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リセット

居宅介護支援事業所のケアマネージャー(介護支援専門員)|正社員|賞与あり◎宿直当番あり◎【柿生駅】

案件番号0939-1-8

ケアマネージャー

正社員

週5日以上

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●福利厚生が充実
●宿直当番あり【夜勤あり】
●教育研修制度 あり
●残業ほぼなし!
●近隣にお住まいの方におすすめのお仕事です!

募集職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員
エリア 川崎市麻生区 車通勤 応相談不可(バイク・自転車通勤可)
施設名 ヴィラージュ虹ヶ丘 (居宅介護支援)
アクセス 小田急線【柿生駅】バス8分 ※「琴平下」バス停下車徒歩6分
東急田園都市線【あざみ野駅】バス9分 ※「虹が丘小学校」バス停下車徒歩5分
給与 ■月給■257,500円~(ケアマネ経験数により優遇)

<月給内訳>
基本給:186,000円~
住宅手当:15,000円
賞与手当:46,500円~
資格手当:10,000円~

<別途手当>
宿直手当: 5,000円/回
応募資格 介護支援専門員の資格をお持ちの方
●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務が可能な方)
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 実務経験がある方

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特別養護老人ホーム・ショートステイの生活相談員|正社員|賞与あり◎福利厚生充実◎【柿生駅】

案件番号0939-1-9

生活相談員

正社員

週5日以上

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●福利厚生が充実
●宿直当番あり【夜勤あり】
●教育研修制度 あり
●残業ほぼなし!
●近隣にお住まいの方におすすめのお仕事です!

募集職種 生活相談員 雇用形態 正社員
エリア 川崎市麻生区 車通勤 応相談不可(バイク・自転車通勤可)
施設名 ヴィラージュ虹ヶ丘
アクセス 小田急線【柿生駅】バス8分 ※「琴平下」バス停下車徒歩6分
東急田園都市線【あざみ野駅】バス9分 ※「虹が丘小学校」バス停下車徒歩5分
給与 ■月給■230,870円~

<月給内訳>
基本給:161,500円~
住宅手当:15,000円
賞与手当:40,370円~
資格手当:9,000円~
特定処遇改善金:5,000円   
宿直手当: 5,000円/回
応募資格 介護福祉士または社会福祉士の資格をお持ちの方
●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務が可能な方)
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 介護の実務経験が5年以上ある方

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訪問リハビリの機能訓練指導員(PT)|正社員|賞与あり◎【武蔵新城駅】

案件番号0939-2-8

機能訓練指導員

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●賞与・退職金あり!手当充実♪
●残業少なめ♪
●有給休暇取得率の高い職場です!
●車通勤OKで通勤らくらく♪

募集職種 理学療法士(PT) 雇用形態 正社員
エリア 川崎市高津区 車通勤
施設名 よろこび久末 (看護小規模多機能)
アクセス JR南武線【武蔵新城駅】バス15分
JR南武線【武蔵溝ノ口駅】・東急田園都市線【溝の口駅】バス21分
東急東横線【綱島駅】バス22分
JR南武線・東急東横線【武蔵小杉駅】バス24分 ※「蟹ヶ谷」バス停下車徒歩2分
給与 ■月給■245,000円~265,000円
応募資格 理学療法士の資格をお持ちの方
必須経験 実務経験がある方

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特別養護老人ホームの介護スタッフ|正社員|賞与あり◎福利厚生充実◎【宿河原駅】

案件番号0939-3-1

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

ブランク可

 

●【正社員】特養で働く介護スタッフを募集!
●送迎業務有【普通自動車免許必須】
●福利厚生充実!
●待遇・研修制度が万全の施設です

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 川崎市多摩区 車通勤 不可(自転車通勤可)
施設名 ヴィラージュ川崎
アクセス JR南武線【宿河原駅】徒歩7分
JR南武線・小田急線【登戸駅】徒歩15分
給与 ■月給■256,800円~291,800円(ロング夜勤5回の場合)

