案件番号33279-1-3
介護(ヘルパー)
パート
週1~2日
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | パート |
---|---|---|---|
エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | ゴールドエイジ藤沢 | ||
アクセス | 小田急江ノ島線【長後駅】徒歩4分 | ||
給与 | ■時給■介護福祉士1,230円~ 実務者研修1,180円~ <別途手当> 早朝夜間手当:(5:00~9:00/18:00~22:00)時給+150円 |
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応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 (深夜勤務のため18歳以上の方) |
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必須経験 | 実務経験がある方 |
案件番号0052-1-2
介護(ヘルパー)
一般派遣
週1~2日
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 横浜市戸塚区 | 車通勤 | 不可 |
アクセス | JR横須賀線【東戸塚駅】徒歩7分 | ||
給与 | ■時給■1,600円~1,800円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 (深夜勤務のため18歳以上の方) |
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必須経験 | 介護の実務経験がある方 |
案件番号0070-1-6
介護(ヘルパー)
一般派遣
週1~2日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 小田原市 | 車通勤 | 可 |
アクセス | 箱根登山鉄道【入生田駅】徒歩10分 | ||
給与 | ■時給■1,600円~1,800円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 (深夜勤務のため18歳以上の方) |
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必須経験 | 介護の実務経験がある方 |
案件番号0262-1-12
介護(ヘルパー)
一般派遣
週1~2日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 横浜市都筑区 | 車通勤 | 可 |
アクセス | 横浜市営地下鉄グリーンライン【東山田駅】徒歩13分 ブルーライン【センター北駅】送迎バス8分 |
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給与 | ■時給■1,600円~1,800円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 (深夜勤務のため18歳以上の方) |
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必須経験 | 実務経験がある方 |
案件番号0883-2-4
介護(ヘルパー)
一般派遣
週1~2日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 横浜市港南区 | 車通勤 | 可 |
アクセス | 京浜急行線【上大岡駅】バス15分 ※「深田橋」バス停徒歩4分 横浜市営地下鉄線【上永谷駅】バス7分 ※「深田橋」バス停徒歩4分 JR京浜東北線【港南台駅】バス10分 ※「深田橋」バス停徒歩4分 |
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給与 | ■時給■1,600円~1,800円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 (深夜勤務のため18歳以上の方) |
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必須経験 | 介護の実務経験がある方 |
案件番号1025-1-3
介護(ヘルパー)
一般派遣
週1~2日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 横浜市戸塚区 | 車通勤 | 可 |
アクセス | JR横須賀線【東戸塚駅】徒歩16分 | ||
給与 | ■時給■1,600円~1800円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 (深夜勤務のため18歳以上の方) |
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必須経験 | 特養での実務経験がある方 |
案件番号1045-1-4
介護(ヘルパー)
一般派遣
週1~2日
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 横浜市戸塚区 | 車通勤 | 不可 |
アクセス | JR東海道線【戸塚駅】バス15分 ※「大運寺」バス停徒歩3分 | ||
給与 | ■時給■1,600円~1800円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 (深夜勤務のため18歳以上の方) |
||
必須経験 | 介護の実務経験がある方 |
案件番号19717-1-1
介護(ヘルパー)
一般派遣
週1~2日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 逗子市 | 車通勤 | 可(駐車場無料) |
アクセス | JR横須賀線【逗子駅】バスで15分 ※「逗子ヘルスケア前」バス停下車すぐ | ||
給与 | ■時給■1,600円~1,800円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 (深夜勤務のため18歳以上の方) |
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必須経験 | 介護の実務実績がある方 |
案件番号0075-2-1
介護(ヘルパー)
一般派遣
週1~2日
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 横浜市港北区 | 車通勤 | 不可 |
アクセス | 横浜市営地下鉄【北新横浜駅】徒歩7分 | ||
給与 | ■時給■1,600円~1800円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 (深夜勤務のため18歳以上の方) |
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必須経験 | 介護の実務経験がある方 |
案件番号0102-16-2
介護(ヘルパー)
一般派遣
週1~2日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 横浜市港南区 | 車通勤 | 可(駐車場無料) |
アクセス | JR根岸線【港南台駅】徒歩15分 | ||
給与 | ■時給■1,600円~1800円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 (深夜勤務のため18歳以上の方) |
||
必須経験 | 介護の実務経験がある方 |
案件番号0120-1-7
介護(ヘルパー)
一般派遣
週1~2日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 横浜市戸塚区 | 車通勤 | 可 |
アクセス | JR東海道線【戸塚駅】バス15分 ※「横浜桜陽高校前」バス停下車徒歩2分 | ||
