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グループホームの介護スタッフ|正社員|賞与年2回◎各種手当充実◎車通勤可◎【柳小路駅】

案件番号0183-8-2

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

未経験可

 

車通勤可

 

ブランク可

 

託児所あり

 

●残業ほぼなし!オンオフの切り替えがしやすい環境
●【無資格】【未経験】OK!正社員の仕事!
●駅チカ!【柳小路駅】から徒歩5分
●賞与の支給実績年2回、計3.00ヶ月分!
●マイカー通勤OK!【駐車場は自己契約】

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 藤沢市 車通勤 可(駐車場10,000円/月)
施設名 へいあん片瀬鵠沼(グループホーム)
アクセス 江ノ島電鉄【柳小路駅】徒歩5分
給与 ■月給■220,000円~

<別途手当>
処遇改善手当 5,000円/月
夜勤手当  4,000円/回
介護福祉士手当 10,000~25,000円/月
交通費全額支給
賞与 年2回(6・12月)
応募資格 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方尚可
●普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可
必須経験 経験不問

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介護付き有料老人ホームの介護スタッフ|一般派遣(週3日~)|給与即日払いが可能◎車通勤可◎【片倉町駅】

案件番号0396-1-1

介護(ヘルパー)

一般派遣

週3~4日

 

夜勤なし

 

未経験可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●介護付き有料老人ホームの介護スタッフを募集
●【派遣】週3日~夜勤なしのお仕事
●SHONAN+なら給与即日払いが可能◎

募集職種 介護職 雇用形態 一般派遣
エリア 横浜市神奈川区 車通勤 応相談
アクセス 横浜市営地下鉄ブルーライン【片倉町駅】バス10分
給与 ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
必須経験 実務経験がある方(施設経験不問)

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介護付き有料老人ホームの<夜勤専従>介護スタッフ|一般派遣(週2回~)|給与即日払いが可能◎車通勤可◎【片倉町駅】

案件番号0396-1-2

介護(ヘルパー)

一般派遣

週1~2日

 

未経験可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●介護付き有料老人ホームの介護スタッフを募集
●【派遣】週2日~【夜勤専従】のお仕事
●SHONAN+なら給与即日払いが可能◎

募集職種 介護職|夜勤専従 雇用形態 一般派遣
エリア 横浜市神奈川区 車通勤 応相談
アクセス 横浜市営地下鉄ブルーライン【片倉町駅】バス10分
給与 ■1夜勤(回)■27,000円~36,300円
※時給1,600円~2,000円(別途、深夜手当あり)
※経験・スキル考慮の上決定
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
(深夜勤務のため18歳以上の方)
必須経験 実務経験がある方(施設経験不問)

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訪問入浴の介護スタッフ(運転あり)|正社員|無資格未経験OK◎3人一組チーム制◎日勤のみ◎資格取得サポートあり◎【小山駅】

案件番号17954-93-3

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

未経験可

 

車通勤可

 

ブランク可

 

●【正社員】訪問入浴の介護スタッフ募集!
●無資格・未経験から始める 【介護】の仕事
●資格取得サポートあり!
●運転業務あり!【普通自動車免許(AT限定可)必須】
●3人1組のチームで一日6~8件程度の訪問
●研修制度充実!初めての方でも安心!
●【日勤帯のみ】の仕事
●【土曜・日曜が定休】の週休二日制!
●専用の超軽量浴槽など従業員に配慮した環境

募集職種 介護職(運転業務あり) 雇用形態 正社員
エリア 小山市 車通勤
施設名 アスケア訪問入浴 小山
アクセス JR東北本線【小山駅】徒歩16分
給与 ■月給■239,000円~259,000円
※給与表示は運転手当(1000円/1回 月約2万円)を含みます。
※介護福祉士所有で20,000円UPの給与上限金額になります。

