NEW ケアマネージャー 正社員 特別養護老人ホームのケアマネジャー｜正社員｜賞与年2回◎年間休日110日◎車通勤可◎【藤沢駅】

案件番号0780-2-13

2023年11月9日 更新

シフト制

完全週休2日制

週休2日制

土・日・祝日休み

土曜・日曜休み

日曜・祝日休み

週3日以内勤務可

時短勤務可

扶養範囲内勤務可

日勤のみ

夜勤のみ

夜勤なし

家族手当あり

住宅手当あり

寮・社宅あり

無資格者歓迎

未経験者歓迎

主婦歓迎

ブランク歓迎

曜日固定可

シフト固定可

年休日110日以上

残業月10h以内

保育室・託児所

産休・育休あり

Wワーク可

賞与あり

昇給あり

退職金あり

正社員登用あり

資格取得支援あり

60歳以上受入可

車通勤可

駐車場完備【無料】

駐車場完備【有料】

服装自由

制服通勤可

個人ロッカーあり

ユニフォームあり

休憩室

社用車

禁煙

新型コロナウイルスなど
感染症拡大に伴うリスクに対応
皆さまの安全を考慮し、来社不要、電話ヒアリング等による転職支援サービスを案内しております。

  • 特別養護老人ホームのケアマネジャー｜正社員｜賞与年2回◎年間休日110日◎車通勤可◎【藤沢駅】イメージ
  • 特別養護老人ホームのケアマネジャー｜正社員｜賞与年2回◎年間休日110日◎車通勤可◎【藤沢駅】イメージ
施設名 特別養護老人ホーム　カメリア藤沢　SST
雇用形態 正社員
給与 ■月給■260,000円～275,000円（業務手当含む：介護支援専門員）
※基本給：210,000円～

おすすめポイント

  • ●特養の入所ケアマネジャーを募集！
  • ●マイカー通勤OK！
  • ●賞与年2回◎
  • ●社会保険完備！
  • ●育児休業取得実績あり
【特別養護老人ホーム】でのケアマネジャーのお仕事です。

施設ケアマネージャー業務全般をお願いいたします（ケアプランの作成、管理、改善業務など、その他施設の相談窓口業務もお願いいたします。定員：130床）
特養の入所ケアマネジャーとして力を発揮してください。
　
※平成２９年４月開設、広々としたきれいな施設です。
※介護員、看護師、機能訓練士、生活相談員、調理員と連携協力しながら業務を行います。

当施設は、藤沢市辻堂元町に位置する定員130名の介護付き有料老人ホームです。建物には足腰への負担軽減対策を取り入れています。床材とコンクリートだけではなく、クッション材を導入し、介護職員の方への負担を少しでも和らげる環境に取り組んでいます。
できるだけ自分の事は自分でできる生活を送り、自分だったらこんなサービスを受けたいと思える施設を一から作るチャンスがここにはあります。
皆さんのやる気と努力次第でどんどん成長し上を目指せる職場なので、皆さんが想っている理想の施設を一緒に創り上げていきましょう。


この求人の特色

シフト制

完全週休2日制

週休2日制

土・日・祝日休み

土曜・日曜休み

日曜・祝日休み

週3日以内勤務可

時短勤務可

扶養範囲内勤務可

日勤のみ

夜勤のみ

夜勤なし

家族手当あり

住宅手当あり

寮・社宅あり

無資格者歓迎

未経験者歓迎

主婦歓迎

ブランク歓迎

曜日固定可

シフト固定可

年休日110日以上

残業月10h以内

保育室・託児所

産休・育休あり

Wワーク可

賞与あり

昇給あり

退職金あり

正社員登用あり

資格取得支援あり

60歳以上受入可

車通勤可

駐車場完備(無料)

駐車場完備(有料)

