円 特定処遇改善手当:介護福祉士所持者5,000円、左記以外3,000円 処遇改善支援手当:8,000円 <その他手当> 資格手当:介護福祉士10,000円/月 夜勤手当:6,000円/回(※月5回程) 家族手当:配偶者10,000円、子供6,000円/人(3人まで。高校在学生で18歳まで。) 住宅手当(世帯主に限る):配偶者有10,000円、配偶者無6,000円 ※自家用車使用の場合、1訪問につき、200円の手当あり |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ●普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 |
||
| 必須経験 | 訪問介護の実務経験がある方 | ||
藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+(湘南プラス)。
看護・介護の業界で仕事をしたいという多くの方と企業様のニーズにお応えし、密度濃くスピーディにお手伝いをいたします。
SHONAN+(湘南プラス)は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource(ヒューマンリソース)の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
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