<別途支給手当等>
・交通費支給(30,000円上限/月)
・家族手当(子供1名につき5,000円支給)
・家族介護手当(同居の要介護・要支援者1名につき月額10,000円支給)
・残業代全額支給
応募資格 普通自動車免許[AT限定可]をお持ちの方(運転業務可能な方)
必須経験 経験不問

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訪問入浴の介護スタッフ(運転あり)|パート(週3日~)|無資格未経験OK◎3人一組チーム制◎日勤のみ◎曜日固定勤務相談可◎【小山駅】

案件番号17954-93-4

介護(ヘルパー)

パート

週3~4日

 

夜勤なし

 

未経験可

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【パート】訪問入浴の介護スタッフ募集!
●無資格・未経験から始める 【介護】の仕事
●資格取得サポートあり!
●運転業務あり【普通自動車免許(AT限定可)必須】
●3人1組のチームで一日6~8件程度の訪問
●研修制度充実!初めての方でも安心!
●【日勤帯のみ】の仕事
●【土曜・日曜が定休】シフト制
●週3日~の勤務OK!
●専用の超軽量浴槽など従業員に配慮した環境

募集職種 介護職(運転業務あり) 雇用形態 パート
エリア 小山市 車通勤
施設名 アスケア訪問入浴 小山
アクセス JR東北本線【小山駅】徒歩16分
給与 ■時給■1,240円
※別途、運転手当(¥1000/日)を支給
※介護福祉士をお持ちの方:時給+90円
応募資格 普通自動車免許[AT限定可]をお持ちの方(運転業務可能な方)
必須経験 経験不問

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訪問入浴の介護スタッフ(運転あり)|正社員|無資格未経験OK◎3人一組チーム制◎日勤のみ◎資格取得サポートあり◎【小倉駅】

案件番号17954-274-3

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

未経験可

 

車通勤可

 

ブランク可

 

●【正社員】訪問入浴の介護スタッフ募集!
●無資格・未経験から始める 【介護】の仕事
●資格取得サポートあり!
●運転業務あり!【普通自動車免許(AT限定可)必須】
●3人1組のチームで一日6~8件程度の訪問
●研修制度充実!初めての方でも安心!
●【日勤帯のみ】の仕事
●【土曜・日曜が定休】の週休二日制!
●専用の超軽量浴槽など従業員に配慮した環境

募集職種 介護職(運転業務あり) 雇用形態 正社員
エリア 宇治市 車通勤
施設名 アスケア訪問入浴 宇治
アクセス 近鉄京都線【小倉駅】徒歩7分
給与 ■月給■242,000円~262,000円

<月給内訳>
基本給:164,000円
サービス手当:15,000円
処遇改善手当:30,000円
資格手当:介護福祉士20,000円
地域手当:13,000円

<別途支給手当など>
・交通費支給(30,000円上限/月)
・家族手当(子供1名につき5,000円支給)
・家族介護手当(同居の要介護・要支援者1名につき月額10,000円支給)
・残業代全額支給

※給与表示は運転手当(1000円/1回 月約2万円)を含みます。
※介護福祉士所有で20,000円UPの給与上限金額になります。
応募資格 ・45歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3号イ】
・普通自動車免許[AT限定可]をお持ちの方(運転業務可能な方)
必須経験 経験不問

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訪問入浴介護スタッフ(運転なし)|正社員|無資格未経験OK◎3人一組チーム制◎日勤のみ◎資格取得サポートあり◎【小倉駅】

案件番号17954-274-4

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

未経験可

 

車通勤可

 

ブランク可

 

●【正社員】訪問入浴の介護スタッフ募集!
●無資格・未経験から始める 【介護】の仕事
●資格取得サポートあり!
●運転業務なし!
●3人1組のチームで一日6~8件程度の訪問
●研修制度充実!初めての方でも安心!
●【日勤帯のみ】の仕事
●【土曜・日曜が定休】の週休二日制!
●専用の超軽量浴槽など従業員に配慮した環境

