看護小規模多機能のケアマネジャー（介護業務兼任）｜正社員｜賞与あり◎研修充実◎福利厚生充実◎【元住吉駅/武蔵小杉駅】
案件番号0033-16-3
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
●【正社員】小規模多機能で働くケアマネ募集！
●スキルアップできる環境！
●研修制度充実！
●資格取得支援有！
●福利厚生、待遇充実！
●賞与・昇給有！
●福利厚生、待遇充実！
●2018年3月にオープンした施設です
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 川崎市高津区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | ミモザ川崎たちばな （小規模多機能） | ||
| アクセス | 東急目黒線【元住吉駅】【武蔵小杉駅】バス20分 ※「子母口住宅前」バス停徒歩5分 | ||
| 給与 | ■月給■297,860円～308,180円 ※資格・経験・能力による 介護支援専門員：297,860円～ ※以下、手当等（処遇改善）含む ・スキル手当等：66,600円～（スキル手当は約１年固定、その後変動の可能性あり） ＜別途手当など＞ ・夜勤手当（4回分）：40,000円（追加分別途支給） ・残業代：全額支給※固定残業代なし ・賞与：年4回（年間0.3～1.3ヶ月分）※業績により変動あり又は支給されない可能性あり |
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| 応募資格 | ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方 ●普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 |
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| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||
看護小規模多機能のケアマネジャー（介護業務兼任）｜パート（週4日以上）｜研修充実◎福利厚生充実◎【元住吉駅/武蔵小杉駅】
案件番号0033-16-4
ケアマネージャー
パート
週3～4日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
●非常勤ケアマネスタッフの仕事
●スキルアップできる環境！
●研修制度充実！
●資格取得支援有！
●福利厚生、待遇充実！
●2018年3月にオープンした施設です
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 川崎市高津区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | ミモザ川崎たちばな （小規模多機能） | ||
| アクセス | 東急目黒線【元住吉駅】【武蔵小杉駅】バス20分 ※「子母口住宅前」バス停徒歩5分 | ||
| 給与 | ■時給■1,670～1,680円 ※スキル手当115～ 125円（スキル手当は約１年間固定、その後変動の可能性あり）含む ［日給］夜勤1回分：33,470 円～ ［別途］ ・残業代：全額支給 ・賞与：年4回 ※業績により変動あり又は支給されない可能性あり |
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| 応募資格 | ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方 認知症実践者研修の資格をお持ちの方 ●普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 |
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| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||
小規模多機能のケアマネジャー｜正社員｜賞与年4回◎福利厚生充実◎豊富な社内研修あり◎【愛甲石田駅】
案件番号0033-21-4
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
残業少なめ
ブランク可
●小規模多機能【正社員】ケアマネ募集！
●スキルアップできる環境！
●研修制度充実！
●資格取得支援有！
●福利厚生、待遇充実！
●賞与・昇給有！
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 厚木市 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | ミモザ厚木藤苑 （小規模多機能） | ||
| アクセス | 小田急小田原線【愛甲石田駅】徒歩8分 | ||
| 給与 | ■月給■296,640円～316,180円 ＜内訳＞ ・基本給：231,260円～241,580円 ・スキル手当：19,780円（約１年間固定、その後変動の可能性あり） ・職務給：27,500円～35,000円（小規模多機能型計画作成研修未受講の場合、27,500円） ・処遇改善手当：17,000円 ・確定拠出年金：1,100円 ＜別途手当など＞＞ 夜勤手当（月4回分）：40,000円（追加分別途支給） 送迎手当（600円／日）あり 認知症介護実践者研修修了者手当：1,720円 賞与 年2回・年間0.4～1.2ヶ月分（業績により変動あり。） 昇給あり（能力に応じて） 交通費支給（全額支給） 年末年始手当 残業代別途支給 |
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| 応募資格 | 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方（運転業務が可能な方） |
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| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||
小規模多機能のケアマネジャー｜パート（週2日～）｜賞与あり◎福利厚生充実◎豊富な社内研修あり◎【愛甲石田駅】
案件番号0033-21-5
ケアマネージャー
パート
週3～4日
残業少なめ
ブランク可
●小規模多機能【パート】ケアマネ募集！
●スキルアップできる環境！
●研修制度充実！
●資格取得支援有！
●福利厚生、待遇充実！
●賞与・昇給有！
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 厚木市 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | ミモザ厚木藤苑 （小規模多機能） | ||
