案件番号17954-20-5
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 江戸川区 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | アサヒサンクリーン 江戸川営業所 | ||
アクセス | 東京メトロ東西線【葛西駅】徒歩10分 東京メトロ東西線【西葛西駅】徒歩17分 |
||
給与 | ■月給■230,000円~250,000円 | ||
応募資格 | 40歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3】 | ||
必須経験 | 経験不問 |
案件番号17954-200-3
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 中津川市 | 車通勤 | 応相談 |
施設名 | アサヒサンクリーン 在宅介護センター中津川 | ||
アクセス | JR中央西線【中津川駅】徒歩18分 | ||
給与 | ■月給■247,000円~267,000円 | ||
応募資格 | ・45歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3号イ】 ・普通自動車免許[AT限定可]をお持ちの方(運転業務可能な方) |
||
必須経験 | 経験不問 |
案件番号17954-200-4
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 中津川市 | 車通勤 | 応相談 |
施設名 | アサヒサンクリーン 在宅介護センター中津川 | ||
アクセス | JR中央西線【中津川駅】徒歩18分 | ||
給与 | ■月給■227,000円~247,000円 | ||
応募資格 | 45歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3号イ】 | ||
必須経験 | 経験不問 |
案件番号17954-201-3
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 多治見市 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | アサヒサンクリーン 在宅介護センター多治見 | ||
アクセス | JR中央西線【多治見駅】徒歩2分 | ||
給与 | ■月給■247,000円~267,000円 | ||
応募資格 | ・45歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3号イ】 ・普通自動車免許[AT限定可]をお持ちの方(運転業務可能な方) |
||
必須経験 | 経験不問 |
案件番号17954-203-4
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 関市 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | アサヒサンクリーン 在宅介護センター関 | ||
アクセス | 長良川鉄道【関駅】徒歩5分 | ||
給与 | ■月給■227,000円~247,000円 | ||
応募資格 | 45歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3号イ】 | ||
必須経験 | 経験不問 |
案件番号17954-205-4
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 美濃加茂市 | 車通勤 | 応相談 |
施設名 | アサヒサンクリーン 在宅介護センター美濃加茂 | ||
アクセス | JR太多線、JR高山本線【美濃太田駅】徒歩11分 | ||
給与 | ■月給■227,000円~247,000円 | ||
応募資格 | 45歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3号イ】 | ||
必須経験 | 経験不問 |
案件番号17954-208-4
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 恵那市 | 車通勤 | 応相談 |
施設名 | アサヒサンクリーン 在宅介護センター恵那 | ||
アクセス | 明知鉄道、JR中央西線【恵那駅】徒歩13分 | ||
給与 | ■月給■227,000円~247,000円 | ||
応募資格 | 45歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3号イ】 | ||
必須経験 | 経験不問 |
案件番号17954-21-3
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 葛飾区 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | アサヒサンクリーン 在宅介護センター葛飾 | ||
アクセス | JR常磐線【金町駅】徒歩12分 京成金町線【京成金町駅】徒歩14分 |
||
給与 | ■月給■250,000円~270,000円 | ||
応募資格 | ・40歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3】 ・普通自動車免許[AT限定可]をお持ちの方(運転業務可能な方) |
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必須経験 | 経験不問 |
案件番号17954-21-5
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 葛飾区 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | アサヒサンクリーン 在宅介護センター葛飾 | ||
アクセス | JR常磐線【金町駅】徒歩12分 京成金町線【京成金町駅】徒歩14分 |
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給与 | ■月給■230,000円~250,000円 | ||
応募資格 | 40歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3】 | ||
必須経験 | 経験不問 |
案件番号17954-22-3
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 江東区 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | アサヒサンクリーン 在宅介護センター江東 | ||
アクセス | 東京メトロ東西線【木場駅】1番口から徒歩7分 東京メトロ東西線【東陽町駅】2番口から徒歩9分 |
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給与 | ■月給■250,000円~270,000円 | ||
応募資格 | ・40歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3】 ・普通自動車免許[AT限定可]をお持ちの方(運転業務可能な方) |
||
必須経験 | 経験不問 |
案件番号17954-22-5
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 江東区 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | アサヒサンクリーン 在宅介護センター江東 | ||
