グループホームの介護スタッフ｜正社員｜賞与年2回◎研修制度あり◎車通勤可◎【青葉台駅】
案件番号0718-1-11
介護（ヘルパー）
正社員
週5日以上
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
●スタッフ同士の連携抜群！わからないことは丁寧に教えてくれます。
●充実した研修制度を設けているので、ブランクや経験浅でも大丈夫！
●車・バイク通勤OK
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市青葉区 | 車通勤 | 可(送迎バスあり) |
| 施設名 | プラチナ・ヴィラ青葉台 （グループホーム） | ||
| アクセス | 東急田園都市線【青葉台駅】バス10分 ※「成合」バス停下車5分 | ||
| 給与 | ■月給■介護福祉士266,000円～ 実務者研修236,500円～ 初任者研修226,750円～（各種手当含む） ＜各種手当内訳＞ 資格手当、地域手当、処遇改善手当、夜勤5回分含む ※介護福祉士については介護技能手当を含む ※介護経験者は上記金額に加算あり |
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| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方（運転業務可能な方） ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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| 必須経験 | 実務経験がある方(1年以上) | ||
デイケアの介護スタッフ｜正社員｜送迎(運転)業務あり◎賞与あり◎車通勤可◎【青葉台駅】
案件番号0718-1-13
介護（ヘルパー）
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
ブランク可
●スタッフ同士の連携抜群！わからないことは丁寧に教えてくれます。
●充実した研修制度を設けているので、ブランクや経験浅でも大丈夫！
●車・バイク通勤OK
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市青葉区 | 車通勤 | 可(送迎バスあり) |
| 施設名 | プラチナ・ヴィラ青葉台 （デイケア） | ||
| アクセス | 東急田園都市線【青葉台駅】バス10分 ※「成合」バス停下車5分 | ||
| 給与 | ■月給■介護福祉士239,500円～ 実務者研修210,000円～ 初任者研修200,250円～ ＜各種手当内訳＞ 資格手当 地域手当 処遇改善手当 ※介護福祉士については介護技能手当を含む ※介護経験者は上記金額に加算あり |
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| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方（運転業務可能な方） |
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| 必須経験 | 実務経験がある方(1年以上) | ||
訪問看護の看護師｜パート(週3日～)｜シフト相談可能◎土日勤務できる方歓迎◎車通勤可◎【青葉台駅】
案件番号0718-1-14
看護師
パート
週3～4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
●シフト固定相談可能
●土日できる方歓迎！
●スタッフ同士の連携抜群！わからないことは丁寧に教えてくれます。
●働きやすい夜勤なし＆残業少なめ！
●車・バイク通勤OK
| 募集職種 | 看護師|正看護師 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市青葉区 | 車通勤 | 可(送迎バスあり) |
| 施設名 | プラチナ・ヴィラ青葉台 （訪問看護） | ||
| アクセス | 東急田園都市線【青葉台駅】バス10分 ※「成合」バス停下車 徒歩5分 | ||
| 給与 | ■時給■2,056円～ | ||
| 応募資格 | 正看護師の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方（運転業務可能な方） |
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| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||
訪問看護ステーションの看護師｜正社員｜研修充実！スキルアップできる環境◎車通勤可◎【青葉台駅】
案件番号0718-1-15
看護師
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
●スタッフ同士の連携抜群！わからないことは丁寧に教えてくれます。
●働きやすい夜勤なし＆残業少なめ！
●車・バイク通勤OK
| 募集職種 | 看護師|正看護師 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市青葉区 | 車通勤 | 可(送迎バスあり) |
| 施設名 | プラチナ・ヴィラ青葉台 （訪問看護） | ||
| アクセス | 東急田園都市線【青葉台駅】バス10分 ※「成合」バス停下車 徒歩5分 | ||
| 給与 | ■月給■320,000円以上（各種手当含む） ＜各種手当内訳＞ 資格手当、地域手当、調整手当 ※職務経験年数により給与加算あり、前職における給与も勘案します。 ＜その他手当＞ オンコール手当（実績に応じて支給） 平日待機 1,500円（夜間のみ） 土日待機 2,000円（終日） |
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| 応募資格 | 正看護師の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方（運転業務可能な方） |
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| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||
介護老人保健施設の介護スタッフ｜正社員｜賞与あり◎車通勤可◎【青葉台駅】
案件番号0718-1-3
介護（ヘルパー）
正社員
週5日以上
車通勤可
ブランク可
●スタッフ同士の連携抜群！わからないことは丁寧に教えてくれます。
●充実した研修制度を設けているので、ブランクや経験浅でも大丈夫！
●車・バイク通勤OK
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市青葉区 | 車通勤 | 可(送迎バスあり) |
| 施設名 | プラチナ・ヴィラ青葉台 | ||
| アクセス | 東急田園都市線【青葉台駅】バス10分 ※「成合」バス停下車5分 | ||
| 給与 | ■月給■259,000円～ (各種手当含む) ＜各種手当内訳＞ 夜勤手当：8,000円 資格手当：5,000円 調整手当：20,000円 処遇夜勤手当：8,000円 地域手当：27,000円 ◎日勤常勤の場合：月給193,750円～250,000円（資格・経験による） |
