案件番号0271-1-3
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 横浜市西区 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | ハマノ愛生園 | ||
アクセス | JR・東急・京浜急行・相模鉄道・市営地下鉄【横浜駅】徒歩15分 | ||
給与 | ■月給■245,900円~319,900円 <月給内訳> 基本給:173,000円~235,000円 職種手当:20,000 円~20,000 円 処遇改善手当:9,000 円~21,000 円 夜勤手当:43,900円/5回分(8.780円~/回) 固定残業代なし <その他の手当等> ・家族手当(配偶者)15,000円、(子18歳第3子まで1人)7,500円 ・資格手当(介護福祉士)3,000円 ・功労手当(12/29~1/3)日勤2,000円/回 夜勤3,000円/回 |
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応募資格 | 介護福祉士、介護職員 実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
必須経験 | 実務経験がある方 |
案件番号0272-1-8
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 秦野市 | 車通勤 | 可 |
施設名 | 特別養護老人ホーム 湖 | ||
アクセス | 小田急小田原線【渋沢駅】徒歩13分 | ||
給与 | ■月給■205,000円~333,000円 <月給内訳> 基本給:158,000円~276,000円 介福士手当:25,000 円~25,000 円 処遇改善介護手当:7,000 円~17,000 円 住宅手当:5,000 円~5,000 円 処遇改善支援手当:10,000 円~10,000 円 固定残業代なし <その他の手当等> 夜勤手当:1回5,000円~6,000円 家族手当:5,000円/人 ※健康保険の被保険者になっている子 (18歳の年度末まで)が対象となります。 |
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応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務が可能な方) ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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必須経験 | 介護の実務経験がある方 |
案件番号0682-2-1
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 相模原市南区 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | ヒューマンライフケア 大野台の宿 | ||
アクセス | JR横浜線【古淵駅】徒歩8分 | ||
給与 | ■月給■230,000円~279,000円 <月給内訳> 基本給:150,000円~199,000円 処遇改善手当:23,000 円~23,000 円 地域手当:32,000 円~32,000 円 夜勤手当:25,000 円~25,000 円 固定残業代なし <その他の手当等> 夜勤手当:25,000円/5回分込み (超過分は5,000円/回を別途支給) 資格手当:~15,000円/月 |
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応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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必須経験 | 実務経験がある方 |
案件番号0118-1-3
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
車通勤可
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 横浜市瀬谷区 | 車通勤 | 可 |
施設名 | サニーライフ瀬谷 | ||
アクセス | 相鉄本線【瀬谷駅】徒歩13分 | ||
給与 | ■月給■228,000円~253,000円 ※基本給、資格手当、新加算(月15日以上勤務)、夜勤手当(5回分)を含んだ額になります。 <各種手当> 資格手当:初任者研修3,000円、実務者研修5,000円、介護福祉士8,000~10,000円(月115時間以上出勤の場合) 処遇改善加算手当:夜勤あり40,000円、日勤のみ25,000円 特定処遇改善加算手当:介護福祉士(資格取得後10年以上の経験者で夜勤あり)70,000円、介護福祉士(資格取得後10年以上の経験者で日勤のみ)40,000円、その他の介護職正社員7,000円 夜勤手当:1回あたり3,000円 家族手当:(被扶養配偶者)5,000円、(18歳以下1子?3子)3,500円/人 住宅手当:10,000~20,000円(家賃4.5万円以上の賃貸のみ) |
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応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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必須経験 | 介護職としての実務経験がある方 |
案件番号0118-13-4
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 綾瀬市 | 車通勤 | 可 |
施設名 | サニーライフ綾瀬 | ||
アクセス | 小田急江ノ島線【長後駅】バス6分 ※「上土棚」バス停徒歩6分 | ||
給与 | ■月給■228,000円~253,000円 ※基本給、資格手当、新加算(月15日以上勤務)、夜勤手当(5回分)を含んだ額になります。 <各種手当> 資格手当:初任者研修3,000円、実務者研修5,000円、介護福祉士8,000~10,000円(月115時間以上出勤の場合) 処遇改善加算手当:夜勤あり40,000円、日勤のみ25,000円 特定処遇改善加算手当:介護福祉士(資格取得後10年以上の経験者で夜勤あり)70,000円、介護福祉士(資格取得後10年以上の経験者で日勤のみ)40,000円、その他の介護職正社員7,000円 夜勤手当:1回あたり3,000円 家族手当:(被扶養配偶者)5,000円、(18歳以下1子?3子)3,500円/人 住宅手当:10,000~20,000円(家賃4.5万円以上の賃貸のみ) |
