案件番号13080-38512751
ケアマネージャー
正社員
車通勤可
残業少なめ
託児所あり
募集職種 | 介護支援専門員(ケアマネジャー)/方南町駅5分 | 雇用形態 | 正社員 |
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エリア | 中野区 | 車通勤 | 可 |
施設名 | 社会福祉法人すみれ福祉会 中野すみれ園 | ||
アクセス | 丸の内線 方南町駅 から 徒歩5分 | ||
給与 | 月額(a+b)237,000円~247,000円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 187,000円~197,000円 資格手当 30,000 円~30,000 円 地域手当 20,000 円~20,000 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> 調整手当 0円~30,000円 |
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応募資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
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必須経験 | あれば尚可 介護老人保健施設ほか介護施設での実務経験。 |
案件番号13080-40802251
ケアマネージャー
正社員
残業少なめ
募集職種 | ケアマネージャー(正社員)/豊島区 | 雇用形態 | 正社員 |
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エリア | 豊島区 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | 株式会社 ハピネスケア | ||
アクセス | JR線 高田馬場駅 から 徒歩3分 | ||
給与 | 月額(a+b)310,000円~400,000円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~200,000円 能力手当 50,000 円~120,000 円 固定残業代:あり (60,000円~80,000円) |
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応募資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
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必須経験 | 必須 ケアマネージャー業務実務経験者 |
案件番号13080-41860951
ケアマネージャー
正社員
残業少なめ
募集職種 | 生活相談員(正社員)(経験者) | 雇用形態 | 正社員 |
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エリア | 中野区 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | 株式会社 ふじ | ||
アクセス | 各線 中野駅 から 徒歩5分 | ||
給与 | 月額(a+b)255,000円~255,000円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 255,000円~255,000円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> 資格手当 運転手当 |
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応募資格 | 社会福祉士 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
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必須経験 | 必須 経験者 |
案件番号13080-41866451
ケアマネージャー
パート
週1~2日
残業少なめ
募集職種 | 生活相談員/パート(経験者) | 雇用形態 | パート |
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エリア | 中野区 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | 株式会社 ふじ | ||
アクセス | 各線 中野駅 から 徒歩5分 | ||
給与 | 時間額(a+b)1,500円~1,500円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 1,500円~1,500円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> 運転手当 交通費は出勤日を元に計算 実費支給 |
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応募資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 |
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必須経験 | 必須 経験者 |
案件番号13080-41956851
介護(ヘルパー)
パート
週1~2日
残業少なめ
募集職種 | 施設管理(パート)サニーライフ東京新宿 | 雇用形態 | パート |
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エリア | 新宿区 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | 株式会社 川島コーポレーション 有料老人ホーム サニーライフ東京新宿 | ||
アクセス | JR 大久保駅 から 徒歩10分 | ||
給与 | 時間額(a+b)1,170円~1,170円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 1,170円~1,170円 固定残業代:なし |
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応募資格 | 防火管理者(甲種・乙種) あれば尚可 |
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必須経験 | 必須 ワンボックスカー等の運転経験3年以上 (業務として介護車両を運転して頂きます。) |
案件番号13080-42414151
介護(ヘルパー)
パート
週1~2日
残業少なめ
募集職種 | 夜勤介護スタッフ/花物語なかの南 | 雇用形態 | パート |
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エリア | 中野区 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | 株式会社日本アメニティライフ協会 花物語なかの南 | ||
アクセス | 中野坂上駅 から 徒歩7分 | ||
給与 | 時間額(a+b)1,163円~1,233円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 1,163円~1,233円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> 【土日祝手当】+30円/時 【夜勤手当】+6,000円/回(※深夜割増込み) ・別途年末年始手当有 ★夜勤1勤務の賃金例★(処遇改善・夜勤・深夜割増込 23,445円~24,495円/回 ★東京都居住支援手当 1万~2万/月(規定あり) |
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応募資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 |
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必須経験 | あれば尚可 介護実務経験 |
案件番号13080-42415051
介護(ヘルパー)
パート
週1~2日
残業少なめ
募集職種 | 介護スタッフ/花物語なかの南/日勤 | 雇用形態 | パート |
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エリア | 中野区 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | 株式会社日本アメニティライフ協会 花物語なかの南 | ||
アクセス | 中野坂上駅 から 徒歩7分 | ||
給与 | 時間額(a+b)1,163円~1,233円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 1,163円~1,233円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> ・土日祝手当:30円/時 ・年末年始手当別途あり ・東京都居住支援手当 1万~2万/月(規定あり) |
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応募資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 |
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必須経験 | あれば尚可 介護実務経験 |
案件番号13080-43476351
介護(ヘルパー)
パート
週1~2日
募集職種 | 介護スタッフ/善福寺/杉並区/週2~5日/日勤のみ | 雇用形態 | パート |
