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ケアマネージャー
正社員
訪問入浴のケアマネジャー|正社員|賞与年2回◎福利厚生充実◎駅近◎【新丸子駅/武蔵小杉駅】
案件番号0289-13-2
2023年11月9日 更新
週1~2日
週3~4日
週5日以上
夜勤なし
未経験可
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
託児所あり
シニア歓迎
新型コロナウイルスなど
感染症拡大に伴うリスクに対応
皆さまの安全を考慮し、来社不要、電話ヒアリング等による転職支援サービスを案内しております。
施設名 |
アースサポート川崎 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
■月給■295,000円~
※給与には34時間分の勤務手当58,500円を含みます。(固定残業代に相当) 34時間を超える時間外勤務へは追加支給
※事業管理者手当有:主任介護支援専門員をお持ちで、事業管理者となって頂いた際は、+2,000円/月を支給
※事業所に特定事業所加算が認められた際は+5,000円/月を支給 |
おすすめポイント
- ●居宅ケアマネジャーを募集!
- ●充実のサポート・フォロー体制!安心して働ける環境
- ●資格取得支援あり!スキルアップを応援!
- ●各種手当が充実!
- ●年間休日110日以上!
【居宅介護支援事業所】でのケアマネジャーのお仕事です。
要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか、ケアプランを作成するお仕事です。
・ケアプラン作成・関係機関への連絡調整
・お客様やご家族との相談業務
・介護保険の給付管理・認定調査 など
お客様にとってどんな暮らしが最適なケアプランを作成するお仕事です。
当社は居宅介護支援事業以外にも複数のサービスを展開しておりますが、ヘルプや兼務などはございません。
居宅ケアマネとしてのお仕事のみを行って頂きます。そのため夜勤は一切なく、お休みは日曜日を含め月9日間(2月のみ月8日)です。
<おすすめポイント>
◎自己成長面談制度
正社員の場合は年2回年間を通じて計画的に行う面談です。
自身の成長に関する意向の確認や研修の受講状況、業務上の課題について共有します。
◎キャリア申告制度
正社員は自己成長面談と同様に年2回、面談を行います。
自身のキャリアの方向性と、それを実現するための道筋を上司と共有します。
◎昇給制度
サービススキル、報告・連絡・相談などのコミュニケーション、出勤日数・時間数などを総合的に判断し、正社員は1年に1回昇給する仕組みがあります。
◎キャリアチャレンジ支援プログラム
『自分のキャリアは、自分で創る』考えのもと、自分でキャリアを描き、それを上司や会社がバックアップする支援プログラムです。
担当ではなく、一歩上の段階にステップアップしたい、仕事の幅を広げたいと思っている方など、仕事と責任の幅を広げていきたいと考えている方向けに支援を行います。
◎様々な職種のスタッフがいる組織
ケアマネジャー、地域包括相談員、福祉用具専門相談員、保健師、訪問介護アドバイザー、看護師、生活相談員、サービス提供責任者などの職種で働く仲間がいます。
◎サービスおたすけ窓口の設置
CS(顧客満足度)向上に向け、サービス及びケア内容に関する相談をメールにて行うインナーコミュニケーションツールがございます。
この求人の特色
週1~2日
週3~4日
週5日以上
夜勤なし
未経験可
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
託児所あり
シニア歓迎
WEBで応募
電話での応募・お問い合わせはこちら
電話で応募0466-55-5210
募集要項 |
職種 |
看護師 |
応募資格 |
介護支援専門員または主任介護支援専門員の資格いずれかをお持ちの方
●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務可能な方) |
必須経験 |
ケアマネの実務経験がある方 |
勤務時間 |
8:30~17:30 |
勤務時間補足 |
|
休憩 |
60分 |
残業 |
月30時間 |
勤務日数 |
週5日 |
勤務日数補足 |
|
休日 |
シフト制/月9日休み(2月のみ8日) |
年間休日 |
111日 |
休日補足 |
慶弔休暇・特別休暇(4日)・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・産休/育休・介護休暇 |
待遇 |
昇給 手当 賞与 退職金 健康保険 雇用保険 労災保険 交通費 |
待遇詳細 |
■昇給あり(年1回)
■賞与あり(年2回2ヵ月分)※初年度のみ1か月分
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■交通費支給(50,000円/月まで支給)※自転車通勤可
■健康診断あり
■退職金制度有(※勤続5年以上)
■保養施設、体育施設、健康教室、健康補助金制度、インフルエンザ予防接種補助あり
■資格取得支援制度あり(初任者研修、実務者研修、介護福祉士)
■各種祝い金・見舞金制度
■制服貸与
■トモニンマーク取得
■社内報
■友和会
■定年制(60歳) ※屋内受動喫煙対策あり |
正社員登用 |
有 |
就業までの流れ |
<応募~採用までの流れ>
【1】お電話又は応募ボタンより応募フォームへ必要事項を入力
↓
【2】弊社コンサルタントよる職務経歴・希望条件のヒアリング(面談の実施)
↓
【3】応募・面接の設定
書類選考通過のための履歴書の書き方をはじめ、応募先企業の面接傾向等を踏まえた対策をお伝えします。
↓
【4】面接(2回)
↓
【5】条件交渉
↓
【6】採用・内定
※応募から内定のご連絡までの平均期間は2週間程度です
|
企業情報 |
施設名 |
アースサポート川崎 |
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区新丸子町761番5号 |
施設種別 |
居宅介護支援事業所 |
施設詳細 |
【サービス提供エリア】川崎市全域、横浜市(鶴見区・港北区・都筑区・神奈川区)【開設日】1996年8月 |
アクセス |
東急東横線【新丸子駅】徒歩4分
東急東横線【武蔵小杉駅】徒歩5分 |
車通勤 |
不可 |
住所 |
|
新型コロナウイルスなど
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