コーディネーターコラム

Coordinator's Column お仕事の話から、湘南のグルメ・耳寄り情報まで。

 

掲載:2023.09.12スグに実践できる 他職種とうまく付き合うコツ

スグに実践できる!
他職種とうまく付き合うコツ

 


介護の現場では医師・看護師・リハビリ職員・栄養士など、いろいろな職種が働いています。
よい介護を提供するためには、他職種と良い関係を築くことがかかせません。

そこで今回は介護現場で働く他職種と、うまく付き合うコツについて紹介します。

 

▼相手の仕事を尊敬する
まず一番大切なことは、相手の仕事を尊敬することです。
一緒に働いていると、他職種と意見が食い違い、大変な思いをすることもあると思います。
しかし、どの職種も利用者さんのことを考え行動をしています。

 

一緒に仕事をした時には

  • 「お疲れ様です」「ありがとうございます」など言葉をたくさん使う
  • 相手が話しているときは、真剣に聴く

などの行動で、相手の仕事を尊敬していることが伝わるように努力しましょう。
ちょっとした行動の積み重ねで、相手を尊敬する気持ちは伝わっていきます。

 

▼意見の交換をこまめに行う
こまめに利用者さんについての意見交換行うことも、他職種とうまく付き合うコツです。
会話をする機会が多い人とは、自然と良い関係が築きやすくなります。

 


また、利用者さんについての意見や情報をこまめに交換することで、ケアの質も高まっていきます。

他職種と話すときには「〇〇さんのおかげで、利用者さんの笑顔が増えましたよ」
など利用者さんの良い変化も伝えてあげるといいですね。

利用者さんと接する時間の長い介護士さんからの良い情報は、他職種にとって励みになります。

 

▼時には仕事以外の話を
たまには仕事以外の話をして互いにリラックスした時間を過ごすことも、他職種とうまく付き合うコツです。
介護現場ではそれぞれ別々の仕事をしていますが、日常生活では同じような過ごし方をしていることが多いです。

休憩時間や仕事の終了後には

  • 趣味の話
  • 最近ハマっていること
  • 休日の過ごしかた

など仕事以外の話をしてみましょう。

色々な話をして「この人はこんな価値観を持っているんだな」と理解できれば、良い関係を築きやすくなりますよ。

 


 

SHONAN+(湘南プラス)は【永久無料】であなたの転職をサポートいたします。

 

藤沢市、茅ケ崎市、平塚市、鎌倉市などの湘南エリアと、横浜エリアの転職に強いSHONAN+(湘南プラス)は、医療・福祉・介護を専門とした人材紹介会社です。
一般公開されない[非公開案件]も含めたお仕事情報を、随時3000件以上保有しており、その中からご希望のお仕事を、忙しいあなたに代わって慎重に探し、内定・就労までの道のりを全てバックアップし、あなたを「希望通りの転職」へと導きます。


▼SHONAN+で現在募集している介護の求人情報

▼SHONAN+で現在募集している看護の求人情報


  • 無料WEB登録はこちら

    必要事項を入力するだけで簡単・仮登録!
    数多くのお仕事の提案を受けながら就職活動を始めましょう。



 

【投稿者】

掲載:2023.09.08腰痛予防に欠かせないボディメカニクスってなに?

腰痛予防に欠かせない!ボディメカニクスってなに?

 

▼ボディメカニクスって?
ボディメカニクスとは
最小限の力で介護ができる介護技術のひとつ。

腰痛になりやすいとされる介護職・看護職の人は
自分の身体を守るためにも、ぜひ抑えておきましょう!

 

〈ボディメカニクス8つの原則〉

  1. 支持基底面積を広くし身体を安定させる
  2. 腰を曲げず、膝からまげることで重心を低くする維持する
  3. 患者さんとの距離を短く、重心を近づけて動かす
  4. 重力に逆らわないで水平移動を心がける
  5. 患者さんを小さくまとめる
  6. テコの原理を活用する
  7. 介助者自身の身体全体で、大きな筋力を用いる
  8. 押すのではなく、手前に引く、腰をねじらない

また介助をするときは
患者さん自身にも協力してもらえるよう、声掛けをしてみましょう。

いきなり身体を動かすのではなく
「ベッドの上のほうに身体を動かしますよ」などの声掛けをしておくだけで、介助量がグンと減りますよ。

 

さらに患者さんが自力でできることは
やってもらうことも一つの手です。

介助をするとき
「せーので足でベッドを蹴ってくださいね」と声をかけ協力してもらえるようになれば
看護師の負担も減り、患者さんにとっても運動ができ、一石二鳥です!

