介護付き有料老人ホームの看護リーダー｜正社員｜経験者限定◎即戦力お待ちしています◎福利厚生充実◎【根岸駅】
案件番号0241-1-5
看護師
正社員
週5日以上
ブランク可
●入社時期：～2026年4月１日入社の方
●【正社員】看護リーダーの募集です
●リーダーとしての実務経験がある方
●賞与！年2回の支給実績！
●退職金制度あり！
●バイク通勤可！
| 募集職種 | 看護リーダー|正看護師 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市中区 | 車通勤 | 応相談 |
| 施設名 | ヒルデモア三渓園 | ||
| アクセス | JR京浜東北・根岸線【根岸駅】バス11分 ※「本牧」バス停徒歩7分 JR京浜東北・根岸線【桜木町駅】バス24分 ※「桜道」バス停徒歩3分 |
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| 給与 | ■月給■372,000円～388,000円 ※夜勤手当（月4回想定）、資格手当、月平均残業時間10時間分を含む。 ※残業代は1分単位で実費精算。実際の支給額は勤務状況により変動します。 ＜その他手当など＞ ・夜勤手当10,000円/回 ・時間外勤務手当 ・通勤手当 ・転勤手当 |
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| 応募資格 | 正看護師の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 臨床経験3年以上(うち病棟でのご経験3年以上、夜勤経験必須)の実務経験がある方 ◎看護リーダーとしての実務経験がある方 |
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介護付き有料老人ホームの看護師|夜勤専従(週2回以上)｜電話登録で来社不要◎日払い可◎希望条件で無理なく働く！【馬車道駅】
案件番号0775-1-1
看護師
一般派遣
週1～2日
残業少なめ
ブランク可
●駅から徒歩で通勤ラクラク●しっかり休憩時間180分！
| 募集職種 | 看護師|夜勤専従 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市中区 | 車通勤 | 不可 |
| アクセス | 最寄り駅：【馬車道駅】/横浜市中区元浜町二丁目 | ||
| 給与 | ■時給■正看護師2,100円～2,400円/准看護師2,000円～2,300円 ※経験・スキル考慮の上決定 |
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| 応募資格 | 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 （深夜勤務のため18歳以上の方） |
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| 必須経験 | 実務経験がある方(臨床経験3年以上) | ||
介護付き有料老人ホームの正看護師｜パート(週3～4日)｜福利厚生充実◎駅近◎【馬車道駅/日本大通り駅】
案件番号0775-1-5
看護師
パート
週3～4日
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
●正看護師の資格をお持ちの方限定
●最寄り駅から徒歩で通勤ラクラク
●日勤のみ【週3～4日】の勤務
●福利厚生充実◎
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市中区 | 車通勤 | 不可(バイクも不可) |
| 施設名 | トラストガーデン横浜ベイ馬車道 | ||
| アクセス | 横浜高速鉄道みなとみらい線【馬車道駅】・【日本大通り駅】徒歩4分 市営地下鉄ブルーライン・JR根岸線【関内駅】徒歩7分 |
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| 給与 | ■時給■1,850円～2,100円 | ||
| 応募資格 | 正看護師の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 実務経験(3年以上)ある方 | ||
訪問看護／住宅型有料老人ホーム／本牧｜正社員｜賞与あり◎退職金あり◎車通勤可【横浜市中区】
案件番号13010-15278652
看護師
正社員
車通勤可
残業少なめ
| 募集職種 | 訪問看護／住宅型有料老人ホーム／本牧 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市中区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | ファミリー・ホスピス株式会社 | ||
| アクセス | 有楽町駅 から 徒歩3分 | ||
| 給与 | 月額(a+b)310,800円～453,500円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 254,800円～397,500円 資格手当 40,000 円～40,000 円 地域調手当 16,000 円～16,000 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> *夜勤手当(10,000円/回) *月4時間程度(残業代9,141円～)の残業が発生します。 |
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| 応募資格 | 看護師 必須 |
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| 必須経験 | 必須 臨床経験３年以上 |
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訪問看護（パート）／住宅型有料老人ホーム／本牧｜パート◎車通勤可【横浜市中区】
SHONAN+ Human resources innovation
藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+（湘南プラス）。
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SHONAN+（湘南プラス）は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource（ヒューマンリソース）の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
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