募集職種 介護職(運転業務なし) 雇用形態 正社員
エリア 宇治市 車通勤
施設名 アスケア訪問入浴 宇治
アクセス 近鉄京都線【小倉駅】徒歩7分
給与 ■月給■222,000円~242,000円

<月給内訳>
基本給:164,000円
サービス手当:15,000円
処遇改善手当:30,000円
資格手当:介護福祉士20,000円
地域手当:13,000円

<別途支給手当など>
・交通費支給(30,000円上限/月)
・家族手当(子供1名につき5,000円支給)
・家族介護手当(同居の要介護・要支援者1名につき月額10,000円支給)
・残業代全額支給

※介護福祉士所有で20,000円UPの給与上限金額になります。
応募資格 45歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3号イ】
必須経験 経験不問

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訪問入浴介護スタッフ(運転なし)|パート(週1日~)|無資格未経験OK◎3人一組チーム制◎日勤のみ◎曜日固定勤務相談可◎【小倉駅】

案件番号17954-274-5

介護(ヘルパー)

パート

週3~4日

 

夜勤なし

 

未経験可

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【パート】訪問入浴の介護スタッフ募集!
●無資格・未経験から始める 【介護】の仕事
●資格取得サポートあり!
●運転業務なし!
●3人1組のチームで一日6~8件程度の訪問
●研修制度充実!初めての方でも安心!
●【日勤帯のみ】の仕事
●【土曜・日曜が定休】シフト制
●週3日~の勤務OK!
●専用の超軽量浴槽など従業員に配慮した環境

募集職種 介護職(運転業務なし) 雇用形態 パート
エリア 宇治市 車通勤
施設名 アスケア訪問入浴 宇治
アクセス 近鉄京都線【小倉駅】徒歩7分
給与 ■時給■1,215円~1,305円

<別途支給手当>
・交通費支給
・残業代支給
・昇給:あり(非常勤就業規則による)
・賞与:原則なし
応募資格 40歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3号イ】
必須経験 経験不問

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訪問入浴の介護スタッフ(運転あり)|正社員|無資格未経験OK◎3人一組チーム制◎日勤のみ◎資格取得サポートあり◎【千代川駅】

案件番号17954-275-3

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

未経験可

 

車通勤可

 

ブランク可

 

●【正社員】訪問入浴の介護スタッフ募集!
●無資格・未経験から始める 【介護】の仕事
●資格取得サポートあり!
●運転業務あり!【普通自動車免許(AT限定可)必須】
●3人1組のチームで一日6~8件程度の訪問
●研修制度充実!初めての方でも安心!
●【日勤帯のみ】の仕事
●【土曜・日曜が定休】の週休二日制!
●専用の超軽量浴槽など従業員に配慮した環境

募集職種 介護職(運転業務あり) 雇用形態 正社員
エリア 亀岡市 車通勤
施設名 アスケア訪問入浴 亀岡
アクセス JR嵯峨野線【千代川駅】徒歩1分
給与 ■月給■242,000円~262,000円

<月給内訳>
基本給:164,000円
サービス手当:15,000円
処遇改善手当:30,000円
資格手当:介護福祉士20,000円
地域手当:13,000円

<別途支給手当など>
・交通費支給(30,000円上限/月)
・家族手当(子供1名につき5,000円支給)
・家族介護手当(同居の要介護・要支援者1名につき月額10,000円支給)
・残業代全額支給

※給与表示は運転手当(1000円/1回 月約2万円)を含みます。
※介護福祉士所有で20,000円UPの給与上限金額になります。
応募資格 ・45歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3号イ】
・普通自動車免許[AT限定可]をお持ちの方(運転業務可能な方)
必須経験 経験不問

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訪問入浴介護スタッフ(運転なし)|正社員|無資格未経験OK◎3人一組チーム制◎日勤のみ◎資格取得サポートあり◎【千代川駅】

案件番号17954-275-4

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

未経験可

 

車通勤可

 

ブランク可

 