 

ボディメカニクスを意識することは
看護師・介護士の身体を守るだけではなく、患者さんの不安感を軽減するとも言われています。

 

患者さんが安心できると
身体のこわばりがとれて、看護師の負担も軽減できます。

ぜひボディメカニクスの8つの原則を参考にしてみてくださいね!

 


 

SHONAN+(湘南プラス)は【永久無料】であなたの転職をサポートいたします。

 

藤沢市、茅ケ崎市、平塚市、鎌倉市などの湘南エリアと、横浜エリアの転職に強いSHONAN+(湘南プラス)は、医療・福祉・介護を専門とした人材紹介会社です。
一般公開されない[非公開案件]も含めたお仕事情報を、随時3000件以上保有しており、その中からご希望のお仕事を、忙しいあなたに代わって慎重に探し、内定・就労までの道のりを全てバックアップし、あなたを「希望通りの転職」へと導きます。


▼SHONAN+で現在募集している介護の求人情報

▼SHONAN+で現在募集している看護の求人情報


  • 無料WEB登録はこちら

    必要事項を入力するだけで簡単・仮登録!
    数多くのお仕事の提案を受けながら就職活動を始めましょう。



 

【投稿者】

掲載:2023.09.06訪問看護師が教える 精神科訪問看護で大切なこと

訪問看護師が教える
精神科訪問看護で大切なこと

 

精神科訪問看護にどんなイメージがありますか?
怖い、難しそう……と、ネガティブなイメージが多いかもしれません。

そこで今回は
精神科訪問看護をしている現役看護師さんにお話を伺いました!

 

Q.精神科訪問看護はどんなことをするのですか?

A.実は精神訪問看護では
医療的ケアはそこまで多くありません。
生活を整えるための援助として
利用者さんとコミュニケーションを取りながら、病状を観察しています。

 

看護を実践するという点でも
利用者さんとのコミュニケーションを通して
助言・提案をしながら、生活において必要なことを一緒に決定していきます。

 

Q.利用者さんとのコミュニケーションで気をつけていることはありますか?

A.コミュニケーションが看護の中心になるからこそ、気をつけて言葉を選んでいます。
たとえ必要なことであっても
利用者さんを否定する言葉は、心を閉ざされてしまうこともあります。

 


また、かえって利用者さんとの距離感が近すぎると
看護師への依存を強くしてしまうかもしれません。

 

利用者さんの気分が落ちているときは支える
気分が前向きなときは1歩後ろから見守る
というような
程よい距離感を保つことを大切にしています。

 

▼まとめ
今や30人に1人が精神疾患を患い
身近な病気とも言われています。

これまで精神科に携わっていない看護師さんも
訪問看護で初めて精神疾患のある方にお会いするかもしれません。

 


そんなときは今回のお話を思い出してもらえると嬉しいです!
精神科看護や訪問看護について
もっと知りたいことがあれば、コメント欄で教えてくださいね。


 

 

SHONAN+(湘南プラス)は【永久無料】であなたの転職をサポートいたします。

 

 

藤沢市、茅ケ崎市、平塚市、鎌倉市などの湘南エリアと、横浜エリアの転職に強いSHONAN+(湘南プラス)は、医療・福祉・介護を専門とした人材紹介会社です。
一般公開されない[非公開案件]も含めたお仕事情報を、随時3000件以上保有しており、その中からご希望のお仕事を、忙しいあなたに代わって慎重に探し、内定・就労までの道のりを全てバックアップし、あなたを「希望通りの転職」へと導きます。


