・フロント：来所者への接客、入居者様への連絡
・リビングサービス：入居者様の接遇、依頼による対応
※パソコンの入力スキルは必須です
時にはホテルコンシェルジュのように、家族のように入居者様と寄り添いながら日常の様々なご相談や、お話し相手など生活に関する支援をしていただきます。
●四季折々のイベントの企画や開催をします。
●応募前の職場見学を随時受け付けしております。
●月１回程度のオンコール当番（21:00～翌6:00）
NEW 事務職 正社員 高齢者マンションの総合サービス(受付事務)スタッフ｜正社員｜ホテルのフロント業務経験者尚可◎年間休日120日◎車通勤可◎【秦野駅】
案件番号0355-2-3
2024年2月26日 更新
週1～2日
週3～4日
週5日以上
夜勤なし
未経験可
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
託児所あり
シニア歓迎
新型コロナウイルスなど
感染症拡大に伴うリスクに対応
皆さまの安全を考慮し、来社不要、電話ヒアリング等による転職支援サービスを案内しております。
| 企業名 | サンシティ神奈川 | ||
|---|---|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 給与 | ■月給■210,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：180,000円～180,000円 賞与（一律）手当：30,000円～30,000円 固定残業代なし ＜その他の手当＞ オンコール手当：500円／日 |
||
おすすめポイント
- ●正社員！総合サービススタッフを募集！
- ●高齢者マンションの受付・フロント業務・事務スタッフ
- ●車通勤可（駐車場無料）！
- ●年間休日120日！
【高齢者マンション】の事務・受付サービスのお仕事です。
・フロント：来所者への接客、入居者様への連絡
・リビングサービス：入居者様の接遇、依頼による対応
※パソコンの入力スキルは必須です
時にはホテルコンシェルジュのように、家族のように入居者様と寄り添いながら日常の様々なご相談や、お話し相手など生活に関する支援をしていただきます。
●四季折々のイベントの企画や開催をします。
●応募前の職場見学を随時受け付けしております。
●月１回程度のオンコール当番（21:00～翌6:00）
・フロント：来所者への接客、入居者様への連絡
・リビングサービス：入居者様の接遇、依頼による対応
※パソコンの入力スキルは必須です
時にはホテルコンシェルジュのように、家族のように入居者様と寄り添いながら日常の様々なご相談や、お話し相手など生活に関する支援をしていただきます。
●四季折々のイベントの企画や開催をします。
●応募前の職場見学を随時受け付けしております。
●月１回程度のオンコール当番（21:00～翌6:00）
週1～2日
週3～4日
週5日以上
夜勤なし
未経験可
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
託児所あり
シニア歓迎
電話での応募・お問い合わせはこちら 電話で応募0466-55-5210
| 募集要項 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 職種 | フロントスタッフ | ||||
| 応募資格 | 普通自動車免許をお持ちの方 ●40歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3のイ】 |
||||
| 必須経験 | ホテルのフロント実務経験がある方尚可 | ||||
| 勤務時間 | 8:40～17:40 | ||||
| 勤務時間補足 | 日勤のみ | ||||
| 休憩 | 60分 | 残業 | 無 | ||
| 勤務日数 | 週5日 | 勤務日数補足 | |||
| 休日 | シフト制/月10日休み（週3日休みあり） | 年間休日 | 120日 | ||
| 待遇 | 昇給 手当 健康保険 雇用保険 労災保険 交通費 | ||||
| 待遇詳細 | ■昇給制度あり ■賞与 ■交通費規定内支給(車、バイク通勤OK) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外労働手当(月実績3時間以下) ■制服貸与 ■美味しい従業員食堂ランチ(1食300円(税抜)で利用可) ■ベネフィットワン採用による嬉しい特典多数 ■テーマパーク割引制度 ■確定拠出年金制度あり ※屋内受動喫煙対策あり |
||||
| 正社員登用 | 有 | ||||
電話での応募・お問い合わせはこちら 電話で応募0466-55-5210
| 企業情報 | |
|---|---|
| 施設名 | サンシティ神奈川 |
| 勤務地 | 神奈川県秦野市南が丘４丁目４-１ |
| 施設種別 | 有料老人ホーム |
| 施設詳細 | 【定員】490名【居室総数】355室【開設】1996年06月22日 |
| アクセス | 小田急小田原線【秦野駅】バス13分 ※「南が丘センター」バス停下車徒歩5分 |
| 車通勤 | 可（駐車場あり） |
| 住所 | |
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