●【正社員】訪問入浴の介護スタッフ募集!
●無資格・未経験から始める 【介護】の仕事
●資格取得サポートあり!
●運転業務なし!
●3人1組のチームで一日6~8件程度の訪問
●研修制度充実!初めての方でも安心!
●【日勤帯のみ】の仕事
●【土曜・日曜が定休】の週休二日制!
●専用の超軽量浴槽など従業員に配慮した環境

募集職種 介護職(運転業務なし) 雇用形態 正社員
エリア 亀岡市 車通勤
施設名 アスケア訪問入浴 亀岡
アクセス JR嵯峨野線【千代川駅】徒歩1分
給与 ■月給■222,000円~242,000円

<月給内訳>
基本給:164,000円
サービス手当:15,000円
処遇改善手当:30,000円
資格手当:介護福祉士20,000円
地域手当:13,000円

<別途支給手当など>
・交通費支給(30,000円上限/月)
・家族手当(子供1名につき5,000円支給)
・家族介護手当(同居の要介護・要支援者1名につき月額10,000円支給)
・残業代全額支給

※介護福祉士所有で20,000円UPの給与上限金額になります。
応募資格 45歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3号イ】
必須経験 経験不問

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訪問入浴介護スタッフ(運転なし)|パート(週1日~)|無資格未経験OK◎3人一組チーム制◎日勤のみ◎曜日固定勤務相談可◎【千代川駅】

案件番号17954-275-5

介護(ヘルパー)

パート

週3~4日

 

夜勤なし

 

未経験可

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【パート】訪問入浴の介護スタッフ募集!
●無資格・未経験から始める 【介護】の仕事
●資格取得サポートあり!
●運転業務なし!
●3人1組のチームで一日6~8件程度の訪問
●研修制度充実!初めての方でも安心!
●【日勤帯のみ】の仕事
●【土曜・日曜が定休】シフト制
●週3日~の勤務OK!
●専用の超軽量浴槽など従業員に配慮した環境

募集職種 介護職(運転業務なし) 雇用形態 パート
エリア 亀岡市 車通勤
施設名 アスケア訪問入浴 亀岡
アクセス JR嵯峨野線【千代川駅】徒歩1分
給与 ■時給■1,215円~1,305円

<別途支給手当>
・交通費支給
・残業代支給
・昇給:あり(非常勤就業規則による)
・賞与:原則なし
応募資格 40歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3号イ】
必須経験 経験不問

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訪問入浴の介護スタッフ(運転あり)|正社員|無資格未経験OK◎3人一組チーム制◎日勤のみ◎資格取得サポートあり◎【福知山駅】

案件番号17954-276-3

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

未経験可

 

車通勤可

 

ブランク可

 

●【正社員】訪問入浴の介護スタッフ募集!
●無資格・未経験から始める 【介護】の仕事
●資格取得サポートあり!
●運転業務あり!【普通自動車免許(AT限定可)必須】
●3人1組のチームで一日6~8件程度の訪問
●研修制度充実!初めての方でも安心!
●【日勤帯のみ】の仕事
●【土曜・日曜が定休】の週休二日制!
●専用の超軽量浴槽など従業員に配慮した環境

募集職種 介護職(運転業務あり) 雇用形態 正社員
エリア 福知山市 車通勤
施設名 アスケア訪問入浴 福知山
アクセス JR山陰本線【福知山駅】徒歩6分
給与 ■月給■242,000円~262,000円

<月給内訳>
基本給:164,000円
サービス手当:15,000円
処遇改善手当:30,000円
資格手当:介護福祉士20,000円
地域手当:13,000円

<別途支給手当など>
・交通費支給(30,000円上限/月)
・家族手当(子供1名につき5,000円支給)
・家族介護手当(同居の要介護・要支援者1名につき月額10,000円支給)
・残業代全額支給

※給与表示は運転手当(1000円/1回 月約2万円)を含みます。
※介護福祉士所有で20,000円UPの給与上限金額になります。
応募資格 ・45歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3号イ】
・普通自動車免許[AT限定可]をお持ちの方(運転業務可能な方)
必須経験 経験不問