▼SHONAN+で現在募集している看護の求人情報


  • 無料WEB登録はこちら

    必要事項を入力するだけで簡単・仮登録!
    数多くのお仕事の提案を受けながら就職活動を始めましょう。



 

【投稿者】

掲載:2023.09.05現役看護師に聞いた! 転職エピソードvol.11

現役看護師に聞いた!転職エピソードvol.11
市立病院→訪問看護
30代女性

 

▼転職前にしていたお仕事と、転職後にしているお仕事は?
看護専門学校を卒業して、市立病院に勤務していました。
転職していまは訪問看護ステーションで働いています。

 

▼転職しようと思った理由は?
人間関係がうまくいかなかったからです。

市立病院で同僚だった人から
訪問看護ステーションでの話を聞いて、やってみようかなと興味を持ちました。

 

▼転職先で重視したことは?
職場の人間関係と雰囲気です。

 

▼転職してみてよかったことは?
いま働いている訪問看護ステーションは
人間関係も雰囲気もいいなと感じます。

働いていて楽しいです!

 

▼転職してみて気づいたことは?
病院に比べて一人で行う業務が多く、大変なこともあります。
ですがそのぶん、仕事のやりがいも感じることができていますね!


 

 

SHONAN+(湘南プラス)は【永久無料】であなたの転職をサポートいたします。

 

 

藤沢市、茅ケ崎市、平塚市、鎌倉市などの湘南エリアと、横浜エリアの転職に強いSHONAN+(湘南プラス)は、医療・福祉・介護を専門とした人材紹介会社です。
一般公開されない[非公開案件]も含めたお仕事情報を、随時3000件以上保有しており、その中からご希望のお仕事を、忙しいあなたに代わって慎重に探し、内定・就労までの道のりを全てバックアップし、あなたを「希望通りの転職」へと導きます。


▼SHONAN+で現在募集している看護の求人情報


  • 無料WEB登録はこちら

    必要事項を入力するだけで簡単・仮登録!
    数多くのお仕事の提案を受けながら就職活動を始めましょう。



 

【投稿者】

掲載:2023.09.01介護職員の思い出エピソード「怒ってしまう利用者さんとの思い出」

「怒ってしまう利用者さんとの思い出」
40代男性 介護士

 

グループホームで介護士として働いています。
ほかの利用者さんに怒りだしたり
暴力を振るってしまう利用者さんがいらっしゃいました。

 

どうして怒るんだろう?と思い
直接お話を聞いてみると

「寂しくてしかたがない」と、口にされていました。

 

そこでわたしは
1日に1度はかならず
その利用者さんと10分ほどお話をするようにしました。

 

その結果、少しずつではありましたが
落ち着きを取り戻すことができ
周りの人に強くあたってしまうことが減っていきました!

 

介護士として働いていて
利用者さんの困っていることを解決したり
相談相手になれることが嬉しかったです!


 

SHONAN+(湘南プラス)は【永久無料】であなたの転職をサポートいたします。

 

藤沢市、茅ケ崎市、平塚市、鎌倉市などの湘南エリアと、横浜エリアの転職に強いSHONAN+(湘南プラス)は、医療・福祉・介護を専門とした人材紹介会社です。
一般公開されない[非公開案件]も含めたお仕事情報を、随時3000件以上保有しており、その中からご希望のお仕事を、忙しいあなたに代わって慎重に探し、内定・就労までの道のりを全てバックアップし、あなたを「希望通りの転職」へと導きます。


▼SHONAN+で現在募集している介護の求人情報


  • 無料WEB登録はこちら

    必要事項を入力するだけで簡単・仮登録!
    数多くのお仕事の提案を受けながら就職活動を始めましょう。



 

【投稿者】

掲載:2023.08.29介護職必見!介護職で出世するには?

介護職で出世するには?

