フロアマネージャーとして、介護業務やチームのマネジメント、管理者業務の補佐を行いながら、管理者を目指していただきます。
・管理者業務の補佐
・営業業務の分担
・人事評価のための情報収集
・チームの管理
・新人教育（メンター）など
・食事、入浴、排泄の介助
・その他付随する業務
NEW 管理者 正社員 グループホームのフロアマネージャー(管理者)｜正社員｜経験者限定◎福利厚生充実◎【平塚駅】
案件番号0808-2-5
2024年2月15日 更新
シフト制
完全週休2日制
週休2日制
土・日・祝日休み
土曜・日曜休み
日曜・祝日休み
週3日以内勤務可
時短勤務可
扶養範囲内勤務可
日勤のみ
夜勤のみ
夜勤なし
家族手当あり
住宅手当あり
寮・社宅あり
無資格者歓迎
未経験者歓迎
主婦歓迎
ブランク歓迎
曜日固定可
シフト固定可
年休日110日以上
残業月10h以内
保育室・託児所
産休・育休あり
Wワーク可
賞与あり
昇給あり
退職金あり
正社員登用あり
資格取得支援あり
60歳以上受入可
車通勤可
駐車場完備【無料】
駐車場完備【有料】
服装自由
制服通勤可
個人ロッカーあり
ユニフォームあり
休憩室
社用車
禁煙
新型コロナウイルスなど
感染症拡大に伴うリスクに対応
皆さまの安全を考慮し、来社不要、電話ヒアリング等による転職支援サービスを案内しております。
| 施設名 | エクセレント湘南平塚 | ||
|---|---|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 給与 | ■月給■297,640円 ※一律支給手当と皆勤手当(5,000円)を含みます。 ※夜勤を行った場合は、別途夜勤手当7,000円/回を支給します。 ＜想定年収＞ 410万円～470万円 ※2年目、賞与見込額（前年度実績）を含む想定年収です。 ＜各種手当＞ 処遇改善手当・特定処遇改善手当、ベースアップ等支援加算手当（年度により異なる） 皆勤手当（5,000円） 夜勤手当（1回7,000円） 扶養手当（1人5,000円 ※2人まで) 育児手当（最大30,000円 ※規程あり） 役職手当（役職による） |
||
おすすめポイント
- ●看護小規模多機能居宅介護で働く【施設管理者】を募集
- ●現場経験5年以上や主任・リーダー等の役職経験者限定
- ●介護福祉士の資格必須
- ●福利厚生充実！
【看護小規模多機能居宅介護】でのフロアマネージャー（管理者）のお仕事です。
フロアマネージャーとして、介護業務やチームのマネジメント、管理者業務の補佐を行いながら、管理者を目指していただきます。
・管理者業務の補佐
・営業業務の分担
・人事評価のための情報収集
・チームの管理
・新人教育（メンター）など
・食事、入浴、排泄の介助
・その他付随する業務
フロアマネージャーとして、介護業務やチームのマネジメント、管理者業務の補佐を行いながら、管理者を目指していただきます。
・管理者業務の補佐
・営業業務の分担
・人事評価のための情報収集
・チームの管理
・新人教育（メンター）など
・食事、入浴、排泄の介助
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シフト制
完全週休2日制
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土・日・祝日休み
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日曜・祝日休み
週3日以内勤務可
時短勤務可
扶養範囲内勤務可
日勤のみ
夜勤のみ
夜勤なし
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寮・社宅あり
無資格者歓迎
未経験者歓迎
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曜日固定可
シフト固定可
年休日110日以上
残業月10h以内
保育室・託児所
産休・育休あり
Wワーク可
賞与あり
昇給あり
退職金あり
正社員登用あり
資格取得支援あり
60歳以上受入可
車通勤可
駐車場完備(無料)
駐車場完備(有料)
服装自由
制服通勤可
個人ロッカーあり
ユニフォームあり
休憩室
社用車
禁煙
電話での応募・お問い合わせはこちら 電話で応募0466-55-5210
| 募集要項 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 職種 | 管理者 | ||||
| 応募資格 | 介護福祉士または介護支援専門員の資格をお持ちの方 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 |
||||
| 必須経験 | 現場経験5年以上や主任・リーダー等の役職経験がある方 | ||||
| 勤務時間 | 【早番】7:00～16:00【日勤】9:00～18:00【遅番】10:00～19:00【夜勤】16:00～翌10:00 | ||||
