
案件番号0362-3-4
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 大和市 | 車通勤 | 可(無料駐車場有) |
| 施設名 | 葵の園・大和 | ||
| アクセス | 小田急江ノ島線・相模鉄道本線【大和駅】徒歩約10分 | ||
| 給与 | ■月給■260,000円~335,000円 ※年収350万円~430万円 ※給与は、経験・能力を考慮し決定。 |
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| 応募資格 | 介護支援専門員の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | ケアマネの実務経験がある方(3年以上) | ||

案件番号0576-7-3
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
夜勤なし
ブランク可
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 海老名市 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | プラチナコミュニティ海老名 | ||
| アクセス | JR相模線【海老名駅】徒歩5分 | ||
| 給与 | ■月給■268,000~288,000円 ※各種手当含む(各種手当(資格手当、地域手当、処遇改善手当、調整手当含む) ※固定残業代なし |
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| 応募資格 | 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ●小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 ●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務が可能な方) ◎主任介護支援専門員の方大歓迎 |
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| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0576-7-4
ケアマネージャー
パート
週3~4日
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 海老名市 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | プラチナコミュニティ海老名 | ||
| アクセス | JR相模線【海老名駅】徒歩5分 | ||
| 給与 | ■時給■1,609円~ | ||
| 応募資格 | 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ●小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 ●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務が可能な方) |
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| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0718-4-6
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市西区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | カーサプラチナみなとみらい | ||
| アクセス | 横浜市営地下鉄ブルーライン【高島町駅】徒歩3分 | ||
| 給与 | ■月給■273,000円~293,000円 ※各種手当含む(資格手当、地域手当、処遇改善手当、夜勤5回分(5,000円/回) ※固定残業代なし |
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| 応募資格 | 介護支援専門員の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0324-10-4
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市戸塚区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | アズハイム横浜戸塚 | ||
| アクセス | JR東海道線【戸塚駅】バス8分 ※「新道大坂上」バス停下車徒歩5分 | ||
| 給与 | ■月給■285,000円~ (想定年収3,930,000円~) ※残業した場合は別途残業代支給あり(月10時間程度残業見込) <支給イメージ> 介護支援専門員保有・経験者 月給:295,000円~(年収:4,030,000円~)※各種手当込 【内訳】 基本給:210,000円 技能給:35,000円 資格手当:30,000円 特別手当:10,000円 住宅手当:10,000円(世帯主の場合) |
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| 応募資格 | 介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務可能な方) |
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| 必須経験 | ケアマネジャーの経験不問 | ||

案件番号0324-11-6
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市鶴見区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | アズハイム綱島 | ||
| アクセス | 東急東横線【綱島駅】バス9分 ※「駒岡十字路」バス停下車 徒歩3分 | ||
| 給与 | ■月給■285,000円~ (想定年収3,930,000円~) ※残業した場合は別途残業代支給あり(月10時間程度残業見込) <支給イメージ> 介護支援専門員保有・経験者 月給:295,000円~(年収:4,030,000円~)※各種手当込 【内訳】 基本給:210,000円 技能給:35,000円 資格手当:30,000円 特別手当:10,000円 住宅手当:10,000円(世帯主の場合) |
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| 応募資格 | 介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務可能な方) |
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| 必須経験 | ケアマネジャーの経験不問 | ||

案件番号0324-12-5
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市鶴見区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | アズハイム横浜東寺尾 | ||
| アクセス | JR京浜東北線【鶴見駅】バス11分 ※「寺尾小学校入口」バス停下車徒歩2分 | ||
| 給与 | ■月給■285,000円~ (想定年収3,930,000円~) ※残業した場合は別途残業代支給あり(月10時間程度残業見込) <支給イメージ> 介護支援専門員保有・経験者 月給:295,000円~(年収:4,030,000円~)※各種手当込 【内訳】 基本給:210,000円 技能給:35,000円 資格手当:30,000円 特別手当:10,000円 住宅手当:10,000円(世帯主の場合) |
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| 応募資格 | 介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務可能な方) |
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| 必須経験 | ケアマネジャーの経験不問 | ||