| アクセス | 小田急小田原線【愛甲石田駅】徒歩8分 | ||
| 給与 | ■時給■1,670～1,680円 ※スキル手当115～ 125円（スキル手当は約１年間固定、その後変動の可能性あり）含む ［日給］夜勤1回分：33,470 円～ ［別途］ ・残業代：全額支給 ・賞与：年4回 ※業績により変動あり又は支給されない可能性あり |
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| 応募資格 | 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方（運転業務が可能な方） |
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| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||
小規模多機能のケアマネジャー（介護業務兼任）｜正社員｜賞与あり◎福利厚生充実◎豊富な社内研修あり◎【井土ケ谷駅】
案件番号0033-33-1
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
残業少なめ
ブランク可
●小規模多機能のケアマネを募集
●介護職兼務のお仕事
●社内研修制度あり！
●1on1（上長との定期面談）制度あり！
●豊富な社内研修あり！
●家庭的な温かい雰囲気の施設
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市鶴見区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | ミモザ白寿庵東寺尾 （小規模多機能） | ||
| アクセス | JR京浜東北線【鶴見駅】バス ※「二反田」バス停下車徒歩3分 | ||
| 給与 | ■月給■323,000～333,320円 ※介護福祉士をお持ちの場合 ※資格・経験・能力による ＜上記額は以下手当含む＞ ・職種手当：32,500円 ・処遇改善手当：21,500円（１年間固定） ・夜勤手当（月４回分）：40,000円（追加分別途支給） ・確定拠出年金：1,100円 ＜別途支給＞ ・残業代：全額支給 ・賞与：年４回（年間0.3～1.3ヶ月分） ※業績により変動あり ※業績により支給されない可能性あり |
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| 応募資格 | 介護支援専門員の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||
小規模多機能のケアマネジャー（介護業務兼任）｜パート（週2日～）｜賞与あり◎福利厚生充実◎豊富な社内研修あり◎【井土ケ谷駅】
案件番号0033-33-2
ケアマネージャー
パート
週5日以上
未経験可
残業少なめ
ブランク可
●小規模多機能【パート】ケアマネ募集！
●スキルアップできる環境！
●研修制度充実！
●資格取得支援有！
●福利厚生、待遇充実！
●家庭的な温かい雰囲気の施設
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市鶴見区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | ミモザ白寿庵東寺尾 （小規模多機能） | ||
| アクセス | JR京浜東北線【鶴見駅】バス ※「二反田」バス停下車徒歩3分 | ||
| 給与 | ■時給■1,400円～ (1夜勤：30,100 円～) | ||
| 応募資格 | 介護支援専門員の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 経験不問 | ||
居宅介護支援事業所のケアマネジャー｜正社員｜賞与あり◎研修制度充実◎働きやすい職場◎残業少なめ◎【真鶴駅】
案件番号0033-54-1
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
●正社員の仕事
●スキルアップできる環境！
●研修制度充実！
●資格取得支援有！
●福利厚生、待遇充実！
●賞与・昇給有！
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 真鶴町 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | ミモザ居宅介護支援真鶴 | ||
| アクセス | JR東海道線【真鶴駅】徒歩12分 | ||
| 給与 | ■月給■297,860円～308,180円 ※資格・経験・能力による ＜給与イメージ＞ 介護支援専門員：297,860円～ ※以下、手当等（処遇改善）含む ・スキル手当等：66,600円～ ＜別途手当＞ ・残業代(全額支給) ・賞与(年間0.3～1.3ヶ月分) |
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| 応募資格 | 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方（運転業務が可能な方） |
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| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||
居宅介護支援事業所のケアマネジャー｜パート(週3日～)｜賞与あり◎研修制度充実◎働きやすい職場◎残業少なめ◎【真鶴駅】
案件番号0033-54-2
ケアマネージャー
パート
週3～4日
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
●【パート】居宅介護支援のケアマネを募集
●スキルアップできる環境！
●研修制度充実！
●資格取得支援有！
●福利厚生、待遇充実！
●賞与・昇給有！
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 真鶴町 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | ミモザ居宅介護支援真鶴 | ||
| アクセス | JR東海道線【真鶴駅】徒歩12分 | ||
| 給与 | ■時給■1,605円～1,615円 ※スキル手当115～125円（約1年間固定）含む ＜別途手当など＞ ・残業代：全額支給 ・賞与：年4回 ※業績により変動あり又は支給されない可能性あり |
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| 応募資格 | 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方（運転業務が可能な方） |
