NEW 介護(ヘルパー) パート 有料老人ホームの介護(ヘルパー)|パート(週1日以上)|未経験可◎残業少なめ◎【西鎌倉駅】

案件番号0099-8-4

2019年11月26日 更新

シフト制

完全週休2日制

週休2日制

土・日・祝日休み

土曜・日曜休み

日曜・祝日休み

週3日以内勤務可

時短勤務可

扶養範囲内勤務可

日勤のみ

夜勤のみ

夜勤なし

家族手当あり

住宅手当あり

寮・社宅あり

無資格者歓迎

未経験者歓迎

主婦歓迎

ブランク歓迎

曜日固定可

シフト固定可

年休日110日以上

残業月10h以内

保育室・託児所

産休・育休あり

Wワーク可

賞与あり

昇給あり

退職金あり

正社員登用あり

資格取得支援あり

60歳以上受入可

車通勤可

駐車場完備【無料】

駐車場完備【有料】

服装自由

制服通勤可

個人ロッカーあり

ユニフォームあり

休憩室

社用車

禁煙

  • 有料老人ホームの介護(ヘルパー)|パート(週1日以上)|未経験可◎残業少なめ◎【西鎌倉駅】イメージ
  • 有料老人ホームの介護(ヘルパー)|パート(週1日以上)|未経験可◎残業少なめ◎【西鎌倉駅】イメージ
施設名 エルダーホームケア西鎌倉
雇用形態 パート
給与 ■時給■1,045円~

おすすめポイント

  • ●有資格者限定!
  • ●未経験でも大丈夫!【パート】のお仕事
  • ●週1日~の勤務でOK
  • ●残業ほぼなし!オンオフの切り替えがしやすい環境
  • ●資格支援制度を使ってキャリアップも可能
  • ●マイカー通勤OK!
  • ●駅チカ!【西鎌倉駅】から徒歩5分

WEBで応募

電話での応募・お問い合わせはこちら 電話で応募0120-999-289

【住宅型有料老人ホーム】での介護のお仕事です。
--
ご入居者様の食事・トイレ・ご入浴のお手伝い、身の回りの整理整頓などの介護業務全般を担当していただきます。
その他、生活支援業務、レクレーションなどの余暇活動、受診付添、緊急時の対応もお願いします。
【施設定員】38名

当施設は、最寄りの駅から5分という好立地にありながら、ホタルが生息する川も間近にあるという恵まれた環境です。
全室個室・ご夫婦部屋も用意・身体機能低下後も安心して入浴ができるように、中間浴槽も完備されています。

※初任者研修取得支援制度があり、働きながら資格がとれます
※資格取得における負担の補助制度を設けています
※グループ全体での社内研修に力をいれております
※学生の方、経験者の方、新卒の方歓迎致します!未経験の方でも、しっかりフォローいたしますのでご安心ください!


【正社員登用】有
【試用期間】有(3ヶ月)

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この求人の特色

シフト制

完全週休2日制

週休2日制

土・日・祝日休み

土曜・日曜休み

日曜・祝日休み

週3日以内勤務可

時短勤務可

扶養範囲内勤務可

日勤のみ

夜勤のみ

夜勤なし

家族手当あり

住宅手当あり

寮・社宅あり

無資格者歓迎

未経験者歓迎

主婦歓迎

ブランク歓迎

曜日固定可

シフト固定可

年休日110日以上

残業月10h以内

保育室・託児所

産休・育休あり

Wワーク可

賞与あり

昇給あり

退職金あり

正社員登用あり

資格取得支援あり

60歳以上受入可

車通勤可

駐車場完備(無料)

駐車場完備(有料)

服装自由

制服通勤可

個人ロッカーあり

ユニフォームあり

休憩室

社用車

禁煙

WEBで応募

電話での応募・お問い合わせはこちら 電話で応募0120-999-289

募集要項
職種 介護スタッフ
応募資格 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方
必須経験 経験不問
勤務時間 7:30~16:30/11:30~20:30 /【夜勤】17:00~翌9:00
勤務時間補足 時短勤務相談可
休憩 60分(夜勤120分) 残業 月5時間
勤務日数 週1日以上 勤務日数補足
休日 シフト制 年間休日
待遇 手当 健康保険 雇用保険 労災保険 交通費
待遇詳細 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)※労働条件による
■交通費(実費支給)
■処遇改善手当
■社内研修
■資格取得補助制度
■制服あり
■マイカー通勤可
正社員登用
アクセス 湘南モノレール線【西鎌倉駅】徒歩5分
車通勤 可(駐車場無料)
住所
企業情報
施設名 エルダーホームケア西鎌倉
経営理念 【株式会社創生事業団】
人生最良のときを過ごしていただくために
勤務地 神奈川県鎌倉市腰越933-1
施設種別 有料老人ホーム
施設詳細 【施設定員】38名【職員数】36名【開設】平成22年12月1日
施設の特色 ●残業ほぼ0時間を推奨・実施
●スキルアップのため通年研修を実施(月2回程度)※受講は無料で出勤扱い
●有給消化率100%(パートに限る)
職場環境
従業員数 28名 (正社員4名/パート14名) 従業員の男女比 2:8
従業員の平均年齢 45歳(20代~60代まで活躍中) 平均在籍年数 7~8年
定年(年齢) 60歳 再雇用(年齢) 65歳
記録方法 手書き 定員・病床数 38名/35室
平均介護度 2.9 担当する入居者の数 3名
日勤配置 7名 夜勤配置体制 2名
看取り 有給消化率 70%
育児休暇実績 介護休暇実績
昇給・昇格基準 昇給(4月、10月の年2回に実施)
業績や勤務態度など総合的に判断の上実施
資格支援制度の内容 実務者研修(全額補助あり)
ケアマネ・介護福祉士(支援あり)
従業員による会社評価
総合評価
★★★★★
★★★★★
3.67
入社前と入社後のギャップ

入社後のギャップは感じる。
運営会社が変わり、経営が変わったことは仕方のないことだけど、介護職に年棒制を用いたことが少し不満。

ワークライフバランス

希望休は取得できるが、(正社員の)有給取得までは正直難しい。
ただし、残業はほとんどないのでプライベートな時間の予定は組みやすい。

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