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リセット

特別養護老人ホームの介護スタッフ|正社員|賞与年2回◎扶養手当・住宅手当有◎車通勤可◎【本厚木駅】

案件番号0066-1-3

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●特別養護老人ホームの介護スタッフを募集!
●ユニット型と従来型の混合型施設
●年休120日!
●賞与・退職金制度有!

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 厚木市 車通勤
施設名 睦合ホーム すこやか
アクセス 小田急線の【本厚木駅】バス ※「あつぎ郷土博物館」バス停下車徒歩8分
給与 ■月給■197,200円~229,200円(介護手当込み)

<月給内訳>
基本給:174,200円~189,200円
介護手当(処遇改善加算):23,000円~40,000円

<その他手当等>
資格手当:5,000~10,000円
夜勤手当:3,500円(+法定深夜勤手当/回)
特別処遇改善手当:0~12,500円
扶養手当
住宅補助
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 実務経験がある方

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特別養護老人ホームの介護スタッフ|正社員|賞与年2回◎扶養手当・住宅手当有◎車通勤可◎【本厚木駅】

案件番号0066-2-5

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●特別養護老人ホームの介護スタッフを募集!
●ユニット型と従来型の混合型施設
●年休120日!
●賞与・退職金制度有!

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 厚木市 車通勤
施設名 睦合ホーム やすらぎ
アクセス 小田急線の【本厚木駅】バス ※「あつぎ郷土博物館」バス停下車徒歩8分
給与 ■月給■197,200円~229,200円(介護手当込み)

<月給内訳>
基本給:174,200円~189,200円
介護手当(処遇改善加算):23,000円~40,000円

<その他手当等>
資格手当:5,000~10,000円
夜勤手当:3,500円(+法定深夜勤手当/回)
特別処遇改善手当:0~12,500円
扶養手当
住宅補助
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 実務経験がある方

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地域包括支援センターのケアマネジャー|正社員|賞与年2回◎扶養手当・住宅手当有◎車通勤可◎【本厚木駅】

案件番号0066-5-1

ケアマネージャー

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

未経験可

 

車通勤可

 

ブランク可

 

●地域包括支援センターのケアマネ募集!
●地域包括での実務経験必須!
●年休120日!
●賞与・退職金制度有!

募集職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員
エリア 厚木市 車通勤 可(無料駐車場あり)
施設名 睦合地域包括支援センター
アクセス 小田急小田原線【本厚木駅】からバス ※「松蓮寺」バス停下車徒歩3分
給与 ■月給■205,200円~219,200円

<その他手当等>
扶養手当          
住宅補助
調整手当:0~50,000円
応募資格 介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方
●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務が可能な方)
●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務可能な方)
必須経験 実務経験がある方(施設経験不問)

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地域包括支援センターの社会福祉士|正社員|賞与年2回◎扶養手当・住宅手当有◎車通勤可◎【本厚木駅】

案件番号0066-5-2

その他医療・福祉関連

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●地域包括支援センターのケアマネ募集!
●地域包括での実務経験必須!
●年休120日!
●賞与・退職金制度有!

募集職種 社会福祉士 雇用形態 正社員
エリア 厚木市 車通勤 可(無料駐車場あり)
施設名 睦合地域包括支援センター
アクセス 小田急小田原線【本厚木駅】からバス ※「松蓮寺」バス停下車徒歩3分
給与 ■月給■204,200円~219,200円

<その他手当等>
扶養手当          
住宅補助
調整手当:0~50,000円
応募資格 社会福祉士の資格をお持ちの方
●普通自動車運転免許をお持ちの方(運転業務可能な方)
必須経験 包括支援センター、居宅ケアマネジャー、各種介護施設などで相談職として実務経験がある方

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介護老人保健施設の介護スタッフ|正社員|賞与年2回◎扶養手当・住宅手当あり◎車通勤可◎【逗子駅】

案件番号0077-2-3

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●マイカー通勤OK!
●賞与!年2回【支給額総額4.0ヵ月】の支給実績!
●正社員でのお仕事です
●残業ほぼなし!オンオフの切り替えがしやすい環境
●新羽駅より送迎バスあり!通勤ラクラク

