案件番号0101-2-4
看護師
正社員
週5日以上
未経験可
車通勤可
ブランク可
募集職種 | 看護師|正看護師限定 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 横浜市戸塚区 | 車通勤 | 可 |
施設名 | 介護老人保健施設 ソフィア横浜 | ||
アクセス | JR東海道線【藤沢駅】・【戸塚駅】バス15分 下車、徒歩5分 | ||
給与 | ■月給■281,900円~386,820円 ※基本給+調整手当+特殊勤務手当+夜勤手当4回分含む | ||
応募資格 | 正看護師の資格をお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
必須経験 | 実務経験がある方(介護施設経験不問) |
案件番号0118-6-10
看護師
正社員
週5日以上
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | サニーライフ藤沢 | ||
アクセス | JR東海道線・小田急線【藤沢駅】バス13分 ※「渡内」バス停より徒歩約7分 | ||
給与 | ■月給■正看護師300,000円~ 准看護師270,000円~ |
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応募資格 | 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 | ||
必須経験 | 実務経験がある方 |
案件番号0118-7-4
看護師
パート
週3~4日
夜勤なし
未経験可
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | パート |
---|---|---|---|
エリア | 平塚市 | 車通勤 | 可 |
施設名 | サニーライフ平塚御殿 | ||
アクセス | JR東海道線【平塚駅】バス10分 ※「向原」バス停下車徒歩3分 | ||
給与 | ■時給■正看護師1,500円~1,800円/准看護師1,300円~1,600円 | ||
応募資格 | 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 | ||
必須経験 | 実務経験がある方(施設経験不問) |
案件番号0140-10-1
保健師
正社員
週5日以上
夜勤なし
ブランク可
募集職種 | 保健師 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 茅ヶ崎市 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | 地域包括支援センター あかね | ||
アクセス | JR相模線【香川駅】徒歩3分 | ||
給与 | ■月給■220,000円~ | ||
応募資格 | 看護師または保健師の資格をお持ちの方 | ||
必須経験 | 実務経験のある方(未経験の方相談可能) |
案件番号0140-12-1
看護師
パート
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | パート |
---|---|---|---|
エリア | 茅ヶ崎市 | 車通勤 | 可(バイク通勤可) |
施設名 | ちがさきの木魂 | ||
アクセス | JR東海道線【茅ヶ崎駅】バス9分 ※「松が丘二丁目」バス停下車徒歩2分 | ||
給与 | ■時給■1,750円~1,780円 | ||
応募資格 | 正看護師または准看護師の免許をお持ちの方 | ||
必須経験 | 実務経験のある方(年数不問) |
案件番号0140-3-1
看護師
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 茅ヶ崎市 | 車通勤 | 可 |
施設名 | 天未線 | ||
アクセス | JR東海道線【茅ヶ崎駅】【辻堂駅】バス20分 小田急線【湘南台駅】バス15分 |
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給与 | ■月給■正看護師270,240円 准看護師265,240円 <内訳> 250,240円+特技手当(正看護師+20,000円、准看護師+15,000円) |
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応募資格 | 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 | ||
必須経験 | 実務経験がある方 |
案件番号0140-3-2
看護師
パート
週3~4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | パート |
---|---|---|---|
エリア | 茅ヶ崎市 | 車通勤 | 可 |
施設名 | 天未線 | ||
アクセス | 小田急江ノ島線【湘南台駅】バス16分 ※「小出一本松」バス停徒歩3分 | ||
給与 | ■時給■正看護師1,800円~1,830円 | ||
応募資格 | 正看護師または准看護師の免許をお持ちの方 | ||
必須経験 | 実務経験のある方(年数不問) |
案件番号0140-9-1
看護師
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
ブランク可
募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 茅ヶ崎市 | 車通勤 | 可 |
施設名 | 特別養護老人ホームゆるり | ||
アクセス | JR東海道本線【茅ケ崎駅】バス8分 ※「今宿」バス停徒歩3分 | ||
給与 | ■月給■260,240円~ ※基本給250,240円~+各種手当 | ||
応募資格 | 正看護師の資格をお持ちの方 | ||
必須経験 | 臨床経験がある方 |
案件番号0140-9-5
看護師
パート
週3~4日
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | パート |
---|---|---|---|
エリア | 茅ヶ崎市 | 車通勤 | 応相談 |
施設名 | 特別養護老人ホーム ゆるり | ||
アクセス | JR東海道線【平塚駅】バス8分 ※「今宿」バス停徒歩1分 | ||
給与 | ■時給■1,650円~1930円 | ||
応募資格 | 正看護師または准看護師の免許をお持ちの方 | ||
必須経験 | 実務経験のある方(年数不問) |
案件番号0141-1-1
看護師
パート
週3~4日
夜勤なし
未経験可
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
託児所あり
募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | パート |
---|---|---|---|
エリア | 鎌倉市 | 車通勤 | 可 |
施設名 | ささりんどう鎌倉 | ||
アクセス | JR東海道線【大船駅】バス10分 ※「中村」バス停留所徒歩4分 | ||
給与 | ■時給■正看護師1,800円~ 准看護師1,600円~ | ||
応募資格 | 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 | ||
必須経験 | 実務経験がある方(施設経験不問) |
案件番号0186-1-9
看護師
正社員
週5日以上
車通勤可
ブランク可
募集職種 | 看護師|正看護師限定 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 可 |
施設名 | ケアパーク湘南台 | ||
アクセス | 小田急江ノ島線【湘南台駅】徒歩15分 | ||
給与 | ■月給■311,500円~398,500円 以上(資格手当・皆勤手当・夜勤手当(6回)含む) ※別途各種手当あり ※年齢・経験を考慮の上、決定 <各種手当> 時間外手当 皆勤手当 資格手当 夜勤手当 住宅手当 家族手当 母子・父子手当(最長22歳迄支給) 保育手当 通勤手当 |
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応募資格 | 正看護師の資格をお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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必須経験 | 実務経験がある方 |
案件番号0186-2-5
看護師
正社員
週5日以上
未経験可
車通勤可
ブランク可
募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 正社員 |
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エリア | 茅ヶ崎市 | 車通勤 | 可 |
施設名 | ケアパーク茅ヶ崎 | ||
アクセス | JR東海道線【茅ヶ崎駅】バス11分 ※「殿山公園前」バス停徒歩2分 | ||