アクセス | 東京メトロ東西線【木場駅】1番口から徒歩7分 東京メトロ東西線【東陽町駅】2番口から徒歩9分 |
||
給与 | ■月給■230,000円~250,000円 | ||
応募資格 | 40歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3】 | ||
必須経験 | 経験不問 |
案件番号17954-220-3
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 津市 | 車通勤 | 応相談 |
施設名 | アサヒサンクリーン 在宅介護センター津 | ||
アクセス | 近鉄名古屋線【津新町駅】徒歩19分 | ||
給与 | ■月給■247,000円~267,000円 | ||
応募資格 | ・45歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3号イ】 ・普通自動車免許[AT限定可]をお持ちの方(運転業務可能な方) |
||
必須経験 | 経験不問 |
案件番号17954-220-4
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 津市 | 車通勤 | 応相談 |
施設名 | アサヒサンクリーン 在宅介護センター津 | ||
アクセス | 近鉄名古屋線【津新町駅】徒歩19分 | ||
給与 | ■月給■227,000円~247,000円 | ||
応募資格 | 45歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3号イ】 | ||
必須経験 | 経験不問 |
案件番号17954-221-3
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 松阪市 | 車通勤 | 応相談 |
施設名 | アサヒサンクリーン 在宅介護センター松阪 | ||
アクセス | JR紀勢本線【徳和駅】徒歩24分 | ||
給与 | ■月給■247,000円~267,000円 | ||
応募資格 | ・45歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3号イ】 ・普通自動車免許[AT限定可]をお持ちの方(運転業務可能な方) |
||
必須経験 | 経験不問 |
案件番号17954-221-4
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 松阪市 | 車通勤 | 応相談 |
施設名 | アサヒサンクリーン 在宅介護センター松阪 | ||
アクセス | JR紀勢本線【徳和駅】徒歩24分 | ||
給与 | ■月給■227,000円~247,000円 | ||
応募資格 | 45歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3号イ】 | ||
必須経験 | 経験不問 |
案件番号17954-222-3
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 四日市市 | 車通勤 | 応相談 |
施設名 | アサヒサンクリーン 在宅介護センター四日市 | ||
アクセス | 四日市あすなろう鉄道内部線【あすなろう四日市駅】徒歩11分 近鉄湯の山線【近鉄四日市駅】徒歩12分 |
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給与 | ■月給■247,000円~267,000円 | ||
応募資格 | ・45歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3号イ】 ・普通自動車免許[AT限定可]をお持ちの方(運転業務可能な方) |
||
必須経験 | 経験不問 |
案件番号17954-222-4
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 四日市市 | 車通勤 | 応相談 |
施設名 | アサヒサンクリーン 在宅介護センター四日市 | ||
アクセス | 四日市あすなろう鉄道内部線【あすなろう四日市駅】徒歩11分 近鉄湯の山線【近鉄四日市駅】徒歩12分 |
||
給与 | ■月給■227,000円~247,000円 | ||
応募資格 | 45歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3号イ】 | ||
必須経験 | 経験不問 |
案件番号17954-223-3
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 伊勢市 | 車通勤 | 応相談 |
施設名 | アサヒサンクリーン 在宅介護センター伊勢 | ||
アクセス | JR参宮線【伊勢市駅】バス11分 ※「東谷医院前」バス停下車徒歩1分 | ||
給与 | ■月給■247,000円~267,000円 | ||
応募資格 | ・45歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3号イ】 ・普通自動車免許[AT限定可]をお持ちの方(運転業務可能な方) |
||
必須経験 | 経験不問 |
案件番号17954-223-4
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 伊勢市 | 車通勤 | 応相談 |
施設名 | アサヒサンクリーン 在宅介護センター伊勢 | ||
アクセス | JR参宮線【伊勢市駅】バス11分 ※「東谷医院前」バス停下車徒歩1分 | ||
給与 | ■月給■227,000円~247,000円 | ||
応募資格 | 45歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3号イ】 | ||
必須経験 | 経験不問 |
案件番号17954-23-3
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 世田谷区 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | アサヒサンクリーン 在宅介護センター三軒茶屋 | ||
アクセス | 東急世田谷線【若林駅】徒歩8分、【西太子堂駅】徒歩9分、【松陰神社前駅】徒歩10分 | ||
給与 | ■月給■250,000円~270,000円 | ||
応募資格 | ・40歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3】 ・普通自動車免許[AT限定可]をお持ちの方(運転業務可能な方) |
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必須経験 | 経験不問 |
藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+(湘南プラス)。
看護・介護の業界で仕事をしたいという多くの方と企業様のニーズにお応えし、密度濃くスピーディにお手伝いをいたします。
SHONAN+(湘南プラス)は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource(ヒューマンリソース)の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
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