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| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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| 必須経験 | 実務経験がある方(1年以上) | ||
介護老人保健施設の看護師｜パート(週3日～)｜シフト相談可能◎土日勤務できる方歓迎◎車通勤可◎【青葉台駅】
案件番号0718-1-5
看護師
パート
週3～4日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
●シフト固定相談可能
●土日できる方歓迎！
●スタッフ同士の連携抜群！わからないことは丁寧に教えてくれます。
●働きやすい夜勤なし＆残業少なめ！
●車・バイク通勤OK
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市青葉区 | 車通勤 | 可(送迎バスあり) |
| 施設名 | プラチナ・ヴィラ青葉台 | ||
| アクセス | 東急田園都市線【青葉台駅】バス10分 ※「成合」バス停下車 徒歩5分 | ||
| 給与 | ■時給■正看護師1,856円 准看護師1,656円（資格・経験による） ※夜勤手当：5,000円/回 |
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| 応募資格 | 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||
介護老人保健施設の看護師｜正社員｜賞与あり◎車通勤可◎【青葉台駅】
案件番号0718-1-8
看護師
正社員
週5日以上
車通勤可
ブランク可
●スタッフ同士の連携抜群！わからないことは丁寧に教えてくれます。
●充実した研修制度を設けているので、ブランクや経験浅でも大丈夫！
●車・バイク通勤OK
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市青葉区 | 車通勤 | 可(送迎バスあり) |
| 施設名 | プラチナ・ヴィラ青葉台 | ||
| アクセス | 東急田園都市線【青葉台駅】バス10分 ※「成合」バス停下車5分 | ||
| 給与 | ■月給■正看護師308,750円～ 准看護師281,750円～ ※夜勤手当5回分含む ※経験等優遇いたします |
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| 応募資格 | 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||
介護老人保健施設の支援相談員｜正社員｜賞与あり◎車通勤可◎【青葉台駅】
案件番号0718-1-9
生活相談員
正社員
週5日以上
車通勤可
ブランク可
●スタッフ同士の連携抜群！わからないことは丁寧に教えてくれます。
●充実した研修制度を設けているので、ブランクや経験浅でも大丈夫！
●車・バイク通勤OK
| 募集職種 | 支援相談員 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市青葉区 | 車通勤 | 可(送迎バスあり) |
| 施設名 | プラチナ・ヴィラ青葉台 | ||
| アクセス | 東急田園都市線【青葉台駅】バス10分 ※「成合」バス停下車5分 | ||
| 給与 | ■月給■介護福祉士281,000円～ 実務者研修251,500円～ 初任者研修241,750円～ （各種手当含む） ＜各種手当内訳＞ 資格手当、地域手当、処遇改善手当、夜勤5回分含む ※介護福祉士については介護技能手当を含む ※介護経験者は上記金額に加算あり |
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| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||
特別養護老人ホームの介護スタッフ｜正社員｜賞与年2回◎単身用の住宅あり◎車通勤可◎【市が尾駅】
案件番号0391-1-4
介護（ヘルパー）
正社員
週5日以上
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
●正社員でのお仕事です
●賞与年2回の支給実績有
●退職金制度あり
●【市が尾駅】から徒歩15分
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市青葉区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | ピア市ヶ尾 | ||
| アクセス | 東急田園都市線【市が尾】徒歩15分 | ||
| 給与 | ■月給■201,000円～236,000円 ※各種手当込み ＜各種手当＞ 資格手当：5,000円/月(介護福祉士) 特定処遇改善手当 夜勤手当：4,000円/ |
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| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||
訪問介護管理者兼サービス提供責任者／住宅型有料／江田｜正社員｜賞与あり◎退職金あり◎車通勤可【横浜市青葉区】
案件番号13010-23907752
介護（ヘルパー）
正社員
車通勤可
残業少なめ
| 募集職種 | 訪問介護管理者兼サービス提供責任者／住宅型有料／江田 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市青葉区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | ファミリー・ホスピス株式会社 | ||
| アクセス | 有楽町駅 から 徒歩3分 | ||
| 給与 | 月額(a+b)327,000円～395,000円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 242,000円～310,000円 資格手当 10,000 円～10,000 円 役職手当 50,000 円～50,000 円 処遇改善加算手当 25,000 円～25,000 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> *月給は経験やスキルにより異なります *夜勤手当:(7,000円/回)別途支給 *上記に加え勤務地によって0円～20,000円の地域調整手当が付与されます *賞与は人事考課・会社業績により変動します *みなし残業手当が付く場合がございます |
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| 応募資格 | 介護福祉士 必須 |
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| 必須経験 | あれば尚可 ・管理者、主任などの経験のある方 ・訪問介護の経験がある方 ・サービス提供責任者の経験がある方 |
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【急募】夜勤専門介護職（パート）／家族の家ひまわり市が尾｜パート｜賞与あり◎車通勤可【横浜市青葉区】
案件番号13070-04744761
介護（ヘルパー）
パート
週1～2日
車通勤可
残業少なめ
