案件番号0101-2-2
介護(ヘルパー)
紹介予定派遣(正社員)
週5日以上
車通勤可
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 紹介予定派遣(正社員) |
---|---|---|---|
エリア | 横浜市戸塚区 | 車通勤 | 可 |
アクセス | JR東海道線【藤沢駅】バス10分 ※「鉄砲宿」バス停下車徒歩7分 | ||
給与(派遣期間) | ■時給■1,600円~1,800円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
給与(直接雇用期間) | ■月給■227,400円~ ※基本給155,000円~156,000円+調整手当+早番手当2回分+夜勤手当5回分+処遇改善金 ※経験加算あり ※別途、経験・技能に応じた特定処遇改善手当あり(5,000円) ▼介護福祉士の場合の給与例 月給:254,390円~ |
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応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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必須経験 | 介護の実務経験がある方 |
案件番号35801-3-5
介護(ヘルパー)
紹介予定派遣(正社員)
週5日以上
ブランク可
託児所あり
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 紹介予定派遣(正社員) |
---|---|---|---|
エリア | 平塚市 | 車通勤 | 応相談 |
アクセス | JR東海道線【平塚駅】バス10分 ※「大野農協前駅」バス停徒歩5分 | ||
給与(派遣期間) | ■時給■1,600円~1,800円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
給与(直接雇用期間) | ■月給■241,700円?303,700円 <手当詳細> 資格手当:3,000円~40,000円 公共交通機関交通費:上限45,000円/月 車両通勤交通費:上限31,600円/月 夜勤手当 (ロング 6,000円/回) 調整手当 役職手当 ※固定残業代なし |
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応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
必須経験 | 介護の実務経験がある方 |
案件番号0076-5-8
介護(ヘルパー)
紹介予定派遣(パート)
週1~2日
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | 紹介予定派遣(パート) |
---|---|---|---|
エリア | 横浜市戸塚区 | 車通勤 | 不可 |
アクセス | JR東海道線【藤沢駅】バス10分 ※「鉄砲宿」バス停徒歩1分 小田急江ノ島線【善行駅】徒歩23分 |
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給与(派遣期間) | ■時給■1,600円~1,800円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
給与(直接雇用期間) | ■時給■1,270円~1,300円 ★土日祝日は時給100円アップ! ★夜勤手当:8,500円/回 |
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応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 | ||
必須経験 | 実務経験がある方 |
案件番号0082-1-4
介護(ヘルパー)
紹介予定派遣(パート)
週3~4日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職|介護福祉士限定 | 雇用形態 | 紹介予定派遣(パート) |
---|---|---|---|
エリア | 横浜市泉区 | 車通勤 | 可 |
アクセス | 相鉄いずみ野線【いずみ野駅】バス2分 ※「松陽高校前」バス停下車徒歩5分 | ||
給与(派遣期間) | ■時給■1,600円~1,800円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
給与(直接雇用期間) | ■時給■1,250円~1,600円 ※残業手当別途支給 ※介護職処遇改善加算金含む |
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応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
必須経験 | 介護の実務経験がある方 |
案件番号0288-1-2
介護(ヘルパー)
紹介予定派遣(正社員)
週5日以上
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 紹介予定派遣(正社員) |
---|---|---|---|
エリア | 相模原市中央区 | 車通勤 | 可(高さ制限有) |
アクセス | JR横浜線【相模原駅】徒歩15分 | ||
給与(派遣期間) | ■時給■1,600円~1,800円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
給与(直接雇用期間) | ■月給■243,500~291,900円 <月給内訳> 基本給:173,500~199,900円(経験学歴により評価) 資格手当:0~12,000円 処遇改善手当:40,000円 夜勤手当(4~5回):30,000~40,000円 <その他手当など> 扶養手当:配偶者13,500円、子一人5,000~6,000円 住居手当:5000~10,000円 昇給年1回 賞与年2回(2.5か月) 退職金制度 駐車場(2,850円)※自己負担あり |