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| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||
グループホームのケアマネジャー｜契約社員｜寸志年2回◎福利厚生充実◎車通勤◎【川崎駅】
案件番号0050-10-15
ケアマネージャー
契約社員
週1～2日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
●【正規フルタイム社員】グループホームのケアマネを募集！
●寸志年2回の支給実績有
●福利厚生充実◎
●マイカー通勤OK
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 川崎市幸区 | 車通勤 | 可（バイク通勤可） |
| アクセス | JR東海道本線【川崎駅】バス ※「南加瀬交番前」バス停下車徒歩6分 | ||
| 給与 | ■月給■240,000円～270,000円 ▼下記別途支給 介護配置の場合処遇改善手当を支給：日勤帯１９５円（時間）夜勤帯２１５円（時間） ※処遇改善手当は３か月後より支給 夜勤手当：6,000円/回 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円） ※2025年6月支給実績 |
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| 応募資格 | 介護支援専門員、認知症介護実践者研修修了の資格をお持ちの方 （深夜勤務のため18歳以上の方） |
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| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||
グループホームのケアマネジャー｜パート(週3日～)｜福利厚生充実◎車通勤◎【川崎駅】
案件番号0050-10-9
ケアマネージャー
パート
週1～2日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
●【パート】グループホームのケアマネを募集！
●週2～3日の勤務でOK
●寸志年2回の支給実績有
●福利厚生充実◎
●マイカー通勤OK
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 川崎市幸区 | 車通勤 | 可（バイク通勤可） |
| 施設名 | 川崎ナーシングヴィラそよ風 (グループホーム) | ||
| アクセス | JR東海道本線【川崎駅】バス ※「南加瀬交番前」バス停下車徒歩6分 | ||
| 給与 | ■時給■1,800円～ ▼下記別途支給 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による |
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| 応募資格 | 介護支援専門員、認知症介護実践者研修修了の資格をお持ちの方 （深夜勤務のため18歳以上の方） |
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| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||
グループホームのケアマネジャー｜パート(週3日～)｜日勤のみ◎車通勤可◎【相模原駅】
案件番号0050-3-16
ケアマネージャー
パート
週3～4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
●【パート】グループホームのケアマネを募集！
●シフトにより介護職との兼務
●寸志支給あり！
●福利厚生充実◎
●マイカー通勤OK
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 相模原市中央区 | 車通勤 | 可（バイク通勤可） |
| 施設名 | 相模原ケアコミュニティそよ風 グループホーム | ||
| アクセス | JR横浜線【相模原駅】徒歩16分、バス3分 ※「グリーンプラザ」バス停徒歩2分 | ||
| 給与 | ■時給■1,500円～1,800円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による |
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| 応募資格 | 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎認知症介護実践者研修修了者あれば尚可 |
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| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||
グループホームのケアマネジャー｜契約社員｜寸志年2回◎運転業務有◎福利厚生充実◎車通勤可◎【相模原駅】
案件番号0050-3-17
ケアマネージャー
契約社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
●【契約社員】グループホームのケアマネを募集！
●シフトにより介護職との兼務
●寸志支給あり！
●福利厚生充実◎
●マイカー通勤OK
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 相模原市中央区 | 車通勤 | 可（バイク通勤可） |
| アクセス | JR横浜線【相模原駅】徒歩16分、バス3分 ※「グリーンプラザ」バス停徒歩2分 | ||
| 給与 | ■月給■240,000円～270,000円 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による |
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| 応募資格 | 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎認知症介護実践者研修修了者あれば尚可 |
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| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||
グループホームのケアマネジャー｜正社員｜介護職兼務◎福利厚生充実◎駅から徒歩圏内◎【津田山駅】
案件番号32765-10-1
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
ブランク可
●【正社員】グループホームのケアマネを募集
●介護職兼務のお仕事【ケアマネ業務は日勤中心】
●キャリアアップできる環境
●年間休日111日以上と多め！
