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NEW ケアマネージャー正社員訪問介護のケアマネジャー｜正社員｜賞与年2回◎研修制度充実◎経験者限定◎【辻堂駅】

案件番号0055-11-2

2023年11月9日更新

シフト制

完全週休2日制

週休2日制

土・日・祝日休み

土曜・日曜休み

日曜・祝日休み

週3日以内勤務可

時短勤務可

扶養範囲内勤務可

日勤のみ

夜勤のみ

夜勤なし

家族手当あり

住宅手当あり

寮・社宅あり

無資格者歓迎

未経験者歓迎

主婦歓迎

ブランク歓迎

曜日固定可

シフト固定可

年休日110日以上

残業月10h以内

保育室・託児所

産休・育休あり

Wワーク可

賞与あり

昇給あり

退職金あり

正社員登用あり

資格取得支援あり

60歳以上受入可

車通勤可

駐車場完備【無料】

駐車場完備【有料】

服装自由

制服通勤可

個人ロッカーあり

ユニフォームあり

休憩室

社用車

禁煙

新型コロナウイルスなど
感染症拡大に伴うリスクに対応
皆さまの安全を考慮し、来社不要、電話ヒアリング等による転職支援サービスを案内しております。

求人情報
施設概要
職場環境
会社評価

施設名	湘南ホームフレンド　藤沢営業所
雇用形態	正社員
給与	■月給■266,000円～ ※基本給211,000円～（経験を優遇いたします）＜支給例＞初任給）扶養なし、世帯主　月給：276,000円（基本給+資格手当+役割手当+残業手当+住宅手当）＜手当詳細＞役割手当　10,000円残業手当　30,000円資格手当　15,000円家族手当：配偶者10,000円、子供6,000円/人（3人まで。高校在学生で18歳まで。）　住宅手当（世帯主に限る）：配偶者有10,000円、配偶者無6,000円　 ※自家用車使用の場合、1訪問につき、200円の手当あり

【訪問介護事業所】でのケアマネジャーのお仕事です。

＜業務内容＞
・ケアプランの作成、変更、確認
・担当者会議の実施
・市町村、サービス事業者、ご家族との連絡や調整
・ご利用者様のご状況確認、相談、説明など

＜こんな方をお待ちしております＞
◎ケアマネとしてご経験が3年以上ある方。
◎ご利用者様に寄り添ったサービス提供ができる方。
◎相手の立場に立って物事を考え、計画や提案・説明ができる方。
◎柔軟な考えで丁寧な対応ができる方。

話しやすいベテランのケアマネが丁寧に指導・フォローしますのでご安心ください！
スキルアップ可能で、会社制度も充実しています。
駅近のキレイなビルでの就業となります。雰囲気が良いのが自慢◎
商業施設が目の前で立地条件も◎

＜ケアマネのチーム編成＞
女性3名・男性1名

この求人の特色

シフト制

完全週休2日制

週休2日制

土・日・祝日休み

土曜・日曜休み

日曜・祝日休み

週3日以内勤務可

時短勤務可

扶養範囲内勤務可

日勤のみ

夜勤のみ

夜勤なし

家族手当あり

住宅手当あり

寮・社宅あり

無資格者歓迎

未経験者歓迎

主婦歓迎

ブランク歓迎

曜日固定可

シフト固定可

年休日110日以上

残業月10h以内

保育室・託児所

産休・育休あり

Wワーク可

賞与あり

昇給あり

退職金あり

正社員登用あり

資格取得支援あり

60歳以上受入可

車通勤可

駐車場完備(無料)

駐車場完備(有料)