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応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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必須経験 | 実務経験がある方 |
案件番号0053-1-2
介護(ヘルパー)
紹介予定派遣(正社員)
週5日以上
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 紹介予定派遣(正社員) |
---|---|---|---|
エリア | 横浜市栄区 | 車通勤 | 可 |
アクセス | JR根岸線【港南台駅】バス20分 ※「上之」バス停下車徒歩3分 | ||
給与(派遣期間) | ■時給■初任者研修1,400円~/実務者研修1,500円~/介護福祉士1,600円~ | ||
給与(直接雇用期間) | ■月給■282,244円~ <月給内訳> 基本給:192,244円 ※経験・能力・資格により異なる 夜勤手当:5回分50,000円(1回1万円) 処遇改善手当:40,000円~65,000円 |
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応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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必須経験 | 実務経験がある方 |
案件番号0727-1-14
介護(ヘルパー)
紹介予定派遣(正社員)
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 紹介予定派遣(正社員) |
---|---|---|---|
エリア | 平塚市 | 車通勤 | 可 |
アクセス | JR東海道線【平塚駅】バス7分 ※「桜ヶ丘」バス停徒歩2分 | ||
給与(派遣期間) | ■時給■実務者研修1,300円~ 介護福祉士1,400円~ | ||
給与(直接雇用期間) | ■月給■実務者研修209,864円~ 介護福祉士214,864円~ <月給内訳> 基本給:199,864円~ 資格手当:実務者研修10,000円、介護福祉士15,000円 |
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応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修の資格いずれかをお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務可能な方) |
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必須経験 | 実務経験がある方 |
案件番号0727-1-17
介護(ヘルパー)
紹介予定派遣(パート)
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 紹介予定派遣(パート) |
---|---|---|---|
エリア | 平塚市 | 車通勤 | 可 |
アクセス | JR東海道線【平塚駅】バス7分 ※「桜ヶ丘」バス停徒歩2分 | ||
給与(派遣期間) | ■時給■1,100円~1,400円 | ||
給与(直接雇用期間) | ■時給■初任者研修1,162円~ 実務者研修1,192円~ 介護福祉士1,212円~ | ||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務可能な方) |
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必須経験 | 実務経験がある方 |
案件番号17954-1-7
介護(ヘルパー)
紹介予定派遣(正社員)
週5日以上
夜勤なし
未経験可
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 紹介予定派遣(正社員) |
---|---|---|---|
エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 不可 |
アクセス | JR東海道線【藤沢駅】徒歩11分 | ||
給与(派遣期間) | ■時給■無資格・初任者研修・実務者研修1,300円~/介護福祉士1,390円~ | ||
給与(直接雇用期間) | ■月給■250,000円~ <別途手当> 資格手当:介護福祉士:20,000円、介護職員実務者研修:5,000円 交付金:30,000円 運転手当:約20,000円(運転業務を行った場合:日給1000円) 家族手当:(扶養の子1名につき5000円) 通勤手当:上限30,000円 介護手当:(同居の要介護者がいる場合)10,000円 |
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応募資格 | 40歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3】 | ||
必須経験 | 経験不問 |
案件番号17954-1-8
介護(ヘルパー)
紹介予定派遣(パート)
週3~4日
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 紹介予定派遣(パート) |
---|---|---|---|
エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 不可 |
アクセス | JR東海道線【藤沢駅】徒歩11分 | ||
給与(派遣期間) | ■時給■無資格・初任者研修・実務者研修1,300円~/介護福祉士1,390円~ | ||