| 勤務時間補足 | |||||
| 休憩 | 60分(夜勤120分) | 残業 | 月5時間 | ||
| 勤務日数 | 週5日 | 勤務日数補足 | |||
| 休日 | シフト制/週休2日 | 年間休日 | 119日 | ||
| 休日補足 | ・リフレッシュ休暇（入社半年後に年1日支給） ・有給休暇 ・ 慶弔休暇あり |
||||
| 待遇 | 昇給 手当 賞与 退職金 健康保険 雇用保険 労災保険 交通費 | ||||
| 待遇詳細 | ■昇給（年1回）※前年度実績：1,000円～7,000円 ■賞与（年2回）※前年度実績：48万円～77万円 ■各種社会保険 (雇用・労災・健康・厚生) ■各種手当 (地域・処遇改善・特定処遇改善・皆勤・夜勤・扶養家族・育児・役職手当など/職種・役職・雇用形態による) ■交通費支給 (上限なし) ■経験給制度 ■退職金制度 (勤続3年以上) ■社内教育研修制度 (専門の講師による研修体制) ■メンター制度 ■100円ランチ (昼食100円) ■資格取得費全額補助 (規程あり) ■サークル活動費支給 ■ユニフォーム貸与 ■会員制リゾート施設利用 ■会員制シェア別荘利用 ■インフルエンザ予防接種費無料 ■ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度 ■職員相談窓口設置 ■慶弔見舞金制度 (勤続1年以上) ■表彰制度 ■職員紹介制度 ■マイカー・バイク通勤 (会社規程あり) ■遠方からの就業支援あり※住宅手当上限3万円/月(規程あり) ※屋内受動喫煙対策あり |
||||
| 正社員登用 | 有 | ||||
| アクセス | ＪＲ東海道線【平塚駅】バス13分 ※「長持」バス停下車徒歩4分 | ||||
| 車通勤 | 可 | ||||
| 住所 | |||||
| 企業情報 | |||
|---|---|---|---|
| 施設名 | エクセレント湘南平塚 | ||
| 経営理念 | 【エクセレント湘南平塚が提供するサービス】 ・高齢者グループホーム ・看護小規模多機能型居宅介護（デイサービス・ショートステイ・訪問介護・訪問看護） 神奈川県平塚市初、エクセレントケアシステム初の「看護小規模多機能型居宅介護」「認知症対応型共同生活介護（グループホーム）」併設の事業所です。 富士山と丹沢山麓を眺めながら、家庭的な雰囲気で、緩やかな時の流れの中ご利用者様と笑顔溢れる毎日を過ごしております。 エクセレントケアシステムの理念の下『関わる全ての人のQOL（生活の質）を高めていく』そんな事業所です。 私たちは、介護の常識にとらわれません。 オンリーワンの介護を目指していく中それぞれのスタッフが「・・・だからこそ出来る介護」「・・・だからこそ出来るサービス」をおこなっています。 【あなた】だからこそ出来る介護、【あなた】だからこそ出来るサービス、がきっと見つかるはずです。 |
||
| 勤務地 | 神奈川県平塚市入野294-7 | ||
| 施設種別 | 看護小規模多機能型居宅介護 | ||
| 施設詳細 | 【担当する人数】15名/日【職員数(施設全体)】30名【開設】2014年8月 | ||
| 施設の特色 | ●100円ランチ！手厚い食事補助で昼食を100円で提供（朝食/夕食にも補助あり） ●介護資格の取得費用を会社が全額補助 ●昇給年1回、賞与年2回あり ●スポーツや文化活動・ボランティア等のサークル活動費を月1万円まで支給 ●勤続功労金制度として、勤続1年後に一時金10万円を支給 ●経験に応じて経験給を支給！（介護職・機能訓練指導員:最大月2万円、看護師・ケアマネージャー:最大月3万円） |
||
| 職場環境 | |||
|---|---|---|---|
| 従業員数 | 正社員１４名、パート１４名（併設事業所含む）※2020年12月17日時点 | 従業員の男女比 | １：９ |
| 従業員の平均年齢 | ５０歳程度（２０代前半～７０代前半） | 平均在籍年数 | |
| 定年（年齢） | 有（65歳） | 再雇用（年齢） | 有（本人が働きたく、働ければ年齢問いません） |
| 記録方法 | パソコン, タブレット, 手書き | 定員・病床数 | ２９名 宿泊最大５名（５室） |
| 平均介護度 | 2.6 | 担当する入居者の数 | 【グループホーム】18名【看護小規模多機能型居宅介護】15名／日 |
| 日勤配置 | 【利用者との比率】３：１＋２以上の配置 | 夜勤配置体制 | １名 |
| 看取り | 有 | 有給消化率 | 80% |
| 育児休暇実績 | 無 | 介護休暇実績 | 無 |
| 昇給・昇格基準 | キャリア制度、資格取得などの昇給基準有 | ||
| 資格支援制度の内容 | 業務に関わる資格、研修費等会社負担 | ||
| 従業員による会社評価 |
|---|
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