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訪問入浴介護スタッフ(運転なし)|正社員|無資格未経験OK◎3人一組チーム制◎日勤のみ◎資格取得サポートあり◎【福知山駅】

案件番号17954-276-4

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

未経験可

 

車通勤可

 

ブランク可

 

●【正社員】訪問入浴の介護スタッフ募集!
●無資格・未経験から始める 【介護】の仕事
●資格取得サポートあり!
●運転業務なし!
●3人1組のチームで一日6~8件程度の訪問
●研修制度充実!初めての方でも安心!
●【日勤帯のみ】の仕事
●【土曜・日曜が定休】の週休二日制!
●専用の超軽量浴槽など従業員に配慮した環境

募集職種 介護職(運転業務なし) 雇用形態 正社員
エリア 福知山市 車通勤
施設名 アスケア訪問入浴 福知山
アクセス JR山陰本線【福知山駅】徒歩6分
給与 ■月給■222,000円~242,000円

<月給内訳>
基本給:164,000円
サービス手当:15,000円
処遇改善手当:30,000円
資格手当:介護福祉士20,000円
地域手当:13,000円

<別途支給手当など>
・交通費支給(30,000円上限/月)
・家族手当(子供1名につき5,000円支給)
・家族介護手当(同居の要介護・要支援者1名につき月額10,000円支給)
・残業代全額支給

※介護福祉士所有で20,000円UPの給与上限金額になります。
応募資格 45歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3号イ】
必須経験 経験不問

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訪問入浴介護スタッフ(運転なし)|パート(週1日~)|無資格未経験OK◎3人一組チーム制◎日勤のみ◎曜日固定勤務相談可◎【福知山駅】

案件番号17954-276-5

介護(ヘルパー)

パート

週3~4日

 

夜勤なし

 

未経験可

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【パート】訪問入浴の介護スタッフ募集!
●無資格・未経験から始める 【介護】の仕事
●資格取得サポートあり!
●運転業務なし!
●3人1組のチームで一日6~8件程度の訪問
●研修制度充実!初めての方でも安心!
●【日勤帯のみ】の仕事
●【土曜・日曜が定休】シフト制
●週3日~の勤務OK!
●専用の超軽量浴槽など従業員に配慮した環境

募集職種 介護職(運転業務なし) 雇用形態 パート
エリア 福知山市 車通勤
施設名 アスケア訪問入浴 福知山
アクセス JR山陰本線【福知山駅】徒歩6分
給与 ■時給■1,215円~1,305円

<別途支給手当>
・交通費支給
・残業代支給
・昇給:あり(非常勤就業規則による)
・賞与:原則なし
応募資格 40歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3号イ】
必須経験 経験不問

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訪問入浴の介護スタッフ(運転あり)|正社員|無資格未経験OK◎3人一組チーム制◎日勤のみ◎資格取得サポートあり◎【東舞鶴駅】

案件番号17954-277-3

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

未経験可

 

車通勤可

 

ブランク可

 

●【正社員】訪問入浴の介護スタッフ募集!
●無資格・未経験から始める 【介護】の仕事
●資格取得サポートあり!
●運転業務あり!【普通自動車免許(AT限定可)必須】
●3人1組のチームで一日6~8件程度の訪問
●研修制度充実!初めての方でも安心!
●【日勤帯のみ】の仕事
●【土曜・日曜が定休】の週休二日制!
●専用の超軽量浴槽など従業員に配慮した環境

募集職種 介護職(運転業務あり) 雇用形態 正社員
エリア 舞鶴市 車通勤
施設名 アスケア訪問入浴 舞鶴
アクセス JR舞鶴線【東舞鶴駅】徒歩14分
給与 ■月給■242,000円~262,000円

