NEW 介護（ヘルパー） 正社員 特別養護老人ホームの介護スタッフ｜正社員｜賞与年2回◎退職金あり◎住宅手当あり◎研修充実◎【緑園都市駅】

案件番号0768-2-1

2024年2月7日 更新

シフト制

完全週休2日制

週休2日制

土・日・祝日休み

土曜・日曜休み

日曜・祝日休み

週3日以内勤務可

時短勤務可

扶養範囲内勤務可

日勤のみ

夜勤のみ

夜勤なし

家族手当あり

住宅手当あり

寮・社宅あり

無資格者歓迎

未経験者歓迎

主婦歓迎

ブランク歓迎

曜日固定可

シフト固定可

年休日110日以上

残業月10h以内

保育室・託児所

産休・育休あり

Wワーク可

賞与あり

昇給あり

退職金あり

正社員登用あり

資格取得支援あり

60歳以上受入可

車通勤可

駐車場完備【無料】

駐車場完備【有料】

服装自由

制服通勤可

個人ロッカーあり

ユニフォームあり

休憩室

社用車

禁煙

新型コロナウイルスなど
感染症拡大に伴うリスクに対応
皆さまの安全を考慮し、来社不要、電話ヒアリング等による転職支援サービスを案内しております。

特別養護老人ホームの介護スタッフ｜正社員｜賞与年2回◎退職金あり◎住宅手当あり◎研修充実◎【緑園都市駅】イメージ
施設名 けいあいの郷緑園
雇用形態 正社員
給与 ■月給■初任者研修228,700円～　介護福祉士248,700円～
※夜勤5回の手当を含む　
※年齢・経歴・能力を考慮の上決定します

おすすめポイント

  • ●正社員でのお仕事です
  • ●特養で働く介護スタッフ募集！
  • ●賞与◎年2回の支給実績！
  • ●昇給あり！
  • ●資格支援制度を使ってキャリアップも可能職員
  • ●ロッカーあり、シャワー室完備
  • ●職員食堂あり！ソファなどもあり広々としたスペースで休憩できます
【特別養護老人ホーム】での介護のお仕事

ユニット型特養での介護業務全般
1ユニット10名の利用者様を主に担当いただきます（夜間は最大2ユニット）

・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等）
・レクリエーションや趣味活動のサポート
・自立に必要な生活訓練の支援
・生活や介護内容についての記録・報告
・委員会活動・研修参加・イベントの企画実施等

この求人の特色

シフト制

完全週休2日制

週休2日制

土・日・祝日休み

土曜・日曜休み

日曜・祝日休み

週3日以内勤務可

時短勤務可

扶養範囲内勤務可

日勤のみ

夜勤のみ

夜勤なし

家族手当あり

住宅手当あり

寮・社宅あり

無資格者歓迎

未経験者歓迎

主婦歓迎

ブランク歓迎

曜日固定可

シフト固定可

年休日110日以上

残業月10h以内

保育室・託児所

産休・育休あり

Wワーク可

賞与あり

昇給あり

退職金あり

正社員登用あり

資格取得支援あり

60歳以上受入可

車通勤可

駐車場完備(無料)

駐車場完備(有料)

服装自由

制服通勤可

個人ロッカーあり

ユニフォームあり

休憩室

社用車

禁煙

WEBで応募

電話での応募・お問い合わせはこちら 電話で応募0466-55-5210

募集要項
職種 介護職
応募資格 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方
必須経験 実務経験がある方
勤務時間 【早番】7:30～16:30【日勤】8:00～17:30【遅番】11:00～20:00【夜勤】16:30～翌9:30
勤務時間補足 夜勤月5回程度
休憩 60分(夜勤120分) 残業 月10時間
勤務日数 週5日 勤務日数補足
休日 シフト制/月9日 年間休日 111日
休日補足 フレッシュ休暇（最大3日）
待遇 昇給 手当 賞与 退職金 健康保険 雇用保険 労災保険 交通費 寮・社宅
待遇詳細 ■昇給あり：年1回
■賞与あり：年2回
■退職金制度あり
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給※規定による
■住宅手当
■夜勤手当
■早遅勤務手当
■職員食堂完備
■慶弔見舞金制度
■就職支度金制度
■資格取得支援制度（資格受験料、授業料など最大30,000円まで補助有）
■研修制度有（喀痰吸引研修、認知症関連研修など法人負担）
■有給休暇
■特別休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■単身寮あり
■提携病院で受診した際の医療費一部免除
■プロ野球観戦のシーズンシート利用可
■旅行宿泊サイトの法人割引一部有り



※屋内受動喫煙対策あり
正社員登用 有
アクセス 相模鉄道いずみ野線【緑園都市駅】徒歩8分
車通勤 不可
住所
企業情報
施設名 けいあいの郷緑園
経営理念 敬愛の心
勤務地 神奈川県横浜市泉区岡津町2926-1
施設種別 特別養護老人ホーム
施設詳細 【施設定員】120名【職員数】79名【開設】平成21年 5月
施設の特色 ●社員同士のコミュニケーション良好
●従業員のキャリアに合わせた研修制度が充実
●医科・歯科医療費各年間1万円まで補助
●遠方からの就職支度金制度などサポート充実
職場環境
従業員数 102名/正社員81名　パート21名（2021年1月25日現在） 従業員の男女比 2:8
従業員の平均年齢 平均37.6歳（19歳～60歳代まで幅広く活躍） 平均在籍年数 平均6.2年
定年（年齢） 有（60歳） 再雇用（年齢） 有（65歳まで）
記録方法 パソコン, タブレット 定員・病床数 定員110名/110床（全個室）、SS10名/10床
平均介護度 4.1 担当する入居者の数 20名
日勤配置 1ユニット2～3名体制 夜勤配置体制 2ユニット1名体制
看取り 有 有給消化率 70%
育児休暇実績 有 介護休暇実績 無
昇給・昇格基準 定期昇給（当事業所独自のシートを基に評価及び面接等により昇級）
資格支援制度の内容 実務者研修、喀痰吸引研修、ユニットケア研修、認知症実践者研修、認知症リーダー研修、介護支援専門員更新研修等無料のものと介護福祉士等国家資格取得のための費用補助制度
従業員による会社評価

ただいま準備中です

新型コロナウイルスなど
感染症拡大に伴うリスクに対応
皆さまの安全を考慮し、来社不要、電話ヒアリング等による転職支援サービスを案内しております。

施設の特徴


◎ユニット内の環境整備はユニット毎で自由に行うため、それぞれ雰囲気が異なります。
（和風に飾り付けたユニットもあれば、季節に合わせて作品を飾るユニットなど。職員が率先して環境づくりを行います）
◎介護記録は手書きです
◎施設内にはコミュニティスペースがあり、各階のユニットのご入居者様が自由に交流できるスペースを作っています。
ご家族も自由に利用ができるので地域交流を目的に工夫をしています

【施設定員】120名

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