 

①資格を取得する

専門職である介護の仕事は、資格を持って働いている人がほとんどです。
介護にまつわる資格には、介護初任者研修、実務者研修などがありますが
管理職を目指すのであればやはり国家資格である「介護福祉士」の取得がおすすめです。

 

②後輩指導ができる

指導は管理職には必須の能力です。

自分の介護力をあげることはもちろん
介護職としての心構え、マナーなどの人間性を磨くことも大切です。
本を読んだり、経験を積んだりして
自分なりの指導方法を見つけていきましょう。

 

③他職種とコミュニケーションが取れる

介護には、看護師、ケアマネジャー、リハビリ職などさまざまな職種の人たちが関わってきます。

他の人たちがどんな仕事をしているのかを知っておくこと、そのうえで介護職はどんなことができるかを考えることができれば
他職種からも一目置かれる存在になるでしょう。

 


 

SHONAN+(湘南プラス)は【永久無料】であなたの転職をサポートいたします。

 

藤沢市、茅ケ崎市、平塚市、鎌倉市などの湘南エリアと、横浜エリアの転職に強いSHONAN+(湘南プラス)は、医療・福祉・介護を専門とした人材紹介会社です。
一般公開されない[非公開案件]も含めたお仕事情報を、随時3000件以上保有しており、その中からご希望のお仕事を、忙しいあなたに代わって慎重に探し、内定・就労までの道のりを全てバックアップし、あなたを「希望通りの転職」へと導きます。


▼SHONAN+で現在募集している介護の求人情報


  • 無料WEB登録はこちら

    必要事項を入力するだけで簡単・仮登録!
    数多くのお仕事の提案を受けながら就職活動を始めましょう。



 

【投稿者】

掲載:2023.08.25介護職必見!飲食制限を守れない患者さんへの対応法

飲食制限を守れない患者さんへの対応法

 

糖尿病や高血圧、脂質異常症などの病気は
食事をはじめとする生活習慣が治療のカギ

でも長年の生活習慣を変えることは難しいもの。

 


なかには「食事制限がある利用者さんが、制限を破って食べているのを見つけてしまった!」なんてこともあります。

そんなときの対応法を
現役看護師さんに教えてもらいました。

 

▼食べてしまう理由を聞く
治療をしているということは
「生きたい」「良くなりたい」という気持ちがあるはずです。

にも関わらず制限を破って何かを食べているのは
なにか別の理由があるのかもしれません。

こちらで勝手に判断せず
まずは理由を聞いてみましょう。

 

▼元気になったらやりたいことは?
ご本人にとって「元気になること」はゴールではありません。

元気になってその先にある「やりたいこと」があるはずです。
その方は元気になってなにをしたいのか
お話を聞いて、目的を明確にしていきましょう。

 

▼やりたいことと関連づける
なかには「長生きをして孫の成長を見届けたい」と思いながらも、食事制限を破ってしまう人もいます。
もしかすると生きる目的と療養・治療をうまく関連づけできていないのかもしれません。

 

自分の身体がどんな状態なら、お孫さんの成長を見届けられるのか?
そのために今すべきことはなんなのか?
を一緒に考える時間を取ってみましょう。

生きる目的とリンクさせることで
ご本人の意欲も湧いてくるはずです。

 

▼ほかの職種の協力も
食事療法中の患者さんは
治療のためとわかっていてもストレスを感じています。

楽しみの1つである食事が患者さんのストレスとならないよう、多職種に働きかけることも大切です。

 

具体的には

  • 食事量を増やしてみる
  • 1回の食事量を少し減らして間食を入れる
  • 食形態をあげてみる

などの工夫があります。
他の専門職に相談してみましょう!

 


 

SHONAN+(湘南プラス)は【永久無料】であなたの転職をサポートいたします。

 

藤沢市、茅ケ崎市、平塚市、鎌倉市などの湘南エリアと、横浜エリアの転職に強いSHONAN+(湘南プラス)は、医療・福祉・介護を専門とした人材紹介会社です。
一般公開されない[非公開案件]も含めたお仕事情報を、随時3000件以上保有しており、その中からご希望のお仕事を、忙しいあなたに代わって慎重に探し、内定・就労までの道のりを全てバックアップし、あなたを「希望通りの転職」へと導きます。


▼SHONAN+で現在募集している介護の求人情報


  • 無料WEB登録はこちら

    必要事項を入力するだけで簡単・仮登録!
    数多くのお仕事の提案を受けながら就職活動を始めましょう。



 

