地域包括支援センターの社会福祉士｜正社員｜賞与年2回◎住宅手当+子ども手当有◎車通勤可◎【茅ヶ崎駅】
案件番号0010-9-3
その他医療・福祉関連
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
●地域包括支援センターの社会福祉士を募集！
●車・バイク・自転車通勤も可(駐車場無料)
●住宅手当・子ども手当あり！
●賞与年2回（計3.60ヶ月分）支給実績有
| 募集職種 | 社会福祉士 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 茅ヶ崎市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 地域包括支援センターわかば | ||
| アクセス | JR東海道線【茅ヶ崎駅】バス ※「小出二本松」バス停下車徒歩2分 | ||
| 給与 | ■月給■220,000円～270,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：200,000円～250,000円 業務手当：18,000円～18,000円 処遇支援手当：2,000円～2,000円 固定残業代なし ＜その他の手当等＞ 資格手当：社会福祉士10,000円 住宅手当：17,000円 子ども手当：5,000円/人 |
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| 応募資格 | 社会福祉士の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方（運転業務可能な方） |
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| 必須経験 | 相談業務の実務経験がある方 | ||
特別養護老人ホームの介護スタッフ｜正社員｜賞与あり◎研修制度あり◎残業ほぼ無し◎駅から徒歩圏内◎【町田駅】
案件番号0349-1-1
介護（ヘルパー）
正社員
週5日以上
残業少なめ
ブランク可
●特養で働く【正社員】介護スタッフ募集
●【町田駅】から徒歩7分
●賞与年2回！計3.5ヶ月分の支給実績あり
●スキルアップでができる環境！【研修制度あり】
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 町田市 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 特別養護老人ホーム いづみの里 | ||
| アクセス | JR横浜線【町田駅】徒歩7分 | ||
| 給与 | ■月給■203,300円～309,300円 ＜月給内訳＞ 基本給：（初任者研修・実務者研修）142,390円～220,900円、（介護福祉士）139,200円～221,100円 処遇改善手当：35,000円～42,100円 補助手当：7,000円 超勤一括手当：18,910円～29,100円 ∟時間外労働の有無にかかわらず14時間分の固定残業代として支給し、14時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ＜その他・共通手当等＞ 夜勤手当：5,000円/回 準夜勤手当：2,500円/回 交通費支給（月50,000円限度/支給基準あり） |
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| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||
デイサービスの介護スタッフ｜正社員｜賞与年2回◎水曜・日曜休み◎【古淵駅/淵野辺駅】
案件番号0349-7-1
介護（ヘルパー）
正社員
週5日以上
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
●【正社員】デイサービスの介護スタッフを募集！
●昇給や賞与あり！
●食事補助あり！
●研修制度あり
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 町田市 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | デイサービス 木曽 | ||
| アクセス | JR横浜線【淵野辺駅】【古淵駅】バス15分 ※「町田総合高校前」バス停下車徒歩4分 | ||
| 給与 | ■月給■203,300円～299,100円 ※処遇改善含む ＜月給内訳＞ 基本給：137,700～220,900円 補助手当：7,000円 処遇改善手当：35,000円～42,100円 超勤一括手当：23,600円～29,100円 ※超勤一括手当は時間外労働の有無に関わらず14.5～18時間分の固定残業代として支給（それを超える時間外労働分は追加で支給） ＜別途手当＞ 資格手当：介護福祉士10,000円 |
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| 応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方（運転業務可能な方）優遇 ◎（実務経験がある方のみ）資格不問 |
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| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||
デイサービスの介護スタッフ｜正社員｜賞与年2回◎土曜・日曜休み◎【町田駅】
案件番号0349-8-1
介護（ヘルパー）
正社員