| 募集職種 | 【急募】夜勤専門介護職（パート）／家族の家ひまわり市が尾 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市青葉区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 株式会社三英堂商事 | ||
| アクセス | 東急田園都市線 市が尾駅 から 徒歩12分 | ||
| 給与 | 時間額(a+b)1,311円～1,508円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 1,114円～1,245円 処遇改善手当 197 円～263 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> 時間額=日給÷14時間 夜勤1回20,000円～23,000円 (処遇改善、5時間の深夜割増含む) 1回の金額は入居者様の人数による 19人以下 20,000円/20～29人 21,000円/30人以上 23,000円 |
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| 応募資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 |
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| 必須経験 | あれば尚可 介護経験者尚可 |
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急募！ 機能訓練指導員／家族の家ひまわり市が尾｜正社員｜賞与あり◎退職金あり【横浜市青葉区】
案件番号13070-05031161
その他医療・福祉関連
正社員
残業少なめ
| 募集職種 | 急募！ 機能訓練指導員／家族の家ひまわり市が尾 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市青葉区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 株式会社三英堂商事 | ||
| アクセス | 東急田園都市線 市が尾駅 から 徒歩12分 | ||
| 給与 | 月額(a+b)255,000円～275,000円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円～230,000円 住宅手当 20,000 円～20,000 円 業務手当 15,000 円～15,000 円 処遇手当 10,000 円～10,000 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> 皆勤手当 5,000円 家族手当 (配偶者)5,000円 (第一子)3,000円 (第二子)2,000円 *社宅の場合は住宅手当なし |
||
| 応募資格 | 理学療法士 必須 作業療法士 必須 看護師 必須 |
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| 必須経験 | あれば尚可 機能訓練指導員経験者尚可 |
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急募！介護スタッフ／家族の家ひまわり市が尾（特定施設）｜正社員｜賞与あり◎退職金あり【横浜市青葉区】
案件番号13070-72939951
介護（ヘルパー）
正社員
残業少なめ
| 募集職種 | 急募！介護スタッフ／家族の家ひまわり市が尾（特定施設） | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市青葉区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 株式会社三英堂商事 | ||
| アクセス | 東急田園都市線 市が尾駅 から 徒歩12分 | ||
| 給与 | 月額(a+b)238,000円～258,000円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円～200,000円 住宅手当 20,000 円～20,000 円 業務手当 15,000 円～15,000 円 処遇手当 23,000 円～23,000 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> *皆勤手当5,000円 *家族手当 (配偶者)5,000円 (第一子)3,000円 (第二子)2,000円 |
||
| 応募資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 |
||
| 必須経験 | あれば尚可 ＊介護経験あれば尚可 |
||
急募 介護スタッフ（パート）／家族の家ひまわり市が尾｜パート｜賞与あり【横浜市青葉区】
案件番号13070-72944751
介護（ヘルパー）
パート
週1～2日
残業少なめ
| 募集職種 | 急募 介護スタッフ（パート）／家族の家ひまわり市が尾 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市青葉区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 株式会社三英堂商事 | ||
| アクセス | 東急田園都市線 市が尾駅 から 徒歩12分 | ||
| 給与 | 時間額(a+b)1,225円～1,625円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 1,125円～1,125円 処遇改善手当 100 円～500 円 固定残業代:なし |
||
| 応募資格 | ホームヘルパー２級 必須 |
||
| 必須経験 | あれば尚可 介護経験あれば尚可 |
||
介護職 ロイヤルレジデンスあざみ野 駅から徒歩１０分｜パート【横浜市青葉区】
案件番号13080-11662152
介護（ヘルパー）
パート
週1～2日
残業少なめ
| 募集職種 | 介護職 ロイヤルレジデンスあざみ野 駅から徒歩１０分 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市青葉区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 株式会社 社会福祉総合研究所 | ||
| アクセス | |||
| 給与 | 時間額(a+b)1,260円～1,300円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 1,030円～1,070円 処遇改善手当 90 円～90 円 処遇2手当 50 円～50 円 処遇3手当 20 円～20 円 地域手当 70 円～70 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> 早番遅番手当 年末年始手当 |
||
| 応募資格 | 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 |
||
| 必須経験 | 必須 介護職としての勤務経験 |
||
夜勤介護スタッフ（パート職）／ビオラ三保｜パート｜賞与あり◎車通勤可【横浜市青葉区】
案件番号14150-01465161
介護（ヘルパー）
パート
週1～2日
車通勤可
残業少なめ
| 募集職種 | 夜勤介護スタッフ（パート職）／ビオラ三保 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市青葉区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 社会福祉法人 中川徳生会 本部 | ||
