介護付き有料老人ホームの看護師｜正社員｜定着率が高い職場◎業務に慣れたらオンコールあり◎車通勤可◎【平塚駅】の求人、転職情報-湘南プラス

NEW 看護師正社員介護付き有料老人ホームの看護師｜正社員｜定着率が高い職場◎業務に慣れたらオンコールあり◎車通勤可◎【平塚駅】

案件番号0025-2-6

2026年5月28日更新

シフト制

完全週休2日制

週休2日制

土・日・祝日休み

土曜・日曜休み

日曜・祝日休み

週3日以内勤務可

時短勤務可

扶養範囲内勤務可

日勤のみ

夜勤のみ

夜勤なし

家族手当あり

住宅手当あり

寮・社宅あり

無資格者歓迎

未経験者歓迎

主婦歓迎

ブランク歓迎

曜日固定可

シフト固定可

年休日110日以上

残業月10h以内

保育室・託児所

産休・育休あり

Wワーク可

賞与あり

昇給あり

退職金あり

正社員登用あり

資格取得支援あり

60歳以上受入可

車通勤可

駐車場完備【無料】

駐車場完備【有料】

服装自由

制服通勤可

個人ロッカーあり

ユニフォームあり

休憩室

社用車

禁煙

新型コロナウイルスなど
感染症拡大に伴うリスクに対応
皆さまの安全を考慮し、来社不要、電話ヒアリング等による転職支援サービスを案内しております。

求人情報
施設概要
職場環境
会社評価

施設名	慶愛苑平塚
雇用形態	正社員
給与	■月給■310,000円（各種手当含む）＜月給内訳＞・基本給　160,000円・職責手当　50,000円・資格手当　50,000円・調整手当　50,000円（賞与年俸制）＜別途支給手当＞・オンコール手当：1日2,000円（例：月10回＝20,000円）・年末年始手当：1日3,000円（12/29～1/3） ※試用期間3ヶ月（時給1,790円）（期間終了後に正社員登用の可否を精査）

【介護付き有料老人ホーム】での看護のお仕事です。

入所者様に対する健康管理を担当していただきます。
・バイタルチェック
・服薬管理
・インスリン注射などの処置
・医療的ケアの実施
・協力医療機関・医師との連携
・緊急時対応、病院付添
・看護記録記入、申し送り
・健康相談対応
・夜間オンコール（当番制／月約10回）

＜施設概要＞
・入居者定員59名（支援1～要介護5）
・看護師6名在籍
・介護職員30名との連携体制
・2：1を超える手厚い配置
医療行為は多すぎず、観察・声かけ・生活支援の調和がとれた環境です。

＜職場の特徴＞
◎地域密着でご入居者やご家族に寄り添うケアが中心です
◎医師との連携が取りやすく相談しやすい
◎オンコールは慣れてから当番制で安心
◎車の運転業務なし
◎看護職員には5年・10年以上の勤続者もおり、定着率が高く働きやすい環境です

この求人の特色

シフト制

完全週休2日制

週休2日制

土・日・祝日休み

土曜・日曜休み

日曜・祝日休み

週3日以内勤務可

時短勤務可

扶養範囲内勤務可

日勤のみ

夜勤のみ

夜勤なし

家族手当あり

住宅手当あり

寮・社宅あり

無資格者歓迎

未経験者歓迎

主婦歓迎

ブランク歓迎

曜日固定可

シフト固定可

年休日110日以上

残業月10h以内

保育室・託児所

産休・育休あり

Wワーク可

賞与あり

昇給あり

退職金あり

正社員登用あり

資格取得支援あり

60歳以上受入可

車通勤可

駐車場完備(無料)

駐車場完備(有料)

服装自由

制服通勤可

個人ロッカーあり

ユニフォームあり

休憩室

社用車

禁煙

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電話での応募・お問い合わせはこちら電話で応募0466-55-5210