【投稿者】

掲載:2023.08.22現役介護職の転職エピソードvol.32

現役介護職に聞いた!転職にまつわるエピソードvol.32

50代女性
事務職→介護職

 

▼転職前にしていたお仕事と、転職後にしているお仕事は?
事務職として20年以上働いていました
いまは小規模多機能型居宅サービスでパートとして介護の仕事をしています

 

▼介護の仕事に興味をもったきっかけはなんですか?
親の介護をするようになったことがきっかけです
もともと高齢者の方との相性が良いほうで、自分に向いているかなと思っていました

 

▼どのように転職先を探しましたか?
親の介護をしたかったので
家からなるべく近くで働けることが条件でした

 

家にいる時間がたくさんとれるところ
未経験でも受け入れてもらえるところ
を介護医療系の求人サイトで探しました

 

▼転職してみてよかったことは?
親と一緒にいる時間が増えたことで
心に余裕ができたと思います
以前よりも精神的に、だいぶ楽になりました

 


 

SHONAN+(湘南プラス)は【永久無料】であなたの転職をサポートいたします。

 

藤沢市、茅ケ崎市、平塚市、鎌倉市などの湘南エリアと、横浜エリアの転職に強いSHONAN+(湘南プラス)は、医療・福祉・介護を専門とした人材紹介会社です。
一般公開されない[非公開案件]も含めたお仕事情報を、随時3000件以上保有しており、その中からご希望のお仕事を、忙しいあなたに代わって慎重に探し、内定・就労までの道のりを全てバックアップし、あなたを「希望通りの転職」へと導きます。


▼SHONAN+で現在募集している介護の求人情報


  • 無料WEB登録はこちら

    必要事項を入力するだけで簡単・仮登録!
    数多くのお仕事の提案を受けながら就職活動を始めましょう。



 

【投稿者】

掲載:2023.08.21介護職必見!転職活動でチェック!いい職場の見分け方

転職活動でチェック!いい職場の見分け方

 

どうせ働くなら、いい職場で働いて
充実した日々を過ごしたいですよね。

今回は転職活動のときにチェックしておきたい
いい職場の見分け方についてお話ししていきます!

 

▼人間関係が良い
介護の仕事は一人では完結しません。
どんな仕事でもチームワークが必要なので、人間関係が良いことは働くうえで1番大切です。

 

職場の見学に行った時は、

・上司の人柄はどうか
・スタッフは笑顔で働いているか
・長く勤めている人がいるか

などの情報をしっかりと集めましょう。

 

▼職員の教育に力を入れている
良い職場は職員の教育に力を入れています。
医療や介護の技術は日々進化していますし
利用者さんからの希望も時代に応じて変化していきます。
介護士としてやりがいを持って働くには、学び続けることは欠かせません!

 

・職員の教育システムがある
・定期的に勉強会がある
・研修会費用を補助してもらえる

など教育に力を入れているか、情報を集めましょう。
研修制度のしっかりした職場では、やりがいを感じなら仕事ができますよ。

 

▼ワークライフバランスを大切にしている
職場でワークライフバランスが大切にされているかも、働く上では大切です。
人生は仕事とプライベートの両方が充実してこそ、幸せを感じることができます。

 

・休日の数や有休の取得率
・長期休暇の有無
・就業時間や残業の程度

などの情報は、しっかりとチェックしておきましょう。

プライベートな時間が確保されていることは、仕事でよいパフォーマンスを発揮するためにも大切です!

 

▼聞きにくい質問は…?
職場の雰囲気はや人間関係は、一度見ただけではなかなかわかりません。
それに残業や給与のことは面接では聞きにくいですよね。

自分でうまく情報収集できないときは
介護分野に特化した転職エージェントに相談してみましょう!

