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介護支援専門員(ケアマネ)/シニアフォレスト横浜港北|正社員|賞与あり◎車通勤可【横浜市港北区】

案件番号14010-37255161

ケアマネージャー

正社員

車通勤可

 

残業少なめ

 

募集職種 介護支援専門員(ケアマネ)/シニアフォレスト横浜港北 雇用形態 正社員
エリア 横浜市港北区 車通勤 可
施設名 株式会社 メディカルケアシステム
アクセス 高田駅 から 車5分
給与 月額(a+b)350,000円~350,000円

<給与内訳>
基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~200,000円
処遇改善手当 80,000 円~80,000 円
固定残業代:あり (70,000円~70,000円)
応募資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
介護福祉士 あれば尚可
必須経験 必須
介護施設経験、相談員経験、ケアマネージャー経験者 (年数問わず)

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介護支援専門員(ケアマネ)/シニアフォレスト横浜旭|正社員|賞与あり◎車通勤可【横浜市旭区】

案件番号14010-37266661

ケアマネージャー

正社員

車通勤可

 

残業少なめ

 

募集職種 介護支援専門員(ケアマネ)/シニアフォレスト横浜旭 雇用形態 正社員
エリア 横浜市旭区 車通勤 可
施設名 株式会社 メディカルケアシステム
アクセス 相鉄本線 鶴ヶ峰駅 から 車10分
給与 月額(a+b)350,000円~350,000円

<給与内訳>
基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~200,000円
処遇改善手当 80,000 円~80,000 円
固定残業代:あり (70,000円~70,000円)
応募資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
介護福祉士 あれば尚可
必須経験 必須
施設介護経験、相談員経験、ケアマネージャー経験 (年数問わず)

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介護支援専門員(ケアマネ)/シニアフォレスト横浜南|正社員|賞与あり◎車通勤可【横浜市南区】

案件番号14010-37292461

ケアマネージャー

正社員

車通勤可

 

残業少なめ

 

募集職種 介護支援専門員(ケアマネ)/シニアフォレスト横浜南 雇用形態 正社員
エリア 横浜市南区 車通勤 可
施設名 株式会社 メディカルケアシステム
アクセス 弘明寺駅
給与 月額(a+b)350,000円~350,000円

<給与内訳>
基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~200,000円
処遇改善手当 80,000 円~80,000 円
固定残業代:あり (70,000円~70,000円)
応募資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
介護福祉士 あれば尚可
必須経験 必須
介護施設経験、相談員経験、ケアマネージャー経験者 (年数問わず)

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介護支援専門員(ケアマネ)/シニアフォレスト横浜都筑|正社員|賞与あり◎車通勤可【横浜市都筑区】

案件番号14010-37295961

ケアマネージャー

正社員

車通勤可

 

残業少なめ

 

募集職種 介護支援専門員(ケアマネ)/シニアフォレスト横浜都筑 雇用形態 正社員
エリア 横浜市都筑区 車通勤 可
施設名 株式会社 メディカルケアシステム
アクセス 都筑ふれあいの丘駅・川和町駅 から 徒歩9分
給与 月額(a+b)350,000円~350,000円

<給与内訳>
基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~200,000円
処遇改善手当 80,000 円~80,000 円
固定残業代:あり (70,000円~70,000円)
応募資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
介護福祉士 あれば尚可
必須経験 必須
施設介護経験、相談員経験、ケアマネージャー経験 (年数問わず)

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ケアマネージャー(グループホームちいさな手 若葉の丘)|パート◎車通勤可【横浜市港南区】

案件番号14010-37312661

ケアマネージャー

パート

週1~2日

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

募集職種 ケアマネージャー(グループホームちいさな手 若葉の丘) 雇用形態 パート
エリア 横浜市港南区 車通勤 可
施設名 株式会社 メディカルケアシステム
アクセス 地下鉄 上永谷駅
給与 時間額(a+b)1,410円~1,410円

<給与内訳>
基本給(時間換算額) 1,071円~1,071円
介護処遇手当 289 円~289 円
介護処遇2手当 50 円~50 円
固定残業代:なし
応募資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
必須経験 必須
介護施設経験、相談員、ケアマネージャー経験者 (年数問わず)

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介護支援専門員 (シニアフォレスト横浜戸塚)|正社員|賞与あり◎車通勤可【横浜市戸塚区】

案件番号14010-48242661

ケアマネージャー

正社員

車通勤可

 

残業少なめ

 

