NEW 介護（ヘルパー） 正社員 有料老人ホームの介護スタッフ｜正社員｜賞与あり◎車通勤可◎資格サポートあり◎【戸塚駅】

案件番号0763-2-6

2023年12月21日 更新

シフト制

完全週休2日制

週休2日制

土・日・祝日休み

土曜・日曜休み

日曜・祝日休み

週3日以内勤務可

時短勤務可

扶養範囲内勤務可

日勤のみ

夜勤のみ

夜勤なし

家族手当あり

住宅手当あり

寮・社宅あり

無資格者歓迎

未経験者歓迎

主婦歓迎

ブランク歓迎

曜日固定可

シフト固定可

年休日110日以上

残業月10h以内

保育室・託児所

産休・育休あり

Wワーク可

賞与あり

昇給あり

退職金あり

正社員登用あり

資格取得支援あり

60歳以上受入可

車通勤可

駐車場完備【無料】

駐車場完備【有料】

服装自由

制服通勤可

個人ロッカーあり

ユニフォームあり

休憩室

社用車

禁煙

新型コロナウイルスなど
感染症拡大に伴うリスクに対応
皆さまの安全を考慮し、来社不要、電話ヒアリング等による転職支援サービスを案内しております。

  • 有料老人ホームの介護スタッフ｜正社員｜賞与あり◎車通勤可◎資格サポートあり◎【戸塚駅】イメージ
  • 有料老人ホームの介護スタッフ｜正社員｜賞与あり◎車通勤可◎資格サポートあり◎【戸塚駅】イメージ
施設名 シニアフォレスト横浜戸塚
雇用形態 正社員
給与 ■月給■初任者以上270,500円～　介護福祉士280,500円～

＜月給内訳＞
・基本給
・夜勤手当（月6回）80,238円
・介護処遇手当（資格による）

おすすめポイント

  • ●地域高水準の給与体系！
  • ●スタッフの平均年齢は40代！
  • ●資格取得サポ―トあり！
  • ●研修制度が充実でスキルアップも可能
  • ●マイカー通勤OK【無料駐車場有】
【介護付き有料老人ホーム】での介護のお仕事

ご入居者様の食事・トイレ・ご入浴のお手伝い、身の回りの整理整頓などの介護業務全般を担当していただきます。
※その他、生活支援業務、レクレーションなどの余暇活動、受診付添、緊急時の対応もお願いします。
※レクレーションが盛んな施設（最低月1回）

◎60人の入居者様の生活を支援するお仕事。
◎2：1介護、夜勤者3名体制と人員にゆとりがある為ゆったりとしたケアが実践できます！
◎夜勤月6回（超過分は1回あたり11,300円）

【従業員の平均年齢】40代

この求人の特色

シフト制

完全週休2日制

週休2日制

土・日・祝日休み

土曜・日曜休み

日曜・祝日休み

週3日以内勤務可

時短勤務可

扶養範囲内勤務可

日勤のみ

夜勤のみ

夜勤なし

家族手当あり

住宅手当あり

寮・社宅あり

無資格者歓迎

未経験者歓迎

主婦歓迎

ブランク歓迎

曜日固定可

シフト固定可

年休日110日以上

残業月10h以内

保育室・託児所

産休・育休あり

Wワーク可

賞与あり

昇給あり

退職金あり

正社員登用あり

資格取得支援あり

60歳以上受入可

車通勤可

駐車場完備(無料)

駐車場完備(有料)

服装自由

制服通勤可

個人ロッカーあり

ユニフォームあり

休憩室

社用車

禁煙

WEBで応募

電話での応募・お問い合わせはこちら 電話で応募0466-55-5210

募集要項
職種 介護職
応募資格 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方
必須経験 介護の実務経験をお持ちの方（2年以上）
勤務時間 【早番】7:00～16:00【日勤】9:00～18:00【遅番】10:00～19:00【夜勤】17:00～翌9:00
勤務時間補足 夜勤月6回程度
休憩 60分 残業 月10時間未満
勤務日数 週5日 勤務日数補足
休日 シフト制 (4週8休) 年間休日 107日
待遇 昇給 手当 賞与 健康保険 雇用保険 労災保険 交通費
待遇詳細 ■昇給（能力・業績により判断）
■賞与(年2回)
■交通費(上限なし)
■夜勤手当
■処遇改善手当
■社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■マイカー通勤可（駐車場無料）
■研修制度
■資格取得支援（実務者資格取得補助）
■育児休暇(取得実績有)

※屋内受動喫煙対策あり
正社員登用 有
アクセス JR東海道線【戸塚駅】バス18分　※「横浜薬大南門」バス停徒歩3分
JR東海道線【大船駅】バス19分　※「横浜薬大南門」バス停徒歩3分
車通勤 可
住所
企業情報
施設名 シニアフォレスト横浜戸塚
経営理念 「当社に関わる全ての方たちの幸福を追求」
勤務地 神奈川県横浜市戸塚区俣野町461
施設種別 介護付き有料老人ホーム
施設詳細 【施設定員】60名【平均介護度】2.6【職員数】46名【開設】2014年03月01日
施設の特色 ・季節感のレクレーション（月1回、地域ボランティアを巻き込んだイベントを適時開催）
・看取りに注力（特変や入院以外は看取り対応）

医療対応型（横浜型）介護付有料老人ホーム。
スタイリッシュで、重厚感のあるRC2階建の施設。心安らぐ中庭、楽しめる園芸スペース等がございます。
介護体制は2:1以上で、働くスタッフ、ご入居者様ともに魅力のある施設です。

医療体制も充実しており、訪問診療の保土ヶ谷北クリニック（在宅療養支援診療所：２４時間応需）とバックアック病院の生協戸塚病院との連携により、万全な医療体制を整えています。
職場環境
従業員数 43名（正社員3割、パート7割） 従業員の男女比 2：8
従業員の平均年齢 40代前後 平均在籍年数 2年
定年（年齢） 62歳 再雇用（年齢） 65歳
記録方法 手書き 定員・病床数 60名
平均介護度 2.3 担当する入居者の数 30名
日勤配置 施設全体11名（フロア5名～）　※フロア人数 1階27名、2階33名 夜勤配置体制 施設全体3名（フロア1名～）　※フロア人数 1階27名、2階33名
看取り 有 有給消化率 ほぼ100％　※積極的に消化できる環境あり
育児休暇実績 有 介護休暇実績
昇給・昇格基準 経験年数や取得資格により

●昇給対象資格
無資格
初任者
介護福祉士
※実務者は受験要件としてみるため対象外
資格支援制度の内容 実務者研修受講は無料（経験3年に満たなくても受講可能）
※受講枠に制限あり。但し、経験年数3年を満たしている方は優先的に受講が可能。
従業員による会社評価

ただいま準備中です

新型コロナウイルスなど
感染症拡大に伴うリスクに対応
皆さまの安全を考慮し、来社不要、電話ヒアリング等による転職支援サービスを案内しております。

エリア高水準の給与を実現！


働きやすい環境を用意！長く勤められる職場を目指しています。
●高水準の給与を用意！各種手当の支給で安定した収入が可能！
●残業はほぼなし！仕事とプライベートのメリハリが可能！
●キャリアアップができる職場！ホーム長を目指すことも可能（早い方は2～3年でホーム長に）

医療体制も充実！港南台病院（24時間対応病院）と連携


当施設は、戸塚区俣野町に位置する定員60名の介護付き有料老人ホームです。
おしゃれな斬新なつくりとやすらぎある空間を提供致します。2階建てのしっかりした重厚感ある建物が自慢です。

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