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特養および地域包括のケアマネジャー|正社員|賞与年2回◎扶養手当・住宅手当有◎車通勤可◎【本厚木駅】

案件番号0066-1-1

ケアマネージャー

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

未経験可

 

車通勤可

 

ブランク可

 

●特養および地域包括支援センターのケアマネ募集!
●年休120日!
●賞与・退職金制度有!

募集職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員
エリア 厚木市 車通勤
施設名 睦合ホーム すこやか
アクセス 小田急線の【本厚木駅】バス ※「あつぎ郷土博物館」バス停下車徒歩8分
給与 ■月給■205,200円~219,200円

<その他手当等>
扶養手当          
住宅補助
調整手当:0~50,000円
応募資格 介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方
●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務が可能な方)
●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務可能な方)
必須経験 実務経験がある方(施設経験不問)

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特別養護老人ホームの介護スタッフ|正社員|賞与年2回◎扶養手当・住宅手当有◎車通勤可◎【本厚木駅】

案件番号0066-1-3

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●特別養護老人ホームの介護スタッフを募集!
●ユニット型と従来型の混合型施設
●年休120日!
●賞与・退職金制度有!

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 厚木市 車通勤
施設名 睦合ホーム すこやか
アクセス 小田急線の【本厚木駅】バス ※「あつぎ郷土博物館」バス停下車徒歩8分
給与 ■月給■209,900円~256,900円
(内訳:基本給+処遇改善加算+資格手当5,000円)

<その他手当>
資格手当 5,000~20,000円
通勤手当 上限5万円/月
扶養手当・住宅手当あり
※試用期間3ヶ月(同条件)
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 実務経験がある方

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特別養護老人ホームの介護スタッフ|正社員|賞与年2回◎扶養手当・住宅手当有◎車通勤可◎【本厚木駅】

案件番号0066-2-5

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●特別養護老人ホームの介護スタッフを募集!
●ユニット型と従来型の混合型施設
●年休120日!
●賞与・退職金制度有!

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 厚木市 車通勤
施設名 ムツアイホーム やすらぎ
アクセス 小田急線の【本厚木駅】バス ※「あつぎ郷土博物館」バス停下車徒歩8分
給与 ■月給■209,900円~256,900円
(内訳:基本給+処遇改善加算+資格手当5,000円)

<その他手当>
資格手当 5,000~20,000円
通勤手当 上限5万円/月
扶養手当・住宅手当あり
※試用期間3ヶ月(同条件)
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 実務経験がある方

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特別養護老人ホームの生活相談員|正社員|賞与年2回◎扶養手当・住宅手当有◎車通勤可◎【本厚木駅】

案件番号0066-2-7

生活相談員

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●特別養護老人ホームの生活相談員を募集!
●ユニット型と従来型の混合型施設
●扶養手当+住宅手当有
●年休120日!
●賞与・退職金制度有!

募集職種 生活相談員 雇用形態 正社員
エリア 厚木市 車通勤
施設名 ムツアイホーム やすらぎ
アクセス 小田急線の【本厚木駅】バス ※「あつぎ郷土博物館」バス停下車徒歩8分
給与 ■月給■209,900円~256,900円 ※月給は基本給+処遇改善加算+資格手当5,000円を含む

<その他手当>
資格手当 5,000~20,000円
通勤手当 上限5万円/月
扶養手当・住宅手当あり
応募資格 介護福祉士の資格をお持ちの方
●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務が可能な方)
必須経験 実務経験がある方

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有料老人ホームの介護スタッフ|正社員|賞与年2回◎手当充実◎研修制度充実◎車通勤可◎【秦野駅】

案件番号0330-3-2

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【正社員】介護スタッフ募集!
●マイカー通勤可能
●資格取得支援あり
●研修制度でスキルアップ可!