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 横浜市港北区 車通勤
施設名 新横浜介護老人保健施設カメリア
アクセス 横浜市営地下鉄ブルーライン【新羽駅】徒歩20分 ※送迎バスあり
給与 ■月給■197,500円~ 
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。

<各種手当>
夜勤手当(5,000円/回)
早出手当(500円/回)
資格手当(10,000円/介護福祉士)
職務手当(15,000円)
処遇改善手当
住宅手当(上限30,000円・世帯主のみ)
扶養手当

<支給イメージ>
介護福祉士(6年目):251,460円 ※夜勤5回分・住宅手当含む
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 実務経験がある方

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グループホームの介護スタッフ|正社員|賞与年2回◎夜勤1回7,500円の手当◎住宅手当あり◎扶養手当有◎車通勤可◎【藤沢駅/大船駅/戸塚駅】

案件番号0101-5-8

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

車通勤可

 

ブランク可

 

●グループホームの介護スタッフ募集!
●経験があれば資格不問!
●賞与!年2回の支給実績!
●退職金制度あり!
●住宅手当・扶養手当など手当も充実!
●研修制度も充実!キャリアアップできる環境
●マイカー通勤OK!

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 横浜市戸塚区 車通勤
施設名 グループホーム ソフィアとつか
アクセス JR東海道線【藤沢駅】バス24分 ※「諏訪神社前」バス停下車徒歩5分
給与 ■月給■226,000円~
(基本給+調整手当+夜勤手当5回分+処遇改善金)

<支給イメージ>
無資格:226,000円~(基本給+調整手当+夜勤手当5回分+処遇改善金)
介護福祉士:252,990円~(基本給+調整手当+夜勤手当5回分+資格手当+処遇改善金)
※経験加算あり、別途経験・技能に応じた特定
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 介護の実務経験がある方

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介護付き有料老人ホームの介護スタッフ|正社員|賞与有◎住宅手当など待遇充実◎車通勤可◎【長後駅】

案件番号0118-18-2

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●正社員の介護スタッフ募集!
●教育制度充実!
●住宅手当・家族手当など待遇充実!
●賞与年2回の支給実績あり!
●退職金あり!

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 綾瀬市 車通勤 可(駐車場無料)
施設名 サニーライフ綾瀬弐番館
アクセス 小田急江ノ島線【長後駅】バス6分 ※「上土棚」バス停徒歩6分
給与 ■月給■222,500円~300,000円

<月給内訳>
基本給:170,000円~180,000円
資格手当:3,000円~10,000円
介護処遇改善手当:40,000円
特定処遇改善手当:9,500円~70,000円

<その他の手当等>
夜勤手当:3,000円/回 
時間外手当
家族手当:5,000円(配偶者)、3,500円/人(18歳以下第3子迄)
住宅手当:10,000円~20,000円  ※賃貸家賃45,000円/月以上に限る
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 介護の実務経験がある方

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特別養護老人ホームの介護スタッフ|パート(週3日~)|働きやすい職場◎夜勤無◎残業ほぼなし◎車通勤可◎【平塚駅】

案件番号0135-3-2

介護(ヘルパー)

パート

週3~4日

 

夜勤なし

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●特養で働く【パート】介護スタッフを募集!
●研修制度が充実!スキルアップできる環境です
●週3日~【夜勤無】のシフトで働く!
●長く働きやすい環境です
●マイカー通勤OK!別途駐車場代必要

募集職種 介護職 雇用形態 パート
エリア 平塚市 車通勤 可(別途駐車場代)
施設名 特別養護老人ホーム ローズヒル東八幡
アクセス JR東海道線【平塚駅】バス10分 ※「泉蔵院前」バス停徒歩3分
給与 ■時給■1,236円~1,358円

<給与内訳>
基本給 1,040円~1,071円
特定処遇改善手当 56 円~87 円
処遇改善手当 109 円~169 円
新処遇改善手当 31 円~31 円
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
必須経験 介護の実務経験がある方

