案件番号17954-185-4
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 小牧市 | 車通勤 | 応相談 |
施設名 | アサヒサンクリーン 在宅介護センター小牧 | ||
アクセス | 名鉄小牧線【小牧駅】徒歩23分 | ||
給与 | ■月給■227,000円~247,000円 | ||
応募資格 | 45歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3号イ】 | ||
必須経験 | 経験不問 |
案件番号17954-186-3
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 春日井市 | 車通勤 | 応相談 |
施設名 | アサヒサンクリーン 在宅介護センター春日井 | ||
アクセス | JR中央西線【勝川駅】バス16分 ※「高山口」バス停下車徒歩6分 | ||
給与 | ■月給■247,000円~267,000円 | ||
応募資格 | ・45歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3号イ】 ・普通自動車免許[AT限定可]をお持ちの方(運転業務可能な方) |
||
必須経験 | 経験不問 |
案件番号17954-186-4
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 春日井市 | 車通勤 | 応相談 |
施設名 | アサヒサンクリーン 在宅介護センター春日井 | ||
アクセス | JR中央西線【勝川駅】バス16分 ※「高山口」バス停下車徒歩6分 | ||
給与 | ■月給■227,000円~247,000円 | ||
応募資格 | 45歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3号イ】 | ||
必須経験 | 経験不問 |
案件番号17954-187-3
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 名古屋市港区 | 車通勤 | 応相談 |
施設名 | アサヒサンクリーン 在宅介護センター港 | ||
アクセス | 名古屋市営名港線【築地口駅】徒歩17分 名鉄築港線【東名古屋港駅】徒歩17分 |
||
給与 | ■月給■247,000円~267,000円 | ||
応募資格 | ・45歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3号イ】 ・普通自動車免許[AT限定可]をお持ちの方(運転業務可能な方) |
||
必須経験 | 経験不問 |
案件番号17954-187-4
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 名古屋市港区 | 車通勤 | 応相談 |
施設名 | アサヒサンクリーン 在宅介護センター港 | ||
アクセス | 名古屋市営名港線【築地口駅】徒歩17分 名鉄築港線【東名古屋港駅】徒歩17分 |
||
給与 | ■月給■227,000円~247,000円 | ||
応募資格 | 45歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3号イ】 | ||
必須経験 | 経験不問 |
案件番号17954-188-3
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 刈谷市 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | アサヒサンクリーン 在宅介護センター刈谷 | ||
アクセス | 名鉄三河線、JR東海道本線【刈谷駅】徒歩12分 | ||
給与 | ■月給■247,000円~267,000円 | ||
応募資格 | ・45歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3号イ】 ・普通自動車免許[AT限定可]をお持ちの方(運転業務可能な方) |
||
必須経験 | 経験不問 |
案件番号17954-188-4
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 刈谷市 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | アサヒサンクリーン 在宅介護センター刈谷 | ||
アクセス | 名鉄三河線、JR東海道本線【刈谷駅】徒歩12分 | ||
給与 | ■月給■227,000円~247,000円 | ||
応募資格 | 45歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3号イ】 | ||
必須経験 | 経験不問 |
案件番号17954-189-3
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 岡崎市 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | アサヒサンクリーン 在宅介護センター岡崎 | ||
アクセス | JR東海道本線、愛知環状鉄道線【岡崎駅】徒歩12分 | ||
給与 | ■月給■247,000円~267,000円 | ||
応募資格 | ・45歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3号イ】 ・普通自動車免許[AT限定可]をお持ちの方(運転業務可能な方) |
||
必須経験 | 経験不問 |
案件番号17954-189-4
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 岡崎市 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | アサヒサンクリーン 在宅介護センター岡崎 | ||
アクセス | JR東海道本線、愛知環状鉄道線【岡崎駅】徒歩12分 | ||
給与 | ■月給■227,000円~247,000円 | ||
応募資格 | 45歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3号イ】 | ||
必須経験 | 経験不問 |
案件番号17954-19-4
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 横浜市港南区 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | アサヒサンクリーン在宅介護センター港南 | ||
アクセス | JR根岸線【港南台駅】徒歩12分 | ||
給与 | ■月給■250,000円~270,000円 | ||
応募資格 | ・40歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3】 ・普通自動車免許[AT限定可]をお持ちの方(運転業務可能な方) |
||
必須経験 | 経験不問 |
案件番号17954-19-5
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 横浜市港南区 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | アサヒサンクリーン在宅介護センター港南 | ||
アクセス | JR根岸線【港南台駅】徒歩12分 | ||
給与 | ■月給■230,000円~250,000円 | ||
