NEW ケアマネージャー 正社員 地域包括支援センターのケアマネ｜正社員｜賞与年2回◎福利厚生充実◎車通勤可◎【町田駅/相模大野駅】

案件番号0161-9-1

2026年6月18日 更新

週1～2日

週3～4日

週5日以上

夜勤なし

未経験可

車通勤可

残業少なめ

ブランク可

託児所あり

シニア歓迎

新型コロナウイルスなど
感染症拡大に伴うリスクに対応
皆さまの安全を考慮し、来社不要、電話ヒアリング等による転職支援サービスを案内しております。

地域包括支援センターのケアマネ｜正社員｜賞与年2回◎福利厚生充実◎車通勤可◎【町田駅/相模大野駅】イメージ
施設名 上鶴間地域包括支援センター
雇用形態 正社員
給与 ■月給■212,000円～242,000円

＜月給内訳＞
・基本給　201,000円～231,000円
・資格手当　10,000円
・被服手当　1,000円
※給与は経験・能力により決定します

＜その他手当など＞
住宅手当　15,000円
扶養手当　5,000円/人
配偶者手当　10,000円
通勤手当実費支給　上限月額30,000円
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
※固定残業代なし

おすすめポイント

  • ●地域包括支援センターで働くケアマネを募集
  • ●ケアマネの実務経験がある方限定
  • ●年間休日123日
  • ●マイカー通勤OK【無料駐車場有】
【地域包括支援センター】でのケアマネのお仕事です。

地域包括支援センターで相談業務全般を担当していただきます。
・利用者のサービス計画書作成
・利用者、家族への相談援助
・他機関、地域との連絡・調整
・施設内、事業所内の連絡・調整


介護サービスを希望する方からの依頼により、介護保険の申請手続きから、訪問調査や居宅サービス計画の作成を行い、ご利用される各サービス提供事業者と連絡調整を常にはかりながら、利用者の状況に応じたサービスが提供できる様に日常生活のサポートを行います。

この求人の特色

週1～2日

週3～4日

週5日以上

夜勤なし

未経験可

車通勤可

残業少なめ

ブランク可

託児所あり

シニア歓迎

WEBで応募

電話での応募・お問い合わせはこちら 電話で応募0466-55-5210

募集要項
職種 ケアマネジャー
応募資格 介護支援専門員の資格をお持ちの方
必須経験 実務経験がある方
勤務時間 8:30～17:30（実働８時間）
勤務時間補足
休憩 60分 残業 月5時間
勤務日数 週5日 勤務日数補足
休日 シフト制/週休2日 年間休日 123日
休日補足 ・有給休暇あり※入社後6ヶ月経過後
・産休・育休あり
・介護休暇あり
・看護休暇あり
待遇 昇給 手当 賞与 退職金 健康保険 雇用保険 労災保険 交通費
待遇詳細 ■昇給あり
■賞与あり：年2回（前年度実績2ヶ月分）
■社会保険完備
■退職金制度あり
■研修制度あり（新入社員導入研修）
■自己啓発支援（業務に必要な資格取得費用、更新費の補助）
■メンター制度あり
■キャリアコンサルティング制度（管理者と定期的に個別面談実施）
■食事補助あり
■交通費（上限月3万円）
∟バイク・車通勤可（無料駐車場あり）

※屋内受動喫煙対策あり
正社員登用 有
就業までの流れ ＜応募～採用までの流れ＞

【1】お電話又は応募ボタンより応募フォームへ必要事項を入力
　　↓
【2】弊社コンサルタントよる職務経歴・希望条件のヒアリング（面談の実施）
　　↓
【3】応募・面接の設定
書類選考通過のための履歴書の書き方をはじめ、応募先企業の面接傾向等を踏まえた対策をお伝えします。
　　↓
【4】面接(2回)
　　↓
【5】条件交渉
　　↓
【6】採用・内定

※応募から内定のご連絡までの平均期間は2週間程度です
企業情報
施設名 上鶴間地域包括支援センター
勤務地 神奈川県相模原市南区上鶴間本町6丁目28-14
施設種別 地域包括支援センター（ケアプラザ）
施設詳細 【開設】2015年04月01日
アクセス JR横浜線【町田駅】徒歩17分
車通勤 可
住所

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