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特別養護老人ホームの<夜勤専従>介護スタッフ|一般派遣(週2回~)|給与即日払いOK◎車通勤◎【平塚駅】

案件番号0135-3-4

介護(ヘルパー)

一般派遣

週1~2日

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●他社で週40時間以上働いている方はご応募頂けません(週20時間以下の方はご相談ください)
●【派遣】介護スタッフ募集!
●週2回以上(月8~10回)勤務の夜勤専従のお仕事
●SHONAN+なら日払い対応可能!
●残業ほぼなし!オンオフの切り替えがしやすい環境

募集職種 介護職|夜勤専従 雇用形態 一般派遣
エリア 平塚市 車通勤 可(別途駐車場代)
アクセス JR東海道線【平塚駅】バス10分 ※「泉蔵院前」バス停徒歩3分
給与 ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
(深夜勤務のため18歳以上の方)
必須経験 介護の実務経験がある方

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特別養護老人ホームの介護スタッフ|一般派遣(週4日~)|夜勤無◎給与即日払いOK◎車通勤◎【平塚駅】

案件番号0135-3-5

介護(ヘルパー)

一般派遣

週3~4日

 

夜勤なし

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【派遣】特養で働く介護スタッフを募集
●夜勤無!早番・日勤・遅番のみのシフト
●週4日~からの勤務でOK!
●希望休相談可能!
●SHONAN+なら給与即日払いが可能!

募集職種 介護職 雇用形態 一般派遣
エリア 平塚市 車通勤 可(駐車場代1日25 円/上限月500円)
アクセス JR東海道線【平塚駅】バス10分 ※「泉蔵院前」バス停徒歩3分
給与 ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
必須経験 実務経験がある方

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介護付き有料老人ホームの介護スタッフ|正社員|賞与年2回◎福利厚生が充実◎残業ゼロ宣言◎駅近◎【阪東橋駅】

案件番号0167-2-3

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【正社員 】介護スタッフ募集!
●駅近!阪東橋駅から徒歩で6分
●福利厚生が充実!
●各種手当充実!
●長く働きやすい職場環境!
●残業「0」宣言!

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 横浜市南区 車通勤 不可
施設名 エクセルシオール横浜阪東橋
アクセス 横浜市営地下鉄【阪東橋駅】徒歩5分
京急線【黄金町駅】徒歩10分
給与 ■月給■235,000円~309,000円 ※各種手当含む

<各種手当>
基本給:110,000円~148,000円
調整手当:65,000円?85,000円
処遇手当:28,000円?60,000円
資格手当:8,000円?8,000円
レベル手当:8,000円?8,000円
夜勤手当:40,000円(8,000円/回)※月5回程度
処遇改善加算:20,000円(平均)※処遇改善加算は、奇数月に2か月分支給
ベースアップ支援手当:5,000円

<その他手当>
資格手当(介護福祉士):8,000円
レベル手当:0円~20,000円
応募資格 介護職員実務者研修、介護福祉士の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 実務経験がある方(3年以上)

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介護付き有料老人ホームの機能訓練指導員|正社員|理学療法士の資格必須◎賞与年2回◎福利厚生が充実◎残業ゼロ宣言◎駅近◎【阪東橋駅】

案件番号0167-2-6

機能訓練指導員

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【正社員 】理学療法士を募集!
●駅近!阪東橋駅から徒歩で6分
●福利厚生が充実!
●残業「0」宣言!