週5日以上
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
●【正社員】デイサービスの介護スタッフを募集！
●町田駅から徒歩5分
●昇給や賞与あり！
●食事補助あり！
●研修制度あり
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 町田市 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | デイサービス いづみの里 | ||
| アクセス | JR横浜線【町田駅】徒歩5分 | ||
| 給与 | ■月給■203,300円～299,100円 ※処遇改善含む ＜月給内訳＞ 基本給：137,700～220,900円 補助手当：7,000円 処遇改善手当：35,000円～42,100円 超勤一括手当：23,600円～29,100円 ※超勤一括手当は時間外労働の有無に関わらず14.5～18時間分の固定残業代として支給（それを超える時間外労働分は追加で支給） ＜別途手当＞ 資格手当：介護福祉士10,000円 |
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| 応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方（運転業務可能な方）優遇 ◎（実務経験がある方のみ）資格不問 |
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| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||
小規模多機能・グループホームの介護福祉士｜正社員｜ 6年連続！基本給ベースアップ実施◎資格取得サポート◎家族手当有◎食事手当有◎車通勤可◎【善行駅】
案件番号0048-10-1
介護（ヘルパー）
正社員
週5日以上
車通勤可
ブランク可
●小規模多機能・グループホームの介護スタッフ募集
●資格取得支援有！
●善行駅から徒歩10分【車通勤可】
●食事手当あり！
●運転業務あり【普通自動車免許必須】
| 募集職種 | 介護職|介護福祉士限定 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | リフシア善行 | ||
| アクセス | 小田急江ノ島線【善行駅】徒歩10分 | ||
| 給与 | ■月給■229,500円～342,500円 ※経験考慮の上決定 ＜月給内訳＞ 基本給：194,500円～282,500円（基本給は経験考慮の上決定） 職種手当：5,000円～30,000円 夜勤手当：6,000円/回（月5回程度） ＜その他手当＞ 資格手当：5,000円～8,000円 家族手当：配偶者10,000円、子3,000円/人 ひとり親家庭支援手当：12,000円～24,000円 残業代全額支給 交通費：上限25,000円/月 ＜月収例＞ 介護職 入社3年目の場合 314,000円 ※ 夜勤手当5回、各種手当含 ◎ 特定処遇改善加算により職種手当を支給しています ◎ 6年連続 基本給ベースアップ実施！高収入が見込めます |
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| 応募資格 | 介護福祉士の資格をお持ちの方 ●普通自動車運転免許をお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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| 必須経験 | 実務経験がある方（3年以上） | ||
小規模多機能の介護福祉士｜正社員｜資格取得サポート◎手当充実◎車通勤可◎【藤沢駅】
案件番号0048-12-1
介護（ヘルパー）
正社員
週5日以上
車通勤可
ブランク可
●小規模多機能の【正社員】介護スタッフ募集
●2021年4月開設！
●資格取得支援有！
●マイカー通勤可
●食事手当あり！
●運転業務あり【普通自動車免許必須】
| 募集職種 | 介護職|介護福祉士限定 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | リフシア藤が岡 | ||
| アクセス | JR東海道線【藤沢駅】バス ※「藤が岡4号」バス停下車徒歩1分 | ||
| 給与 | ■月給■229,000円～350,500円(職種手当+資格手当+夜勤5回含む) ※基本給191,000円～282,500円（基本給は経験年数を考慮して決定します） ＜月給内訳＞ 職種手当3,000円～30,000円 夜勤手当6,000円/回 （月5回程度） 資格手当5,000円～8,000円 ※ 特定処遇改善加算により職種手当を支給しています ＜その他手当＞ 家族手当（配偶者10,000円、子3,000円/人） ひとり親家庭支援手当 12,000円～24,000円 残業手当 時間数に応じて支給 通勤費規程支給（上限25,000円/月） |
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| 応募資格 | 介護福祉士の資格をお持ちの方 ●普通自動車運転免許をお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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| 必須経験 | 実務経験がある方（3年以上） | ||
グループホームの介護福祉士｜正社員｜昇給・賞与・退職金あり◎働きがい重視！評価制度を導入◎車通勤可◎【藤沢本町】