<月給内訳>
基本給:156,000円~
常勤手当:30,000円(夜勤定数回含む)
住宅手当:15,000円
賞与手当:39,000円~
資格手当:初任者研修2,000円、実務者研修5,000円、介護福祉士9,000円、喀痰吸引研修終了者は+2,000円
処遇改善手当:16,000円 ~ 20,000円
被服手当:800円
※夜勤定数回以降、 1回につき10,000円(ロング夜勤)、1回につき 5,000円(ショート夜勤)
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務が可能な方)
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 介護の実務経験がある方

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介護付き有料老人ホームの介護スタッフ|正社員|賞与年2回◎福利厚生充実◎長く働きやすい環境◎車通勤可◎【読売ランド前駅】

案件番号21093-1-1

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【正社員】介護付き有料老人ホームへの介護スタッフを募集
●マイカー通勤OK【無料駐車場有】
●自転車・バイク通勤可 (無料駐車場あり)
●充実した福利厚生
●残業ほぼ無し!

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 川崎市多摩区 車通勤 可(無料駐車所あり)
施設名 ばらの庄
アクセス 小田急線【読売ランド前駅】徒歩5分
給与 ■月給■230,000円~250,000円

基本給 230,000円~250,000円(処遇改善加算手当込み)
夜勤手当 7,000円/回
交通費 月15,000円まで支給有り
試用期間3ヶ月(同条件)
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
◎普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可
必須経験 実務経験がある方

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介護老人保健施設の介護福祉士|正社員|賞与年2回◎住宅手当・家族手当有◎年間休日115日◎車通勤可◎【鎌倉駅】

案件番号0026-2-7

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

車通勤可

 

ブランク可

 

●老健の介護スタッフを募集【正社員】
●賞与3.7ヶ月分の支給実績あり!
●マイカー通勤可(無料駐車場あり)
●住宅手当・家族手当ほか、各種手当充実!
●年間休日112日!

募集職種 介護職|介護福祉士限定 雇用形態 正社員
エリア 鎌倉市 車通勤
施設名 介護老人保健施設 ぬかだ
アクセス JR東海道線【鎌倉駅】徒歩15分
JR東海道線【鎌倉駅】バス4分 ※「名越」バス停徒歩4分
給与 ■月給■240,000円~275,000円

<月給内訳>
基本給185,000円?200,000円
介護手当10,000円?30,000円
夜勤手当(5回):45,000円 ※9,000円/回

<その他の手当等付記事項>
皆勤手当:基本給の5%
日祝・早出・遅出手当:2,000円/回
住宅手当:~25,000円/月
扶養手当:~6,000円/月
応募資格 介護福祉士の資格をお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 実務経験がある方

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介護老人福祉施設の介護スタッフ|正社員|賞与年2回◎退職金あり◎車通勤可◎【渋沢駅】

案件番号0172-2-1

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

車通勤可

 

ブランク可

 

●【正社員】介護老人福祉施設で働く介護スタッフ募集
●夜勤は月4~5回程度!
●賞与年2回!待遇・福利厚生ともに充実!

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 秦野市 車通勤
施設名 介護老人福祉施設 寿湘ケ丘老人ホーム
アクセス 小田急線【渋沢駅】バス ※「千村台入り口」バス停下車徒歩10分
給与 ■月給■227,900円~278,600円

<月給内訳>
基本給212,900円?258,600円
処遇改善手当 15,000円?20,000円

<その他の手当等付記事項>
・夜勤手当:5,000円/回(深夜割増手当含む)
・早番手当:1,200円/回
・資格手当:4,000円~10,000円(資格による)
・扶養手当:5,000円~12,000円/人
・住宅手当:5,000円~15,000円
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 実務経験がある方

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グループホームの介護スタッフ|正社員|賞与年2回◎介護福祉士お持ちの方優遇◎車通勤可◎【新百合ヶ丘駅】

案件番号34051-5-1

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【正社員】グループホームの介護スタッフを募集!
●ICT化推進を図っている施設(スマホで記録、自動で体重測定、自動勤怠)
●小田急線「新百合ヶ丘駅」から徒歩10分と好立地

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 川崎市麻生区 車通勤
施設名 カーサしんゆりフランシア
アクセス 小田急線【新百合ヶ丘駅】徒歩10分
給与 ■月給■216,000円~350,000円