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求人情報
施設概要
職場環境
会社評価

募集要項
職種	看護師
応募資格	正看護師・准看護師の資格をお持ちの方
必須経験	実務経験がある方
勤務時間	8:00～17:00/9:00～18:00
勤務時間補足	シフト制
休憩	60分	残業	月3時間
勤務日数	週5日	勤務日数補足
休日	週休2日制/シフト制(月８日～１０日程度休み)	年間休日	111日
休日補足	年次有給休暇(６ヶ月経過後)１０日、夏季休暇３日、冬季休暇３日
待遇	昇給手当賞与健康保険雇用保険労災保険交通費
待遇詳細	■賞与：年2回 ■通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） ■社保完備加入、退職金制度（勤続年数1年以上） ■定年制あり（定年年齢一律60歳） ■再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで） ■年次有給休暇：6ヶ月経過後付与（年次有給休暇日数：10日） ※屋内受動喫煙対策あり
正社員登用	無
アクセス	JR東海道線【平塚駅】バス14分　※「住宅前」バス停徒歩2分
車通勤	可
住所

1日の業務スケジュール
＜おおまかな一日の流れ＞ 06：00 　　起床（ベッド~車いす間の移乗、更衣介助、排泄介助、食事の準備） 07：00～　朝食、口腔ケア、食事介助、口腔ケア、服薬介助 09：00～　オムツ交換やトイレ誘導、入浴、排泄介助、入浴準備、入浴介助 11：00～　昼食、口腔ケア、食事介助、口腔ケア、服薬介助 13：00～　オムツ交換やトイレ誘導、入浴、排泄介助、入浴準備、入浴介助 15：00～　おやつ、トイレ誘導、食事介助、オムツ交換、トイレ誘導 16：00～　夕食、口腔ケア、食事介助、口腔ケア、服薬介助 18：00～　更衣、就寝準備、更衣介助、臥床時の移乗介助 19：00～　就寝準備、オムツ交換、水分補給、就前薬服薬介助、トイレ誘導 ※以降1時間おきに巡視、ナースコール対応、トイレ介助、記録など

選考プロセス
筆記試験	なし	面接試験	事業所面接1回のみ
選考時のポイント	人柄重視・挨拶ができる方・笑顔がある方・受け答えができる方提出書類：履歴書のみ

企業情報
施設名	慶愛苑平塚
経営理念	「自分の親に薦めたいすまい」施設や病院ではなく、長く住み続けられる場所
勤務地	神奈川県平塚市東中原2-1-5
施設種別	介護付き有料老人ホーム
施設詳細	【施設定員】59名(全室個室)【職員数】31名【開設】2006年11月
施設の特色	●日勤帯は看護師が常勤 ●要支援1～看取り対応まで幅広く対応 ●ご入居者の家族との距離感が近い ●厨房調理（外注）施設で調理した食事を提供

職場環境
従業員数	36名（正社員11名、契約社員19名、パート6名）	従業員の男女比	1：9　※介護27人（男性2人）
従業員の平均年齢	40代後半（27歳～70歳）	平均在籍年数	５～６年
定年（年齢）	65歳	再雇用（年齢）	70歳
記録方法	手書き	定員・病床数	定員：59名
平均介護度	2.0	担当する入居者の数	24名
日勤配置	4名	夜勤配置体制	2名
看取り	有	有給消化率	100%
育児休暇実績	無	介護休暇実績	有
昇給・昇格基準	基準は特になし能力しだい
資格支援制度の内容	なし受講時の休日調整融通

従業員による会社評価

総合評価	★★★★★ ★★★★★ 3.17

女性の働きやすさ

小学1年生の子供がいても時短で受け入れてくれた
女性の働きやすい環境を提供してくれる

働きがい・成長

入居してきた方が不穏な状態から穏やかになってくれた時にやりがいを感じる。
ご家族と一緒に喜びを分かち合え、ご家族との距離感が近いので喜びを感じやすい。
マンツーマン研修など、各自の能力に合わせた研修を行ってもらえるので自身のスキルアップにつながる施設。

入社前と入社後のギャップ

長期間雇用だと給与の段階的なアップが見えないと感じることはあるが、看護師と介護スタッフで入居者の情報を共有しているので、医療面の情報を把握することで自身のスキルアップにもつながる施設だと思う。

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