募集職種 介護支援専門員 (シニアフォレスト横浜戸塚) 雇用形態 正社員
エリア 横浜市戸塚区 車通勤 可
施設名 株式会社 メディカルケアシステム
アクセス JR戸塚駅・大船駅 から 車20分
給与 月額(a+b)350,000円~350,000円

<給与内訳>
基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~200,000円
介護処遇手当 80,000 円~80,000 円
固定残業代:あり (70,000円~70,000円)
応募資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
必須経験 必須
介護施設経験、相談員経験、ケアマネージャー経験者

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介護支援専門員(奏・グループホーム)/幸区|正社員|賞与あり◎退職金あり【川崎市幸区】

案件番号14040-14567661

ケアマネージャー

正社員

残業少なめ

 

募集職種 介護支援専門員(奏・グループホーム)/幸区 雇用形態 正社員
エリア 川崎市幸区 車通勤 不可
施設名 社会福祉法人 馬島福祉会
アクセス 京急大師線 小島新田駅 から 徒歩10分
給与 月額(a+b)240,200円~251,600円

<給与内訳>
基本給(月額平均)又は時間額 230,200円~241,600円
介護支援専門手当 10,000 円~10,000 円
固定残業代:なし

<その他の手当等付記事項>
住宅手当 持ち家 10,000円
賃貸(自己名義)15,000円
扶養手当 5,500円~16,000円
処遇改善手当 40,000~42,000円程度 残業代は別途支給
応募資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可
必須経験 あれば尚可
認知症実践者研修及び計画作成研修を受講していれば尚可

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ケアマネージャー(特養)/京急線大師橋駅徒歩7分|正社員|賞与あり◎退職金あり【川崎市川崎区】

案件番号14040-14633761

ケアマネージャー

正社員

残業少なめ

 

募集職種 ケアマネージャー(特養)/京急線大師橋駅徒歩7分 雇用形態 正社員
エリア 川崎市川崎区 車通勤 不可
施設名 社会福祉法人 川崎大師福祉会
アクセス 京急大師線 大師橋駅 から 徒歩7分
給与 月額(a+b)250,000円~350,000円

<給与内訳>
基本給(月額平均)又は時間額 250,000円~350,000円
固定残業代:なし

<その他の手当等付記事項>
時間外手当別途支給
応募資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
必須経験 必須
6ヶ月以上のケアマネージャー実務経験

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主任介護支援員/藤崎地域包括支援センター(川崎区藤崎)|正社員|賞与あり◎退職金あり【川崎市川崎区】

案件番号14040-15415761

ケアマネージャー

正社員

残業少なめ

 

託児所あり

 

募集職種 主任介護支援員/藤崎地域包括支援センター(川崎区藤崎) 雇用形態 正社員
エリア 川崎市川崎区 車通勤 不可
施設名 川崎医療生活協同組合
アクセス JR川崎駅 から 車10分
給与 月額(a+b)234,867円~310,133円

<給与内訳>
基本給(月額平均)又は時間額 197,867円~273,133円
常勤職員手当 12,000 円~12,000 円
介護支援専門手当 25,000 円~25,000 円
固定残業代:なし

<その他の手当等付記事項>
家族手当:扶養一人目11,000円
その他増えるたび5,000円
勤続手当:就職後4年未満まで1年ごとに500円増 就職後5年以上5,000円
就職後6年以上から1年ごとに1000円増
応募資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
必須経験 必須
社会福祉士(3年以上の経験者) 必須

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介護支援専門員/おおしまケアプランセンター(川崎区)|正社員|賞与あり◎退職金あり【川崎市川崎区】

案件番号14040-17355761

ケアマネージャー

正社員

残業少なめ

 

託児所あり

 

募集職種 介護支援専門員/おおしまケアプランセンター(川崎区) 雇用形態 正社員
エリア 川崎市川崎区 車通勤 不可
施設名 川崎医療生活協同組合
アクセス JR川崎駅 から 車10分
給与 月額(a+b)253,000円~316,400円

<給与内訳>
基本給(月額平均)又は時間額 216,000円~279,400円
常勤職員手当 12,000 円~12,000 円
介護支援専門手当 25,000 円~25,000 円
固定残業代:なし

<その他の手当等付記事項>
家族手当:扶養一人目11,000円
その他増えるたび5,000円
勤続手当:就職後4年未満まで1年ごとに500円増 就職後5年以上5,000円
就職後6年以上から1年ごとに1000円増
応募資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
必須経験 必須
介護支援専門員(ケアマネージャー)3年以上の経験