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 秦野市 車通勤
施設名 エクセルシオール秦野
アクセス 小田急小田原線【秦野駅】徒歩12分
給与 ■月給■237,500円~332,000円

<給与内訳>
基本給:146,000円~192,000円
調整給:36,500円~48,000円
処遇改善手当:20,000円~40,000円
レべル手当:3,000円~20,000円
夜勤手当:8,000円/回
※上記月給には夜勤手当4回分が含まれます。

<その他手当>
介護福祉士手当:8,000円/月
通勤手当 全額支給 (車通勤の場合は10円/㎞)
残業代別途支給
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 実務経験がある方

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介護老人福祉施設の介護スタッフ|正社員|住宅手当・扶養手当など各種手当充実◎チューター制度導入◎車通勤可◎【原当麻駅】

案件番号0410-4-1

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【正社員】特養の介護スタッフを募集
●安心して働けるチューター制度
●賞与、退職金あり
●マイカー通勤OK
●研修制度充実

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 相模原市南区 車通勤
施設名 ラペ相模原
アクセス JR相模線【原当麻駅】徒歩20分
給与 ■月給■231,760円?311,760円

基 本 給:155,000円~190,000円
地域手当:56,760円
役割手当:0円~10,000円
奨励資格手当:介護福祉士 15,000円
扶養手当:配偶者:10,000円、扶養する子(22歳以下の就学中の者)5,000円/人
住居手当:持ち家:5,000円、賃借:25,000円(上限)
保育補助手当:10,000円(上限)
夜勤手当:7,000円/回
処遇改善手当 :20,000円~40,000円
通勤手当 :公共交通機関利用の場合、27,500円
∟(上限)車通勤の場合、距離応じて支給0円~21,200円
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 実務経験がある方

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特別養護老人ホームの介護スタッフ|正社員|賞与2回◎車通勤可◎【相模原駅】

案件番号0288-1-3

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【正社員】特養の介護スタッフを募集!
●最寄りの相模原駅から徒歩14分
●マイカー通勤可能(駐車場一部負担有)
●賞与年2回の支給実績有!

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 相模原市中央区 車通勤
施設名 特別養護老人ホーム はあとぴあ
アクセス JR横浜線【相模原駅】徒歩15分
給与 ■月給■243,500~291,900円

<月給内訳>
基本給:173,500~199,900円(経験学歴により評価)
資格手当:0~12,000円
処遇改善手当:40,000円
夜勤手当(4~5回):30,000~40,000円

<その他手当など>
扶養手当:配偶者13,500円、子一人5,000~6,000円
住居手当:5000~10,000円
昇給年1回
賞与年2回(2.5か月)
退職金制度
駐車場(2,850円)※自己負担あり
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 実務経験がある方

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特別養護老人ホームの介護スタッフ|正社員|賞与年2回◎研修制度充実◎車通勤可◎【相武台前駅】

案件番号0460-2-2

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

車通勤可

 

ブランク可

 

託児所あり

 

●賞与年2回&退職金あり!待遇充実♪
●働くママさん応援!【無料託児所】あり!
●借り上げ社宅あり!
●駅から送迎バスあり!
●研修がしっかりしているため、安心してお勤めいただけます!

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 相模原市南区 車通勤
施設名 相模原敬寿園
アクセス 小田急小田原線【相武台前駅】送迎バス10分
JR相模線【下溝駅】徒歩20分
給与 ■月給■241,000円~382,900円
※処遇改善手当・資格手当・夜勤手当を含む
※他、経歴加算あり(諸手当別に支給)

<その他手当など>
処遇改善手当 15,000円 ~30,000円
資格手当 20,000円(介護福祉士)、25,000円(社会福祉士・介護支援専門員)
夜勤手当 1回あたり6,000円(月に4~5回の夜勤あり)
通勤手当 月35,000円まで(公共交通機関利用の場合)、月15,000円まで(自家用車使用の場合)
住居手当 月23,000円まで
扶養手当(規程による)
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 実務経験がある方(1年以上)

