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訪問入浴の介護スタッフ(運転なし)|パート(週3日~)|無資格未経験OK◎3人一組チーム制◎日勤のみ◎曜日固定勤務相談可◎駅近◎【市が尾駅】

案件番号17954-6-6

介護(ヘルパー)

パート

週3~4日

 

夜勤なし

 

未経験可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【パート】訪問入浴の介護スタッフ募集!
●無資格・未経験から始める 【介護】の仕事
●資格取得サポートあり!
●運転業務なし!
●3人1組のチームで一日6~8件程度の訪問
●研修制度充実!初めての方でも安心!
●【日勤帯のみ】の仕事
●【土曜・日曜が定休】シフト制
●週3日~の勤務OK!
●訪問入浴業界のパイオニア!アサヒサンクリーンで働く
●専用の超軽量浴槽など従業員に配慮した環境

<Wワークでの勤務をお考えの方>
他社で週40時間以上働いている方はご応募頂けません。
※週30時間以下で勤務されている場合はご相談ください

募集職種 介護職(運転業務なし) 雇用形態 パート
エリア 横浜市青葉区 車通勤 不可
施設名 アサヒサンクリーン在宅介護センター荏田
アクセス 東急田園都市線【市が尾駅】徒歩8分
給与 ■時給■1,315円~

<別途支給手当>
資格手当:介護福祉士:時給+90円
応募資格 40歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3号イ】
必須経験 経験不問

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特別養護老人ホームの介護スタッフ|パート(週4日~)|フルシフト対応必須◎車通勤可◎【市が尾駅】

案件番号0391-1-3

介護(ヘルパー)

パート

週3~4日

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【パート】介護スタッフ募集
●週4日~【フルシフト対応必須】のお仕事です
●【市が尾駅】から徒歩15分

募集職種 介護職 雇用形態 パート
エリア 横浜市青葉区 車通勤
施設名 ピア市ヶ尾
アクセス 東急田園都市線【市が尾】徒歩15分
給与 ■時給■1,162円
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 実務経験がある方

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特別養護老人ホームの介護スタッフ|正社員|賞与年2回◎単身用の住宅あり◎車通勤可◎【市が尾駅】

案件番号0391-1-4

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●正社員でのお仕事です
●賞与年2回の支給実績有
●退職金制度あり
●【市が尾駅】から徒歩15分

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 横浜市青葉区 車通勤
施設名 ピア市ヶ尾
アクセス 東急田園都市線【市が尾】徒歩15分
給与 ■月給■201,000円~236,000円 ※各種手当込み

<各種手当>
資格手当:5,000円/月(介護福祉士)
特定処遇改善手当
夜勤手当:4,000円/
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 実務経験がある方

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デイサービスの介護スタッフ|パート(週3~4日)|送迎は添乗業務のみ◎【こどもの国駅/玉川学園前駅】

案件番号32363-3-1

介護(ヘルパー)

パート

週3~4日

 

夜勤なし

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●デイサービスの介護スタッフを募集
●日曜休み【週休二日制】
●土・祝出勤の場合は時給30円アップ
●近隣の方大歓迎!

募集職種 介護職 雇用形態 パート
エリア 横浜市青葉区 車通勤 不可
施設名 デイセンターつどい奈良北
アクセス 東急こどもの国線【こどもの国駅】徒歩15分
給与 ■時給■1,200円~1,250円
※所有資格・経験による
※土・祝出勤の場合は時給30円アップ
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
必須経験 介護の実務経験が3年以上ある方

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訪問看護/住宅型有料老人ホーム/江田|正社員|賞与あり◎退職金あり【横浜市青葉区】

案件番号13010-73454851

看護師

正社員

残業少なめ

 

募集職種 訪問看護/住宅型有料老人ホーム/江田 雇用形態 正社員
エリア 横浜市青葉区 車通勤 不可
施設名 ファミリー・ホスピス株式会社
アクセス 有楽町駅 から 徒歩3分
給与 月額(a+b)310,800円~453,500円

<給与内訳>
基本給(月額平均)又は時間額 254,800円~397,500円
資格手当 40,000 円~40,000 円
地域調手当 16,000 円~16,000 円
固定残業代:なし

<その他の手当等付記事項>
*夜勤手当(10,000円/回)
*月4時間程度(残業代9,141円~)の残業が発生します。

応募資格 看護師 必須
必須経験 必須
臨床経験3年以上

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訪問看護(パート)/住宅型有料老人ホーム/江田|パート【横浜市青葉区】

