NEW 看護師 正社員 介護付き有料老人ホームの介護スタッフ|正社員|賞与あり◎研修充実◎駅から徒歩圏内◎【たまプラーザ駅】

案件番号0241-3-2

2026年2月13日 更新

週1~2日

週3~4日

週5日以上

夜勤なし

未経験可

車通勤可

残業少なめ

ブランク可

託児所あり

シニア歓迎

新型コロナウイルスなど
感染症拡大に伴うリスクに対応

皆さまの安全を考慮し、来社不要、電話ヒアリング等による転職支援サービスを案内しております。

介護付き有料老人ホームの介護スタッフ|正社員|賞与あり◎研修充実◎駅から徒歩圏内◎【たまプラーザ駅】イメージ
施設名 ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジⅠ
雇用形態 正社員
給与 ■月給■264,500円~299,500円
※月給には資格手当、夜勤手当(月4回)、を含む
※保有資格、経験によって変動あり(資格手当:介護福祉士20,000円・介護支援専門員30,000円)

▼月給モデル 経験3年以上
介護福祉士 月給278,500円~

▼年収モデル 経験3年以上
介護福祉士 3,902.000~4,238,000円
時間外手当約28,000円(月平均残業時間15時間分)、年間賞与、特定処遇(48,000円)を含む

<その他手当など>
通勤手当(当社規定による)
時間外勤務手当
賞与年2回
昇給 年1回
通勤手当

試用期間:6か月(条件変更なし)
固定残業代なし

おすすめポイント

  • ●正社員でのお仕事です
  • ●賞与!年2回の支給実績!
  • ●退職金制度あり!
【介護付き有料老人ホーム】での介護のお仕事です。

ご入居者の介助全般、アクティビティなどを担当していただきます。

<介護体制>
・コンタクトパーソンでの業務
・日々の暮らしのお手伝いは、チームで担当
※充実した人員体制を整えています


▼東京海上日動ベターライフサービス株式会社の5つのポイント

<風通しの良い職場>
入社したばかりの方でも新たな取組を提案できるのは当社の特徴であり強みでもあります。

<互いを支え合うという意識が根付いた環境>
介護職の平均年齢は34.6歳(2024年11月時点)ですが、幅広い世代が活躍中。i-phoneやiPadを使用した業務効率化が進む中で若い世代がベテランに機械の操作を教え、ベテランは若手スタッフにケアのコツを教えていくという「互いの得意を教え合い、支え合う」という風土があるのも魅力です。

<わからないことをそのままにしない、安心の教育体制>
入社後のウェルカム研修のほか、OJTもきちんと実施。経験者の場合も1ヶ月としっかり期間を設けているので、研修が終わる頃には当社の一員として自信を持って業務に取り組んでいただけます!

<多様なキャリアプランが選べる!>
4つの事業を運営する当社ではジョブローテーション制度も導入。部門を横断した業務を経験することができ、自分にピッタリのキャリアプランも見つけられます。定期的な面談やジョブリクエスト制度など、ご自身の希望を伝える場も用意されているので、「なかなか言い出せない・・・」ということもありません!

<休暇制度の充実で旅行も気軽に楽しめる!>
心身ともにリフレッシュしながら働いていただけるよう、有給休暇とは別枠で5日間の特別連続休暇制度をご用意!「この日までは旅行に行って、この日は家でゆっくりして・・・」なんて使い方もできるので、プライベートを大切にしたい方にもピッタリです。

この求人の特色

週1~2日

週3~4日

週5日以上

夜勤なし

未経験可

車通勤可

残業少なめ

ブランク可

託児所あり

シニア歓迎

WEBで応募

電話での応募・お問い合わせはこちら 電話で応募0466-55-5210

募集要項
職種 介護職
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 ・介護の実務経験がある方
・高齢者施設での夜勤経験(1年以上)がある方
勤務時間 【早番】7:00~16:00【日勤】9:00~18:00【遅番】13:00~22:00【夜勤】16:00~翌9:00
勤務時間補足
休憩 60分(夜勤120分) 残業 月10時間
勤務日数 週5日 勤務日数補足
休日 シフト制(月8~10日休) 年間休日
休日補足 ■年次有給休暇※初年度最大13日(入社から1ヶ月経過後に付与)、 以降年間15~20日を付与
■特別有給休暇5日間(年次有給休暇とは別途付与)
■産前産後休暇・育児休業(取得実績あり)
■介護休業(取得実績あり)
■積立休暇(私傷病時に使用可)
■特別(慶弔)休暇
待遇 昇給 手当 賞与 退職金 健康保険 雇用保険 労災保険 交通費
待遇詳細 ■昇給あり
■賞与あり
■健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金(東京海上健康保険組合加入)
■団体保険割引制度
■ベネフィットステーション加入(各種保養所等優待利用可能)
■各種研修制度
■退職金制度(勤続5年以上)
■定年制60歳
■再雇用65歳まで
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
※屋内受動喫煙対策あり
正社員登用
企業情報
施設名 ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジⅠ
勤務地 神奈川県川崎市宮前区犬蔵2-33-1
施設種別 介護付き有料老人ホーム
施設詳細 【居室】70室【定員】120名【開設】2008/03/01
アクセス 東急田園都市線【たまプラーザ駅】徒歩13分
車通勤 不可
住所

新型コロナウイルスなど
感染症拡大に伴うリスクに対応

皆さまの安全を考慮し、来社不要、電話ヒアリング等による転職支援サービスを案内しております。


LINEならお問合が24時間受付OK!


応募前に求人について詳しく聞きたい、施設の特徴をもう少し詳しく聞きたいなどのご相談を24時間無料で受け付けます!
まずはSHONAN+の公式LINE@へ登録!
※友だち登録後、質問、お問い合わせ内容を送信してください!

◎企業との交渉はすべてお任せ!
◎面接サポートで高確率UP!
◎ライフプランにあった働き方をご提案!
◎就業後のサポート付きで!
その他、LINEのみの新着求人やおススメ情報を随時配信中!

ハローワークに載っていない非公開求人多数あり!


湘南(藤沢市、茅ヶ崎市、平塚市、鎌倉市)エリアの非公開求人を多数ご用意しています。
ハローワーク求人にも掲載されていない、急募、高給、高待遇の掘り出し求人!
あなたの希望条件を叶える転職がSHONAN+なら可能です!
専門のキャリアコンサルタントが完全無料で転職のバックアップをいたします

WEBで応募

電話での応募・お問い合わせはこちら 電話で応募0466-55-5210


<< 一覧ページへ戻る

このページを見た人は、以下のページも見ています

SHONAN+ Human resources innovation

藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+(湘南プラス)。
看護・介護の業界で仕事をしたいという多くの方と企業様のニーズにお応えし、密度濃くスピーディにお手伝いをいたします。
SHONAN+(湘南プラス)は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource(ヒューマンリソース)の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉の湘南エリア、横浜エリアのお仕事さがしはSHONAN+(湘南プラス)にお任せください!

SHONAN+(湘南プラス)の会社情報はこちら >