案件番号0048-2-3
介護（ヘルパー）
正社員
週5日以上
車通勤可
ブランク可
●藤沢本町駅から徒歩圏内
●アットホームで家庭的な雰囲気
●小規模（少人数）なので個に適した介護ができます
●おしゃれな外観。ウッドデッキの中庭があります
●自由参加のレクレーション
●少人数なので個に適した介護ができます
●入浴介助はは1対1で行います
●運転業務と調理が必須 ※普通自動車免許必須です
●育児休暇取得実績あり！
| 募集職種 | 介護職|介護福祉士限定 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 可(駐車場2,000円/月) |
| 施設名 | リフシア神明 | ||
| アクセス | 小田急江ノ島線【藤沢本町駅】徒歩12分 | ||
| 給与 | ■月給■207,000円～（基本給+各種手当） ※夜勤4回分込み ＜内訳＞ 基本給173,000円～ 職種手当5,000円～30,000円 夜勤手当6,000円/回 資格手当5,000円～8,000円 残業手当 時間数に応じて支給 通勤費規程支給（上限25,000円/月） |
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| 応募資格 | 介護福祉士の資格をお持ちの方 ●普通自動車運転免許をお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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| 必須経験 | 実務経験がある方（3年以上） | ||
小規模多機能型居宅の介護福祉士｜正社員｜家族手当あり◎昇給・賞与・退職金あり◎評価制度を導入◎車通勤可◎【藤沢本町】
案件番号0048-2-4
介護（ヘルパー）
正社員
週5日以上
車通勤可
ブランク可
●藤沢本町駅から徒歩圏内
●アットホームで家庭的な雰囲気
●小規模（少人数）なので個に適した介護ができます
●おしゃれな外観。ウッドデッキの中庭があります
●少人数なので個に適した介護ができます
●運転業務と調理が必須 ※普通自動車免許必須です
| 募集職種 | 介護職|介護福祉士限定 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 可(駐車場2,000円/月) |
| 施設名 | リフシア神明 | ||
| アクセス | 小田急江ノ島線【藤沢本町駅】徒歩12分 | ||
| 給与 | ■月給■207,000円～（基本給+各種手当） ※夜勤4回分込み ＜内訳＞ 基本給173,000円～ 職種手当5,000円～30,000円 夜勤手当6,000円/回 資格手当5,000円～8,000円 残業手当 時間数に応じて支給 通勤費規程支給（上限25,000円/月） |
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| 応募資格 | 介護福祉士の資格をお持ちの方 ●普通自動車運転免許をお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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| 必須経験 | 実務経験がある方（3年以上） | ||
小規模多機能居宅介護の介護福祉士｜正社員｜資格取得サポート◎家族手当有◎食事手当有◎車通勤可◎【茅ヶ崎駅】
案件番号0048-4-1
介護（ヘルパー）
正社員
週5日以上
車通勤可
ブランク可
●【正社員】小規模多機能の介護スタッフ募集！
●運転業務あり【普通自動車免許必須】
●家族手当あり
●食事補助あり
●借上社宅（単身用・世帯用）あり！
| 募集職種 | 介護職|介護福祉士限定 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 茅ヶ崎市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | リフシア柳島 | ||
| アクセス | JR東海道線【茅ヶ崎駅】バス7分 ※「浜見平団地」バス停下車徒歩3分 | ||
| 給与 | ■月給■229,000円～350,500円(職種手当+資格手当+夜勤5回含む) ※基本給191,000円～282,500円（基本給は経験年数を考慮して決定します） ＜月給内訳＞ 職種手当3,000円～30,000円 夜勤手当6,000円/回 （月5回程度） 資格手当5,000円～8,000円 ※ 特定処遇改善加算により職種手当を支給しています ＜その他手当＞ 家族手当（配偶者10,000円、子3,000円/人） ひとり親家庭支援手当 12,000円～24,000円 残業手当 時間数に応じて支給 通勤費規程支給（上限25,000円/月） |
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| 応募資格 | 介護福祉士の資格をお持ちの方 ●普通自動車運転免許をお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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| 必須経験 | 実務経験がある方（3年以上） | ||
小規模多機能型施設の介護福祉士｜正社員｜賞与あり◎【辻堂駅】
案件番号0048-6-1
介護（ヘルパー）
正社員
週5日以上
車通勤可
ブランク可
託児所あり
●地元密着型の法人経営。10事業所を運営しています
●正社員でのお仕事！賞与2回（3ヶ月）の支給実績あり！
