
案件番号32765-4-1
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市神奈川区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | たのしい家神奈川三枚町 | ||
| アクセス | JR東海道線【横浜駅】バス14分 ※「羽沢団地前」バス停下車徒歩6分 | ||
| 給与 | ■月給■236,800円~256,800円 <月給内訳> ・基本給:170,000円 ・地域手当:30,000円 ・東日本施設手当:3,000円 ・夜勤手当:25,000円/5回分(以降回数に応じて5,000円/回支給) ・資格手当:初任者・実務者5,000円、介護福祉士25,000円 ・業態手当:3,800円 |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
| 必須経験 | 介護の実務実績がある方 | ||

案件番号32765-5-1
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 川崎市宮前区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | たのしい家川崎宮前 | ||
| アクセス | 東急田園都市線【宮前平駅】バス ※「馬絹」バス停下車徒歩8分 | ||
| 給与 | ■月給■236,800円~256,800円 <月給内訳> ・基本給:170,000円 ・地域手当:30,000円 ・東日本施設手当:3,000円 ・夜勤手当:25,000円/5回分(以降回数に応じて5,000円/回支給) ・資格手当:初任者・実務者5,000円、介護福祉士25,000円 ・業態手当:3,800円 |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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| 必須経験 | 介護の実務実績がある方 | ||

案件番号32765-6-1
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 川崎市中原区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | たのしい家川崎中原 | ||
| アクセス | JR南武線【武蔵新城駅】徒歩13分 | ||
| 給与 | ■月給■236,800円~256,800円 <月給内訳> ・基本給:170,000円 ・地域手当:30,000円 ・東日本施設手当:3,000円 ・夜勤手当:25,000円/5回分(以降回数に応じて5,000円/回支給) ・資格手当:初任者・実務者5,000円、介護福祉士25,000円 ・業態手当:3,800円 |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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| 必須経験 | 介護の実務実績がある方 | ||

案件番号38839-13-1
サービス提供責任者
正社員
週5日以上
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | サービス提供責任者 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | やさしい手 辻堂訪問介護事業所 | ||
| アクセス | JR東海道線【辻堂駅】徒歩2分 | ||
| 給与 | ■月給■241,000円~334,000円 ※基本給+諸手当(エリア手当、食事手当、連絡体制維持手当)+実務者研修資格手当が含まれております。 <手当一覧(該当者支給手当)> 資格手当:実務者研修7,000円、介護福祉士10,000円 住宅手当:20,000円 配偶者手当:20,000円 扶養手当(子・親):4,000円(一人につき) |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | サ責としての実務経験がある方 | ||

案件番号38839-14-1
サービス提供責任者
正社員
週5日以上
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | サービス提供責任者 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市南区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | やさしい手 横浜南訪問介護事業所 | ||
| アクセス | 横浜市営地下鉄ブルーライン【吉野町駅】徒歩2分 | ||
| 給与 | ■月給■241,000円~334,000円 ※基本給+諸手当(エリア手当、食事手当、連絡体制維持手当)+実務者研修資格手当が含まれております。 <手当一覧(該当者支給手当)> 資格手当:実務者研修7,000円、介護福祉士10,000円 住宅手当:20,000円 配偶者手当:20,000円 扶養手当(子・親):4,000円(一人につき) |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | サ責としての実務経験がある方 | ||