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ケアマネジャー/グループホーム/週1~3日|パート◎車通勤可【三浦市】

案件番号14050-04961561

ケアマネージャー

パート

週1~2日

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

募集職種 ケアマネジャー/グループホーム/週1~3日 雇用形態 パート
エリア 三浦市 車通勤 可
施設名 株式会社日本アメニティライフ協会 花物語みうら南
アクセス 京急久里浜線 三崎口駅 から 車10分
給与 時間額(a+b)1,600円~1,600円

<給与内訳>
基本給(時間換算額) 1,600円~1,600円
固定残業代:なし

<その他の手当等付記事項>
【土日祝手当】+50円/時
※別途、年末年始手当有り
応募資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
必須経験 必須
ケアマネ実務経験

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ケアマネジャー(ケアプラン悠悠苑)|正社員|賞与あり◎退職金あり◎車通勤可【平塚市】

案件番号14060-07141261

ケアマネージャー

正社員

車通勤可

 

残業少なめ

 

募集職種 ケアマネジャー(ケアプラン悠悠苑) 雇用形態 正社員
エリア 平塚市 車通勤 可
施設名 株式会社 ハートライフケア 
アクセス
給与 月額(a+b)282,000円~282,000円

<給与内訳>
基本給(月額平均)又は時間額 282,000円~282,000円
固定残業代:なし
応募資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
必須経験 あれば尚可
介護支援専門員

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介護支援専門員(ケアマネジャー)|正社員|賞与あり◎車通勤可【伊勢原市】

案件番号14060-07768861

ケアマネージャー

正社員

車通勤可

 

残業少なめ

 

募集職種 介護支援専門員(ケアマネジャー) 雇用形態 正社員
エリア 伊勢原市 車通勤 可
施設名 社会福祉法人 泉心会 特別養護老人ホーム泉心荘 
アクセス
給与 月額(a+b)218,900円~281,000円

<給与内訳>
基本給(月額平均)又は時間額 218,900円~281,000円
固定残業代:なし

<その他の手当等付記事項>
子ども手当 住宅手当 職務推進手当30,000円

応募資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
必須経験 あれば尚可
実務経験あれば尚可

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施設ケアマネージャー[中井富士白苑]|正社員|賞与あり◎車通勤可【足柄上郡中井町】

案件番号14060-08197861

ケアマネージャー

正社員

車通勤可

 

残業少なめ

 

託児所あり

 

募集職種 施設ケアマネージャー[中井富士白苑] 雇用形態 正社員
エリア 足柄上郡中井町 車通勤 可
施設名 社会福祉法人 富士白苑 
アクセス
給与 月額(a+b)257,400円~408,600円

<給与内訳>
基本給(月額平均)又は時間額 217,400円~368,600円
資格手当 30,000 円~30,000 円
基本手当 5,000 円~5,000 円
特別支援手当 5,000 円~5,000 円
固定残業代:なし

<その他の手当等付記事項>
基本手当 5,000円
特別支援手当 5,000円
各加算制度が廃止・変更された場合は 支給も廃止・変更となります。

応募資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
必須経験 必須
ケアマネージャー業務経験

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生活相談員兼介護支援専門員|正社員|賞与あり◎退職金あり◎車通勤可【平塚市】

案件番号14060-08436561

ケアマネージャー

正社員

車通勤可

 

残業少なめ

 

募集職種 生活相談員兼介護支援専門員 雇用形態 正社員
エリア 平塚市 車通勤 可
施設名 社会福祉法人 和心知会 
アクセス
給与 月額(a+b)236,100円~316,600円

<給与内訳>
基本給(月額平均)又は時間額 157,100円~235,600円
職務手当 50,000 円~50,000 円
資格手当 8,000 円~10,000 円
処遇改善加算手当 21,000 円~21,000 円
固定残業代:なし

<その他の手当等付記事項>
年末年始手当
*経験者優遇
応募資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
必須経験 あれば尚可
施設系での相談員業務及びケアマネ業務経験者歓迎

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居宅介護 ケアマネジャー(ニチイケアセンター綾瀬)|正社員|賞与あり◎退職金あり◎車通勤可【綾瀬市】

案件番号14080-10200461

ケアマネージャー

正社員

車通勤可

 

残業少なめ

 

募集職種 居宅介護 ケアマネジャー(ニチイケアセンター綾瀬) 雇用形態 正社員
エリア 綾瀬市 車通勤 可
施設名 株式会社ニチイ学館 藤沢支店
アクセス 藤沢駅 から 徒歩3分
給与 月額(a+b)284,850円~284,850円