●うれしい手当が充実
●車通勤可で通勤らくらく♪
●風通しの良い職場
●海の近くで心地よい環境
●私服で勤務していただきます
| 募集職種 | 介護職|介護福祉士限定 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 茅ヶ崎市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | リフシア松が丘 | ||
| アクセス | JR東海道線【辻堂駅】バス12分下車1分 【茅ヶ崎駅】バス10分下車3分 ※バス停：松が丘2丁目 |
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| 給与 | ■月給■205,000円以上 (夜勤5回分含む) | ||
| 応募資格 | 介護福祉士の資格をお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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| 必須経験 | 実務経験がある方(3ヵ月以上) | ||
デイサービスの生活相談員｜正社員｜介護福祉士お持ちの方限定◎実務経験者のみ◎日曜定休◎【逗子葉山駅】
案件番号0055-13-1
生活相談員
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
●【正社員】生活相談員の募集！
●介護福祉士の資格をお持ちの方限定
●生活相談員の実務経験者をお待ちしています
●社用車を使った移動（普通自動車免許必須）
●資格取得支援制度あり！
●年間休日120日以上！お休み多めでプライベート充実！
| 募集職種 | 生活相談員 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 逗子市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 逗子小坪デイサービス | ||
| アクセス | 京急逗子線【逗子葉山駅】バス13分 ※「逗子ヘルスケア前」バス停下車徒歩1分 | ||
| 給与 | ■月給■228,800円 ＜月給内訳＞ 基本給：191,800円 処遇改善手当：27,000円 特定処遇改善手当：介護福祉士10,000 ＜その他手当＞ 家族手当：10,000円（配偶者）/6,000円（子） 住宅手当：10,000円（配偶者有）/6,000円（配偶者無） 残業手当：30,000円 交通費別途支給（規定有） |
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| 応募資格 | 介護福祉士の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方（運転業務可能な方） |
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| 必須経験 | 生活相談員の実務経験がある方 | ||
特別養護老人ホームでの介護スタッフ｜正社員｜賞与あり◎年間休日120日以上◎【逗子駅】
案件番号0062-1-3
介護（ヘルパー）
正社員
週5日以上
車通勤可
ブランク可
●夏季・年末年始休暇あり
●お休み多め、年間休日120日以上！
●住宅手当など、手当が充実！
●マイカー通勤OK
●気持ちの良い環境でお仕事できます
●試用期間が派遣雇用という【紹介予定派遣】でのお仕事もあります（0062-1-2）
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 逗子市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 逗子清寿苑 | ||
| アクセス | JR横須賀線【逗子駅】・京浜急行線【新逗子駅】バス10分 ※「坂上」バス停下車徒歩3分 | ||
| 給与 | ■月給■205,000円～ ※基本月給:高卒168,000円、専門卒174,000円、大卒177,000円+各種手当 【モデルケース】専門卒・介護福祉士の場合：219,000円 |
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| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||
特別養護老人ホームでの介護スタッフ｜正社員｜賞与あり◎年間休日120日以上◎土日休み◎【逗子駅】
案件番号0062-3-4
介護（ヘルパー）
正社員
週5日以上
車通勤可
ブランク可
●お休み多め、年間休日120日以上！
●住宅手当など、手当が充実！
●マイカー通勤OK
●気持ちの良い環境でお仕事できます
●試用期間が派遣雇用という【紹介予定派遣】でのお仕事もあります（0062-1-2）
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 葉山町 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 葉山清寿苑 | ||
| アクセス | JR横須賀線【逗子駅】・京浜急行線【新逗子駅】バス15分 ※「水源地入口」バス停下車徒歩5分 | ||
| 給与 | ■月給■205,000円～ ※基本月給:高卒168,000円、専門卒174,000円、大卒177,000円+各種手当 【モデルケース】専門卒・介護福祉士の場合：219,000円 |
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| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||