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 川崎市高津区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | たのしい家 川崎溝の口 | ||
| アクセス | JR南武線【津田山駅】徒歩13分 東急田園都市線【溝の口駅】バス ※「宮ノ下」バス停下車徒歩3分 |
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| 給与 | ■月給■278,800円以上 ＜月給内訳＞ ・基本給175,000円 ・地域手当30,000円 ・業態手当3,800円 ・資格手当20,000円 ・時間外特別調整手当50,000円 ※時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給 ※夜勤入った場合は別途手当あり(5,000円/回) |
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| 応募資格 | 介護支援専門員と認知症介護実践者研修の資格をお持ちの方 ※認知症実践者研修をお持ちでない場合は受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。 |
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| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||
グループホームのケアマネジャー｜正社員｜介護職兼務◎福利厚生充実◎駅から徒歩圏内◎【武蔵新城駅】
案件番号32765-6-4
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
ブランク可
●【正社員】グループホームのケアマネを募集
●介護職兼務のお仕事【ケアマネ業務は日勤中心】
●キャリアアップできる環境
●年間休日111日以上と多め！
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 川崎市中原区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | たのしい家川崎中原 | ||
| アクセス | JR南武線【武蔵新城駅】徒歩13分 | ||
| 給与 | ■月給■278,800円以上 ＜月給内訳＞ ・基本給175,000円 ・地域手当30,000円 ・業態手当3,800円 ・資格手当20,000円 ・時間外特別調整手当50,000円 ※時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給 ※夜勤入った場合は別途手当あり(5,000円/回) |
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| 応募資格 | 介護支援専門員と認知症介護実践者研修の資格をお持ちの方 ※認知症実践者研修をお持ちでない場合は受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。 |
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| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||
介護付き有料老人ホームのケアマネジャー｜正社員｜賞与年4回◎日勤のみ◎年間休日115日◎車通勤可◎【たまプラーザ駅】
案件番号0975-3-2
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
●【正社員】介護付き有料老人ホームの施設ケアマネを募集
●ケアマネ経験者歓迎！
●福利厚生充実
●食事補助あり
●残業ほぼ無し！
●年間休日119日で多め
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 川崎市宮前区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | アシステッドリビング宮前 | ||
| アクセス | 東急田園都市線【たまプラーザ駅】バス7分 ※｢稗原｣バス停下車徒歩5分 | ||
| 給与 | ■月給■250,000円～270,000円 | ||
| 応募資格 | 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方（運転業務が可能な方） |
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| 必須経験 | ケアマネの実務経験のある方（介護の実務経験必須） | ||
介護老人保健施設のケアマネジャー｜正社員｜日勤のみ◎賞与年3回◎残業ほぼなし◎車通勤可◎【平塚駅】
案件番号0463-2-5
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
●老健で働く【ケアマネジャー】を募集！
●利用可能託児施設あり！
●賞与年3回支給の実績あり！
●車通勤OK（無料駐車場有）♪
●年間休日114日！
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 平塚市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 介護老人保健施設 あさひの郷 | ||
| アクセス | JR東海道線【平塚駅】バス15分 ※「高村団地」バス停下車徒歩3分 | ||
| 給与 | ■月給■220,000円～360,000円 ※経験・能力により異なる ※月給には、職能給2万円～6万5000円、調整手当2万円～5万円を含む |
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| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方（運転業務可能な方） |
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| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||
居宅介護支援のケアマネジャー｜正社員｜日勤のみ◎賞与年2回◎住宅手当・子ども手当有◎車通勤可◎【茅ヶ崎駅】
案件番号0010-2-4
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
ブランク可
●車・バイク・自転車通勤も可
●わきあいあいとした雰囲気
●育休取得実績あり
●産後等の時短勤務も応相談
●チームで協力して動きます
●制服指定なし(ユニフォーム手当あり)
●特養併設(利用者100名・スタッフ100名)