 


 

SHONAN+(湘南プラス)は【永久無料】であなたの転職をサポートいたします。

 

藤沢市、茅ケ崎市、平塚市、鎌倉市などの湘南エリアと、横浜エリアの転職に強いSHONAN+(湘南プラス)は、医療・福祉・介護を専門とした人材紹介会社です。
一般公開されない[非公開案件]も含めたお仕事情報を、随時3000件以上保有しており、その中からご希望のお仕事を、忙しいあなたに代わって慎重に探し、内定・就労までの道のりを全てバックアップし、あなたを「希望通りの転職」へと導きます。


▼SHONAN+で現在募集している介護の求人情報


  • 無料WEB登録はこちら

    必要事項を入力するだけで簡単・仮登録!
    数多くのお仕事の提案を受けながら就職活動を始めましょう。



 

【投稿者】

掲載:2023.08.15現役看護師に聞いた! 転職エピソードvol.10

現役看護師に聞いた!
転職エピソードvol.10

総合病院→有料老人ホーム
30代女性

 

▼転職前にしていたお仕事と、転職後にしているお仕事は?
転職前は総合病院で看護師として働いていました。

いまは有料老人ホームで働いています。

 

▼転職しようと思った理由は?
前職の総合病院は
残業が多く、夜勤も必須でした。
仕事と育児の両立がうまくいかず、転職しようと決めました。

 

いまいる有料老人ホームは
ほぼ定時で仕事が終わるので、仕事と育児の両立がしやすいです!

 

▼どのように転職先を探しましたか?
転職エージェントさんに紹介してもらいました。

転職しようと考えてから、2ヶ月くらいで決まりました。

 


▼転職してみてよかったことは?
治療を重視する病院とはちがい、有料老人ホームでは生活に目を向けています。
より利用者さんの意向に合った看護が提供できるので
転職してよかったなと思います。

 

▼転職してみて気づいたことは?
病気がわかっても治療をすることがすべてではないことです。

病院以外の場所に転職して初めて
「病気とともに生きていく」という選択肢があることに気づかされました。


 

 

SHONAN+(湘南プラス)は【永久無料】であなたの転職をサポートいたします。

 

 

藤沢市、茅ケ崎市、平塚市、鎌倉市などの湘南エリアと、横浜エリアの転職に強いSHONAN+(湘南プラス)は、医療・福祉・介護を専門とした人材紹介会社です。
一般公開されない[非公開案件]も含めたお仕事情報を、随時3000件以上保有しており、その中からご希望のお仕事を、忙しいあなたに代わって慎重に探し、内定・就労までの道のりを全てバックアップし、あなたを「希望通りの転職」へと導きます。


▼SHONAN+で現在募集している看護の求人情報


  • 無料WEB登録はこちら

    必要事項を入力するだけで簡単・仮登録!
    数多くのお仕事の提案を受けながら就職活動を始めましょう。



 

【投稿者】

掲載:2023.08.11介護職必見!休み明けがつらくない 休日の過ごしかた

休み明けがつらくない
休日の過ごしかた

 

毎日忙しく働く介護職にとって休日は大切な時間です。
しかし「ダラダラしてたら休日が終わってしまった……!」なんてこともしばしば。

そこで今回は体も心もリフレッシュして、休み明けもフルパワーで働ける休日の過ごしかたをお話ししていきます!

 

▼休日の計画をたてておく
充実した休日を過ごすために、事前に過ごし方を計画しておきましょう。
何も予定がないまま休日に入ると、気付かないうちにダラダラ過ごしてしまうことが多くあります。

 

▼睡眠はしっかりとる
休日でも睡眠時間はしっかりと確保しましょう。
遊びに時間を使いすぎて夜更かしはNG!
どんなに楽しいことでも睡眠が足りないと、休み明けまで引きずってしまいます。
休日はしっかりと寝て、体力を回復させましょう。

 

▼経験に時間をつかう
休日は「経験」に時間やお金を使うことで、気分がリフレッシュされやすくなります。

・趣味に没頭する
・旅行に出かける
・スポーツをする
・家族や友人と外食をする

など自分がワクワクする「経験」を、休日の中にどんどん取り入れましょう。

 

仕事の日ではできない、新しいことにチャレンジしてみるものいいですね。
休日に過ごした素敵な「経験」は、休み明けに仕事のモチベーションを高めてくれますよ。

 

▼少しだけ仕事の勉強をする
休日に少しだけ、仕事の勉強をしてみましょう。
お気に入りのカフェやおしゃれなワーキングスペースを利用すると、リラックスしつつ勉強ができるのでおすすめです。