特別養護老人ホームの介護スタッフ｜正社員｜賞与年2回◎扶養手当・住宅手当有◎車通勤可◎【本厚木駅】
案件番号0066-1-3
介護（ヘルパー）
正社員
週5日以上
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
●特別養護老人ホームの介護スタッフを募集！
●ユニット型と従来型の混合型施設
●年休120日！
●賞与・退職金制度有！
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 厚木市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 睦合ホーム すこやか | ||
| アクセス | 小田急線の【本厚木駅】バス ※「あつぎ郷土博物館」バス停下車徒歩8分 | ||
| 給与 | ■月給■197,200円～229,200円（介護手当込み） ＜月給内訳＞ 基本給：174,200円～189,200円 介護手当(処遇改善加算)：23,000円～40,000円 ＜その他手当等＞ 資格手当：5,000～10,000円 夜勤手当：3,500円（＋法定深夜勤手当／回） 特別処遇改善手当：０～12,500円 扶養手当 住宅補助 |
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| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||
特別養護老人ホームの介護スタッフ｜正社員｜賞与年2回◎扶養手当・住宅手当有◎車通勤可◎【本厚木駅】
案件番号0066-2-5
介護（ヘルパー）
正社員
週5日以上
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
●特別養護老人ホームの介護スタッフを募集！
●ユニット型と従来型の混合型施設
●年休120日！
●賞与・退職金制度有！
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 厚木市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 睦合ホーム やすらぎ | ||
| アクセス | 小田急線の【本厚木駅】バス ※「あつぎ郷土博物館」バス停下車徒歩8分 | ||
| 給与 | ■月給■197,200円～229,200円（介護手当込み） ＜月給内訳＞ 基本給：174,200円～189,200円 介護手当(処遇改善加算)：23,000円～40,000円 ＜その他手当等＞ 資格手当：5,000～10,000円 夜勤手当：3,500円（＋法定深夜勤手当／回） 特別処遇改善手当：０～12,500円 扶養手当 住宅補助 |
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| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||
地域包括支援センターのケアマネジャー｜正社員｜賞与年2回◎扶養手当・住宅手当有◎車通勤可◎【本厚木駅】
案件番号0066-5-1
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
車通勤可
ブランク可
●地域包括支援センターのケアマネ募集！
●地域包括での実務経験必須！
●年休120日！
●賞与・退職金制度有！
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 厚木市 | 車通勤 | 可（無料駐車場あり） |
| 施設名 | 睦合地域包括支援センター | ||
| アクセス | 小田急小田原線【本厚木駅】からバス ※「松蓮寺」バス停下車徒歩3分 | ||
| 給与 | ■月給■205,200円～219,200円 ＜その他手当等＞ 扶養手当 住宅補助 調整手当：０～50,000円 |
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| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方（運転業務が可能な方） ●普通自動車免許をお持ちの方（運転業務可能な方） |
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| 必須経験 | 実務経験がある方(施設経験不問) | ||
地域包括支援センターの社会福祉士｜正社員｜賞与年2回◎扶養手当・住宅手当有◎車通勤可◎【本厚木駅】
案件番号0066-5-2
その他医療・福祉関連
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
●地域包括支援センターのケアマネ募集！
●地域包括での実務経験必須！
●年休120日！
●賞与・退職金制度有！
| 募集職種 | 社会福祉士 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 厚木市 | 車通勤 | 可（無料駐車場あり） |
| 施設名 | 睦合地域包括支援センター | ||
| アクセス | 小田急小田原線【本厚木駅】からバス ※「松蓮寺」バス停下車徒歩3分 | ||
| 給与 | ■月給■204,200円～219,200円 ＜その他手当等＞ 扶養手当 住宅補助 調整手当：０～50,000円 |
||
| 応募資格 | 社会福祉士の資格をお持ちの方 ●普通自動車運転免許をお持ちの方（運転業務可能な方） |
||