応募資格 | 40歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3】 | ||
必須経験 | 経験不問 |
案件番号17954-190-3
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 稲沢市 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | アサヒサンクリーン 在宅介護センター稲沢 | ||
アクセス | 名鉄名古屋本線【国府宮駅】徒歩3分 | ||
給与 | ■月給■247,000円~267,000円 | ||
応募資格 | ・45歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3号イ】 ・普通自動車免許[AT限定可]をお持ちの方(運転業務可能な方) |
||
必須経験 | 経験不問 |
案件番号17954-190-4
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 稲沢市 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | アサヒサンクリーン 在宅介護センター稲沢 | ||
アクセス | 名鉄名古屋本線【国府宮駅】徒歩3分 | ||
給与 | ■月給■227,000円~247,000円 | ||
応募資格 | 45歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3号イ】 | ||
必須経験 | 経験不問 |
案件番号17954-191-3
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 一宮市 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | アサヒサンクリーン 在宅介護センター一宮 | ||
アクセス | 名鉄尾西線、名鉄名古屋本線【名鉄一宮駅】徒歩4分 JR東海道本線【尾張一宮駅】徒歩6分 |
||
給与 | ■月給■247,000円~267,000円 | ||
応募資格 | ・45歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3号イ】 ・普通自動車免許[AT限定可]をお持ちの方(運転業務可能な方) |
||
必須経験 | 経験不問 |
案件番号17954-191-4
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 一宮市 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | アサヒサンクリーン 在宅介護センター一宮 | ||
アクセス | 名鉄尾西線、名鉄名古屋本線【名鉄一宮駅】徒歩4分 JR東海道本線【尾張一宮駅】徒歩6分 |
||
給与 | ■月給■227,000円~247,000円 | ||
応募資格 | 45歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3号イ】 | ||
必須経験 | 経験不問 |
案件番号17954-192-3
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 安城市 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | アサヒサンクリーン 在宅介護センター安城 | ||
アクセス | 名鉄名古屋本線、名鉄西尾線【新安城駅】徒歩4分 | ||
給与 | ■月給■247,000円~267,000円 | ||
応募資格 | ・45歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3号イ】 ・普通自動車免許[AT限定可]をお持ちの方(運転業務可能な方) |
||
必須経験 | 経験不問 |
案件番号17954-192-4
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 安城市 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | アサヒサンクリーン 在宅介護センター安城 | ||
アクセス | 名鉄名古屋本線、名鉄西尾線【新安城駅】徒歩4分 | ||
給与 | ■月給■227,000円~247,000円 | ||
応募資格 | 45歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3号イ】 | ||
必須経験 | 経験不問 |
案件番号17954-2-1
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 平塚市 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | アサヒサンクリーン在宅介護センター平塚 | ||
アクセス | JR東海道線【平塚駅】徒歩5分 | ||
給与 | ■月給■250,000円~270,000円 | ||
応募資格 | ・40歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3】 ・普通自動車免許[AT限定可]をお持ちの方(運転業務可能な方) |
||
必須経験 | 経験不問 |
案件番号17954-2-2
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 平塚市 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | アサヒサンクリーン在宅介護センター平塚 | ||
アクセス | JR東海道線【平塚駅】徒歩5分 | ||
給与 | ■月給■230,000円~250,000円 | ||
応募資格 | 40歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3】 | ||
必須経験 | 経験不問 |
案件番号17954-20-3
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
エリア | 江戸川区 | 車通勤 | 不可 |
施設名 | アサヒサンクリーン 江戸川営業所 | ||
アクセス | 東京メトロ東西線【葛西駅】徒歩10分 東京メトロ東西線【西葛西駅】徒歩17分 |
||
給与 | ■月給■250,000円~270,000円 | ||
応募資格 | ・40歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3】 ・普通自動車免許[AT限定可]をお持ちの方(運転業務可能な方) |
||
必須経験 | 経験不問 |
藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+(湘南プラス)。
看護・介護の業界で仕事をしたいという多くの方と企業様のニーズにお応えし、密度濃くスピーディにお手伝いをいたします。
SHONAN+(湘南プラス)は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource(ヒューマンリソース)の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
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