<月給内訳>
基本給:164,000円
サービス手当:15,000円
処遇改善手当:30,000円
資格手当:介護福祉士20,000円
地域手当:13,000円

<別途支給手当など>
・交通費支給(30,000円上限/月)
・家族手当(子供1名につき5,000円支給)
・家族介護手当(同居の要介護・要支援者1名につき月額10,000円支給)
・残業代全額支給

※給与表示は運転手当(1000円/1回 月約2万円)を含みます。
※介護福祉士所有で20,000円UPの給与上限金額になります。
応募資格 ・45歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3号イ】
・普通自動車免許[AT限定可]をお持ちの方(運転業務可能な方)
必須経験 経験不問

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訪問入浴介護スタッフ(運転なし)|正社員|無資格未経験OK◎3人一組チーム制◎日勤のみ◎資格取得サポートあり◎【東舞鶴駅】

案件番号17954-277-4

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

未経験可

 

車通勤可

 

ブランク可

 

●【正社員】訪問入浴の介護スタッフ募集!
●無資格・未経験から始める 【介護】の仕事
●資格取得サポートあり!
●運転業務なし!
●3人1組のチームで一日6~8件程度の訪問
●研修制度充実!初めての方でも安心!
●【日勤帯のみ】の仕事
●【土曜・日曜が定休】の週休二日制!
●専用の超軽量浴槽など従業員に配慮した環境

募集職種 介護職(運転業務なし) 雇用形態 正社員
エリア 舞鶴市 車通勤
施設名 アスケア訪問入浴 舞鶴
アクセス JR舞鶴線【東舞鶴駅】徒歩14分
給与 ■月給■222,000円~242,000円

<月給内訳>
基本給:164,000円
サービス手当:15,000円
処遇改善手当:30,000円
資格手当:介護福祉士20,000円
地域手当:13,000円

<別途支給手当など>
・交通費支給(30,000円上限/月)
・家族手当(子供1名につき5,000円支給)
・家族介護手当(同居の要介護・要支援者1名につき月額10,000円支給)
・残業代全額支給

※介護福祉士所有で20,000円UPの給与上限金額になります。
応募資格 45歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3号イ】
必須経験 経験不問

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訪問入浴介護スタッフ(運転なし)|パート(週1日~)|無資格未経験OK◎3人一組チーム制◎日勤のみ◎曜日固定勤務相談可◎【東舞鶴駅】

案件番号17954-277-5

介護(ヘルパー)

パート

週3~4日

 

夜勤なし

 

未経験可

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【パート】訪問入浴の介護スタッフ募集!
●無資格・未経験から始める 【介護】の仕事
●資格取得サポートあり!
●運転業務なし!
●3人1組のチームで一日6~8件程度の訪問
●研修制度充実!初めての方でも安心!
●【日勤帯のみ】の仕事
●【土曜・日曜が定休】シフト制
●週3日~の勤務OK!
●専用の超軽量浴槽など従業員に配慮した環境

募集職種 介護職(運転業務なし) 雇用形態 パート
エリア 舞鶴市 車通勤
施設名 アスケア訪問入浴 舞鶴
アクセス JR舞鶴線【東舞鶴駅】徒歩14分
給与 ■時給■1,215円~1,305円

<別途支給手当>
・交通費支給
・残業代支給
・昇給:あり(非常勤就業規則による)
・賞与:原則なし
応募資格 40歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3号イ】
必須経験 経験不問

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訪問入浴の介護スタッフ(運転あり)|正社員|無資格未経験OK◎3人一組チーム制◎日勤のみ◎資格取得サポートあり◎【長岡京駅】

案件番号17954-278-3

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

未経験可

 

車通勤可

 

ブランク可

 

●【正社員】訪問入浴の介護スタッフ募集!
●無資格・未経験から始める 【介護】の仕事
●資格取得サポートあり!
●運転業務あり!【普通自動車免許(AT限定可)必須】
●3人1組のチームで一日6~8件程度の訪問
●研修制度充実!初めての方でも安心!
●【日勤帯のみ】の仕事
●【土曜・日曜が定休】の週休二日制!
●専用の超軽量浴槽など従業員に配慮した環境