| アクセス | ＪＲ横浜線 十日市場駅 から 車10分 | ||
| 給与 | 時間額(a+b)1,325円～1,535円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 1,325円～1,535円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> 深夜割増は別途支給 |
||
| 応募資格 | ホームヘルパー２級 必須 |
||
| 必須経験 | 必須 介護施設での経験１年以上 |
||
介護支援専門員／青葉区｜正社員｜賞与あり◎退職金あり◎車通勤可【横浜市青葉区】
案件番号14150-20708351
ケアマネージャー
正社員
車通勤可
残業少なめ
| 募集職種 | 介護支援専門員／青葉区 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市青葉区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 社会福祉法人 緑樹会 横浜事業部 | ||
| アクセス | 東急 こどもの国線 恩田駅 から 徒歩14分 | ||
| 給与 | 月額(a+b)296,760円～356,760円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 160,000円～220,000円 専門職手当 60,000 円～60,000 円 地域手当 56,760 円～56,760 円 奨励資格手当 20,000 円～20,000 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> 扶養手当 5000円～ 住居手当 最高25000円 保育手当 最高10000円 処遇改善手当 0円～20000円 |
||
| 応募資格 | 社会福祉士 あれば尚可 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
||
| 必須経験 | あれば尚可 介護支援専門員の経験 |
||
介護職／パート／老人保健施設【プラチナ・ヴィラ青葉台】｜パート◎車通勤可【横浜市青葉区】
案件番号14150-22356251
介護（ヘルパー）
パート
週1～2日
車通勤可
残業少なめ
| 募集職種 | 介護職／パート／老人保健施設【プラチナ・ヴィラ青葉台】 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市青葉区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 医療法人社団医誠会 プラチナ・ヴィラ青葉台 | ||
| アクセス | 東急田園都市線 青葉台駅 | ||
| 給与 | 時間額(a+b)1,225円～1,267円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 1,225円～1,267円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> 介護福祉士/1,267円 実務者研修/1,236円 初任者研修/1,225円 ※夜勤手当 5,000円/回 |
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| 応募資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 |
||
| 必須経験 | 必須 介護業務経験 |
||
急募！看護師（正・准）（パート）／家族の家ひまわり市が尾｜パート｜賞与あり【横浜市青葉区】
案件番号13070-04740661
看護師
パート
週1～2日
残業少なめ
| 募集職種 | 急募！看護師（正・准）（パート）／家族の家ひまわり市が尾 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市青葉区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 株式会社三英堂商事 | ||
| アクセス | 東急田園都市線 市が尾駅 から 徒歩12分 | ||
| 給与 | 時間額(a+b)1,900円～2,100円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 1,900円～2,100円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> *時給額:正看護師:2,100円 准看護師:1,900円 |
||
| 応募資格 | 看護師 必須 准看護師 必須 |
||
| 必須経験 | あれば尚可 ＊看護経験者優遇 |
||
急募！看護師（正・准）／家族の家ひまわり市が尾（特定施設｜正社員｜賞与あり◎退職金あり【横浜市青葉区】
案件番号13070-72932351
看護師
正社員
残業少なめ
| 募集職種 | 急募！看護師（正・准）／家族の家ひまわり市が尾（特定施設 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市青葉区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 株式会社三英堂商事 | ||
| アクセス | 東急田園都市線 市が尾駅 から 徒歩12分 | ||
| 給与 | 月額(a+b)295,000円～305,000円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 250,000円～260,000円 住宅手当 20,000 円～20,000 円 業務手当 15,000 円～15,000 円 処遇手当 10,000 円～10,000 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> *皆勤手当5,000円 *家族手当 (配偶者)5,000円 (第一子)3,000円 (第二子)2,000円 |
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| 応募資格 | 看護師 必須 准看護師 必須 |
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| 必須経験 | あれば尚可 ＊看護業務経験あれば尚可 |
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SHONAN+ Human resources innovation
藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+（湘南プラス）。
看護・介護の業界で仕事をしたいという多くの方と企業様のニーズにお応えし、密度濃くスピーディにお手伝いをいたします。
SHONAN+（湘南プラス）は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource（ヒューマンリソース）の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
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