
案件番号0324-6-1
看護師
一般派遣
週3~4日
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 看護師|夜勤なし | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市泉区 | 車通勤 | 不可 |
| アクセス | 相鉄いずみ野線【いずみ中央駅】徒歩6分 | ||
| 給与 | ■時給■正看護師2,100円~2,400円/准看護師2,000円~2,300円 ※経験・スキル考慮の上決定 |
||
| 応募資格 | 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 看護の実務経験がある方 | ||

案件番号0883-2-4
介護(ヘルパー)
一般派遣
週1~2日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市港南区 | 車通勤 | 可 |
| アクセス | 京浜急行線【上大岡駅】バス15分 ※「深田橋」バス停徒歩4分 横浜市営地下鉄線【上永谷駅】バス7分 ※「深田橋」バス停徒歩4分 JR京浜東北線【港南台駅】バス10分 ※「深田橋」バス停徒歩4分 |
||
| 給与 | ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 (深夜勤務のため18歳以上の方) |
||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号36420-1-1
介護(ヘルパー)
一般派遣
週3~4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職|夜勤なし | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 大磯町 | 車通勤 | 可 |
| アクセス | 最寄り駅:【大磯駅】/大磯町国府本郷 | ||
| 給与 | ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号0003-1-2
看護師
一般派遣
週3~4日
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 看護師|日勤のみ | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 鎌倉市 | 車通勤 | 不可 |
| アクセス | 最寄り駅:【鎌倉駅】/鎌倉市由比ガ浜 | ||
| 給与 | ■時給■正看護師2,100円~2,400円/准看護師2,000円~2,300円 ※経験・スキル考慮の上決定 |
||
| 応募資格 | 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 看護の実務経験がある方 | ||

案件番号0003-4-1
介護(ヘルパー)
一般派遣
週5日以上
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職|夜勤なし | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 鎌倉市 | 車通勤 | 不可 |
| アクセス | 最寄り駅:【鎌倉駅】/鎌倉市稲村ヶ崎 | ||
| 給与 | ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号0005-1-1
看護師
一般派遣
週3~4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 看護師|日勤のみ | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 茅ヶ崎市 | 車通勤 | 可 |
| アクセス | 最寄り駅:【茅ヶ崎駅】/茅ヶ崎市中島 | ||
| 給与 | ■時給■正看護師2,100円~2,400円/准看護師2,000円~2,300円 ※経験・スキル考慮の上決定 |
||
| 応募資格 | 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 看護の実務経験がある方 | ||

案件番号0005-1-5
介護(ヘルパー)
一般派遣
週3~4日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 茅ヶ崎市 | 車通勤 | 可(駐車場無料あり) |
| アクセス | 最寄り駅:【茅ヶ崎駅】/茅ヶ崎市中島 | ||
| 給与 | ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号0006-1-6
介護(ヘルパー)
一般派遣
週3~4日
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職|日勤のみ | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 茅ヶ崎市 | 車通勤 | 応相談 ※バイク通勤可 |
| アクセス | 最寄り駅:【辻堂駅】/茅ヶ崎市汐見台 | ||
| 給与 | ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号0006-2-1
介護(ヘルパー)
一般派遣
週3~4日
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職|日勤のみ | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 茅ヶ崎市 | 車通勤 | 応相談 |
| アクセス | 最寄り駅:【茅ヶ崎駅】/茅ヶ崎市松が丘二丁目 | ||
| 給与 | ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務が可能な方) |
||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号0007-1-1
介護(ヘルパー)
一般派遣
週3~4日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 茅ヶ崎市 | 車通勤 | 可 |
| アクセス | 最寄り駅:【茅ヶ崎駅】/茅ヶ崎市浜之郷 | ||
| 給与 | ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号0010-2-1
看護師
一般派遣
週3~4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 看護師|日勤のみ | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 茅ヶ崎市 | 車通勤 | 可 |
| アクセス | 最寄り駅:【茅ヶ崎駅】/茅ヶ崎市下寺尾 | ||
| 給与 | ■時給■正看護師2,100円~2,400円/准看護師2,000円~2,300円 ※経験・スキル考慮の上決定 |
||
| 応募資格 | 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 看護の実務経験がある方 | ||

案件番号0010-4-1
介護(ヘルパー)
一般派遣
週3~4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職|日勤のみ | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 寒川町 | 車通勤 | 可 |
| アクセス | 最寄り駅:【寒川駅】/寒川町岡田 | ||
| 給与 | ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号0013-3-1
介護(ヘルパー)
一般派遣
週3~4日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 茅ヶ崎市 | 車通勤 | 可 |
| アクセス | 最寄り駅:【茅ヶ崎駅】/茅ヶ崎市行谷 | ||
| 給与 | ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号0013-3-4
介護(ヘルパー)
一般派遣
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職|日勤のみ | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 茅ヶ崎市 | 車通勤 | 可 |
| アクセス | 最寄り駅:【茅ヶ崎駅】/茅ヶ崎市下寺尾 | ||
| 給与 | ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務が可能な方) |
||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号0013-3-5
介護(ヘルパー)
一般派遣
週1~2日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 茅ヶ崎市 | 車通勤 | 可 |
| アクセス | 最寄り駅:【茅ヶ崎駅】/茅ヶ崎市行谷 | ||
| 給与 | ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 (深夜勤務のため18歳以上の方) |
||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号0013-9-1
介護(ヘルパー)
一般派遣
週3~4日
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職|日勤のみ | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市戸塚区 | 車通勤 | 応相談 |
| アクセス | 最寄り駅:【東戸塚駅】/横浜市戸塚区上品濃 | ||
| 給与 | ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号0014-1-1
介護(ヘルパー)
一般派遣
週3~4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 茅ヶ崎市 | 車通勤 | 可 |
| アクセス | JR東海道線【茅ヶ崎駅】バス12分 | ||
| 給与 | ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務が可能な方) |
||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号0014-1-3
看護師
一般派遣
週3~4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 看護師|日勤のみ | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 茅ヶ崎市 | 車通勤 | 可 |
| アクセス | 最寄り駅:【茅ヶ崎駅】/茅ヶ崎市甘沼 | ||
| 給与 | ■時給■正看護師2,100円~2,400円/准看護師2,000円~2,300円 ※経験・スキル考慮の上決定 |
||
| 応募資格 | 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 看護の実務経験がある方 | ||

案件番号0015-1-1
介護(ヘルパー)
一般派遣
週5日以上
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 寒川町 | 車通勤 | 可 |
| アクセス | 最寄り駅:【寒川駅】/寒川町小谷 | ||
| 給与 | ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号0015-1-2
介護(ヘルパー)
一般派遣
週3~4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職|日勤のみ | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 寒川町 | 車通勤 | 可 |
| アクセス | 最寄り駅:【寒川駅】/寒川町小谷 | ||
| 給与 | ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||
藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+(湘南プラス)。
看護・介護の業界で仕事をしたいという多くの方と企業様のニーズにお応えし、密度濃くスピーディにお手伝いをいたします。
SHONAN+(湘南プラス)は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource(ヒューマンリソース)の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
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