給与 | ■月給■311,500円~346,500円 ※皆勤手当、資格手当、夜勤手当(6回)を含む | ||
応募資格 | 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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必須経験 | 実務経験がある方(施設経験不問) |
案件番号0186-2-6
看護師
パート
週3~4日
未経験可
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | パート |
---|---|---|---|
エリア | 茅ヶ崎市 | 車通勤 | 可 |
施設名 | ケアパーク茅ヶ崎 | ||
アクセス | JR東海道線【茅ヶ崎駅】バス11分 ※「殿山公園前」バス停徒歩2分 | ||
給与 | ■時給■正看護師1,550円 准看護師1,450円 ※別途夜勤手当(14,000円/回)有り |
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応募資格 | 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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必須経験 | 実務経験がある方(施設経験不問) |
案件番号0186-5-6
看護師
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 正社員 |
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エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 可 |
施設名 | 村田会湘南台内科クリニック | ||
アクセス | 小田急江ノ島線・横浜市営地下鉄【湘南台駅】徒歩18分、またはバス5分※送迎バス有 | ||
給与 | ■月給■227,500円~314,500円以上 (資格手当・皆勤手当他含む) ※別途各種手当あり ※年齢・経験を考慮の上、決定 |
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応募資格 | 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 | ||
必須経験 | 外来での実務経験がある方 |
案件番号0186-7-3
看護師
正社員
週5日以上
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 可(駐車場無料) |
施設名 | 村田会湘南大庭病院 | ||
アクセス | JR東海道線【辻堂駅】バス21分 ※「ライフタウン中央」バス停下車徒歩10分 | ||
給与 | ■月給■317,500円~422,000円以上 (資格手当・皆勤手当・夜勤手当(5回)他含む) ※別途各種手当あり ※年齢・経験を考慮の上、決定 |
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応募資格 | 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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必須経験 | 実務経験がある方 |
案件番号0186-7-4
看護師
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 看護師|正看護師限定 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 可(駐車場無料) |
施設名 | 村田会湘南大庭病院 | ||
アクセス | JR東海道線【辻堂駅】バス21分 ※「ライフタウン中央」バス停下車徒歩10分 | ||
給与 | ■月給■227,500円~290,500円(資格手当、皆勤手当、地域手当含む) | ||
応募資格 | 正看護師の資格をお持ちの方 | ||
必須経験 | 実務経験がある方 |
案件番号0186-7-5
看護師
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 看護師|正看護師限定 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 可(駐車場無料) |
施設名 | 村田会湘南大庭病院 | ||
アクセス | JR東海道線【辻堂駅】バス21分 ※「ライフタウン中央」バス停下車徒歩10分 | ||
給与 | ■月給■257,500円~322,500円以上 ※別途オンコール手当有り | ||
応募資格 | 正看護師の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務可能な方) |
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必須経験 | 訪問看護の実務経験がある方 |
案件番号0186-7-6
看護師
パート
週1~2日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 看護師|夜勤専従 | 雇用形態 | パート |
---|---|---|---|
エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 可(駐車場無料) |
施設名 | 村田会湘南大庭病院 | ||
アクセス | JR東海道線【辻堂駅】バス21分 ※「ライフタウン中央」バス停下車徒歩10分 | ||
給与 | ■1夜勤■33,000円 | ||
応募資格 | 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 (深夜勤務のため18歳以上の方) |
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必須経験 | 実務経験がある方 |
案件番号0186-7-7
看護師
パート
週3~4日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | パート |
---|---|---|---|
エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 可(駐車場無料) |
施設名 | 村田会湘南大庭病院 | ||
アクセス | JR東海道線【辻堂駅】バス21分 ※「ライフタウン中央」バス停下車徒歩10分 | ||
給与 | ■時給■正看護師1,700円~ 准看護師1,600円~ | ||
応募資格 | 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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必須経験 | 実務経験がある方 |
案件番号0026-2-11
看護師
正社員
週5日以上
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 看護師|正看護師限定 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 鎌倉市 | 車通勤 | 可 |
施設名 | 介護老人保健施設 ぬかだ | ||
アクセス | JR東海道線【鎌倉駅】徒歩15分 JR東海道線【鎌倉駅】バス4分 ※「名越」バス停徒歩4分 |
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給与 | ■月給■300,000円~450,000円 <月給内訳> 基本給:300,000円~450,000円 <その他の手当等> 皆勤手当:基本給×5% 夜勤手当:13,000円/回 住宅手当:~25,000円 家族手当:3,000円~ 年末年始手当あり |
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応募資格 | 正看護師の資格をお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
必須経験 | 実務経験がある方 |
藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+(湘南プラス)。
看護・介護の業界で仕事をしたいという多くの方と企業様のニーズにお応えし、密度濃くスピーディにお手伝いをいたします。
SHONAN+(湘南プラス)は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource(ヒューマンリソース)の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
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