グループホームのケアマネジャー（介護業務兼任）｜正社員｜賞与あり◎研修充実◎福利厚生充実◎【湘南台駅】の求人、転職情報-湘南プラス

NEW ケアマネージャー正社員グループホームのケアマネジャー（介護業務兼任）｜正社員｜賞与あり◎研修充実◎福利厚生充実◎【湘南台駅】

案件番号0033-13-1

2025年3月4日更新

シフト制

完全週休2日制

週休2日制

土・日・祝日休み

土曜・日曜休み

日曜・祝日休み

週3日以内勤務可

時短勤務可

扶養範囲内勤務可

日勤のみ

夜勤のみ

夜勤なし

家族手当あり

住宅手当あり

寮・社宅あり

無資格者歓迎

未経験者歓迎

主婦歓迎

ブランク歓迎

曜日固定可

シフト固定可

年休日110日以上

残業月10h以内

保育室・託児所

産休・育休あり

Wワーク可

賞与あり

昇給あり

退職金あり

正社員登用あり

資格取得支援あり

60歳以上受入可

車通勤可

駐車場完備【無料】

駐車場完備【有料】

服装自由

制服通勤可

個人ロッカーあり

ユニフォームあり

休憩室

社用車

禁煙

新型コロナウイルスなど
感染症拡大に伴うリスクに対応
皆さまの安全を考慮し、来社不要、電話ヒアリング等による転職支援サービスを案内しております。

グループホームのケアマネジャー（介護業務兼任）｜正社員｜賞与あり◎研修充実◎福利厚生充実◎【湘南台駅】イメージ

求人情報
施設概要

施設名	ミモザ湘南台
雇用形態	正社員
給与	■月給■290,360円～309,900円＜給与イメージ＞介護支援専門員：290,360円～ ※以下、手当等（処遇改善）含む・スキル手当等：59,100円～　＜別途手当＞・夜勤手当（4回分）：40,000円（追加分別途支給）・残業代(全額支給) ・賞与(年間0.3～1.3ヶ月分)

【グループホーム】でのケアマネージャーのお仕事です。

ご利用者やご家族のお話をよくお伺いし、どのようなことでお困りかを把握した上で、解決するために必要なケアを具体的なプランとしてご提案します。ご自宅に訪問することで、ご利用者の生活環境を知ることができ、手すりやベットなど住環境の方向からも必要な支援を考えていきます。
ご利用者が住み慣れた地域で「その人らしい」生活が継続できるようにケアマネジメントを通じて支援していくことが大切な役割となります。

＜必須条件＞
●介護支援専門員+認知症実践者研修の資格をお持ちの方（両方必須）
●ケアマネージャーとしての実務経験がある方

＜施設の特徴＞
藤沢市で一番早くグループホームを開設。
ミモザの花が出迎える、笑顔と笑い声が絶えない施設です！
地域の方がみなさま温かく、自治会行事はもちろん、センターのお願いにもいつも快く手助けしてくださいます。

◎従業員のニーズに合わせた待遇の改善や充実の福利厚生を積極的に採用！
サークル活動にも力を入れておりスタッフ間の繋がりも大切だと考えます。
また、家庭の事情等で一度退職された方の復職も応援！昨年度だけでも数十名の仲間が活躍しており「やっぱりミモザが良い」と思ってもらえる環境整備にも取り組んでいます。

◎現在、育休制度を利用中のママ・パパも多数在籍！
出産前と変わらず活躍していただけるステージを用意しています。
育児と仕事を両立したキャリア形成していただくため、キャリアプランとして各自スタッフに合わせた様々な研修をご用意！
これからも成長し続ける当社で一緒に頑張っていきましょう。

＜ミモザについて＞
ミモザでは、ご提供する全ての介護サービスにおいて、温かい家庭的な介護のご提供を心がけています。
ご利用いただく皆様は、お一人おひとりがその方だけの人生を歩まれ、価値観や人生観も様々です。
私たちは、ご利用者お一人おひとりの気持ちに寄り添い、その方らしさを実現する最適なケアプランのもと、心のこもった介護をご提供いたします。
この理念に共感し、一緒に働いていただける方、お待ちしています！

【正社員】有
【転勤】無
【試用期間】有(3ヶ月)

この求人の特色