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ケアマネージャー
正社員
地域包括支援センターのケアマネジャー|正社員|賞与年2回◎扶養手当・住宅手当有◎車通勤可◎【本厚木駅】
案件番号0066-5-1
2023年11月9日 更新
週1~2日
週3~4日
週5日以上
夜勤なし
未経験可
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
託児所あり
シニア歓迎
新型コロナウイルスなど
感染症拡大に伴うリスクに対応
皆さまの安全を考慮し、来社不要、電話ヒアリング等による転職支援サービスを案内しております。
施設名 |
睦合地域包括支援センター |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
■月給■205,200円~219,200円
<その他手当等>
扶養手当
住宅補助
調整手当:0~50,000円
|
おすすめポイント
- ●地域包括支援センターのケアマネ募集!
- ●地域包括での実務経験必須◎
- ●年休120日!
- ●賞与・退職金制度有◎
【地域包括支援センター】でのケアマネジャーのお仕事です。
地域包括支援センターにおけるケアマネ業務全般を担当していただきます。
・ご利用者様のケアプラン作成及びそれに付随する諸業務
・他ケアマネジャーとの連携、後方支援、助言等
・関係各機関等との連携、調整等
・総合相談業務等
<就業先>
・睦合地域包括支援センター:厚木市三田南2-1-1-101
・睦合南地域包括支援センター:厚木市妻田北4-3-8-101
上記のいずれかを相談の上決定します
この求人の特色
週1~2日
週3~4日
週5日以上
夜勤なし
未経験可
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
託児所あり
シニア歓迎
WEBで応募
電話での応募・お問い合わせはこちら
電話で応募0466-55-5210
募集要項 |
職種 |
ケアマネジャー |
応募資格 |
介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方
●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務が可能な方)
●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務可能な方) |
必須経験 |
実務経験がある方(施設経験不問) |
勤務時間 |
8:30~17:30/8:00?17:00 |
勤務時間補足 |
|
休憩 |
60分 |
残業 |
月15時間 |
勤務日数 |
週5日 |
勤務日数補足 |
|
休日 |
シフト制(日曜日,その他) |
年間休日 |
120日 |
休日補足 |
土曜日はシフトによる(土曜出勤の場合は、平日1日休み)、年末年始休暇、法人指定休日 |
待遇 |
昇給 手当 賞与 健康保険 雇用保険 労災保険 交通費 |
待遇詳細 |
■昇給制度:あり(1月あたり500円~1,000円)※前年度実績
■賞与制度:あり(年2回、計 2.50ヶ月分)※前年度実績(当法人運営状況による)
■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
■交通費:実費支給(上限月額50,000円)
■健康診断あり(事業所負担)
■定年あり (定年年齢:一律 60歳)
■再雇用制度あり (上限年齢:上限 65歳まで)
■育児休業の取得実績あり ※屋内受動喫煙対策あり |
正社員登用 |
有 |
就業までの流れ |
<応募~採用までの流れ>
【1】お電話又は応募ボタンより応募フォームへ必要事項を入力
↓
【2】弊社コンサルタントよる職務経歴・希望条件のヒアリング(面談の実施)
↓
【3】応募・面接の設定
書類選考通過のための履歴書の書き方をはじめ、応募先企業の面接傾向等を踏まえた対策をお伝えします。
↓
【4】面接(2回)
↓
【5】条件交渉
↓
【6】採用・内定
※応募から内定のご連絡までの平均期間は2週間程度です
|
企業情報 |
施設名 |
睦合地域包括支援センター |
勤務地 |
神奈川県厚木市三田南2-1-1 |
施設種別 |
地域包括支援センター(ケアプラザ) |
施設詳細 |
|
アクセス |
小田急小田原線【本厚木駅】からバス ※「松蓮寺」バス停下車徒歩3分 |
車通勤 |
可(無料駐車場あり) |
住所 |
|
新型コロナウイルスなど
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