
案件番号0835-1-1
介護(ヘルパー)
パート
週3~4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 平塚市 | 車通勤 | 可(駐車場自己手配) |
| 施設名 | らいおんハートリハビリ温泉デイサービス河内 | ||
| アクセス | JR東海道線【平塚駅】バス12分※山下団地入口下車1分 | ||
| 給与 | = | ||
| 給与 | ■時給■1,225円 | ||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ◎普通自動車免許をお持ちの方(運転業務が可能な方)歓迎 |
||
| 必須経験 | 介護施設での実務経験がある方 | ||

案件番号0835-2-1
介護(ヘルパー)
パート
週3~4日
夜勤なし
車通勤可
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市戸塚区 | 車通勤 | 可(駐車場自己手配) |
| 施設名 | らいおんハートリハビリ温泉デイサービス舞岡 | ||
| アクセス | JR東海道線・横浜市営地下鉄【戸塚駅】バス7分 ※【舞岡商店街】下車1分 | ||
| 給与 | ■時給■1,225円 | ||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ◎普通自動車免許をお持ちの方(運転業務が可能な方)歓迎 |
||
| 必須経験 | 介護施設での実務経験がある方 | ||

案件番号0835-3-1
介護(ヘルパー)
パート
週3~4日
夜勤なし
車通勤可
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 平塚市 | 車通勤 | 可(駐車場自己手配) |
| 施設名 | らいおんハートリハビリ温泉デイサービス立野町 | ||
| アクセス | JR東海道線【平塚駅】徒歩15分 | ||
| 給与 | ■時給■1,225円 | ||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ◎普通自動車免許をお持ちの方(運転業務が可能な方)歓迎 |
||
| 必須経験 | 介護施設での実務経験がある方 | ||

案件番号0835-3-6
機能訓練指導員
正社員
週5日以上
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 機能訓練指導員 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 平塚市 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | らいおんハートリハビリ温泉デイサービス立野町 | ||
| アクセス | JR東海道線【平塚駅】バス6分 ※「追分」バス停徒歩1分 | ||
| 給与 | ■月給■200,000円~300,000円 ※基本給180,000円~280,000円 | ||
| 応募資格 | 理学療法士、作業療法士の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 介護施設で機能訓練員としての実務経験がある方 | ||

案件番号0563-2-2
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市神奈川区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | デイサービスセンター けやき荘 | ||
| アクセス | JR横浜線【鴨居駅】バス20分 ※「西菅田団地」バス停徒歩8分 | ||
| 給与 | ■月給■242,680円~ <諸手当> 調整手当・・・13,200円~ 特殊業務手当・・・18,480円~ 処遇改善手当・・・22,000円 特定処遇改善手当・・・13,000円 ベースアップ手当・・・8,000円 処遇支援手当・・・5,000円 特別手当・・・6,000円~ 夜勤手当・・・25,000円(5回分)含みます 住宅手当・・・25,000円(上限) 通勤手当・・・30,000円(上限) 扶養手当(条件有)配偶者1万5千円、 子1人につき7千円、 他対象扶養家族1人につき5千円 資格手当・・・介護福祉士8,000円 |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務可能な方) |
||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号0957-2-1
介護(ヘルパー)
一般派遣
週3~4日
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 不可 |
| アクセス | 江ノ島電鉄線【鵠沼駅】徒歩4分 小田急江ノ島線【鵠沼海岸駅】徒歩14分 |
||
| 給与 | ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号0617-1-2
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職|介護福祉士 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市鶴見区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | ケアサポートつるみ | ||
| アクセス | 東急東横線【綱島駅】バス ※「一の瀬」バス停下車徒歩3分 | ||
| 給与 | ■月給■190,000円~317,200円 <月給内訳> 基本給:153,000円~275,200円 処遇改善手当:25,000円~30,000円 特定処遇改善手当:10,000円 処遇改善支援手当:2,000円 勤続手当:10,000円~15,000円(5年以上) 家族手当:20,000円 <その他> 賞与:年3回 計2.20か月分(前年度実績) 昇給:年1回 |
||
| 応募資格 | 介護福祉士の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務が可能な方) |
||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0617-4-1
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横須賀市 | 車通勤 | 応相談 |
| 施設名 | ケアサポートよこすか | ||
| アクセス | JR横須賀線【久里浜駅】、京急久里浜線【京急久里浜駅】徒歩15分 | ||
| 給与 | ■月給■200,500円~317,200円 <別途手当> 介護福祉士・社会福祉士保持者:5,000円 処遇改善手当(月25,000~30,000) ※特定処遇改善手当(月10,000)を含む 処遇改善支援手当(月2,000~5,000)を含む 地域手当:月15,000円(あだち、いたばし、ねりま、つるみ、たかつ、かなざわの拠点のみ) 家族手当:20,000円(条件による) 住宅手当:15,000円(条件による) 勤続手当:5年以上で10,000~15,000円 |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務可能な方) |
||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号0617-5-3
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市金沢区 | 車通勤 | 応相談 |
| 施設名 | ケアサポートかなざわ | ||
| アクセス | 京急逗子線【六浦駅】徒歩12分 京急本線【金沢八景駅】バス ※「大道」バス停下車徒歩3分 |
||
| 給与 | ■月給■210,700円~320,200円 <月給内訳> 基本給:163,500円~275,200円 資格手当:介護福祉士・社会福祉士5,000円 介護職員等処遇改善手当:40,000~49,000円 <別途支給> 地域手当:月15,000円 住宅手当 月15,000円(規定支給) 家族手当 月20,000円(規定支給) |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務可能な方) |
||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号1062-2-7
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | ケアサポートふじさわ | ||
| アクセス | JR東海道線【辻堂駅】バス6分 ※【西高校前】バス停下車徒歩9分 | ||
| 給与 | ■月給■介護福祉士210,700~320,200円 初任者研修203,500~320,200円 <月給内訳> ・基本給:163,500円~275,200円 ・介護職員等処遇改善手当:月40,000~49,000円 <別途支給手当> ・家族手当:20,000円(条件による) ・住宅手当:15,000円(条件による) ・勤続手当:5年以上で10,000~15,000円(条件による) ・居住支援特別手当 月20,000円(あだち・いたばし・ねりま) |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務可能な方) |
||
| 必須経験 | 介護の実務経験(3年以上)がある方 | ||