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応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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必須経験 | 介護職としての実務経験がある方 |
案件番号0118-14-3
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 横浜市泉区 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | サニーライフ横浜泉 | ||
アクセス | 横浜市営地下鉄ブルーライン【中田駅】徒歩7分 | ||
給与 | ■月給■228,000円~253,000円 ※基本給、資格手当、新加算(月15日以上勤務)、夜勤手当(5回分)を含んだ額になります。 <各種手当> 資格手当:初任者研修3,000円、実務者研修5,000円、介護福祉士8,000~10,000円(月115時間以上出勤の場合) 処遇改善加算手当:夜勤あり40,000円、日勤のみ25,000円 特定処遇改善加算手当:介護福祉士(資格取得後10年以上の経験者で夜勤あり)70,000円、介護福祉士(資格取得後10年以上の経験者で日勤のみ)40,000円、その他の介護職正社員7,000円 夜勤手当:1回あたり3,000円 家族手当:(被扶養配偶者)5,000円、(18歳以下1子?3子)3,500円/人 住宅手当:10,000~20,000円(家賃4.5万円以上の賃貸のみ) |
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応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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必須経験 | 介護職としての実務経験がある方 |
案件番号0118-15-4
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 鎌倉市 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | サニーライフ鎌倉 | ||
アクセス | 湘南モノレール【湘南町屋駅】徒歩3分 | ||
給与 | ■月給■228,000円~253,000円 ※基本給、資格手当、新加算(月15日以上勤務)、夜勤手当(5回分)を含んだ額になります。 <各種手当> 資格手当:初任者研修3,000円、実務者研修5,000円、介護福祉士8,000~10,000円(月115時間以上出勤の場合) 処遇改善加算手当:夜勤あり40,000円、日勤のみ25,000円 特定処遇改善加算手当:介護福祉士(資格取得後10年以上の経験者で夜勤あり)70,000円、介護福祉士(資格取得後10年以上の経験者で日勤のみ)40,000円、その他の介護職正社員7,000円 夜勤手当:1回あたり3,000円 家族手当:(被扶養配偶者)5,000円、(18歳以下1子?3子)3,500円/人 住宅手当:10,000~20,000円(家賃4.5万円以上の賃貸のみ) |
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応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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必須経験 | 介護職としての実務経験がある方 |
案件番号0118-9-1
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
車通勤可
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 厚木市 | 車通勤 | 可 |
施設名 | サニーライフ厚木戸室 | ||
アクセス | 小田急小田原線・JR相模線【本厚木駅】バス6分 | ||
給与 | ■月給■228,000円~253,000円 ※基本給、資格手当、新加算(月15日以上勤務)、夜勤手当(5回分)を含んだ額になります。 <各種手当> 資格手当:初任者研修3,000円、実務者研修5,000円、介護福祉士8,000~10,000円(月115時間以上出勤の場合) 処遇改善加算手当:夜勤あり40,000円、日勤のみ25,000円 特定処遇改善加算手当:介護福祉士(資格取得後10年以上の経験者で夜勤あり)70,000円、介護福祉士(資格取得後10年以上の経験者で日勤のみ)40,000円、その他の介護職正社員7,000円 夜勤手当:1回あたり3,000円 家族手当:(被扶養配偶者)5,000円、(18歳以下1子?3子)3,500円/人 住宅手当:10,000~20,000円(家賃4.5万円以上の賃貸のみ) |
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応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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必須経験 | 介護職としての実務経験がある方 |
案件番号0118-9-5
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 厚木市 | 車通勤 | 可 |
施設名 | サニーライフ厚木戸室 | ||
アクセス | 小田急小田原線・JR相模線【本厚木駅】バス6分 | ||
給与 | ■月給■270,000円~330,000円 | ||
応募資格 | 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務可能な方) |
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必須経験 | 実務経験がある方 |
案件番号0224-1-2
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
車通勤可
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 横浜市青葉区 | 車通勤 | 可 |
施設名 | 青葉ヒルズ | ||
アクセス | 東急田園都市線【青葉台駅】バス11分 ※「日体大」バス停徒歩1分 | ||