案件番号0166-1-2
介護(ヘルパー)
一般派遣
週3~4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市旭区 | 車通勤 | 可 |
| アクセス | 相鉄本線【三ツ境駅】バス10分 ※「原分」バス停下車すぐ | ||
| 給与 | ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号0407-3-1
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
車通勤可
ブランク可
託児所あり
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市保土ヶ谷区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 特別養護老人ホーム 快風苑 | ||
| アクセス | JR横須賀線【保土ヶ谷駅】バス10分 ※「住宅前」バス停下車徒歩3分 | ||
| 給与 | ■月給■249,160円~280,720円 <月給内訳> 基本給:162,660円~182,220円 夜勤手当:20,000円(5,000円×月4回) 職能手当:20,500円~32,500(経験に応じて) 処遇改善手当:35,000円 支援手当:11,000円~ ※上記は夜勤手当4回分込の給与例です。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 時間外手当 住宅手当:上限15,000円/月(賃貸)・上限9,000円(持ち家・世帯主) 扶養手当:配偶者12,000円 / 子6,000円/名 / 第3子以降2,000円 通勤手当:上限40,000円/月 |
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| 応募資格 | 介護福祉士の資格をお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0473-1-2
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 川崎市多摩区 | 車通勤 | 不可(バイクのみ可) |
| 施設名 | 介護老人保健施設 三田あすみの丘 | ||
| アクセス | 小田急線【生田駅】徒歩6分 | ||
| 給与 | ■月給■208,008円~ <月給内訳> 基本給:162,820円~ ※経験や資格により変動 夜勤手当:18,000円(4,500円~6,100円/回)※月4回想定 特殊業務手当:10,000円 地域調整手当:9,932円 給与改善手当:3,256円 介護改善手当:4,000円 <その他手当> 資格手当:6,000円(介護福祉士) キャリア手当:~2,000円 住居手当:~48,000円/月 年末年始手当:2,000円/日(12/31~1/3) |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0936-6-10
介護(ヘルパー)
一般派遣
週1~2日
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 鎌倉市 | 車通勤 | 不可 |
| アクセス | JR東海道線【藤沢駅】バス15分 ※「常盤口」バス停徒歩1分 | ||
| 給与 | ■1夜勤(回)■25,000円~30,000円 ※時給1,600円~2,000円(別途、深夜手当あり) ※経験・スキル考慮の上決定 |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 (深夜勤務のため18歳以上の方) |
||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号0152-2-2
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 鎌倉市 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 介護老人保健施設 かまくらしるばーほーむ | ||
| アクセス | JR横須賀線【鎌倉駅】徒歩6分 | ||
| 給与 | ■月給■211,138円~262,732円 ※経験・能力考慮 <各種手当> 夜勤手当:10,000円/回 ※基本給に応じて金額の変更あり 通勤手当制度あり 皆勤手当:10,000円~ 住宅手当:~27,000円 家族手当:5,500円~16,000円(配偶者16.000円/子供1人6,000円/3人目以降5,500円) 固定残業代なし |
||
| 応募資格 | 介護福祉士の資格をお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0152-2-4
機能訓練指導員
正社員
週5日以上
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 機能訓練指導員[PT・OT] | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 鎌倉市 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 介護老人保健施設 かまくらしるばーほーむ | ||
| アクセス | JR横須賀線【鎌倉駅】徒歩6分 | ||
| 給与 | ■月給■213,990円~289,660円 ※経験・能力考慮 <各種手当> 通勤手当制度あり 皆勤手当:10,000円~ 住宅手当:~27,000円 家族手当:5,500円~16,000円(配偶者16.000円/子供1人6,000円/3人目以降5,500円) 固定残業代なし |
||
| 応募資格 | 理学療法士、作業療法士をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0241-1-2
介護(ヘルパー)
一般派遣
週3~4日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市中区 | 車通勤 | 可 |
| アクセス | JR京浜東北・根岸線【根岸駅】バス11分 ※「本牧」バス停徒歩7分 JR京浜東北・根岸線【桜木町駅】バス24分 ※「桜道」バス停徒歩3分 |
||
| 給与 | ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号0287-3-1
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市旭区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 太陽の家 横濱左近山 | ||
| アクセス | 相模鉄道いずみ野線【二俣川駅】バス ※「左近山第3停留所」バス停下車徒歩6分 JR横須賀線【東戸塚駅】バス ※「左近山第3停留所」バス停下車徒歩6分 |
||
| 給与 | ■月給■234,100円~307,300円 ※上記は夜勤5回(1回5000円)の場合の月収例です ※月給には資格手当0円~6000円を含む ※経験・能力により異なります |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号0287-3-3
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市旭区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 太陽の家 横濱左近山 | ||
| アクセス | 相模鉄道いずみ野線【二俣川駅】バス ※「左近山第3停留所」バス停下車徒歩6分 JR横須賀線【東戸塚駅】バス ※「左近山第3停留所」バス停下車徒歩6分 |
||
| 給与 | ■月給■244,100円~300,500円 ※月給には資格手当1万円、調整手当3万円を含みます ※経験・能力により異なります |
||
| 応募資格 | 介護支援専門員の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0840-3-1
介護(ヘルパー)
一般派遣
週3~4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市戸塚区 | 車通勤 | 可 |
| アクセス | 小田急江ノ島線【湘南台駅】バス13分 ※「福泉寺」バス停下車徒歩2分 JR東海道線【大船駅】バス15分 ※「横浜薬大南門」バス停下車徒歩4分 |
||
| 給与 | ■時給■1,300円~ | ||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0891-2-1
介護(ヘルパー)
一般派遣
週3~4日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 小田原市 | 車通勤 | 可 |
| アクセス | 最寄り駅:二宮駅/小田原市小船 ◎車通勤:可 |
||
| 給与 | ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0891-2-6
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 小田原市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | たちばなの里 | ||
| アクセス | JR東海道線【二宮駅】バス8分 ※「診療所前」バス停徒歩13分 | ||
| 給与 | ■月給■257,300円~295,500円 <月給内訳> 基本給:178,000円~196,000円 特殊業務手当:35,000円 職務手当:9,300円?29,500円 資格手当:35,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 <その他の手当等> 時間外手当 扶養手当(配偶者等を含む)第1人目10,000円、2人目5,000円、3人目5,000円(4人目以降支給なし) 通勤手当(実費支給)上限 20,000円 |
||
| 応募資格 | 介護支援専門員の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0039-2-12
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
託児所あり
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 藤沢富士白苑 | ||
| アクセス | 小田急江ノ島線【長後駅】バス15分 ※「並塚」バス停徒歩5分 | ||
| 給与 | ■月給■229,000円~323,000円 | ||
| 応募資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方 |
||
| 必須経験 | ケアマネとしての実務経験がある方 | ||

案件番号0039-2-7
介護(ヘルパー)
パート
週3~4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
託児所あり
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 藤沢富士白苑 デイサービス | ||
| アクセス | 小田急江ノ島線【長後駅】バス15分 ※「並塚」バス停徒歩5分 | ||
| 給与 | ■時給■1,225円~ ※経験により考慮 |
||
| 応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0327-1-8
介護(ヘルパー)
パート
週3~4日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職|介護福祉士限定 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市青葉区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 特別養護老人ホーム ヴェルデの森 | ||
| アクセス | 東急田園都市線【青葉台駅】バス15分 ※「鴨志田団地」バス停下車徒歩10分 | ||
| 給与 | ■時給■1,319円~1,392円(処遇、特処含む) | ||
| 応募資格 | 介護福祉士の資格をお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
| 必須経験 | 実務経験がある方(同一法人で3年以上) | ||
藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+(湘南プラス)。
看護・介護の業界で仕事をしたいという多くの方と企業様のニーズにお応えし、密度濃くスピーディにお手伝いをいたします。
SHONAN+(湘南プラス)は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource(ヒューマンリソース)の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
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