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エリア | 杉並区 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | 株式会社 クラブツーリズム・ライフケアサービス | ||
アクセス | |||
給与 | 時間額(a+b)1,330円~1,410円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 1,330円~1,410円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> 居住支援特別手当:月額20,000円 ※東京都 介護職員介護支援専門員 居住支援特別手当事業に基づき支給 (週20時間勤務の場合に支給) |
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応募資格 | ホームヘルパー2級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 |
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必須経験 | あれば尚可 介護事業所での経験 送迎運転の経験ある方歓迎 |
案件番号13080-44153151
介護(ヘルパー)
正社員
募集職種 | 生活相談員・デイサービス/西新井(足立区) | 雇用形態 | 正社員 |
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エリア | 足立区 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | ヒューマンライフケア 株式会社 | ||
アクセス | |||
給与 | 月額(a+b)244,000円~289,000円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 154,000円~199,000円 処遇改善手当 23,000 円~23,000 円 地域手当 32,000 円~32,000 円 資格手当 15,000 円~15,000 円 居住支援特別手当 20,000 円~20,000 円 固定残業代:なし |
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応募資格 | 介護福祉士 必須 |
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必須経験 | 必須 以下のいずれかに該当する方 ・介護実務経験(3年以上)・介護リーダー経験(1年以上) ・生活相談員業務経験(1年以上) |
案件番号13080-44393751
介護(ヘルパー)
パート
週1~2日
残業少なめ
募集職種 | 生活相談員/デイサービス/日勤のみ 中野坂上パート Q | 雇用形態 | パート |
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エリア | 中野区 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | ユースタイルラボラトリー 株式会社 | ||
アクセス | |||
給与 | 時間額(a+b)1,220円~1,220円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 1,120円~1,120円 資格手当 100 円~100 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> ・運転手当:800円/日 |
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応募資格 | 社会福祉士 必須 精神保健福祉士 必須 介護福祉士 必須 |
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必須経験 | あれば尚可 老人福祉施設の施設長経験 |
案件番号13080-47039051
介護(ヘルパー)
正社員
車通勤可
募集職種 | 副施設長(施設長補佐)大泉学園グループホーム/練馬区 | 雇用形態 | 正社員 |
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エリア | 練馬区 | 車通勤 | 可 |
施設名 | ヒューマンライフケア 株式会社 | ||
アクセス | |||
給与 | 月額(a+b)280,000円~325,000円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~210,000円 処遇改善手当 23,000 円~23,000 円 地域手当 32,000 円~32,000 円 役職手当 20,000 円~20,000 円 資格手当 5,000 円~20,000 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> b欄続き 居住支援手当 20,000円 *夜勤手当:5000円/1回 |
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応募資格 | 介護福祉士 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 |
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必須経験 | 必須 ・認知症ケアの介護実務経験(3年以上) ・後輩や部下の指導経験 |
案件番号13080-47040251
介護(ヘルパー)
正社員
車通勤可
募集職種 | 副施設長/葛西グループホーム(江戸川区東葛西) | 雇用形態 | 正社員 |
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エリア | 江戸川区 | 車通勤 | 可 |
施設名 | ヒューマンライフケア 株式会社 | ||
アクセス | |||
給与 | 月額(a+b)280,000円~325,000円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~210,000円 処遇改善手当 23,000 円~23,000 円 地域手当 32,000 円~32,000 円 役職手当 20,000 円~20,000 円 資格手当 5,000 円~20,000 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> b欄続き 居住支援手当 20,000円 *夜勤手当:5,000円/1回 *年末年始手当:2,000円/1勤務(12/30~1/3) |
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応募資格 | 介護福祉士 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 |
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必須経験 | 必須 ・認知症ケアの介護実務経験(3年以上) ・後輩や部下の指導経験 |
案件番号13080-47041551
介護(ヘルパー)
正社員
車通勤可
募集職種 | 副施設長/江戸川グループホーム | 雇用形態 | 正社員 |
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エリア | 江戸川区 | 車通勤 | 可 |
施設名 | ヒューマンライフケア 株式会社 | ||
アクセス | |||
給与 | 月額(a+b)280,000円~325,000円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~210,000円 処遇改善手当 23,000 円~23,000 円 地域手当 32,000 円~32,000 円 役職手当 20,000 円~20,000 円 資格手当 5,000 円~20,000 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> b欄続き 居住支援手当 20,000円 *夜勤手当:5,000円/1回 *年末年始手当:2,000円/1勤務(12/30~1/3) |
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応募資格 | 介護福祉士 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 |
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必須経験 | 必須 ・介護実務経験(3年以上) ・認知症ケアに関する実務経験 ・研修企画運営や職員指導に関する実務経験 |
案件番号13080-48281651
ケアマネージャー
正社員
残業少なめ
募集職種 | 介護支援専門員<特別養護老人ホーム> | 雇用形態 | 正社員 |
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エリア | 杉並区 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | 社会福祉法人暁会 フェニックス杉並 | ||
アクセス | JR中央線 荻窪駅 から 徒歩9分 | ||
給与 | 月額(a+b)226,100円~279,000円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 187,100円~240,000円 特殊業務手当 20,000 円~20,000 円 資格手当 15,000 円~15,000 円 処遇改善手当 4,000 円~4,000 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> 住宅手当:家賃の45%支給 (本人名義の賃貸のみ)(上限あり) *基本給は経験等考慮し決定 |
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応募資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