募集職種 理学療法士 雇用形態 正社員
エリア 横浜市南区 車通勤 不可
施設名 エクセルシオール横浜阪東橋
アクセス 横浜市営地下鉄【阪東橋駅】徒歩5分
京急線【黄金町駅】徒歩10分
給与 ■月給■265,000円~325,000円

<給与の内訳>
基本給:190,000円~230,000円
調整手当:70,000円~90,000円
支援手当:5,000円~5,000円

※基本給、調整給は経験、年数により決定
応募資格 理学療法士(PT)の資格をお持ちの方
必須経験 実務経験がある方(1年以上)

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定期巡回サービスの介護スタッフ|正社員|賞与支給実績あり◎待遇改善に力を入れる企業◎駅近◎【小机駅】

案件番号37480-1-1

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●定期巡回サービスで働く介護職員募集
●賞与・昇給制度あり
●【取得実績多数】産休・育休制度あり
●介護福祉事業で活躍された経験のある方は大歓迎
●利用者さまのお宅へは社用車や自転車などで訪問

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 横浜市港北区 車通勤 不可
施設名 土屋訪問介護事業所 横浜港北
アクセス JR横浜線【小机駅】徒歩4分 
給与 ■月給■260,000円~290,000円

<月給内訳>
基本給:160,000円
資格手当:10,000円
夜勤手当:20,000円(月4回を想定)
地域加算手当:40,000円
処遇改善手当:30,000円~60,000円(月日数により変動)
※賞与は入社一年目は1回、二年目以降は2回(業績・成績による)

<その他手当など>
・交通費別途支給
・残業代別途支給
・夜勤手当(5,000円/回)
・資格手当は保有資格により異なる
・昇給あり(成績による)
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務が可能な方)
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 介護の実務経験がある方
◎介護福祉事業で活躍された経験のある方大歓迎

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定期巡回サービスの介護スタッフ|パート(週1日~)|安否確認・簡単な家事などの業務◎1日4h~の時短勤務可◎駅近◎【小机駅】

案件番号37480-1-2

介護(ヘルパー)

パート

週1~2日

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●定期巡回サービスで働く介護職員募集
●賞与・昇給制度あり
●【取得実績多数】産休・育休制度あり
●介護福祉事業で活躍された経験のある方は大歓迎
●利用者さまのお宅へは社用車や自転車などで訪問

募集職種 介護職 雇用形態 パート
エリア 横浜市港北区 車通勤 不可
施設名 土屋訪問介護事業所 横浜港北
アクセス JR横浜線【小机駅】徒歩4分 
給与 ■時給■1,310円~1,450円
※資格手当込み(初任者研修)
※賞与は業績・成績による
※交通費は実費全額支給
※残業代別途支給
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務が可能な方)
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 介護の実務経験がある方

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地域包括支援センターの主任ケアマネジャー|正社員|運転業務有◎賞与年2回◎土日休み◎車通勤可◎【相模原駅】

案件番号0288-2-1

ケアマネージャー

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【正社員】地域包括支援センターの主任ケアマネを募集!
●最寄りの相模原駅から徒歩14分
●マイカー通勤可能
●土曜日、日曜日休みの週休2日制

募集職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員
エリア 相模原市中央区 車通勤
施設名 清新地域包括支援センター
アクセス JR横浜線【相模原駅】徒歩14分
給与 ■月給■237,750円~252,600円

<給与の内訳>
基本給:202,500円~216,000円
調整手当:20,250円~21,600円
資格手当:15,000円~15,000円
応募資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネ)の資格をお持ちの方
●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務可能な方)
必須経験 ケアマネとしての実務経験がある方

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地域包括支援センターの社会福祉士|正社員|運転業務有◎賞与年2回◎土日休み◎車通勤可◎【相模原駅】

案件番号0288-2-2

その他医療・福祉関連

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【正社員】地域包括支援センターの社会福祉士を募集!
●最寄りの相模原駅から徒歩14分
●マイカー通勤可能
●土曜日、日曜日休みの週休2日制

募集職種 社会福祉士 雇用形態 正社員
エリア 相模原市中央区 車通勤
施設名 清新地域包括支援センター
アクセス JR横浜線【相模原駅】徒歩14分
給与 ■月給■237,750円~252,600円

<給与の内訳>
基本給:202,500円~216,000円
調整手当:20,250円~21,600円
資格手当:15,000円~15,000円
応募資格 社会福祉士の資格をお持ちの方
●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務可能な方)
必須経験 社会福祉士としての実務経験がある方

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特別養護老人ホームの機能訓練指導員|正社員|研修制度・福利厚生充実◎車通勤可◎【武蔵小杉駅】

