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NEW 看護師正社員特別養護老人ホームの看護師(正・准)｜正社員｜日勤のみ◎賞与年2回◎企業内保育施設あり◎車通勤可◎【茅ヶ崎駅】

案件番号0004-1-6

2025年2月10日更新

シフト制

完全週休2日制

週休2日制

土・日・祝日休み

土曜・日曜休み

日曜・祝日休み

週3日以内勤務可

時短勤務可

扶養範囲内勤務可

日勤のみ

夜勤のみ

夜勤なし

家族手当あり

住宅手当あり

寮・社宅あり

無資格者歓迎

未経験者歓迎

主婦歓迎

ブランク歓迎

曜日固定可

シフト固定可

年休日110日以上

残業月10h以内

保育室・託児所

産休・育休あり

Wワーク可

賞与あり

昇給あり

退職金あり

正社員登用あり

資格取得支援あり

60歳以上受入可

車通勤可

駐車場完備【無料】

駐車場完備【有料】

服装自由

制服通勤可

個人ロッカーあり

ユニフォームあり

休憩室

社用車

禁煙

新型コロナウイルスなど
感染症拡大に伴うリスクに対応
皆さまの安全を考慮し、来社不要、電話ヒアリング等による転職支援サービスを案内しております。

求人情報
施設概要
職場環境
会社評価

施設名	特別養護老人ホーム湘南くすの木
雇用形態	正社員
給与	■月給■274,000円～　※各種手当込み＜各種手当＞業務手当：正看 25,000円/月　准看 20,000円/月オンコール手当：1,000円/回　精勤手当：12,000円/月

【特別養護老人ホーム(新型ユニット)】での看護のお仕事です。

ご利用者様のバイタルチェック、服薬チェック、軟膏処置、吸引などの看護業務全般をお願いします。

「やさしい心・明るい笑顔」を理念に、ご自宅のように安心し、安全・快適に過ごせるよう、ユニットケアの考えをベースとした生活のお手伝いを目指した施設です。ご自宅と変わらない生活を送っていただく事を目標に、ご利用者様のケアに専念していただきます。

施設の特徴として、お部屋間完全個室であり、またアスレチックスペースやご利用者の方の体調やご気分に応じた数種類の選べるお風呂なども完備！屋上には花壇が各ユニットごとに設置され、江ノ島や富士山も一望でき、夏には花火を見ることもできる環境です。

【ご利用者】女性56人/男性14人　【平均年齢】87.6歳

【オンコール】有(電話対応のみ　ほとんどなし)
※常勤の場合、オンコールがあります。(1,000円/回)月に7回程度担当して頂きます。
基本的には具合の悪い利用者様については日勤帯の時間内で受診を済ませております。

この求人の特色

シフト制

完全週休2日制

週休2日制

土・日・祝日休み

土曜・日曜休み

日曜・祝日休み

週3日以内勤務可

時短勤務可

扶養範囲内勤務可

日勤のみ

夜勤のみ

夜勤なし

家族手当あり

住宅手当あり

寮・社宅あり

無資格者歓迎

未経験者歓迎

主婦歓迎

ブランク歓迎

曜日固定可

シフト固定可

年休日110日以上

残業月10h以内

保育室・託児所

産休・育休あり

Wワーク可

賞与あり

昇給あり

退職金あり

正社員登用あり

資格取得支援あり

60歳以上受入可

車通勤可

駐車場完備(無料)

駐車場完備(有料)

服装自由

制服通勤可

個人ロッカーあり

ユニフォームあり

休憩室

社用車

禁煙

WEBで応募

電話での応募・お問い合わせはこちら電話で応募0466-55-5210

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求人情報
施設概要
職場環境
会社評価

募集要項
職種	看護師
応募資格	正看護師・准看護師の資格をお持ちの方
必須経験	実務経験がある方(施設経験不問)
勤務時間	【日勤】8:30～17:30/9:00～18:00
勤務時間補足
休憩	60分	残業	月10時間
勤務日数	週5日	勤務日数補足
休日	シフト制（4週8休）	年間休日	115日
休日補足	夏季休暇日数：3日年末年始休暇日数：4日特別休暇：産前産後休暇、育児休暇
待遇	昇給手当賞与退職金健康保険雇用保険労災保険交通費託児所寮・社宅
待遇詳細	■昇給 ■賞与：年2回　年間2.6ヶ月～3.1ヶ月分 ■退職金制度あり ■社会保険完備 ■通勤手当：実費支給 ■住宅・寮手当あり（社宅あり）※空き状況の確認が必要です ■保育園併設※空き状況の確認が必要です ※屋内受動喫煙対策あり
正社員登用	有
アクセス	JR東海道線【茅ヶ崎駅】バス15分※室田1丁目バス停5分 JR【辻堂駅】バス10分※松林ケアセンター前バス停7分
車通勤	可
住所

企業情報
施設名	特別養護老人ホーム湘南くすの木
経営理念	やさしい心、明るい笑顔でおもてなしの心で介護サービス、保育サービスに努めます。ご本人とご家族が毎日楽しく生活できるようにお手伝い致します。
勤務地	神奈川県茅ヶ崎市松林3-4-6
施設種別	特別養護老人ホーム
施設詳細	【施設定員】80名（入所70名、短期10名）【職員数(施設全体)】50名
施設の特色	「施設」ではなく家庭の延長を目指し運営しています。その為、職員はユニフォームもネームプレートも着用しません。

職場環境
従業員数	全体160名／介護職員80名（うち正社員40名ほど）	従業員の男女比	女性が多めの職場です
従業員の平均年齢	20代～60代まで幅広く活躍中！	平均在籍年数	開設当初から在職中の職員もいます！（14年目）
定年（年齢）		再雇用（年齢）
記録方法	手書き,PC	定員・病床数
平均介護度	3.8	担当する入居者の数	10名
日勤配置	1ユニット3名体制	夜勤配置体制	2ユニット1.5名体制
看取り	有	有給消化率
育児休暇実績	有	介護休暇実績
昇給・昇格基準
資格支援制度の内容	資格取得支援有り（受講料や受験長など全額補助！）

従業員による会社評価

総合評価	★★★★★ ★★★★★ 3

働きがい・成長

教育、研修が充実しています。
入社後は基本的に3ヶ月間OJTがつきます。
もちろん経験者など個人差によって変動しますが、しっかり施設のケアの仕方など教えてくれるので安心です。
またオリエンテーションや接遇研修なども必要に応じて実施するも安心です。
さらに外部研修も受けることができます。基本NOと言われることはありません。

また、研修専門の職員が配置され、個人にあった研修内容（リーダー研修や接遇研修など）をプログラムしてくれます。
自分の成長につながるので、とても嬉しいです。

組織体制・企業文化

くすの木の一番の良さはトップダウンがありません。
上から指示されたり決まったケアを行うのではなく、各ユニット単体でケアを行っていくので、基本的にはユニット内で意見を出し合いやりたいことをバックアップしてくれる環境があります。
利用者様にとって一番良いものを実現していけるのは大きなやりがいです。

ワークライフバランス

社宅制度があります。
2LDKなど広い部屋を30,000円代で借りることができます。（※お部屋によって金額も変動有）
県外からの移住でも住まいがあるのでとても安心しました。
ちなみに結婚してもファミリーで住み続けることができるのもオススメです。

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