給与 | ■月給■187,000円~280,320円 ※基本給160,000円~180,000円 | ||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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必須経験 | 実務経験がある方 |
案件番号0576-1-2
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 大和市 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | カーサプラチナ大和 | ||
アクセス | 小田急江ノ島線【高座渋谷駅】徒歩5分 | ||
給与 | ■月給■226,000円~285,000円(資格・経験による、一律諸手当含む) 月給 268,000円~/介護福祉士 月給 243,000円~/実務者研修 月給 233,000円~/初任者研修 <月給内訳> 資格手当 地域手当 処遇改善手当 夜勤手当:5回分(5,000円/回) ※介護福祉士については介護技能手当を含む ※介護経験者は上記金額に加算あり |
||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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必須経験 | 実務経験がある方 |
案件番号0169-12-2
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 鎌倉市 | 車通勤 | 不可(バイクのみ可) |
施設名 | クロスハート十二所・鎌倉(デイサービス) | ||
アクセス | JR横須賀線【鎌倉駅】バス20分 | ||
給与 | ■月給■217,500円 <月給内訳> 基本給:195,000円~(経験を考慮) 処遇改善加算:15,000円程度(経験や条件一致した場合・変動あり) 処遇改善支援手当:7,500円 <その他手当> 資格手当あり(介護福祉士:月10,000円) ※固定残業代なし |
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応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ●普通自動車運転免許必須 |
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必須経験 | 実務経験がある方(2年以上) |
案件番号0169-5-4
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
ブランク可
募集職種 | 介護職|介護福祉士限定 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 横浜市栄区 | 車通勤 | 応相談 |
施設名 | クロスハート栄・横浜 | ||
アクセス | JR東海道線【大船駅】バス(笠間口)24分 ※「荒井沢公園前」バス停下車徒歩1分 |
||
給与 | ■月給■238,500円~ <月給内訳> 基本給:195,000円~(経験を考慮) 処遇改善加算:20,000円程度(経験や条件一致した場合・変動あり) 処遇改善支援手当:7,500円 夜勤手当(4回想定)16,000円(1回4,000円) ※22時以降深夜割増あり <別途手当> 資格手当あり(介護福祉士:月5,000円) 交通費全額支給 |
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応募資格 | 介護福祉士の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務可能な方) ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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必須経験 | 実務経験がある方(2年以上) |
案件番号0460-1-6
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
車通勤可
ブランク可
募集職種 | 介護職|介護福祉士限定 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 横浜市泉区 | 車通勤 | 可 |
施設名 | 特別養護老人ホーム 横浜敬寿園 | ||
アクセス | 相鉄いずみ野線【いずみ中央駅】徒歩13分 【いずみ野駅】徒歩15分 |
||
給与 | ■月給■241,500円~368,900円 ※処遇改善手当・夜勤手当(4回分)・資格手当を含む ※他、経歴加算あり(諸手当別に支給) <各種手当> 処遇改善手当:10,000円~22,000円 資格手当:20,000円(介護福祉士)、25,000円(社会福祉士・介護支援専門員) 夜勤手当:1回あたり6,000円(月に4回程度) 通勤手当:月35,000円まで(公共交通機関利用の場合)/月15,000円まで(自家用車使用の場合) 住居手当:上限23,000円 扶養手当(規程による) 割増給与(時間外勤務、深夜割増、休日勤務)等 |
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応募資格 | 介護福祉士の資格をお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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必須経験 | 実務経験がある方 |
案件番号0505-1-3
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 横浜市青葉区 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | コンフォートガーデンあざみ野 | ||
アクセス | 東急田園都市線・市営地下鉄【あざみ野駅】徒歩8分 | ||
給与 | ■月給■介護福祉士260,000円~、実務者研修255,000円~、初任者研修250,000円~ (処遇改善手当、特定処遇改善手当、ベースアップ加算手当、夜勤4回含む) <月給内訳> 処遇改善手当:15,000円 特定処遇改善手当:勤続6年以上 7,500円、勤続6年未満 4,500円 ベースアップ手当:5,500円 夜勤手当:6,500円 (1回につき) ※夜勤リーダー7,000円(1回につき) <その他手当> 住宅手当:世帯主扶養有 15,000円、世帯主扶養無 10,000円、それ以外 3,000円 家族手当:配偶者 10,000円 子(一人につき) 3,000円 時間外手当:所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給 |