案件番号0774-2-7
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市保土ヶ谷区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 介護老人保健施設 けいあいの郷西谷 | ||
| アクセス | 相鉄本線【西谷駅】徒歩7分 | ||
| 給与 | ■月給■216,500円~253,500円 <その他手当など> 通勤手当 住宅手当 介護等ベースUP手当 等 ※いずれも年齢・経歴・能力を考慮の上、決定します |
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| 応募資格 | 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務可能な方) |
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| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0033-21-4
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 厚木市 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | ミモザ厚木藤苑 (小規模多機能) | ||
| アクセス | 小田急小田原線【愛甲石田駅】徒歩8分 | ||
| 給与 | ■月給■297,860円~308,180円 ※資格・経験・能力による 介護支援専門員:297,860円~ ※以下、手当等(処遇改善)含む ・スキル手当等:66,600円~(スキル手当は約1年固定、その後変動の可能性あり) <別途手当など> ・夜勤手当(4回分):40,000円(追加分別途支給) ・残業代:全額支給※固定残業代なし ・賞与:年4回(年間0.3~1.3ヶ月分)※業績により変動あり又は支給されない可能性あり |
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| 応募資格 | 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務が可能な方) |
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| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0033-21-5
ケアマネージャー
パート
週3~4日
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 厚木市 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | ミモザ厚木藤苑 (小規模多機能) | ||
| アクセス | 小田急小田原線【愛甲石田駅】徒歩8分 | ||
| 給与 | ■時給■1,670~1,680円 ※スキル手当115~ 125円(スキル手当は約1年間固定、その後変動の可能性あり)含む [日給]夜勤1回分:33,470 円~ [別途] ・残業代:全額支給 ・賞与:年4回 ※業績により変動あり又は支給されない可能性あり |
||
| 応募資格 | 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務が可能な方) |
||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0033-25-1
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市瀬谷区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | ミモザ横濱紫陽花苑 | ||
| アクセス | 相鉄本線【三ツ境駅】徒歩20分 ※バスを利用の場合「三ツ境小学校前」バス停下車徒歩3分 | ||
| 給与 | ■月給■297,860円~308,180円 ※資格・経験・能力による 介護支援専門員:297,860円~ ※以下、手当等(処遇改善)含む ・スキル手当等:66,600円~(スキル手当は約1年固定、その後変動の可能性あり) <別途手当など> ・夜勤手当(4回分):40,000円(追加分別途支給) ・残業代:全額支給※固定残業代なし ・賞与:年4回(年間0.3~1.3ヶ月分)※業績により変動あり又は支給されない可能性あり |
||
| 応募資格 | 介護支援専門員の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0033-25-2
ケアマネージャー
パート
週5日以上
未経験可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市瀬谷区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | ミモザ横濱紫陽花苑 | ||
| アクセス | 相鉄本線【三ツ境駅】徒歩20分 ※バスを利用の場合「三ツ境小学校前」バス停下車徒歩3分 | ||
| 給与 | ■時給■1,670~1,680円 ※スキル手当115~ 125円(スキル手当は約1年間固定、その後変動の可能性あり)含む [日給]夜勤1回分:33,470 円~ [別途] ・残業代:全額支給 ・賞与:年4回 ※業績により変動あり又は支給されない可能性あり |
||
| 応募資格 | 介護支援専門員の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 経験不問 | ||