<給与内訳>
基本給 180,000円~314,000円
処遇改善手当 26,000円
職務手当 10,000円
固定残業代なし

<別途手当など>
資格手当 20,000円(介護福祉士の場合)
夜勤手当:10,000円/回(介護福祉士の場合:12,000円~15,000円/回)
※ユニットやご本人の希望により夜勤回数は応相談
交通費支給(条件あり)
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 介護の実務経験がある方

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グループホームのケアマネジャー|正社員|夜勤なし◎賞与年2回◎車通勤可◎【新百合ヶ丘駅】

案件番号34051-5-3

ケアマネージャー

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【正社員】グループホームのケアマネを募集!
●ICT化推進を図っている施設(スマホで記録、自動で体重測定、自動勤怠)
●介護福祉士の資格をお持ちの方優遇

募集職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員
エリア 川崎市麻生区 車通勤
施設名 カーサしんゆりフランシア
アクセス 小田急線【新百合ヶ丘駅】徒歩10分
給与 ■月給■256,000円~386,000円

<月給内訳>
・基本給:190000円~320000円
・固定残業代なし
・処遇改善手当:6000
・職務手当 10,000
・資格手当:介護支援専門員50,000円
応募資格 介護支援専門員の資格をお持ちの方
●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務可能な方)
必須経験 ケアマネとしての実務経験がある方

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特別養護老人ホームの介護スタッフ|正社員|ICT化で働きやすい環境◎職員同士理解のある職場◎車通勤可◎【足柄駅】

案件番号36611-2-2

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【正社員】特養で働く介護スタッフを募集
●最新のICT機器の導入で利用者、職員の負担を軽減

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 小田原市 車通勤
施設名 特別養護老人ホーム 宙のとびら
アクセス 小田急線【足柄駅】徒歩10分
給与 ■月給■212,000円~275,000円 

基本給 212,000円~275,000円(処遇改善13,000/月、地域手当10,000円/月を含む)
年俸制 3,392,000円~4,876,000円
※給与は前職の給与、経験などを考慮し決定

決算賞与あり 年1回(前年度実績 140,000円)
昇給あり(毎年4月)
夜勤手当 8,000円/回
介護福祉士手当 15,000円/月
正月勤務手当 2,500円~5,000円/回
処遇改善手当 240,000円~680,000円(9月・3月に支給)
通勤手当 公共交通機関は定期代全額、自家用車は上限20,000円
※試用期間3か月・条件変更なし
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 介護の実務実績がある方

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特別養護老人ホームのケアマネジャー|正社員|ICT化で働きやすい環境◎職員同士理解のある職場◎車通勤可◎【足柄駅】

案件番号36611-2-3

ケアマネージャー

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【正社員】特養で働く施設ケアマネを募集
●最新のICT機器の導入で利用者、職員の負担を軽減
●有給消化率を高める施策を実施中!
●残業が比較的少ない
●お子さんの急病等に理解のある職場
●離職率も比較的少ない(定着率が比較的高い)

募集職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員
エリア 小田原市 車通勤
施設名 特別養護老人ホーム 宙のとびら
アクセス 小田急線【足柄駅】徒歩10分
給与 ■月給■269,000円~369,000円

【内訳】
基本給:250,000円~350,000円
処遇改善手当:9,000円
地域手当:10,000円
※基本給は資格や経験、前職給与を考慮し決定します

【別途手当】
通勤手当 上限20,000円/月
住宅手当 上限25,000円/月 ※転居を伴う就職者のみ
正月手当 2,500~5,000円/日
時間外手当 実績に応じて支給(15分以上切り上げ) など
応募資格 介護支援専門員の資格をお持ちの方
必須経験 実務経験がある方

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特別養護老人ホームの機能訓練指導員(PT・OT・ST)|正社員|ICT化で働きやすい環境◎職員同士理解のある職場◎車通勤可◎【足柄駅】

案件番号36611-2-5

機能訓練指導員

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

募集職種 機能訓練指導員[PT・OT・ST] 雇用形態 正社員
エリア 小田原市 車通勤
施設名 特別養護老人ホーム 宙のとびら
アクセス 小田急線【足柄駅】徒歩10分
給与 ■月給■233,000円~365,000円