案件番号13010-73456951

看護師

パート

週1~2日

 

残業少なめ

 

募集職種 訪問看護(パート)/住宅型有料老人ホーム/江田 雇用形態 パート
エリア 横浜市青葉区 車通勤 不可
施設名 ファミリー・ホスピス株式会社
アクセス 有楽町駅 から 徒歩3分
給与 時間額(a+b)1,800円~2,190円

<給与内訳>
基本給(時間換算額) 1,800円~2,190円
固定残業代:なし

<その他の手当等付記事項>
*夜勤手当(32,000円/回)

応募資格 看護師 必須
必須経験 必須
臨床経験3年以上

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訪問看護/住宅型有料老人ホーム/たまプラーザ|正社員|賞与あり◎退職金あり◎車通勤可【横浜市青葉区】

案件番号13010-73468251

看護師

正社員

車通勤可

 

残業少なめ

 

募集職種 訪問看護/住宅型有料老人ホーム/たまプラーザ 雇用形態 正社員
エリア 横浜市青葉区 車通勤
施設名 ファミリー・ホスピス株式会社
アクセス 有楽町駅 から 徒歩3分
給与 月額(a+b)310,800円~453,500円

<給与内訳>
基本給(月額平均)又は時間額 254,800円~397,500円
資格手当 40,000 円~40,000 円
地域調手当 16,000 円~16,000 円
固定残業代:なし

<その他の手当等付記事項>
*夜勤手当(10,000円/回)
*月4時間程度(残業代9,141円~)の残業が発生します。

応募資格 看護師 必須
必須経験 必須
臨床経験3年以上

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訪問看護(パート)/住宅型有料老人ホーム/たまプラーザ|パート◎車通勤可【横浜市青葉区】

案件番号13010-73470851

看護師

パート

週1~2日

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

募集職種 訪問看護(パート)/住宅型有料老人ホーム/たまプラーザ 雇用形態 パート
エリア 横浜市青葉区 車通勤
施設名 ファミリー・ホスピス株式会社
アクセス 有楽町駅 から 徒歩3分
給与 時間額(a+b)1,800円~2,190円

<給与内訳>
基本給(時間換算額) 1,800円~2,190円
固定残業代:なし
応募資格 看護師 必須
必須経験 必須
臨床経験3年以上

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急募!看護師(正・准)/家族の家ひまわり市が尾(特定施設|正社員|賞与あり◎退職金あり【横浜市青葉区】

案件番号13070-28854151

看護師

正社員

残業少なめ

 

募集職種 急募!看護師(正・准)/家族の家ひまわり市が尾(特定施設 雇用形態 正社員
エリア 横浜市青葉区 車通勤 不可
施設名 株式会社三英堂商事
アクセス 東急田園都市線 市が尾駅 から 徒歩12分
給与 月額(a+b)295,000円~305,000円

<給与内訳>
基本給(月額平均)又は時間額 250,000円~260,000円
住宅手当 20,000 円~20,000 円
業務手当 15,000 円~15,000 円
処遇手当 10,000 円~10,000 円
固定残業代:なし

<その他の手当等付記事項>
*皆勤手当5,000円
*家族手当 (配偶者)5,000円
(第一子)3,000円
(第二子)2,000円

応募資格 看護師 必須
准看護師 必須
必須経験 あれば尚可
*看護業務経験あれば尚可

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看護師 日勤パート ロイヤルレジデンスあざみ野|パート【横浜市青葉区】

案件番号13080-48425851

看護師

パート

週1~2日

 

残業少なめ

 

募集職種 看護師 日勤パート ロイヤルレジデンスあざみ野 雇用形態 パート
エリア 横浜市青葉区 車通勤 不可
施設名 株式会社 社会福祉総合研究所
アクセス
給与 時間額(a+b)1,800円~1,800円

<給与内訳>
基本給(時間換算額) 1,800円~1,800円
固定残業代:なし

<その他の手当等付記事項>
年末年始手当
応募資格 看護師 必須
必須経験 必須
看護の実務経験

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SHONAN+ Human resources innovation

藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+(湘南プラス)。
看護・介護の業界で仕事をしたいという多くの方と企業様のニーズにお応えし、密度濃くスピーディにお手伝いをいたします。
SHONAN+(湘南プラス)は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource(ヒューマンリソース)の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
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