服装自由

制服通勤可

個人ロッカーあり

ユニフォームあり

休憩室

社用車

禁煙

WEBで応募

電話での応募・お問い合わせはこちら電話で応募0466-55-5210

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求人情報
施設概要
職場環境
会社評価

募集要項
職種	ケアマネジャー
応募資格	介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方（運転業務可能な方）
必須経験	訪問介護の実務経験がある方
勤務時間	9:00～18:00
勤務時間補足
休憩	60分	残業	月5時間
勤務日数	週5日	勤務日数補足
休日	シフト制/週休2日	年間休日	120日
休日補足	曜日は相談可
待遇	昇給手当賞与健康保険雇用保険労災保険交通費
待遇詳細	■昇給 ■賞与(支給実績：年2回、1ヶ月分＋業績による） ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費（上限25,000円/月） ■資格手当（介護福祉士）10,000円/月 ■夜勤手当（6000円/回）※月5～6回　 ■処遇改善手当（正社員夜勤ありの場合：27000円/月） ■特定処遇改善加算（介護福祉士所持者5,000円/月、他3,000円/月） ■住宅手当（世帯主の場合：配偶者有10,000円/月、配偶者無6,000円/月）　 ■家族手当（配偶者10,000円/月、子(18歳未満3人まで)6,000円/月） ■特別休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇　 ■資格取得支援制度（対象資格：実務者研修、介護職員初任者研修） ■定期健診（夜勤従事者年2回） ■予防接種補助 ■パーキング無料 ■永年勤続表彰・誕生日記念品贈呈あり ■産休育休 ■65歳定年制有（継続雇用制度有、最長5年間） ※屋内受動喫煙対策あり
正社員登用	有
アクセス	JR東海道線【辻堂駅】徒歩5分
車通勤	可
住所

選考プロセス
筆記試験	なし	面接試験	1回
選考時のポイント	●人と接することが好きな人 ●地域の中にある事業所に魅力を見いだせる人かどうか ●介護に未来を見いだせる人かどうか

企業情報
施設名	湘南ホームフレンド　藤沢営業所
経営理念	福祉と生活サービスを通じて安心・安全・安定の3つの安らぎを地域に提供します。
勤務地	神奈川県藤沢市辻堂神台1-3-39
施設種別	居宅介護支援事業所
施設詳細	【サービス対応地域】藤沢市辻堂、辻堂西海岸、辻堂東海岸、辻堂元町、辻堂新町、羽鳥【開設】1999年12月
施設の特色	●資格取得支援でスキルアップを支援実務者研修、初任者研修の取得にかかる費用を、取得後会社が実質全額負担。 ※取得6ヵ月後に半額支払い、取得1年後に残りの半額を支払うするシステム

職場環境
従業員数	25名（内1名、障がい者枠）	従業員の男女比	４：６
従業員の平均年齢	平均37歳（35～40歳代が活躍）	平均在籍年数
定年（年齢）	65歳	再雇用（年齢）	70歳
記録方法	タブレット端末	定員・病床数	9名
平均介護度	3.0	担当する入居者の数	3名
日勤配置	3名	夜勤配置体制	1名
看取り		有給消化率	5日程度
育児休暇実績	無	介護休暇実績	有
昇給・昇格基準	基準は勤務態度
資格支援制度の内容	実務者研修、初任者研修の取得費用を会社が実質全額負担

従業員による会社評価

総合評価	★★★★★ ★★★★★ 4

組織体制・企業文化

新人育成を従業員全員で話合い、次につなげるようにし、働きやすい環境を心がけている。
お互い利用者さんのへの対応状況などの情報を随時交換をしている。
指導員を決め、教え方にばらつきがでないようにしている。

女性の働きやすさ

シングルマザーなので夜勤なしの常勤パートとして働くなど、生活サイクルを考慮してもらっていると強く感じている。
また、子どもの行事などに合わせて希望休をとれるようにしてもらえるため、とても感謝しており、とても働きやすい。

働きがい・成長

利用者さんといっしょに、利用者さんのやりたいこと（外出・食べたい物など）を考えることができ、それを実行させてもらえるので、とてもやりがいがあり、たのしく働ける。

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