掲載:2023.05.30)看護師必見!スタッフ同士でギクシャクしないために
スタッフ同士でギクシャクしないために
どんなにやりがいがあって待遇の良い仕事でも
一緒に働く人との付き合いがうまくいかないと
働いていて楽しくありませんよね
今回はスタッフ間でギクシャクしないためにできることを考えていきましょう!
▼価値観の違いを受け入れる
人はみんな、異なる価値観を持っています。
あなたも働きながら
「看護師はこうあるべき」
「介護士はこうあるべき」
という考えに縛られていませんか?
医療や介護の世界は
さまざまな年代やバックグラウンドをもつ人たちの集まりです
なので一人一人の価値観が違うのは当たり前ですよね
自分の考えだけでなく
人の考えも積極的に受け入れていきましょう!
▼中立的な立場でいろんな話を聞く
協力し合って仕事をするうえで「偏った考え方」は禁物です。
「この人の意見には共感できる」
と特定の人とだけ情報を共有していると
大事なことを見逃してしまうかもしれません。
まずはいろんな人の話をじっくり聞くこと。
中立的な立場からさまざまな意見を聞き入れ
業務とコミュニケーションの双方に生かしましょう。
それに聞き上手な人は
周りの人からも好かれますよ
▼周囲との信頼関係を築いておく
周りのスタッフと良い関係性が築けておけば
自分が困ったときにも味方になってくれるはずです
関係づくりで1番大切なのは
当たり前のことをこなして信頼を得ること。
信頼を得る方法…と聞くとなんだか難しそうですが
- 時間や約束事を守る
- 必要な連絡や確認はしっかり行う
などなど、社会人として基本的なことができていれば大丈夫!
▼まとめ
介護や看護の仕事ではチームワークが大切
自分が楽しく働くのはもちろん
周りの人たちもいきいきと働けるよう
よりよい職場をつくっていきましょう!
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