案件番号34971-1-6

機能訓練指導員

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【正社員】特養での機能訓練指導員のお仕事
●理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師いずれかの資格必須
●マイカー通勤OK【無料駐車場有】
●コミュニケーションを重視!働きやすい環境
●充実の研修制度でスキルアップができる環境

募集職種 機能訓練指導員[PT・OT・ST] 雇用形態 正社員
エリア 川崎市宮前区 車通勤 有(無料駐車場あり)
施設名 プラチナ・ヴィラ野川
アクセス JR【武蔵小杉駅】バス ※「野川くぬぎ坂」バス停下車徒歩6分
給与 ■月給■225000円以上
※各種手当含む(資格手当・地域手当・調整手当)

<想定年収>
年収323.2万円(経験10年・経験により要相談)
※上記年収には、賞与、資格手当等各種手当を含む
応募資格 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師の資格いずれかをお持ちの方
必須経験 実務経験がある方

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介護老人保健施設の介護スタッフ|一般派遣(週4日以上)|シフト固定相談可能◎土日勤務できる方歓迎◎給与即日払い可◎車通勤可◎【青葉台駅】

案件番号0718-1-1

介護(ヘルパー)

一般派遣

週3~4日

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●シフト固定相談可能
●土日できる方歓迎!
●スタッフ同士の連携抜群!わからないことは丁寧に教えてくれます。
●働きやすい夜勤なし&残業少なめ!
●車・バイク通勤OK

募集職種 介護職 雇用形態 一般派遣
エリア 横浜市青葉区 車通勤 可(送迎バスあり)
アクセス 東急田園都市線【青葉台駅】バス10分 ※「成合」バス停下車 徒歩5分
給与 ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 実務経験がある方

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介護老人保健施設の機能訓練指導員[PT・OT]|正社員|賞与あり◎車通勤可◎【青葉台駅】

案件番号0718-1-10

機能訓練指導員

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

車通勤可

 

ブランク可

 

●スタッフ同士の連携抜群!わからないことは丁寧に教えてくれます。
●充実した研修制度を設けているので、ブランクや経験浅でも大丈夫!
●車・バイク通勤OK

募集職種 機能訓練指導員[PT・OT] 雇用形態 正社員
エリア 横浜市青葉区 車通勤 可(送迎バスあり)
施設名 プラチナ・ヴィラ青葉台
アクセス 東急田園都市線【青葉台駅】バス10分 ※「成合」バス停下車5分
給与 ■月給■265,400円~(各種手当含む)

<各種手当内訳>
・資格手当:25,000円
・地域手当
・皆勤手当

<別途支給手当>
資格手当
交通費(全額)
応募資格 理学療法士・作業療法士いずれかの資格をお持ちの方
必須経験 実務経験がある方

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グループホームの介護スタッフ|正社員|賞与年2回◎研修制度あり◎車通勤可◎【青葉台駅】

案件番号0718-1-11

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●スタッフ同士の連携抜群!わからないことは丁寧に教えてくれます。
●充実した研修制度を設けているので、ブランクや経験浅でも大丈夫!
●車・バイク通勤OK

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 横浜市青葉区 車通勤 可(送迎バスあり)
施設名 プラチナ・ヴィラ青葉台 (グループホーム)
アクセス 東急田園都市線【青葉台駅】バス10分 ※「成合」バス停下車5分
給与 ■月給■介護福祉士266,000円~ 実務者研修236,500円~ 初任者研修226,750円~(各種手当含む)

<各種手当内訳>
資格手当、地域手当、処遇改善手当、夜勤5回分含む
※介護福祉士については介護技能手当を含む
※介護経験者は上記金額に加算あり
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務可能な方)
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 実務経験がある方(1年以上)

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SHONAN+ Human resources innovation

藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+(湘南プラス)。
看護・介護の業界で仕事をしたいという多くの方と企業様のニーズにお応えし、密度濃くスピーディにお手伝いをいたします。
SHONAN+(湘南プラス)は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource(ヒューマンリソース)の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
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