NEW 看護師 正社員 有料老人ホームの看護師｜正社員｜賞与あり◎日勤固定or夜勤専従での勤務も可◎待遇充実で働きやすい職場◎【戸塚駅】

案件番号0033-24-4

2025年3月4日 更新

シフト制

完全週休2日制

週休2日制

土・日・祝日休み

土曜・日曜休み

日曜・祝日休み

週3日以内勤務可

時短勤務可

扶養範囲内勤務可

日勤のみ

夜勤のみ

夜勤なし

家族手当あり

住宅手当あり

寮・社宅あり

無資格者歓迎

未経験者歓迎

主婦歓迎

ブランク歓迎

曜日固定可

シフト固定可

年休日110日以上

残業月10h以内

保育室・託児所

産休・育休あり

Wワーク可

賞与あり

昇給あり

退職金あり

正社員登用あり

資格取得支援あり

60歳以上受入可

車通勤可

駐車場完備【無料】

駐車場完備【有料】

服装自由

制服通勤可

個人ロッカーあり

ユニフォームあり

休憩室

社用車

禁煙

新型コロナウイルスなど
感染症拡大に伴うリスクに対応
皆さまの安全を考慮し、来社不要、電話ヒアリング等による転職支援サービスを案内しております。

有料老人ホームの看護師｜正社員｜賞与あり◎日勤固定or夜勤専従での勤務も可◎待遇充実で働きやすい職場◎【戸塚駅】イメージ
施設名 ミモザ横濱楓苑
雇用形態 正社員
給与 ■月給■正看護師344,960円～　准看護師312,460円～
※以下、手当等（処遇改善）含む
・スキル手当等：94,880円～

おすすめポイント

  • ●有料老人ホームの【正社員】看護師を募集！
  • ●一人ひとりに寄り添ったケアが可能！
  • ●総合研修所あり！研修に力をいれています
  • ●様々な講習がありブランクがある方も安心♪
  • ●賞与・退職金などの待遇充実！
【有料老人ホーム】での看護のお仕事です。

施設にて、看護業務と介護業務（一部）をお願いします。
・入居者様の健康管理、医療処置（胃ろう、インシュリンなど）、医師や介護職との連携
・一部の介護業務（食事介助、入浴後の着脱介助など）

◎介護施設での経験がない方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。
◎一人ひとりに寄り添ったケアができます。


この求人の特色

シフト制

完全週休2日制

週休2日制

土・日・祝日休み

土曜・日曜休み

日曜・祝日休み

週3日以内勤務可

時短勤務可

扶養範囲内勤務可

日勤のみ

夜勤のみ

夜勤なし

家族手当あり

住宅手当あり

寮・社宅あり

無資格者歓迎

未経験者歓迎

主婦歓迎

ブランク歓迎

曜日固定可

シフト固定可

年休日110日以上

残業月10h以内

保育室・託児所

産休・育休あり

Wワーク可

賞与あり

昇給あり

退職金あり

正社員登用あり

資格取得支援あり

60歳以上受入可

車通勤可

駐車場完備【無料】

駐車場完備【有料】

服装自由

制服通勤可

個人ロッカーあり

ユニフォームあり

休憩室

社用車

禁煙

WEBで応募

電話での応募・お問い合わせはこちら 電話で応募0466-55-5210

募集要項
職種 看護師
応募資格 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)→
必須経験 実務経験がある方
勤務時間 【日勤】8:30～17:30【夜勤】16:00～翌10:00
勤務時間補足 ※実働週40時間以内/変形労働制
※施設により15分～30分程度差がある場合あり
休憩 60分(夜勤120分) 残業 月5時間程度
勤務日数 週5日 勤務日数補足
休日 シフト制(週休二日制) 年間休日 107日
休日補足 有給休暇(初年度10日）、産休・育休・介護休暇、慶弔休暇（入社１年以上）
待遇 昇給 手当 賞与 退職金 健康保険 雇用保険 労災保険 交通費
待遇詳細 ■昇給あり（能力に応じて）
■賞与あり（年間0.3～1.3ヶ月分）※業績により変動あり　※業績により支給されない可能性あり
■退職金（入社３年以上）
■慶弔見舞金（入社１年以上）
■残業代別途支給
■交通費支給（全額支給）
■有給休暇
■産休・育休・介護休暇
■慶弔休暇（入社１年以上）
■社会保険完備
■資格取得支援制度
■研修制度
■制服貸与（ポロシャツ）
■インフルエンザ予防接種（無料）
■健康診断（入社後年１～２回）
■正社員登用制度
■再雇用制度
■表彰制度
■屋内禁煙
--------------
▼「社内研修制度あり」
年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。
内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意!
未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。
(参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり)

▼「社内役職制度あり」(手当2万円/月)
・マイスター…勤怠管理やシフト作成など人事業務を担当。
・オフィサー…請求業務や小口現金の管理など経理業務を担当。
・クリエイター…営業やチラシ/パンフレットの作成などプロモーション業務を担当。
※アロー委員の一員として施設運営の中核を担っていただきます。
※就任にあたって研修受講の必要あり。(全2回)

※屋内受動喫煙対策あり
正社員登用 有
1日の業務スケジュール
【スケジュール例】
07：00　起床。バイタル測定、健康チェック
07：30　朝食、服薬の介助
09：00　午前中は入浴をする施設が多いです。
　　　　 入浴後の皮膚の処置や着脱の介助をします。
　　　　 分担して、入居者の健康チェックや医療処置も行ないます。
12：00　昼食、服薬の介助。
14：00　レクリエーションや体操
　　　　 必要に応じて医療処置など
　　　　 往診がある際には医師と協力します。
18：00　夕食、服薬の介助
19：00　就寝準備、バイタル測定
　　　　 必要に応じて医療処置など
21：00　就寝
　　　　 夜間は介護職と協力して見回りや体位変換、オムツ交換などを行ないます。
　　　　 交代で仮眠を取ります。

※介護職員と交代で休憩を取ります。
企業情報
施設名 ミモザ横濱楓苑
勤務地 神奈川県横浜市戸塚区原宿2丁目5-4
施設種別 介護付き有料老人ホーム
施設詳細 【定員】61名（全個室）【開設】2021年3月1日
アクセス JR東海道線【戸塚駅】バス10分　※「大運寺」バス停下車徒歩5分
JR東海道線【大船駅】バス15分　※「原宿四ツ角」バス停下車徒歩3分
車通勤 不可
住所

新型コロナウイルスなど
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