||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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必須経験 | 実務経験がある方(3年以上) |
案件番号0589-1-4
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 横浜市磯子区 | 車通勤 | 可 |
施設名 | 磯子自然村 | ||
アクセス | JR東海道線【洋光台駅】バス14分 ※「上笹下地域ケアプラザ前」バス停徒歩2分 | ||
給与 | ■月給■259,000円~317,000円 【支給モデル】 ▼初任者研修をお持ちの場合 月給:259,000円~300,000円(夜勤手当4回含) <内訳> 基本給147,000円~187,000円 処遇改善手当 29,000円~30,000円 地域手当 47,000円~47,000円 特定処遇改善手当 8,000円~8,000円 夜勤手当7,000円/回 ▼介護福祉士をお持ちの場合 月給:277,000円~317,000円 <内訳> 基本給159,000円~199,000円 処遇改善手当 35,000円~35,000円 地域手当 47,000円~47,000円 特定処遇改善手当 8,000円~8,000円 夜勤手当7,000円/回 |
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応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 | ||
必須経験 | 実務経験がある方 |
案件番号0750-1-2
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
車通勤可
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 横浜市緑区 | 車通勤 | 可 |
施設名 | 特別養護老人ホーム みずほ | ||
アクセス | JR横浜線・東急田園都市線【長津田駅】徒歩7分 | ||
給与 | ■月給■207,900円~294,740円 <月給内訳> 基本給:176,900円~257,740円 処遇改善手当:7,000円 夜勤手当:24,000円~30,000円(6,000円×4~5回) <別途支給手当> 資格手当:10,000円~20,000円 住宅手当:上限15,000円/月 通勤手当:上限25,000円/月 |
||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
必須経験 | 実務経験がある方(1年以上) |
案件番号32765-1-3
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 横浜市鶴見区 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | プレザンメゾン横浜鶴見 | ||
アクセス | JR京浜東北線【鶴見駅】バス15分 ※「三ッ池公園北門」バス停下車徒歩約1分 | ||
給与 | ■月給■235,800円~255,800円 <月給内訳> ・基本給 :170,000円 ・地域手当 :30,000円 ・東日本施設手当:3,000円 ・業態手当:2,800円 ・資格手当:初任者・実務者5,000円、介護福祉士25,000円 ・時間外手当: 25,000円(15~16時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給) <別途支給> ・夜勤手当 6,000円/回 (例)5回の場合30,000円 |
||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
必須経験 | 介護の実務経験がある方 |
案件番号32765-2-1
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 横浜市神奈川区 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | プレザンメゾン横浜羽沢町 | ||
アクセス | JR東海道線【横浜駅】バス ※「峰沢団地前」バス停下車徒歩約2分 | ||
給与 | ■月給■235,800円~255,800円 <月給内訳> ・基本給 :170,000円 ・地域手当 :30,000円 ・東日本施設手当:3,000円 ・業態手当:2,800円 ・資格手当:初任者・実務者5,000円、介護福祉士25,000円 ・時間外手当: 25,000円(15~16時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給) <別途支給> ・夜勤手当 6,000円/回 (例)5回の場合30,000円 |
||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
必須経験 | 介護の実務経験がある方 |
案件番号32765-4-1
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 横浜市神奈川区 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | たのしい家神奈川三枚町 | ||
アクセス | JR東海道線【横浜駅】バス14分 ※「羽沢団地前」バス停下車徒歩6分 | ||
給与 | ■月給■236,800円~256,800円 <月給内訳> ・基本給:170,000円 ・地域手当:30,000円 ・東日本施設手当:3,000円 ・夜勤手当:25,000円/5回分(以降回数に応じて5,000円/回支給) ・資格手当:初任者・実務者5,000円、介護福祉士25,000円 ・業態手当:3,800円 |
||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
必須経験 | 介護の実務実績がある方 |
藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+(湘南プラス)。
看護・介護の業界で仕事をしたいという多くの方と企業様のニーズにお応えし、密度濃くスピーディにお手伝いをいたします。
SHONAN+(湘南プラス)は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource(ヒューマンリソース)の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
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