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特別養護老人ホームの介護スタッフ|正社員|頑張りはしっかり賞与に反映◎チームケアを実践◎年間休日119日+リフレッシュ休暇あり◎車通勤可◎【相武台前駅】

案件番号0279-1-4

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【正社員】特養で働く介護スタッフを募集
●残業ほぼ無し!メリハリのある働き方
●チームケアを実践
●マイカー通勤可【相武台前駅より徒歩約15分】
●年間休日 119日

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 座間市 車通勤
施設名 特別養護老人ホーム ベルホーム
アクセス 小田急小田原線【相武台前駅】徒歩13分
給与 ■月給■245,825円~300,652円

<月給内訳>
・基本給 142,500円~180,400円(法人規定に基づく)
・特殊業務手当 18,525円~23,452円(基本給の13% 夜勤ありの場合)
・処遇改善手当 64,800円~96,800円(令和8年度実績)
・夜勤手当 20,000円(4,000円/ 回)※月5回以上
・調整手当
※年度末に調整し、追加加算になる場合もあり
・固定残業代なし

<その他手当など>
通勤手当実費支給 上限月額20,000円
住宅手当
扶養手当
残業手当
資格手当(介護福祉士)
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 実務経験がある方

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有料老人ホームの施設管理者|正社員|賞与あり◎家族手当有◎車通勤可【北茅ヶ崎駅/香川駅】

案件番号0047-6-6

管理者

正社員

週5日以上

 

車通勤可

 

ブランク可

 

●大手総合病院傘下の施設です
●【施設管理者】正社員募集!
●賞与あり!家族手当あり!
●車通勤OKで通勤らくらく♪

募集職種 施設管理者(介護士) 雇用形態 正社員
エリア 茅ヶ崎市 車通勤
施設名 スマイルコート円蔵
アクセス JR相模線【北茅ヶ崎駅】徒歩9分
【香川駅】徒歩20分
JR東海道本線【茅ヶ崎駅】徒歩21分
給与 ■月給■240,000円~

<支給例>
基本給:168,500円~
資格手当:介護福祉士5,000円
地域手当:25,000円
処遇改善手当:16,500円
夜勤手当:25,000円(5回分)
応募資格 介護福祉士をお持ちの方
必須経験 マネージメント経験のある方

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介護付き有料老人ホームの介護スタッフ|正社員|賞与年2回◎住宅手当有◎駅近◎【藤沢本町駅】

案件番号0239-2-3

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●即日勤務できる方歓迎!
●【正社員】介護スタッフ募集!
●最寄り駅「藤沢本町駅」から徒歩10分
●病院に隣接した有料老人ホーム
●介護の実務経験があれば、資格はなくてもOK
●年収300万円以上

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 藤沢市 車通勤
施設名 湘南長寿園
アクセス 小田急江ノ島線【藤沢本町駅】徒歩10分
給与 ■月給■205,000円~255,000円 ※資格、経験考慮の上決定
応募資格 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方
必須経験 介護の実務経験のある方

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住宅型有料老人ホームの介護スタッフ|正社員|賞与4ヶ月◎残業ほぼ無◎【藤沢駅】

案件番号0936-6-3

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●正社員【介護職】の募集!
●残業ほぼなし!オンオフの切り替えがしやすい環境
●社会保険完備!
●賞与4ヶ月分の支給実績有!
●退職金あり
●食事手当など手当充実!