募集職種 介護職(運転業務あり) 雇用形態 正社員
エリア 長岡京市 車通勤
施設名 アスケア訪問入浴 長岡京
アクセス JR京都線【長岡京駅】徒歩8分
給与 ■月給■242,000円~262,000円

<月給内訳>
基本給:164,000円
サービス手当:15,000円
処遇改善手当:30,000円
資格手当:介護福祉士20,000円
地域手当:13,000円

<別途支給手当など>
・交通費支給(30,000円上限/月)
・家族手当(子供1名につき5,000円支給)
・家族介護手当(同居の要介護・要支援者1名につき月額10,000円支給)
・残業代全額支給

※給与表示は運転手当(1000円/1回 月約2万円)を含みます。
※介護福祉士所有で20,000円UPの給与上限金額になります。
応募資格 ・45歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3号イ】
・普通自動車免許[AT限定可]をお持ちの方(運転業務可能な方)
必須経験 経験不問

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訪問入浴介護スタッフ(運転なし)|正社員|無資格未経験OK◎3人一組チーム制◎日勤のみ◎資格取得サポートあり◎【長岡京駅】

案件番号17954-278-4

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

未経験可

 

車通勤可

 

ブランク可

 

●【正社員】訪問入浴の介護スタッフ募集!
●無資格・未経験から始める 【介護】の仕事
●資格取得サポートあり!
●運転業務なし!
●3人1組のチームで一日6~8件程度の訪問
●研修制度充実!初めての方でも安心!
●【日勤帯のみ】の仕事
●【土曜・日曜が定休】の週休二日制!
●専用の超軽量浴槽など従業員に配慮した環境

募集職種 介護職(運転業務なし) 雇用形態 正社員
エリア 長岡京市 車通勤
施設名 アスケア訪問入浴 長岡京
アクセス JR京都線【長岡京駅】徒歩8分
給与 ■月給■222,000円~242,000円

<月給内訳>
基本給:164,000円
サービス手当:15,000円
処遇改善手当:30,000円
資格手当:介護福祉士20,000円
地域手当:13,000円

<別途支給手当など>
・交通費支給(30,000円上限/月)
・家族手当(子供1名につき5,000円支給)
・家族介護手当(同居の要介護・要支援者1名につき月額10,000円支給)
・残業代全額支給

※介護福祉士所有で20,000円UPの給与上限金額になります。
応募資格 45歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3号イ】
必須経験 経験不問

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訪問入浴介護スタッフ(運転なし)|パート(週1日~)|無資格未経験OK◎3人一組チーム制◎日勤のみ◎曜日固定勤務相談可◎【長岡京駅】

案件番号17954-278-5

介護(ヘルパー)

パート

週3~4日

 

夜勤なし

 

未経験可

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【パート】訪問入浴の介護スタッフ募集!
●無資格・未経験から始める 【介護】の仕事
●資格取得サポートあり!
●運転業務なし!
●3人1組のチームで一日6~8件程度の訪問
●研修制度充実!初めての方でも安心!
●【日勤帯のみ】の仕事
●【土曜・日曜が定休】シフト制
●週3日~の勤務OK!
●専用の超軽量浴槽など従業員に配慮した環境

募集職種 介護職(運転業務なし) 雇用形態 パート
エリア 長岡京市 車通勤
施設名 アスケア訪問入浴 長岡京
アクセス JR京都線【長岡京駅】徒歩8分
給与 ■時給■1,215円~1,305円

<別途支給手当>
・交通費支給
・残業代支給
・昇給:あり(非常勤就業規則による)
・賞与:原則なし
応募資格 40歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3号イ】
必須経験 経験不問

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SHONAN+ Human resources innovation

藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+(湘南プラス)。
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SHONAN+(湘南プラス)は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource(ヒューマンリソース)の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
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