NEW 介護(ヘルパー) 正社員 デイサービスの介護スタッフ|正社員|賞与年2回◎福利厚生充実◎日曜日は固定休◎【辻堂駅】

案件番号0033-1-4

2026年6月9日 更新

週1~2日

週3~4日

週5日以上

夜勤なし

未経験可

車通勤可

残業少なめ

ブランク可

託児所あり

シニア歓迎

新型コロナウイルスなど
感染症拡大に伴うリスクに対応

皆さまの安全を考慮し、来社不要、電話ヒアリング等による転職支援サービスを案内しております。

デイサービスの介護スタッフ|正社員|賞与年2回◎福利厚生充実◎日曜日は固定休◎【辻堂駅】イメージ
施設名 ミモザ茅ヶ崎
雇用形態 正社員
給与 ■月給■251,140円~281,180円 ※経験・能力による

<月給内訳>
・処遇改善手当:17,000円
・スキル手当:19,780円~21,500円(スキル手当は約1年間固定、その後変動の可能性あり) 
・確定拠出年金:1,100円 

<別途手当など>
・残業代:全額支給※固定残業代なし
・送迎手当:最大600円/日

おすすめポイント

  • ●【正社員】デイサービスの介護スタッフを募集
  • ●スキルアップできる環境!
  • ●豊富な研修制度あり
  • ●資格取得支援有!
  • ●福利厚生、待遇充実!
  • ●賞与・昇給有!
【デイサービス】での介護のお仕事です。

施設内で、介護業務をお願いします。
ご利用者のニーズに合わせて、介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。


身体介護:入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。
生活支援:調理、清掃、レクリエーションや体操など
ご利用者の送迎、添乗など


<働く先輩スタッフの声>
資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、
成長を感じます!思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。
それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。

<研修制度>
年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。

この求人の特色

週1~2日

週3~4日

週5日以上

夜勤なし

未経験可

車通勤可

残業少なめ

ブランク可

託児所あり

シニア歓迎

WEBで応募

電話での応募・お問い合わせはこちら 電話で応募0466-55-5210

募集要項
職種 介護職
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
必須経験 介護の実務経験がある方
勤務時間 【日勤】8:30~17:30
勤務時間補足
休憩 60分 残業 月5時間程度
勤務日数 週5日 勤務日数補足
休日 シフト制 年間休日
休日補足 ・週休2日制(シフトによる)
・有給休暇(初年度10日)
・産休/育休/介護休暇
・慶弔休暇(入社1年以上)
待遇 昇給 手当 賞与 退職金 健康保険 雇用保険 労災保険 交通費 託児所
待遇詳細 ■昇給あり(能力に応じて)
■賞与あり:年4回・年間0.3~1.3ヶ月分(業績により変動あり) ※業績により支給されない可能性あり
■社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金(入社3年以上)
■慶弔見舞金(入社1年以上)
■残業代別途支給
■資格取得支援制度
■研修制度
■制服貸与(ポロシャツ)
■インフルエンザ予防接種(無料)
■健康診断(入社後年1~2回)
■正社員登用制度
■定年一律60歳(再雇用制度あり:上限70歳まで)
■表彰制度
■屋内禁煙
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▼社内研修制度あり
年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。
内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意!
未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。
(参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり)

▼資格取得支援制度
取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。
・初任者研修・実務者研修:上限10万円まで
・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。
・認知症関連研修(実践者研修・管理者研修など)の受講費用も弊社負担。

▼社内役職制度あり(手当2万円/月)
・マイスター…勤怠管理やシフト作成など人事業務を担当。
・オフィサー…請求業務や小口現金の管理など経理業務を担当。
・クリエイター…営業やチラシ/パンフレットの作成などプロモーション業務を担当。
※就任にあたって研修受講の必要あり。(全2回)

▼アロー制度(業務分担の仕組み)
施設長の業務の一部を職員で分担し、施設をチームで運営していくものです。オフィサー、マイスター、クリエイターの3役(手当あり)が存在します。

▼1on1(上長との定期面談)
月に1回、施設長もしくはアロー委員と定期面談を行います。普段言いづらい悩みや不満を相談できます。

※屋内受動喫煙対策あり
正社員登用
就業までの流れ <応募~採用までの流れ>

【1】お電話又は応募ボタンより応募フォームへ必要事項を入力
  ↓
【2】弊社コンサルタントよる職務経歴・希望条件のヒアリング(面談の実施)
  ↓
【3】応募・面接の設定
書類選考通過のための履歴書の書き方をはじめ、応募先企業の面接傾向等を踏まえた対策をお伝えします。
  ↓
【4】面接(2回)
  ↓
【5】条件交渉
  ↓
【6】採用・内定

※応募から内定のご連絡までの平均期間は2週間程度です
企業情報
施設名 ミモザ茅ヶ崎
勤務地 神奈川県茅ヶ崎市代官町3-9
施設種別 デイサービス
施設詳細 【定員】18名【開設】2003/4/1
アクセス JR東海道線・湘南新宿ライン【辻堂駅】西口徒歩15分
車通勤 不可
住所

新型コロナウイルスなど
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