給与(直接雇用期間) | ■時給■1,315円 <別途手当> 運転手当:(運転業務を行った場合)日給1000円 |
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応募資格 | 40歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3】 | ||
必須経験 | 経験不問 |
案件番号17954-10-7
介護(ヘルパー)
紹介予定派遣(正社員)
週5日以上
夜勤なし
未経験可
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 紹介予定派遣(正社員) |
---|---|---|---|
エリア | 秦野市 | 車通勤 | 不可 |
アクセス | 小田急小田原線【秦野駅】徒歩9分 | ||
給与(派遣期間) | ■時給■無資格・初任者研修・実務者研修1,300円~/介護福祉士1,390円~ | ||
給与(直接雇用期間) | ■月給■250,000円~ <別途手当> 資格手当:介護福祉士:20,000円、介護職員実務者研修:5,000円 交付金:30,000円 運転手当:約20,000円(運転業務を行った場合:日給1000円) 家族手当:(扶養の子1名につき5000円) 通勤手当:上限30,000円 介護手当:(同居の要介護者がいる場合)10,000円 |
||
応募資格 | 40歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3】 | ||
必須経験 | 経験不問 |
案件番号17954-10-8
介護(ヘルパー)
紹介予定派遣(パート)
週3~4日
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 紹介予定派遣(パート) |
---|---|---|---|
エリア | 秦野市 | 車通勤 | 不可 |
アクセス | 小田急小田原線【秦野駅】徒歩9分 | ||
給与(派遣期間) | ■時給■無資格・初任者研修・実務者研修1,300円~/介護福祉士1,390円~ | ||
給与(直接雇用期間) | ■時給■1,315円 <別途手当> 運転手当:(運転業務を行った場合)日給1000円 |
||
応募資格 | 40歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3】 | ||
必須経験 | 経験不問 |
案件番号17954-11-7
介護(ヘルパー)
紹介予定派遣(正社員)
週5日以上
夜勤なし
未経験可
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 紹介予定派遣(正社員) |
---|---|---|---|
エリア | 川崎市幸区 | 車通勤 | 不可 |
アクセス | JR南武線【平間駅】徒歩6分 | ||
給与(派遣期間) | ■時給■無資格・初任者研修・実務者研修1,300円~/介護福祉士1,390円~ | ||
給与(直接雇用期間) | ■月給■250,000円~ <別途手当> 資格手当:介護福祉士:20,000円、介護職員実務者研修:5,000円 交付金:30,000円 運転手当:約20,000円(運転業務を行った場合:日給1000円) 家族手当:(扶養の子1名につき5000円) 通勤手当:上限30,000円 介護手当:(同居の要介護者がいる場合)10,000円 |
||
応募資格 | 40歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3】 | ||
必須経験 | 経験不問 |
案件番号17954-11-8
介護(ヘルパー)
紹介予定派遣(パート)
週3~4日
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 紹介予定派遣(パート) |
---|---|---|---|
エリア | 川崎市幸区 | 車通勤 | 不可 |
アクセス | JR南武線【平間駅】徒歩6分 | ||
給与(派遣期間) | ■時給■無資格・初任者研修・実務者研修1,300円~/介護福祉士1,390円~ | ||
給与(直接雇用期間) | ■時給■1,315円 <別途手当> 運転手当:(運転業務を行った場合)日給1000円 |
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応募資格 | 40歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3】 | ||
必須経験 | 経験不問 |
案件番号17954-12-7
介護(ヘルパー)
紹介予定派遣(正社員)
週5日以上
夜勤なし
未経験可
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 紹介予定派遣(正社員) |
---|---|---|---|
エリア | 川崎市多摩区 | 車通勤 | 不可 |
アクセス | 小田急小田原線【向ヶ丘遊園駅】徒歩3分 | ||
給与(派遣期間) | ■時給■無資格・初任者研修・実務者研修1,300円~/介護福祉士1,390円~ | ||
給与(直接雇用期間) | ■月給■250,000円~ <別途手当> 資格手当:介護福祉士:20,000円、介護職員実務者研修:5,000円 交付金:30,000円 運転手当:約20,000円(運転業務を行った場合:日給1000円) 家族手当:(扶養の子1名につき5000円) 通勤手当:上限30,000円 介護手当:(同居の要介護者がいる場合)10,000円 |
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応募資格 | 40歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3】 | ||
必須経験 | 経験不問 |
案件番号17954-12-8
介護(ヘルパー)
紹介予定派遣(パート)
週3~4日