給与 | ■時給■1,600円~1800円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 (深夜勤務のため18歳以上の方) |
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必須経験 | 実務経験がある方 |
案件番号0432-1-10
介護(ヘルパー)
一般派遣
週1~2日
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 横浜市緑区 | 車通勤 | 不可 |
アクセス | JR横浜線【十日市場駅】徒歩8分 | ||
給与 | ■時給■1,600円~1800円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 (深夜勤務のため18歳以上の方) |
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必須経験 | 介護の実務経験がある方 |
案件番号0439-1-4
介護(ヘルパー)
一般派遣
週1~2日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 横浜市戸塚区 | 車通勤 | 可 |
アクセス | JR東海道線【戸塚駅】【大船駅】バス15分 小田急江ノ島線【湘南台駅】バス10分 ※「俣野公園・横浜薬科大前」または「集会所前」バス停徒歩5分 |
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給与 | ■時給■1,600円~1800円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 (深夜勤務のため18歳以上の方) |
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必須経験 | 介護の実務経験がある方 |
案件番号0505-1-8
介護(ヘルパー)
一般派遣
週1~2日
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 横浜市青葉区 | 車通勤 | 不可 |
アクセス | 東急田園都市線・市営地下鉄【あざみ野駅】徒歩8分 | ||
給与 | ■時給■1,600円~1,800円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 (深夜勤務のため18歳以上の方) |
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必須経験 | 実務経験がある方(1年以上) |
案件番号0551-3-2
介護(ヘルパー)
一般派遣
週1~2日
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 横浜市港南区 | 車通勤 | 応相談 |
アクセス | 横浜市営地下鉄【新羽駅】徒歩10分 東急東横線【綱島駅】バス14分 ※「ししがはな」バス停下車徒歩1分 |
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給与 | ■時給■1,600円~1800円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 (深夜勤務のため18歳以上の方) |
||
必須経験 | 介護の実務経験がある方 |
案件番号0551-5-2
介護(ヘルパー)
一般派遣
週1~2日
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 横浜市都筑区 | 車通勤 | 応相談 |
アクセス | 横浜市営地下鉄【センター南駅】徒歩10分 | ||
給与 | ■時給■1,600円~1800円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 (深夜勤務のため18歳以上の方) |
||
必須経験 | 介護の実務経験がある方 |
案件番号0825-1-4
介護(ヘルパー)
一般派遣
週1~2日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 横浜市戸塚区 | 車通勤 | 可 |
アクセス | JR東海道線・横須賀線【戸塚駅】バス6分下車6分 ※大船方面 | ||
給与 | ■時給■1,600円~1800円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 (深夜勤務のため18歳以上の方) |
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必須経験 | 介護の実務経験がある方 |
案件番号0825-1-7
介護(ヘルパー)
一般派遣
週1~2日
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 横浜市戸塚区 | 車通勤 | 応相談 |
アクセス | JR東海道線【戸塚駅】バス12分 ※「明治学院大学南門」バス停下車徒歩6分 | ||
給与 | ■時給■1,600円~1800円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 (深夜勤務のため18歳以上の方) |
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必須経験 | 介護の実務経験がある方 |
案件番号0840-3-2
介護(ヘルパー)
一般派遣
週1~2日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 横浜市戸塚区 | 車通勤 | 可 |
アクセス | 小田急江ノ島線【湘南台駅】バス13分 ※「福泉寺」バス停下車徒歩2分 JR東海道線【大船駅】バス15分 ※「横浜薬大南門」バス停下車徒歩4分 |
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給与 | ■時給■1,600円~1800円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 (深夜勤務のため18歳以上の方) |
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必須経験 | 介護の実務経験がある方 |
案件番号0877-1-7
介護(ヘルパー)
一般派遣
週1~2日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 横浜市青葉区 | 車通勤 | 可 |
アクセス | 東急こどもの国線【恩田駅】徒歩10分 東急田園都市線・JR横浜線【長津田駅】送迎バス10分 |
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給与 | ■時給■1,600円~1800円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 (深夜勤務のため18歳以上の方) |
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必須経験 | 実務経験がある方(1年以上) |
藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+(湘南プラス)。
看護・介護の業界で仕事をしたいという多くの方と企業様のニーズにお応えし、密度濃くスピーディにお手伝いをいたします。
SHONAN+(湘南プラス)は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource(ヒューマンリソース)の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
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