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 鎌倉市 車通勤 不可
施設名 あっとほーむ鎌倉山
アクセス JR東海道線【藤沢駅】バス15分 ※「常盤口」バス停徒歩1分
給与 ■月給■232,300円~(夜勤5回分含む)
応募資格 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方
必須経験 介護の実務経験がある方

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グループホームの介護スタッフ|正社員|賞与年2回◎福利厚生充実◎運転業務可能な方歓迎◎車通勤可◎【柿生駅】

案件番号0887-1-1

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【正社員】グループホームの介護スタッフを募集
●マイカー通勤OK【駐車場無料】
●福利厚生が充実
●調理は温める程度ですのでお料理が苦手な方でも大丈夫!
●夜勤は月4回程度

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 川崎市麻生区 車通勤
施設名 みのりの家 麻生
アクセス 小田急線【柿生駅】バス7分下車6分
田園都市線【市が尾駅】バス14分下車6分
給与 ■月給■215,900~235,900円

<別途手当など>
夜勤手当:7,500円/回
処遇改善金:40,094円
通勤手当:実費支給(上限なし)
賞与:年2回計4.3ヶ月分(支給実績)
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方(運転業務が可能な方歓迎)
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 実務経験がある方(1年以上)

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介護付き有料老人ホームの介護福祉士|正社員|定着率が高い職場◎手厚いフォロー体制◎車通勤可◎【平塚駅】

案件番号0025-2-7

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●介護福祉士限定のお仕事
●マイカー通勤(駐車場無料)
●社内レクチャー万全!安心して業務に入れます!
●ブランクある方歓迎!
●週5日常勤(ローテーション勤務)

募集職種 介護職|介護福祉士限定 雇用形態 正社員
エリア 平塚市 車通勤
施設名 慶愛苑 平塚
アクセス JR東海道線【平塚駅】バス14分 ※「住宅前」バス停徒歩2分
給与 ■月給■265,000円~295,000円(経験・能力による)

<月給内訳>
・基本給:155,000円~
・職責手当:50,000円
・調整手当:30,000円(賞与年俸制)
・資格手当:30,000円(介護福祉士)

<別途支給手当>
・夜勤手当
・年末年始手当
・役職手当
※入社後6ヶ月は試用期間(介護福祉士 時給1,450円)
※処遇改善等は職責手当に含む
応募資格 介護福祉士の資格をお持ちの方
必須経験 実務経験がある方

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介護老人保健施設の介護スタッフ|正社員|賞与年2回◎手当充実◎車通勤可◎駐車場無料◎【大船駅】

案件番号0040-1-6

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

託児所あり

 

●正社員【介護ヘルパー】の募集!
●シフト相談可能!
●マイカー通勤OK!【駐車場無料】
●「関谷インター」バス停から徒歩4分
●平均介護度3
●賞与年2回計3か月分の支給実績あり

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 鎌倉市 車通勤
施設名 鎌倉幸寿苑
アクセス JR東海道線【大船駅】バス7分 ※「関谷インター」バス停下徒歩4分
給与 ■月給■254,000円~328,000円

<月給内訳>
基本給:171,000円
調整手当:15,000円~80,000円
資格手当:3,000円~12,000円
特定処遇改善手当:10,000円~20,000円(半年勤務後)
皆勤手当:5,000円
夜勤手当:40,000円(8,000円×月5回)

<別途支給手当>
時間外手当
住宅手当:15,000円~20,000円/月
扶養手当:5,000円~15,000円/月
通勤手当:上限30,000円/月
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 実務経験がある方

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デイサービスの介護スタッフ|正社員|日勤のみ◎送迎業務有◎賞与年2回◎安心安定!ケアネット徳洲会が運営◎【辻堂駅】

案件番号0047-8-3

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

未経験可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●週5日【日勤のみ】のデイサービスのお仕事
●送迎(運転)業務有
●賞与年2回!退職金あり!
●残業ほぼなし
●安定安心!ケアネット徳洲会が運営

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 藤沢市 車通勤 不可
施設名 デイサービス湘南茅ヶ崎
アクセス JR東海道線【辻堂駅】徒歩20分
給与 ■月給■242,400円~261,400円

<月給内訳>
基本給168,500円~187,500円
資格手当:5,000円
地域手当:25,000円
処遇改善手当:27,200円
※別途経験による加算あり
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務可能な方)
●40歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3のイ】
必須経験 実務経験がある方(施設経験不問)