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 紹介予定派遣(パート) |
---|---|---|---|
エリア | 川崎市多摩区 | 車通勤 | 不可 |
アクセス | 小田急小田原線【向ヶ丘遊園駅】徒歩3分 | ||
給与(派遣期間) | ■時給■無資格・初任者研修・実務者研修1,300円~/介護福祉士1,390円~ | ||
給与(直接雇用期間) | ■時給■1,315円 <別途手当> 運転手当:(運転業務を行った場合)日給1000円 |
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応募資格 | 40歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3】 | ||
必須経験 | 経験不問 |
案件番号17954-120-7
介護(ヘルパー)
紹介予定派遣(正社員)
週5日以上
夜勤なし
未経験可
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 紹介予定派遣(正社員) |
---|---|---|---|
エリア | 厚木市 | 車通勤 | 不可 |
アクセス | 小田急小田原線【本厚木駅】徒歩6分 | ||
給与(派遣期間) | ■時給■無資格・初任者研修・実務者研修1,300円~/介護福祉士1,390円~ | ||
給与(直接雇用期間) | ■月給■250,000円~ <別途手当> 資格手当:介護福祉士:20,000円、介護職員実務者研修:5,000円 交付金:30,000円 運転手当:約20,000円(運転業務を行った場合:日給1000円) 家族手当:(扶養の子1名につき5000円) 通勤手当:上限30,000円 介護手当:(同居の要介護者がいる場合)10,000円 |
||
応募資格 | 40歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3】 | ||
必須経験 | 経験不問 |
案件番号17954-120-8
介護(ヘルパー)
紹介予定派遣(パート)
週3~4日
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 紹介予定派遣(パート) |
---|---|---|---|
エリア | 厚木市 | 車通勤 | 不可 |
アクセス | 小田急小田原線【本厚木駅】徒歩6分 | ||
給与(派遣期間) | ■時給■無資格・初任者研修・実務者研修1,300円~/介護福祉士1,390円~ | ||
給与(直接雇用期間) | ■時給■1,315円 <別途手当> 運転手当:(運転業務を行った場合)日給1000円 |
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応募資格 | 40歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3】 | ||
必須経験 | 経験不問 |
案件番号17954-121-7
介護(ヘルパー)
紹介予定派遣(正社員)
週5日以上
夜勤なし
未経験可
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 紹介予定派遣(正社員) |
---|---|---|---|
エリア | 相模原市南区 | 車通勤 | 不可 |
アクセス | JR横浜線【古淵駅】徒歩3分 | ||
給与(派遣期間) | ■時給■無資格・初任者研修・実務者研修1,300円~/介護福祉士1,390円~ | ||
給与(直接雇用期間) | ■月給■250,000円~ <別途手当> 資格手当:介護福祉士:20,000円、介護職員実務者研修:5,000円 交付金:30,000円 運転手当:約20,000円(運転業務を行った場合:日給1000円) 家族手当:(扶養の子1名につき5000円) 通勤手当:上限30,000円 介護手当:(同居の要介護者がいる場合)10,000円 |
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応募資格 | 40歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3】 | ||
必須経験 | 経験不問 |
案件番号17954-121-8
介護(ヘルパー)
紹介予定派遣(パート)
週3~4日
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 紹介予定派遣(パート) |
---|---|---|---|
エリア | 相模原市南区 | 車通勤 | 不可 |
アクセス | JR横浜線【古淵駅】徒歩3分 | ||
給与(派遣期間) | ■時給■無資格・初任者研修・実務者研修1,300円~/介護福祉士1,390円~ | ||
給与(直接雇用期間) | ■時給■1,315円 <別途手当> 運転手当:(運転業務を行った場合)日給1000円 |
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応募資格 | 40歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3】 | ||
必須経験 | 経験不問 |
藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+(湘南プラス)。
看護・介護の業界で仕事をしたいという多くの方と企業様のニーズにお応えし、密度濃くスピーディにお手伝いをいたします。
SHONAN+(湘南プラス)は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource(ヒューマンリソース)の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
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