服装自由

制服通勤可

個人ロッカーあり

ユニフォームあり

休憩室

社用車

禁煙

WEBで応募

電話での応募・お問い合わせはこちら 電話で応募0466-55-5210

募集要項
職種 看護師
応募資格 介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方
必須経験 ケアマネとしての実務経験がある方
勤務時間 8:30～17:30(実働8時間)
勤務時間補足 ※11:00～20:00（月1回程度）※実働8時間
休憩 60分(夜勤120分) 残業 月10時間
勤務日数 週5日 勤務日数補足
休日 シフト制（4週8休） 年間休日 110日
休日補足 ・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・産前・産後休暇
・リフレッシュ休暇3日間あり
待遇 昇給 手当 健康保険 雇用保険 労災保険 交通費
待遇詳細 ■昇給（年1回）
■賞与（年2回）
■社会保険（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金）
■交通費支給（上限あり50,000円/月）　
└車・バイク・自転車可※駐車・駐輪場無料
■業務手当　　（介護支援専門員50,000円、主任介護支援専門員70,000円）
■特定処遇改善（5,000円）
■残業手当　　（別途支給）
■確定拠出年金制度
■職員紹介制度有り
■制服貸与有り
■慶弔規程有り
■インフルエンザ予防接種実施
■育児休業取得実績：あり
■介護休業取得実績：あり
■看護休暇取得実績：あり
※屋内受動喫煙対策あり
正社員登用 有
アクセス JR東海道線【藤沢駅】バス5分　※「ソニー前」バス停徒歩3分
車通勤 可
住所
企業情報
施設名 特別養護老人ホーム　カメリア藤沢　SST
経営理念
勤務地 神奈川県藤沢市辻堂元町6-17-2
施設種別 特別養護老人ホーム
施設詳細 【施設定員】入所130名(1ユニット10名×12ユニット)、短期24名【職員数(施設全体)】100名【開設】平成29年4月
施設の特色 最新テクノロジーを駆使したシステムが設置されており
入居者様の快適な生活環境は勿論の事、従業員の身体的負担軽減にも配慮した環境
※眠りスキャン導入施設
体動（寝返り、呼吸、心拍など）を測定し、睡眠状態を把握します。センサで得られた入居者の状態を、パソコンや携帯端末でリアルタイムに確認することができます。また、入居者の状態変化があった場合はその情報を各端末に通知することも可能です。
職場環境
従業員数 従業員の男女比
従業員の平均年齢 平均在籍年数
定年（年齢） 再雇用（年齢）
記録方法 PC,タブレット端末 定員・病床数 特養130名（ユニット）、ショートステイ24名
平均介護度 4.0 担当する入居者の数 12名
日勤配置 2名 夜勤配置体制 1名
看取り 有 有給消化率
育児休暇実績 介護休暇実績
昇給・昇格基準
資格支援制度の内容 ＜資格取得支援＞
自社法人でカレッジあり
・実務者研修受講費用全額負担
・介護福祉士試験前模擬テスト
※受講対象：正社員

＜研修体制＞
大きく分けて3つの研修カテゴリーを用意
(1)施設研修（内部/外部）
・毎月テーマを決めて研修委員会が主催/基本全員対象
・福祉機関が主催する外部研修への参加も可（費用法人負担）
(2)法人内研修/カメリア会
・オンラインを活用した研修
(3)グループ研修/湖山医療福祉グループ
・全国のグループ内事業所が集り、様々な研修を実施
従業員による会社評価

ただいま準備中です

新型コロナウイルスなど
感染症拡大に伴うリスクに対応
皆さまの安全を考慮し、来社不要、電話ヒアリング等による転職支援サービスを案内しております。


LINEならお問合が24時間受付OK！


応募前に求人について詳しく聞きたい、施設の特徴をもう少し詳しく聞きたいなどのご相談を24時間無料で受け付けます！
まずはSHONAN+の公式LINE＠へ登録！
※友だち登録後、質問、お問い合わせ内容を送信してください！

◎企業との交渉はすべてお任せ！
◎面接サポートで高確率UP！
◎ライフプランにあった働き方をご提案！
◎就業後のサポート付きで！
その他、LINEのみの新着求人やおススメ情報を随時配信中！

ハローワークに載っていない非公開求人多数あり！


湘南（藤沢市、茅ヶ崎市、平塚市、鎌倉市）エリアの非公開求人を多数ご用意しています。
ハローワーク求人にも掲載されていない、急募、高給、高待遇の掘り出し求人！
あなたの希望条件を叶える転職がSHONAN+なら可能です！
専門のキャリアコンサルタントが完全無料で転職のバックアップをいたします

WEBで応募

電話での応募・お問い合わせはこちら 電話で応募0466-55-5210


<< 一覧ページへ戻る

このページを見た人は、以下のページも見ています

SHONAN+ Human resources innovation

藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+（湘南プラス）。
看護・介護の業界で仕事をしたいという多くの方と企業様のニーズにお応えし、密度濃くスピーディにお手伝いをいたします。
SHONAN+（湘南プラス）は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource（ヒューマンリソース）の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉の湘南エリア、横浜エリアのお仕事さがしはSHONAN+（湘南プラス）にお任せください！

SHONAN+（湘南プラス）の会社情報はこちら >

電話で応募
WEBで応募この仕事に応募する