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介護付き有料老人ホームの介護スタッフ|正社員|賞与あり◎研修充実◎駅から徒歩圏内◎【根岸駅】

案件番号0241-1-1

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

ブランク可

 

●正社員でのお仕事です
●賞与!年2回の支給実績!
●退職金制度あり!
●介護福祉士の資格をお持ちの方歓迎

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 横浜市中区 車通勤 応相談
施設名 ヒルデモア三渓園
アクセス JR京浜東北・根岸線【根岸駅】バス11分 ※「本牧」バス停徒歩7分
JR京浜東北・根岸線【桜木町駅】バス24分 ※「桜道」バス停徒歩3分
給与 ■月給■264,500円~299,500円
※資格手当、夜勤手当(月4回)、を含む
※保有資格、経験によって変動あり

資格手当:介護福祉士20,000円、介護支援専門員30,000円
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 実務経験(5年以上)がある方

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介護付き有料老人ホームの介護スタッフ|正社員|賞与あり◎研修充実◎駅から徒歩圏内◎【こどもの国駅】

案件番号0241-2-4

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

ブランク可

 

●正社員でのお仕事です
●賞与!年2回の支給実績!
●退職金制度あり!
●介護福祉士の資格をお持ちの方歓迎

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 横浜市青葉区 車通勤 相談可
施設名 ヒルデモアこどもの国
アクセス 東急こどもの国線【こどもの国駅】徒歩15分
給与 ■月給■264,500円~299,500円
※資格手当、夜勤手当(月4回)、を含む
※保有資格、経験によって変動あり

資格手当:介護福祉士20,000円、介護支援専門員30,000円
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 実務経験(5年以上)がある方

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介護付き有料老人ホームの介護スタッフ|正社員|賞与あり◎研修充実◎駅から徒歩圏内◎【たまプラーザ駅】

案件番号0241-3-2

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

ブランク可

 

●正社員でのお仕事です
●賞与!年2回の支給実績!
●退職金制度あり!

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 川崎市宮前区 車通勤 不可
施設名 ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジⅠ
アクセス 東急田園都市線【たまプラーザ駅】徒歩13分
給与 ■月給■264,500円~299,500円
※月給には資格手当、夜勤手当(月4回)、を含む
※保有資格、経験によって変動あり(資格手当:介護福祉士20,000円・介護支援専門員30,000円)

▼月給モデル 経験3年以上
介護福祉士 月給278,500円~

▼年収モデル 経験3年以上
介護福祉士 3,902.000~4,238,000円
時間外手当約28,000円(月平均残業時間15時間分)、年間賞与、特定処遇(48,000円)を含む

<その他手当など>
通勤手当(当社規定による)
時間外勤務手当
賞与年2回
昇給 年1回
通勤手当

試用期間:6か月(条件変更なし)
固定残業代なし
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 ・介護の実務経験がある方
・高齢者施設での夜勤経験(1年以上)がある方

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介護付き有料老人ホームの介護スタッフ|正社員|賞与あり◎研修充実◎駅から徒歩圏内◎【たまプラーザ駅】

案件番号0241-4-3

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

ブランク可

 

●正社員でのお仕事です
●賞与!年2回の支給実績!
●退職金制度あり!
●介護福祉士の資格をお持ちの方歓迎

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 川崎市宮前区 車通勤 不可
施設名 ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジⅢ
アクセス 東急田園都市線【たまプラーザ駅】徒歩13分
給与 ■月給■264,500円~299,500円
※資格手当、夜勤手当(月4回)、を含む
※保有資格、経験によって変動あり

資格手当:介護福祉士20,000円、介護支援専門員30,000円
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 実務経験(5年以上)がある方

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SHONAN+ Human resources innovation

藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+(湘南プラス)。
看護・介護の業界で仕事をしたいという多くの方と企業様のニーズにお応えし、密度濃くスピーディにお手伝いをいたします。
SHONAN+(湘南プラス)は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource(ヒューマンリソース)の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
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