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 茅ヶ崎市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | ふれあいの森 居宅介護支援 | ||
| アクセス | JR東海道線【茅ヶ崎駅】・小田急線【湘南台駅】バス27分下車7分 | ||
| 給与 | ■月給■248,000円～288,000円 【内訳】 ・基本給：200,000円～240,000円 ・業務手当：18,000円 ・資格手当：10,000円 ・処遇改善等手当：20,000円 【法人規定に応じて下記別途支給】 ・住宅手当：上限17,000円/月（本人契約の賃貸物件の場合） ・子ども手当：子ひとりにつき5,000円/月 |
||
| 応募資格 | ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方（運転業務可能な方） |
||
| 必須経験 | 実務経験がある方(2年以上) | ||
特別養護老人ホームのケアマネジャー｜正社員｜賞与あり◎研修制度あり◎車通勤可◎【茅ヶ崎駅】
案件番号0010-6-12
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
●【ケアマネ】正社員の募集です！
●資格と実務経験が生かせる職場！
●マイカー通勤OK【別途駐車代あり】
●住宅手当、子ども手当有！
●福利厚生・待遇充実！
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 茅ヶ崎市 | 車通勤 | 可（別途駐車場代有） |
| 施設名 | ふれあいの麗寿 | ||
| アクセス | JR東海道線【茅ヶ崎駅】バス8分 ※「町屋」バス停徒歩3分 | ||
| 給与 | ■月額■271,000円～286,000円 ＜別途手当＞ ・住宅手当 17,000円（月額上限借家、借主が所帯主に限る） ・子ども手当5,000円（月額お子様1人当たり)※規定対象者限る |
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| 応募資格 | 介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方（運転業務可能な方） |
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| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||
居宅介護支援事業所のケアマネージャー(介護支援専門員)｜正社員｜土日固定休◎賞与あり◎福利厚生充実◎車通勤可◎【さがみ野駅】
案件番号0060-4-2
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
ブランク可
●運転業務あり【普通自動車免許】が必須のお仕事です
●賞与！【実績計4ヶ月分】の支給実績！
●土・日が固定で休み！
●昇給あり！
●退職金制度あり
●法人の職員の平均勤続年数が長く、働きやすい職場です！
●風通しがよく、人間関係が良好です！
●オンコール無！
●パート希望の方もご相談下さい
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 綾瀬市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 居宅介護支援センター杜の郷 | ||
| アクセス | 相鉄本線【さがみ野駅】バス9分 ※バス停【観音入口】下車、徒歩2分 | ||
| 給与 | ■月給■月給228,560円～344,420円 ＜給与内訳＞ 基本給：166,060～266,920円 資格手当：5,000～15,000円 夜勤手当：35,000円（7000円×5回） 処遇改善金：19,000～24,000円 特定介護処遇金 ＜その他手当等＞ 住宅手当：5,000～1万円 扶養手当：配偶者:なし、第1子:1万5千円、第2子～:3,000円 深夜手当 時間外手当 通勤手当(上限2万円/月) ※想定年収360万～490万円 ※給与は経験・能力を考慮し決定 |
||
| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方（運転業務可能な方） |
||
| 必須経験 | ケアマネとしての実務経験がある方 | ||
有料老人ホームのケアマネジャー｜正社員｜日勤のみ◎賞与年2回◎福利厚生充実◎駅近◎【座間駅】
案件番号0059-14-4
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
夜勤なし
ブランク可
●正社員【ケアマネジャー】募集！
●SOMPOグループで福利厚生が充実！
●年間休日110日！
●教育研修プログラムが充実
●長く働きやすい環境！
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 座間市 | 車通勤 | 不可（バイク通勤可） |
| 施設名 | SOMPOケア ラヴィーレ座間谷戸山公園 | ||
| アクセス | 小田急小田原線【座間駅】徒歩5分 | ||
| 給与 | ■月給■282,100円～ 【年収例】382万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、働きがい向上手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎賞与 基本給2.08ヶ月分/年支給 ※試用期間 6ヶ月（労働条件に変更なし） ※固定残業代なし |
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| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||
SHONAN+ Human resources innovation
藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+（湘南プラス）。
看護・介護の業界で仕事をしたいという多くの方と企業様のニーズにお応えし、密度濃くスピーディにお手伝いをいたします。
SHONAN+（湘南プラス）は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource（ヒューマンリソース）の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉の湘南エリア、横浜エリアのお仕事さがしはSHONAN+（湘南プラス）にお任せください！
SHONAN Human resources innovation会社名：東山株式会社
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