<月給内訳>
基本給:223,000円-355,000円
地域手当:10,000円
応募資格 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の資格いずれかをお持ちの方
必須経験 実務経験がある方

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看護小規模多機能型居宅介護の介護スタッフ|正社員|賞与年2回◎福利厚生充実◎【上大岡駅】

案件番号0169-18-2

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【正社員】看護小規模多機能型居宅介護で働く介護スタッフ募集
●運転業務有【普通自動車免許必須】
●夜勤は月4~5回程度!
●賞与年2回!待遇・福利厚生ともに充実!
●ライフステージに合わせた働き方ができる環境

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 横浜市港南区 車通勤 応相談
施設名 看護小規模多機能型居宅介護 クロスハート港南・横浜
アクセス 横浜市営地下鉄【上大岡駅】バス10分 ※「桜台」バス停下車徒歩5分
給与 ■月給■246,000円~

<月給内訳>
基本給:199,000円~(経験を考慮)
処遇改善加算:31,000円(介護福祉士資格無し)
処遇改善加算:37,000円(介護福祉士資格有り)
夜勤手当:1回4,000円×月4回=16,000円
※固定残業代なし
※経験や条件一致した場合・変動あり
※22時以降深夜割増あり

<各資格手当>
介護福祉士:10,000円
介護支援専門員:15,000円
主任介護支援専門員:15,000円
社会福祉士:30,000円
※複数資格を持っている場合、該当資格分支給
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務可能な方)
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 実務経験がある方(2年以上)

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介護付き有料老人ホームの介護スタッフ|正社員|賞与あり◎研修充実◎駅から徒歩圏内◎【根岸駅】

案件番号0241-1-1

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

ブランク可

 

●正社員でのお仕事です
●賞与!年2回の支給実績!
●退職金制度あり!
●介護福祉士の資格をお持ちの方歓迎

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 横浜市中区 車通勤 応相談
施設名 ヒルデモア三渓園
アクセス JR京浜東北・根岸線【根岸駅】バス11分 ※「本牧」バス停徒歩7分
JR京浜東北・根岸線【桜木町駅】バス24分 ※「桜道」バス停徒歩3分
給与 ■月給■264,500円~299,500円
※資格手当、夜勤手当(月4回)、を含む
※保有資格、経験によって変動あり

資格手当:介護福祉士20,000円、介護支援専門員30,000円
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 実務経験(5年以上)がある方

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居宅介護支援事業所のケアマネジャー|正社員|賞与年2回◎昇給のチャンスが定期的にあり◎駅近◎【十日市場駅】

案件番号0241-10-1

ケアマネージャー

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●居宅介護支援事業所のケアマネを募集
●賞与年2回の支給実績あり
●昇格 毎年、定期的にチャレンジの機会があり
●駅近!

募集職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員
エリア 横浜市緑区 車通勤 不可
施設名 みずたま介護ステーション十日市場
アクセス JR横浜線【十日市場駅】徒歩1分
給与 ■月給■269,990円~312,930円 
※平均残業時間(月10時間分)を含みます。
応募資格 介護支援専門員の資格をお持ちの方
●普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
●パソコンの基本操作(ワード、エクセル)ができる方
必須経験 実務経験がある方

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居宅介護支援事業所のサービス提供責任者|正社員|賞与年2回◎昇給のチャンスが定期的にあり◎駅近◎【十日市場駅】

案件番号0241-10-2

サービス提供責任者

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●居宅介護支援事業所のサ責を募集
●賞与年2回の支給実績あり
●昇格 毎年、定期的にチャレンジの機会があり

募集職種 サービス提供責任者 雇用形態 正社員
エリア 横浜市緑区 車通勤 不可
施設名 みずたま介護ステーション十日市場
アクセス JR横浜線【十日市場駅】徒歩1分
給与 ■月給■291,450円~326,980円 
※平均残業時間 15時間分を含みます。
※特定処遇加算手当:240,000円
応募資格 介護福祉士の資格をお持ちの方
・パソコンの基本操作(ワード、エクセル)ができる方
必須経験 実務経験がある方

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介護付き有料老人ホームの介護スタッフ|正社員|賞与あり◎研修充実◎駅から徒歩圏内◎【たまプラーザ駅】

案件番号0241-11-1

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

ブランク可

 

●正社員でのお仕事です
●賞与!年2回の支給実績!
●退職金制度あり!