| 必須経験 | 包括支援センター、居宅ケアマネジャー、各種介護施設などで相談職として実務経験がある方 | ||
介護老人保健施設の介護スタッフ｜正社員｜賞与年2回◎扶養手当・住宅手当あり◎車通勤可◎【逗子駅】
案件番号0077-2-3
介護（ヘルパー）
正社員
週5日以上
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
●マイカー通勤OK！
●賞与！年2回【支給額総額4.0ヵ月】の支給実績！
●正社員でのお仕事です
●残業ほぼなし！オンオフの切り替えがしやすい環境
●新羽駅より送迎バスあり！通勤ラクラク
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市港北区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 新横浜介護老人保健施設カメリア | ||
| アクセス | 横浜市営地下鉄ブルーライン【新羽駅】徒歩20分 ※送迎バスあり | ||
| 給与 | ■月給■197,500円～ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ＜各種手当＞ 夜勤手当（5,000円/回） 早出手当（500円/回） 資格手当（10,000円/介護福祉士） 職務手当（15,000円） 処遇改善手当 住宅手当（上限30,000円・世帯主のみ） 扶養手当 ＜支給イメージ＞ 介護福祉士(6年目)：251,460円 ※夜勤5回分・住宅手当含む |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||
グループホームの介護スタッフ｜正社員｜賞与年2回◎夜勤1回7,500円の手当◎住宅手当あり◎扶養手当有◎車通勤可◎【藤沢駅/大船駅/戸塚駅】
案件番号0101-5-8
介護（ヘルパー）
正社員
週5日以上
車通勤可
ブランク可
●グループホームの介護スタッフ募集！
●経験があれば資格不問！
●賞与！年2回の支給実績！
●退職金制度あり！
●住宅手当・扶養手当など手当も充実！
●研修制度も充実！キャリアアップできる環境
●マイカー通勤OK！
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市戸塚区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | グループホーム ソフィアとつか | ||
| アクセス | JR東海道線【藤沢駅】バス24分 ※「諏訪神社前」バス停下車徒歩5分 | ||
| 給与 | ■月給■226,000円～ (基本給＋調整手当＋夜勤手当5回分＋処遇改善金） ＜支給イメージ＞ 無資格：226,000円～(基本給＋調整手当＋夜勤手当5回分＋処遇改善金） 介護福祉士：252,990円～（基本給＋調整手当＋夜勤手当5回分＋資格手当＋処遇改善金） ※経験加算あり、別途経験・技能に応じた特定 |
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| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||
介護付き有料老人ホームの介護スタッフ｜正社員｜賞与有◎住宅手当など待遇充実◎車通勤可◎【長後駅】
案件番号0118-18-2
介護（ヘルパー）
正社員
週5日以上
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
●正社員の介護スタッフ募集！
●教育制度充実！
●住宅手当・家族手当など待遇充実！
●賞与年2回の支給実績あり！
●退職金あり！
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 綾瀬市 | 車通勤 | 可（駐車場無料） |
| 施設名 | サニーライフ綾瀬弐番館 | ||
| アクセス | 小田急江ノ島線【長後駅】バス6分 ※「上土棚」バス停徒歩6分 | ||
| 給与 | ■月給■222,500円～300,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：170,000円～180,000円 資格手当：3,000円～10,000円 介護処遇改善手当：40,000円 特定処遇改善手当：9,500円～70,000円 ＜その他の手当等＞ 夜勤手当：3,000円／回 時間外手当 家族手当：5,000円（配偶者）、3,500円／人（18歳以下第3子迄） 住宅手当：10,000円～20,000円 ※賃貸家賃45,000円/月以上に限る |
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| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||
SHONAN+ Human resources innovation
藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+（湘南プラス）。
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SHONAN+（湘南プラス）は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource（ヒューマンリソース）の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
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