案件番号0033-32-1
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市旭区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | ミモザ横濱南万騎が原 | ||
| アクセス | 相鉄いずみ野線【南万騎が原駅】徒歩9分 | ||
| 給与 | ■月給■297,860円~308,180円 ※資格・経験・能力による 介護支援専門員:297,860円~ ※以下、手当等(処遇改善)含む ・スキル手当等:66,600円~(スキル手当は約1年固定、その後変動の可能性あり) <別途手当など> ・夜勤手当(4回分):40,000円(追加分別途支給) ・残業代:全額支給※固定残業代なし ・賞与:年4回(年間0.3~1.3ヶ月分)※業績により変動あり又は支給されない可能性あり |
||
| 応募資格 | 介護支援専門員の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0033-32-2
ケアマネージャー
パート
週3~4日
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市旭区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | ミモザ横濱南万騎が原 | ||
| アクセス | 相鉄いずみ野線【南万騎が原駅】徒歩9分 | ||
| 給与 | ■時給■1,670~1,680円 ※スキル手当115~ 125円(スキル手当は約1年間固定、その後変動の可能性あり)含む [日給]夜勤1回分:33,470 円~ [別途] ・残業代:全額支給 ・賞与:年4回 ※業績により変動あり又は支給されない可能性あり |
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| 応募資格 | 介護支援専門員の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0033-5-6
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市戸塚区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | ミモザ横濱紅葉苑 | ||
| アクセス | JR東海道線【戸塚駅】バス17分 ※「原宿」バス停下車徒歩2分 | ||
| 給与 | ■月給■297,860円~308,180円 ※資格・経験・能力による 介護支援専門員:297,860円~ ※以下、手当等(処遇改善)含む ・スキル手当等:66,600円~(スキル手当は約1年固定、その後変動の可能性あり) <別途手当など> ・夜勤手当(4回分):40,000円(追加分別途支給) ・残業代:全額支給※固定残業代なし ・賞与:年4回(年間0.3~1.3ヶ月分)※業績により変動あり又は支給されない可能性あり |
||
| 応募資格 | 介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務可能な方) |
||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0033-5-7
ケアマネージャー
パート
週3~4日
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市戸塚区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | ミモザ横濱紅葉苑 | ||
| アクセス | JR東海道線【戸塚駅】バス17分 ※「原宿」バス停下車徒歩2分 | ||
| 給与 | ■時給■1,670~1,680円 ※スキル手当115~ 125円(スキル手当は約1年間固定、その後変動の可能性あり)含む [日給]夜勤1回分:33,470 円~ [別途] ・残業代:全額支給 ・賞与:年4回 ※業績により変動あり又は支給されない可能性あり |
||
| 応募資格 | ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0904-1-7
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
ブランク可
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市泉区 | 車通勤 | 可(無料駐車場完備) |
| 施設名 | はなまるハウス弥生台 | ||
| アクセス | 相模鉄道【弥生台駅】徒歩12分 | ||
| 給与 | ■月給■229,500円~285,500円 上記給与には基本給のほか、資格手当・地域手当・処遇改善特例手当を含みます <月給内訳> ・基本給 203,500~259,500円 ・資格手当10,000円(介護支援専門員) ・地域手当6,000円 ・処遇改善特例手当10,000円 <別途支給手当など> ・入社お祝い金20万円(試用期間終了月の翌月の給料日にて支給) ・交通費全額支給(当社規定あり) ・残業代支給 |
||
| 応募資格 | 介護支援専門員の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 実務経験のある方(介護施設での経験1年以上) | ||

案件番号0861-2-3
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市戸塚区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 小規模多機能型居宅介護事業所 こすずめの里 | ||
| アクセス | JR東海道線【戸塚駅】バス15分 ※「大運寺」バス停徒歩5分 | ||
| 給与 | ■月給■250,000~280,000円 ※給与の内訳は面接後に決定 |
||
| 応募資格 | 介護支援専門員の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 施設ケアマネの実務経験がある方 | ||

案件番号0861-2-4
ケアマネージャー
パート
週3~4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市戸塚区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 小規模多機能型居宅介護事業所 こすずめの里 | ||
| アクセス | JR東海道線【戸塚駅】バス15分 ※「大運寺」バス停徒歩5分 | ||
| 給与 | ■時給■1,800~2,100円 | ||
| 応募資格 | 介護支援専門員の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 施設ケアマネの実務経験がある方 | ||

案件番号0059-7-6
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
ブランク可
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 鎌倉市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | SOMPOケア ラヴィーレ鎌倉常盤 | ||
| アクセス | 湘南モノレール【湘南深沢駅】徒歩4分 | ||
| 給与 | ■月給■272,600円~ 【年収例】370万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当、働きがい向上手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) ◎賞与 基本給2.08ヶ月分/年支給 |
||
| 応募資格 | 介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | ケアマネの実務経験がある方 | ||
藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+(湘南プラス)。
看護・介護の業界で仕事をしたいという多くの方と企業様のニーズにお応えし、密度濃くスピーディにお手伝いをいたします。
SHONAN+(湘南プラス)は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource(ヒューマンリソース)の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
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