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必須経験 | 必須 ケアマネジメント業務経験者 |
案件番号13090-11355051
ケアマネージャー
パート
週1~2日
残業少なめ
募集職種 | ケアマネージャー<花珠の家ねりま>高野台/週1~ | 雇用形態 | パート |
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エリア | 練馬区 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | 株式会社日本アメニティライフ協会 花珠の家ねりま | ||
アクセス | 西武池袋線 練馬高野台駅 から 徒歩7分 | ||
給与 | 時間額(a+b)1,510円~1,510円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 1,510円~1,510円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> 【土日祝手当】+50円/時 ※別途、年末年始手当有り |
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応募資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
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必須経験 | あれば尚可 ケアマネ実務経験 |
案件番号13090-11437251
ケアマネージャー
正社員
車通勤可
残業少なめ
募集職種 | 【急募】主任介護支援専門員/早宮営業所 | 雇用形態 | 正社員 |
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エリア | 練馬区 | 車通勤 | 可 |
施設名 | 株式会社 ケアサービス伊東 | ||
アクセス | 地下鉄有楽町線 平和台駅 から 徒歩3分 | ||
給与 | 月額(a+b)274,500円~396,800円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 207,800円~309,000円 職務手当 26,700 円~47,800 円 地域手当 10,000 円~10,000 円 資格手当 20,000 円~20,000 円 居住支援特別手当 10,000 円~10,000 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> 備品手当 月額2000円 資格手当 相談支援専門員手当 月額5000円 役職手当 係長代理 月額20000円 係長(管理者) 月額30000円 課長(所長) 月額40000円 |
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応募資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
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必須経験 | 必須 居宅介護支援事業所での経験 |
案件番号13090-12780851
介護(ヘルパー)
パート
週1~2日
残業少なめ
募集職種 | <契約>介護職員(介護付き有料老人ホーム)/板橋区坂下 | 雇用形態 | パート |
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エリア | 板橋区 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | 株式会社 燦光 | ||
アクセス | 都営三田線 蓮根駅 から 徒歩3分 | ||
給与 | 時間額(a+b)1,261円~1,341円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 1,140円~1,220円 処遇改善手当 121 円~121 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> ◯調整手当 0~205円/時間 ◯年末年始手当 12/31~1/3 1千円/日 (雇用契約時間以上の出勤時に支給) ◯居住支援特別手当2万円/月 (東京都介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金 交付要綱」の準拠して支給) |
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応募資格 | 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 |
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必須経験 | あれば尚可 実務経験 |
案件番号13090-12782951
介護(ヘルパー)
パート
週1~2日
残業少なめ
募集職種 | <契約>介護職員(介護付き有料老人ホーム)/板橋区相生町 | 雇用形態 | パート |
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エリア | 板橋区 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | 株式会社 燦光 | ||
アクセス | 都営三田線 志村三丁目駅 から 徒歩6分 | ||
給与 | 時間額(a+b)1,261円~1,341円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 1,140円~1,220円 処遇改善手当 121 円~121 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> ◯調整手当 0~205円/時間 ◯年末年始手当 12/31~1/3 1千円/日 (雇用契約時間以上の出勤時に支給) ◯居住支援特別手当2万円/月 (東京都介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金 交付要綱」の準拠して支給) |
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応募資格 | 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 |
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必須経験 | あれば尚可 実務経験 |
案件番号13090-14313351
介護(ヘルパー)
パート
週1~2日
車通勤可
残業少なめ
募集職種 | 介護職(非常勤職員)/練馬区関町北 | 雇用形態 | パート |
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エリア | 練馬区 | 車通勤 | 可 |
施設名 | 株式会社 サネクション | ||
アクセス | 西武新宿線 武蔵関駅 から 徒歩6分 | ||
給与 | 時間額(a+b)1,350円~1,550円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 1,350円~1,550円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> 食事手当あり |
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応募資格 | 介護職員基礎研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 |
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必須経験 | 必須 介護職の経験 |
案件番号13090-14315551
介護(ヘルパー)
正社員
車通勤可
残業少なめ
募集職種 | 介護職(正社員)/練馬区関町北 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 練馬区 | 車通勤 | 可 |
施設名 | 株式会社 サネクション | ||
アクセス | 西武新宿線 武蔵関駅 から 徒歩6分 | ||
給与 | 月額(a+b)255,000円~280,000円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 250,000円~270,000円 資格手当 5,000 円~10,000 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> 食事手当あり |
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応募資格 | 介護職員基礎研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 |
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必須経験 | 必須 介護職の経験 |
藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+(湘南プラス)。
看護・介護の業界で仕事をしたいという多くの方と企業様のニーズにお応えし、密度濃くスピーディにお手伝いをいたします。
SHONAN+(湘南プラス)は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource(ヒューマンリソース)の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
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