NEW ケアマネージャー 正社員 介護付き有料老人ホームのケアマネジャー｜正社員｜ケアネット徳洲会が運営◎賞与年2回◎扶養手当あり◎福利厚生充実◎車通勤可◎【本厚木駅】

案件番号0047-2-6

2025年4月1日 更新

シフト制

完全週休2日制

週休2日制

土・日・祝日休み

土曜・日曜休み

日曜・祝日休み

週3日以内勤務可

時短勤務可

扶養範囲内勤務可

日勤のみ

夜勤のみ

夜勤なし

家族手当あり

住宅手当あり

寮・社宅あり

無資格者歓迎

未経験者歓迎

主婦歓迎

ブランク歓迎

曜日固定可

シフト固定可

年休日110日以上

残業月10h以内

保育室・託児所

産休・育休あり

Wワーク可

賞与あり

昇給あり

退職金あり

正社員登用あり

資格取得支援あり

60歳以上受入可

車通勤可

駐車場完備【無料】

駐車場完備【有料】

服装自由

制服通勤可

個人ロッカーあり

ユニフォームあり

休憩室

社用車

禁煙

新型コロナウイルスなど
感染症拡大に伴うリスクに対応
皆さまの安全を考慮し、来社不要、電話ヒアリング等による転職支援サービスを案内しております。

  • 介護付き有料老人ホームのケアマネジャー｜正社員｜ケアネット徳洲会が運営◎賞与年2回◎扶養手当あり◎福利厚生充実◎車通勤可◎【本厚木駅】イメージ
  • 介護付き有料老人ホームのケアマネジャー｜正社員｜ケアネット徳洲会が運営◎賞与年2回◎扶養手当あり◎福利厚生充実◎車通勤可◎【本厚木駅】イメージ
施設名 グランレーヴ厚木
雇用形態 正社員
給与 ■月給■193,600円

＜その他手当＞
資格手当：8000円
地域手当：25000円　※別途経験による加算あり
固定残業代：無（残業代別途支給）

おすすめポイント

  • ●大手総合病院傘下の介護付き有料老人ホーム
  • ●【正社員】施設ケアマネジャーを募集！
  • ●福利厚生が充実！
  • ●研修制度も充実！
  • ●長く働きやすい環境！
【介護付き有料老人ホーム】でのケアマネのお仕事です。

ご入居者様やご家族様からの相談や要望をもとに、より良いサービスを受けられるプラン作りがお仕事です。
ご入居者様やご家族様から介護相談を受けたり、サービス計画作成のための状況把握、サービス計画の作成、説明、同意、交付、モニタリングなど、幅広い業務ですが、介護サービスを提供する上で欠かせない職種です。

当施設は大手総合病院傘下の有料老人ホームです。そのため密接な医療体制が可能となり、ご入居者様に安心して生活して頂ける環境をお届けしています。
また、ご入居者様に快適にお過ごしいただくため、お一人おひとりの価値観を尊重したケアを心掛けています。

介護スタッフには日々のコミュニケーションを通し、きめ細やかな心遣いを意識したサービスの提供をお願いします。

【入居定員】73名
【平均介護度】2.2
【看取り】年2～3件

この求人の特色

シフト制

完全週休2日制

週休2日制

土・日・祝日休み

土曜・日曜休み

日曜・祝日休み

週3日以内勤務可

時短勤務可

扶養範囲内勤務可

日勤のみ

夜勤のみ

夜勤なし

家族手当あり

住宅手当あり

寮・社宅あり

無資格者歓迎

未経験者歓迎

主婦歓迎

ブランク歓迎

曜日固定可

シフト固定可

年休日110日以上

残業月10h以内

保育室・託児所

産休・育休あり

Wワーク可

賞与あり

昇給あり

退職金あり

正社員登用あり

資格取得支援あり

60歳以上受入可

車通勤可

駐車場完備(無料)

駐車場完備(有料)

服装自由

制服通勤可

個人ロッカーあり

ユニフォームあり

休憩室

社用車

禁煙

WEBで応募

電話での応募・お問い合わせはこちら 電話で応募0466-55-5210

募集要項
職種 ケアマネジャー
応募資格 介護支援専門員の資格をお持ちの方
必須経験 ケアマネとしての実務経験がある方
勤務時間 8:30～17:00
勤務時間補足
休憩 60分 残業 月5時間
勤務日数 週5日 勤務日数補足
休日 シフト制 年間休日
休日補足 ・年次有給休暇は法定通りに付与
・夏季冬季休暇（入社年次による1～3日）
待遇 昇給 手当 賞与 退職金 健康保険 雇用保険 労災保険 交通費
待遇詳細 ■昇給 年1回
■賞与 年2回（支給実績：計3カ月）
■社会保険完備（健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険）
■交通費
■退職金制度（退職金前払い：8,000円/月）
■扶養手当：配偶者8,000円/月、子供5,000円～7,000円/月
■制服貸与
■再雇用制度
■研修制度
■育児休暇あり
■人間ドッグ
■医療費補助
■永年勤続表彰制度あり
※屋内受動喫煙対策あり
正社員登用 有
アクセス 小田急小田原線【本厚木駅】バス21分　※「権現堂」バス停下車徒歩1分
車通勤 可
住所
企業情報
施設名 グランレーヴ厚木
経営理念 地域に認められる施設となる
勤務地 神奈川県厚木市愛名1285番地
施設種別 介護付き有料老人ホーム
施設詳細 【定員】73名【開設】2013年4月1日
施設の特色 ●管理者やケアマネジャー、相談員も頻繁に介護業務を担っているため、介護職員の困りごとなどは理解が早い
●各種ステージに合わせた研修が充実！外部研修も追加で受講（費用会社負担）
●年度末に人事考課を実施。所持資格によって基本給/資格手当UP◎
●スキルアップ、キャリアアップできる職場！
●家族手当有！生活のサポートも充実◎
職場環境
従業員数 正社員21名/非常勤29名（2020年12月時点） 従業員の男女比 2.5：7.5
従業員の平均年齢 平均50歳（介護職は40代が多数） 平均在籍年数 平均3年1ヶ月
定年（年齢） 有（63歳） 再雇用（年齢） 有（80歳まで）
記録方法 手書き 定員・病床数 定員73名
平均介護度 2.6 担当する入居者の数 24～25名
日勤配置 1フロア（24～25名）を3～5名 夜勤配置体制 各フロア1名ずつの計3名
看取り 有 有給消化率 80～90％
育児休暇実績 無 介護休暇実績 有
昇給・昇格基準 所属施設の業績、上長評価を含めた人事考課あり。

基本給は1～65までの号級によって決定し、年度末に人事考課によって昇級幅を判断。
所持資格によって基本給/資格手当が変わります。
介護リーダー等には別途手当があり、実務経験年数を問わず力量や勤務ぶりから抜擢してます。
資格支援制度の内容 【実務者研修】講座費用及び交通費支給、スクーリングは勤務扱い
従業員による会社評価

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