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介護（ヘルパー）
正社員
訪問介護事業所の介護スタッフ｜正社員｜資格取得サポート充実◎スキルアップできる環境◎【横浜駅】
案件番号38840-1-1
2024年3月29日 更新
週1～2日
週3～4日
週5日以上
夜勤なし
未経験可
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
託児所あり
シニア歓迎
新型コロナウイルスなど
感染症拡大に伴うリスクに対応
皆さまの安全を考慮し、来社不要、電話ヒアリング等による転職支援サービスを案内しております。
| 施設名 |
土屋訪問介護事業所 よこはま |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
■月給■270,000円～360,000円
※日勤専属の場合：月給250,000円～260,000円
※時間外手当は別途全額支給 |
おすすめポイント
- ●訪問介護事業所の訪問ヘルパーを募集
- ●各種当てが充実
- ●資格取得支援制度あり！
- ●スキルアップができる職場！
【訪問介護事業所】での介護のお仕事です。
障がい者や高齢者の方への訪問介護業務の全般を担当していただきます。
サポートが必要な重度の障害がある方や、高齢の方がご自宅で自分らしく生きる手助けをするお仕事です。
＜仕事内容＞
・見守り・体位交換
・洗濯・調理・掃除等の生活介助
・排泄・移乗等の身体介助
・移動支援
・就寝時ケア、起床時ケア
・痰の吸引（必要に応じて）
・介護記録の記入 など
※重度訪問の場合、基本的に1日1件のお宅を訪問（直行直帰）
＜求める人物像＞
●将来性のあるビジネスで、キャリアアップをしたい方
●これまでの経験や社歴などに関係なく、実力を評価されたい方
●人に心から感謝される事業に携わりたい方
●社会貢献性の高い仕事に就きたい方
●頑張った分の正当な収入・評価を得たい方
＜事業所の紹介＞
土屋訪問介護事業所では介護事業所としては先進的な環境で、テクロノジーの力で効率化、ビジネスの力で拡大展開を進めています。
また、介護スタッフの地位向上・環境改善に勤め、 長く働きたいと思える職場の提供を重視しています。
すべてのスタッフが資格を持ち、「医療的ケア」が伴う重度訪問介護を中心とし、介護を必要とする人のために事業を展開しています。
この求人の特色
週1～2日
週3～4日
週5日以上
夜勤なし
未経験可
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
託児所あり
シニア歓迎
WEBで応募
電話での応募・お問い合わせはこちら
電話で応募0466-55-5210
| 募集要項 |
| 職種 |
介護職 |
| 応募資格 |
介護福祉士の資格をお持ちの方 |
| 必須経験 |
介護の実務経験がある方 |
| 勤務時間 |
【日勤】9:00～18:00【夜勤】22:00～翌7:00 |
| 勤務時間補足 |
日勤専属勤務も可能 |
| 休憩 |
60分 |
残業 |
月14時間 |
| 勤務日数 |
週5日 |
勤務日数補足 |
|
| 休日 |
週休2日制（シフト制） |
年間休日 |
|
| 休日補足 |
・バースデー休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 待遇 |
昇給 手当 賞与 退職金 健康保険 雇用保険 労災保険 交通費 |
| 待遇詳細 |
■昇給：年1回（ただし、随時昇格による昇給あり）
■賞与：年2回
■社会保険完備
■結婚、出産祝い金制度
■地域加算手当
■資格手当
■夜勤手当
■職務手当
■勤続手当（勤続1年以上）
■業績手当（インセンティブ）
■資格取得支援制度
※重度訪問介護従業者養成研修統合過程が無料で取得可能
※生活援助従事者研修・介護職員初任者研修・実務者研修の資格が実質無料で取得可能。（規定あり）
■車通勤可（勤務地により異なる）
■U・Iターン希望者への引っ越し費用
■他補助あり
■給与前払い制度（年6回までなど規定あり）
■借り上げ社宅無料（新規エリア立ち上げマネージャーの場合）
※屋内受動喫煙対策あり |
| 正社員登用 |
有 |
| 就業までの流れ |
＜応募～採用までの流れ＞
【1】お電話又は応募ボタンより応募フォームへ必要事項を入力
↓
【2】弊社コンサルタントよる職務経歴・希望条件のヒアリング（面談の実施）
↓
【3】応募・面接の設定
書類選考通過のための履歴書の書き方をはじめ、応募先企業の面接傾向等を踏まえた対策をお伝えします。
↓
【4】面接(2回)
↓
【5】条件交渉
↓
【6】採用・内定
※応募から内定のご連絡までの平均期間は2週間程度です
|
| 企業情報 |
| 施設名 |
土屋訪問介護事業所 よこはま |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市西区北幸2-10-33 |
| 施設種別 |
訪問介護 |
| 施設詳細 |
【開設】2016/12/01 |
| アクセス |
JR各線【横浜駅】徒歩8分 |
| 車通勤 |
不可 |
| 住所 |
|
新型コロナウイルスなど
感染症拡大に伴うリスクに対応
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