案件番号0291-4-2
介護(ヘルパー)
パート
週3~4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 聖隷藤沢ウェルフェアタウン 聖隷デイサービスセンター藤沢 | ||
| アクセス | JR東海道線【辻堂駅】バス15分 小田急線【湘南台駅】バス25分 ※「ライフタウン中央」バス停 徒歩2分 |
||
| 給与 | ■時給■初任者研修1,300円~ 実務者研修1,340円~ 介護福祉士 1,380円~ ※土祝日加算有 |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0008-2-1
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | グリーンライフ湘南台 | ||
| アクセス | 小田急線【湘南台駅】バス ※「南大山」バス停下車徒歩1分 | ||
| 給与 | ■月給■233,350円~356,850円 <月給内訳> 基本給 184,864円~283,500円 業務手当 18,486円~28,350円 処遇改善手当 30,000円~45,000円 <その他手当> 資格手当:介護福祉士10,000円/月 住宅手当 扶養手当 時間外手当 |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ●普通自動車運転免許をお持ちの方(運転業務が可能な方) |
||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0186-3-2
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
託児所あり
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | ケアパーク湘南台(デイケア) | ||
| アクセス | 小田急江ノ島線【湘南台駅】徒歩15分 (時間帯によって送迎バスあり) | ||
| 給与 | ■月給■205,000円~235,000円以上 (資格手当、皆勤手当、職務手当含む) ※別途各種手当あり |
||
| 応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0939-3-12
介護(ヘルパー)
パート
週3~4日
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 川崎市多摩区 | 車通勤 | 不可(自転車通勤可) |
| 施設名 | ヴィラージュ川崎 (デイサービス) | ||
| アクセス | JR南武線【宿河原駅】徒歩7分 JR南武線・小田急線【登戸駅】徒歩15分 |
||
| 給与 | ■時給■初任者研修1,250円~ 実務者研修1,300円~ 介護福祉士1,330円~ ※処遇改善金・特定処遇改善金含む |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務が可能な方) |
||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号32363-2-1
介護(ヘルパー)
パート
週3~4日
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 平塚市 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | アビリティーズ・デイサービス湘南高村 | ||
| アクセス | JR東海道線【平塚駅】バス20分 ※「高村団地」バス停下車徒歩1分 | ||
| 給与 | ■時給■1,340円~1,440円 | ||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 介護の実務経験が3年以上ある方 | ||

案件番号32363-3-1
介護(ヘルパー)
パート
週3~4日
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市青葉区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | デイセンターつどい奈良北 | ||
| アクセス | 東急こどもの国線【こどもの国駅】徒歩15分 | ||
| 給与 | ■時給■1,340円~1,440円 | ||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 介護の実務経験が3年以上ある方 | ||

案件番号0033-1-4
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
託児所あり
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 茅ヶ崎市 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | ミモザ茅ヶ崎 | ||
| アクセス | JR東海道線・湘南新宿ライン【辻堂駅】西口徒歩15分 | ||
| 給与 | ■月給■251,140円~281,180円 ※経験・能力による <月給内訳> ・処遇改善手当:17,000円 ・スキル手当:19,780円~21,500円(スキル手当は約1年間固定、その後変動の可能性あり) ・確定拠出年金:1,100円 <別途手当など> ・残業代:全額支給※固定残業代なし ・送迎手当:最大600円/日 |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号0033-26-5
機能訓練指導員
パート
週3~4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 機能訓練指導員[PT・OT] | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市南区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | ミモザ白寿庵横浜みなみの丘 (デイサービス) | ||
| アクセス | 京急本線【弘明寺駅】徒歩10分 | ||
| 給与 | ■時給■1,695円~1,810円 介護業務兼務の場合、スキル手当支給(時給+115円) ※スキル手当は約1年間固定、その後変動の可能性あり <その他手当など> 送迎手当 600円/日 交通費支給(全額支給) 年末年始手当 残業代別途支給 |
||
| 応募資格 | 理学療法士(PT)、作業療法士(OT)の資格いずれかをお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務が可能な方) |
||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0076-109-1
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市瀬谷区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | ツクイ横浜瀬谷相沢 | ||
| アクセス | 相鉄本線【瀬谷駅】北口から徒歩約13分 | ||
| 給与 | ■月給■223,750円~311,350円 ・時間外勤務手当 |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務が可能な方) |
||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号0076-109-2
介護(ヘルパー)
パート
週3~4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市瀬谷区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | ツクイ横浜瀬谷相沢 | ||
| アクセス | 相鉄本線【瀬谷駅】北口から徒歩約13分 | ||
| 給与 | ■時給■1,272円~1,799円 ★土日祝日は時給100円アップ! |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務が可能な方) |
||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||
藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+(湘南プラス)。
看護・介護の業界で仕事をしたいという多くの方と企業様のニーズにお応えし、密度濃くスピーディにお手伝いをいたします。
SHONAN+(湘南プラス)は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource(ヒューマンリソース)の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
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