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 川崎市宮前区 車通勤 不可
施設名 ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジⅡ
アクセス 東急田園都市線【たまプラーザ駅】徒歩13分
給与 ■月給■264,500円~299,500円
※月給には資格手当、夜勤手当(月4回)、を含む
※保有資格、経験によって変動あり(資格手当:介護福祉士20,000円・介護支援専門員30,000円)

▼月給モデル 経験3年以上
介護福祉士 月給278,500円~

▼年収モデル 経験3年以上
介護福祉士 3,902.000~4,238,000円
時間外手当約28,000円(月平均残業時間15時間分)、年間賞与、特定処遇(48,000円)を含む

<その他手当など>
通勤手当(当社規定による)
時間外勤務手当
賞与年2回
昇給 年1回
通勤手当

試用期間:6か月(条件変更なし)
固定残業代なし
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 ・介護の実務経験がある方
・高齢者施設での夜勤経験(1年以上)がある方

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居宅介護支援事業所のケアマネジャー|正社員|賞与年2回◎昇給のチャンスが定期的にあり◎駅近◎【中央林間駅】

案件番号0241-12-1

ケアマネージャー

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●居宅介護支援事業所のケアマネを募集
●賞与年2回の支給実績あり
●昇格 毎年、定期的にチャレンジの機会があり
●駅近!

募集職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員
エリア 大和市 車通勤 不可
施設名 みずたま介護ステーション中央林間
アクセス 小田急江ノ島線【中央林間駅】徒歩7分
給与 ■月給■269,990円~312,930円 
※平均残業時間(月10時間分)を含みます。
応募資格 介護支援専門員の資格をお持ちの方
●普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
●パソコンの基本操作(ワード、エクセル)ができる方
必須経験 実務経験がある方

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居宅介護支援事業所のサービス提供責任者|正社員|賞与年2回◎昇給のチャンスが定期的にあり◎駅近◎【中央林間駅】

案件番号0241-12-2

サービス提供責任者

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●居宅介護支援事業所のサ責を募集
●賞与年2回の支給実績あり
●昇格 毎年、定期的にチャレンジの機会があり

募集職種 サービス提供責任者 雇用形態 正社員
エリア 大和市 車通勤 不可
施設名 みずたま介護ステーション中央林間
アクセス 小田急江ノ島線【中央林間駅】徒歩7分
給与 ■月給■291,450円~326,980円 
※平均残業時間 15時間分を含みます。
※特定処遇加算手当:240,000円
応募資格 介護福祉士の資格をお持ちの方
・パソコンの基本操作(ワード、エクセル)ができる方
必須経験 実務経験がある方

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介護付き有料老人ホームの介護スタッフ|正社員|賞与あり◎研修充実◎駅から徒歩圏内◎【こどもの国駅】

案件番号0241-2-4

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

ブランク可

 

●正社員でのお仕事です
●賞与!年2回の支給実績!
●退職金制度あり!
●介護福祉士の資格をお持ちの方歓迎

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 横浜市青葉区 車通勤 相談可
施設名 ヒルデモアこどもの国
アクセス 東急こどもの国線【こどもの国駅】徒歩15分
給与 ■月給■264,500円~299,500円
※資格手当、夜勤手当(月4回)、を含む
※保有資格、経験によって変動あり

資格手当:介護福祉士20,000円、介護支援専門員30,000円
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 実務経験(5年以上)がある方

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SHONAN+ Human resources innovation

藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+(湘南プラス)。
看護・介護の業界で仕事をしたいという多くの方と企業様のニーズにお応えし、密度濃くスピーディにお手伝いをいたします。
SHONAN+(湘南プラス)は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource(ヒューマンリソース)の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
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