NEW ケアマネージャー 正社員 特別養護老人ホームのケアマネジャー｜正社員｜賞与あり◎研修制度あり◎車通勤可◎【茅ヶ崎駅】

案件番号0010-6-12

2023年11月9日 更新

シフト制

完全週休2日制

週休2日制

土・日・祝日休み

土曜・日曜休み

日曜・祝日休み

週3日以内勤務可

時短勤務可

扶養範囲内勤務可

日勤のみ

夜勤のみ

夜勤なし

家族手当あり

住宅手当あり

寮・社宅あり

無資格者歓迎

未経験者歓迎

主婦歓迎

ブランク歓迎

曜日固定可

シフト固定可

年休日110日以上

残業月10h以内

保育室・託児所

産休・育休あり

Wワーク可

賞与あり

昇給あり

退職金あり

正社員登用あり

資格取得支援あり

60歳以上受入可

車通勤可

駐車場完備【無料】

駐車場完備【有料】

服装自由

制服通勤可

個人ロッカーあり

ユニフォームあり

休憩室

社用車

禁煙

新型コロナウイルスなど
感染症拡大に伴うリスクに対応
皆さまの安全を考慮し、来社不要、電話ヒアリング等による転職支援サービスを案内しております。

  • 特別養護老人ホームのケアマネジャー｜正社員｜賞与あり◎研修制度あり◎車通勤可◎【茅ヶ崎駅】イメージ
  • 特別養護老人ホームのケアマネジャー｜正社員｜賞与あり◎研修制度あり◎車通勤可◎【茅ヶ崎駅】イメージ
施設名 ふれあいの麗寿
雇用形態 正社員
給与 ■月額■270,000円～285,000円　※資格手当等含む

＜別途手当＞
住宅手当：17,000円（月額上限借家、借主が所帯主に限る）
子ども手当：5,000円（月額お子様1人当　※規定対象者限る）

おすすめポイント

  • ●【ケアマネ】正社員の募集です！
  • ●資格と実務経験が生かせる職場◎
  • ●マイカー通勤OK【別途駐車代あり】
  • ●住宅手当、子ども手当有！
  • ●福利厚生・待遇充実！
【特別養護老人ホーム】でのケアマネジャーのお仕事です

特別養護老人ホームにおける施設ケアマネジャー業務全般を担当していただきます。
・計画書作成
・認定調査立会い
・各種書類の作成、データ作成
・入退所ご利用者の調整、入所相談、ご家族との連絡
・ご利用者の送迎及び送迎補助、入退院時の送迎
・他職種との連携

＜施設概要＞
定員：入所100名（多床室49名/ユニット51名）/短期入所10名
※車通勤可（別途駐車場費用発生）

＜施設の特徴＞
▼研修体制の充実
当法人における研修体制は、経験年数・技術練度にかかわらず、あらゆる人材が成長できる環境があります。

この求人の特色

シフト制

完全週休2日制

週休2日制

土・日・祝日休み

土曜・日曜休み

日曜・祝日休み

週3日以内勤務可

時短勤務可

扶養範囲内勤務可

日勤のみ

夜勤のみ

夜勤なし

家族手当あり

住宅手当あり

寮・社宅あり

無資格者歓迎

未経験者歓迎

主婦歓迎

ブランク歓迎

曜日固定可

シフト固定可

年休日110日以上

残業月10h以内

保育室・託児所

産休・育休あり

Wワーク可

賞与あり

昇給あり

退職金あり

正社員登用あり

資格取得支援あり

60歳以上受入可

車通勤可

駐車場完備(無料)

駐車場完備(有料)

服装自由

制服通勤可

個人ロッカーあり

ユニフォームあり

休憩室

社用車

禁煙

WEBで応募

電話での応募・お問い合わせはこちら 電話で応募0466-55-5210

募集要項
職種 ケアマネジャー
応募資格 介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方
●普通自動車免許をお持ちの方（運転業務可能な方）
必須経験 実務経験がある方
勤務時間 9:00～18:00
勤務時間補足
休憩 60分 残業 月5時間
勤務日数 週5日 勤務日数補足
休日 シフト制/4週8休 年間休日 111日
休日補足 夏季（３日）、6ヶ月経過後の年次有給休暇（10日）
待遇 昇給 手当 賞与 退職金 健康保険 雇用保険 労災保険 交通費
待遇詳細 ■昇給：年1回（支給実績2,000円～）※実績による
■賞与：年2回（7月・12月、支給実績3.6カ月）
■通勤手当：上限35,000円/月
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
■グループ医療費補助制度
■資格取得・研修費用補助
■定期健康診断
■永年勤続表彰
■ホテル・温泉施設・水族館・観劇等の割引特典
■退職金制度有
※屋内受動喫煙対策あり
正社員登用 有
アクセス JR東海道線【茅ヶ崎駅】バス8分　※「町屋」バス停徒歩3分
車通勤 可（別途駐車場代有）
住所
企業情報
施設名 ふれあいの麗寿
経営理念 ひとを尊び　命を尊び　個を敬愛す
勤務地 神奈川県茅ヶ崎市南湖1-6-15
施設種別 特別養護老人ホーム
施設詳細 【定員】100名（多床室49名/ユニット51名）、短期入所：ユニット（個室）10名ユニット×1ユニット【開設】平成28年10月１日
施設の特色 「特別養護老人ホーム　ふれあいの麗寿」は、当法人で３番目の特別養護老人ホームとなり、「ふれあいの森」の多床室タイプと「ふれあいの泉」のユニットタイプの機能の両方を併せ持った施設となります。
入居者様の日常生活から終末期の過ごし方まで、ご本人とご家族と一緒に考えていく環境を目指し、安心と安全を創造いたします。
職場環境
従業員数 従業員の男女比 男性3：女性7
従業員の平均年齢 平均45歳(20歳～60歳代と幅広く活躍) 平均在籍年数 平均6年
定年（年齢） 60歳 再雇用（年齢） 61歳から嘱託。（その後、毎年契約更新）
記録方法 パソコン, タブレット, 手書き 定員・病床数 100床
平均介護度 担当する入居者の数 【日勤】10名程度【夜勤】20名程度
日勤配置 1ユニット3名　時間によって2名体制発生 夜勤配置体制 2ユニット1名体制
看取り 有 有給消化率 有休消化義務5日は100％
育児休暇実績 有 介護休暇実績 有
昇給・昇格基準 年1度定期昇給　評価シートにて昇給額決定
資格支援制度の内容 介護系資格全般　規定外の資格は本部相談にて適用の場合あり
従業員による会社評価

ただいま準備中です

新型コロナウイルスなど
感染症拡大に伴うリスクに対応
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