<給与内訳>
基本給(月額平均)又は時間額 254,850円~254,850円
資格手当 30,000 円~30,000 円
固定残業代:なし

<その他の手当等付記事項>
*処遇改善加算1(勤続年数加算手当)
:入社5年以降…3,000円
*子ども手当(10~18歳):月3,000円/人
応募資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
必須経験 必須
ケアプラン作成経験

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居宅介護 ケアマネジャー(ニチイケアセンター綾瀬)|パート◎車通勤可【綾瀬市】

案件番号14080-10201761

ケアマネージャー

パート

週1~2日

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

募集職種 居宅介護 ケアマネジャー(ニチイケアセンター綾瀬) 雇用形態 パート
エリア 綾瀬市 車通勤 可
施設名 株式会社ニチイ学館 藤沢支店
アクセス 長後駅よりバス「綾瀬タウンヒルズ前」下車 徒歩7分駅
給与 時間額(a+b)1,610円~1,610円

<給与内訳>
基本給(時間換算額) 1,610円~1,610円
固定残業代:なし

<その他の手当等付記事項>
*処遇改善加算1(勤続年数加算手当)
:入社4年以降…15円/時間
*子ども手当(10~18歳)
:子1名につき15円/時間
応募資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
必須経験 必須
ケアプラン作成経験

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居宅介護 ケアマネジャー(ニチイケアセンター厚木北)|パート◎車通勤可【厚木市】

案件番号14080-11103961

ケアマネージャー

パート

週1~2日

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

託児所あり

 

募集職種 居宅介護 ケアマネジャー(ニチイケアセンター厚木北) 雇用形態 パート
エリア 厚木市 車通勤 可
施設名 株式会社ニチイ学館 藤沢支店
アクセス 小田急線 本厚木駅よりバス「妻田薬師」下車 徒歩7分駅
給与 時間額(a+b)1,610円~1,610円

<給与内訳>
基本給(時間換算額) 1,610円~1,610円
固定残業代:なし

<その他の手当等付記事項>
*処遇改善加算1(勤続年数加算手当)
:入社4年以降…15円/時間
*子ども手当(10~18歳)
:子1名につき15円/時間
応募資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
必須経験 必須
ケアプラン作成経験

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居宅介護 ケアマネジャー(ニチイケアセンター厚木北)|正社員|賞与あり◎車通勤可【厚木市】

案件番号14080-11108261

ケアマネージャー

正社員

車通勤可

 

残業少なめ

 

託児所あり

 

募集職種 居宅介護 ケアマネジャー(ニチイケアセンター厚木北) 雇用形態 正社員
エリア 厚木市 車通勤 可
施設名 株式会社ニチイ学館 藤沢支店
アクセス 藤沢駅 から 徒歩3分
給与 月額(a+b)284,850円~284,850円

<給与内訳>
基本給(月額平均)又は時間額 254,850円~254,850円
資格手当 30,000 円~30,000 円
固定残業代:なし

<その他の手当等付記事項>
*処遇改善加算1(勤続年数加算手当)
:入社5年以降…3,000円
*子ども手当(10~18歳):月3,000円/人
応募資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
必須経験 必須
ケアプラン作成経験

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居宅介護 ケアマネジャー(ニチイケアセンター横須賀中央)|正社員|賞与あり◎車通勤可【横須賀市】

案件番号14080-11466561

ケアマネージャー

正社員

車通勤可

 

残業少なめ

 

募集職種 居宅介護 ケアマネジャー(ニチイケアセンター横須賀中央) 雇用形態 正社員
エリア 横須賀市 車通勤 可
施設名 株式会社ニチイ学館 藤沢支店
アクセス 藤沢駅 から 徒歩3分
給与 月額(a+b)284,850円~284,850円

<給与内訳>
基本給(月額平均)又は時間額 254,850円~254,850円
資格手当 30,000 円~30,000 円
固定残業代:なし

<その他の手当等付記事項>
*処遇改善加算1(勤続年数加算手当)
:入社5年以降…3,000円
*子ども手当(10~18歳):月3,000円/人
応募資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
必須経験 必須
ケアプラン作成経験

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SHONAN+ Human resources innovation

藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+(湘南プラス)。
看護・介護の業界で仕事をしたいという多くの方と企業様のニーズにお応えし、密度濃くスピーディにお手伝いをいたします。
SHONAN+(湘南プラス)は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource(ヒューマンリソース)の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
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