 


勉強で新しい知識や技術が身につくと

・休み明けはこんなことを意識して仕事をしてみよう
・利用者さんのために新しい取り組みを始めてみよう

など、仕事へのモチベーションが高まりす。
だだしせっかくの休日なので、勉強のやり過ぎには注意してくださいね。

 


 

SHONAN+(湘南プラス)は【永久無料】であなたの転職をサポートいたします。

 

藤沢市、茅ケ崎市、平塚市、鎌倉市などの湘南エリアと、横浜エリアの転職に強いSHONAN+(湘南プラス)は、医療・福祉・介護を専門とした人材紹介会社です。
一般公開されない[非公開案件]も含めたお仕事情報を、随時3000件以上保有しており、その中からご希望のお仕事を、忙しいあなたに代わって慎重に探し、内定・就労までの道のりを全てバックアップし、あなたを「希望通りの転職」へと導きます。


▼SHONAN+で現在募集している介護の求人情報


  • 無料WEB登録はこちら

    必要事項を入力するだけで簡単・仮登録!
    数多くのお仕事の提案を受けながら就職活動を始めましょう。



 

【投稿者】

掲載:2023.08.08お友達紹介キャンペーン実施中

 

期間中に【介護士】または【看護師】のお友達、ご家族などをSHONAN+に紹介いただくと、
『5000円分のQUOカード』をプレゼントいたします!
※支給条件あり

詳しくは下記条件をご覧の上、ぜひSHONAN+にご紹介ください

 

▼キャンペーン対象者

下記いずれかに該当する方

  • SHONAN+のお仕事紹介サービス(派遣契約含む)を利用し就業したことがある方
  • SHONAN+のスタッフ登録をしている方
  • SHONAN+公式LINEにおともだち登録をしている方

 

▼プレゼント支給条件

  1. 「介護職」または「看護職」への就業を希望している方のご紹介
  2. SHONAN+への登録をしたことがない方のご紹介(SHONAN+を初めて利用する方の紹介に限る)
  3. ご紹介した方がSHONAN+のお仕事紹介で就業を開始し、就業1か月が経過した場合

上記①②③の条件を満たした方に限り、ご紹介者にQUOカード5000円分をプレゼントいたします。

 

▼ご紹介方法
事前に必ず、ご紹介者から SHONAN+に下記の連絡をいただく必要があります。
・紹介したい方の氏名
・連絡先(電話、メールアドレス)

 

本キャンペーンは、予告なく変更または終了する場合がございますので、あらかじめご了承ください。

 

▼連絡、お問い合わせ先
電話 :0466-55-5210(平日10時~19時)
メール:info@shonan-plus.co.jp
LINE  :https://line.me/R/ti/p/%40shonanplus

 

【投稿者】

掲載:2023.08.08訪問看護師が教える! 医師への連絡で意識すること

訪問看護師が教える!
医師への連絡で意識すること

 

  • 医師への報告が苦手
  • 要点をスムーズに伝えられない
  • そもそも電話が苦手

そんな看護師さんは必見!
今回は現役の訪問看護師さんに
医師への情報共有のポイントを教えてもらいました!

訪問看護師さんはもちろん
病院や福祉施設で働く人も参考にしてくださいね。

 

▼良い連携は下準備が大切!
訪問看護では
医師と直接会話する場面が少ないため
「〇〇さんは最近どうですか?」
などと電話で突然質問されることがあります。

 

情報を集めるために一度電話を切って、また電話するのは手間ですし
折り返したら電話が繋がらない……なんてこともしばしば。

 

とっさの質問にも答えられるように
医師から聞かれそうな質問を想定し
報告するのに足りない情報はないか、意識しておきましょう!

準備をしておけば
思わぬ時間ロスを減らせますよ。

 

▼未来の指示をもらっておく
訪問看護では
夜間や休日は主治医ではない医師に報告しなければいけなかったり
時間によって病院自体ちがう、なんてこともよくあります。

 

もしもの場合に備えて
日中のうちに「どこまでは経過観察でいいか?」を確認しておきましょう。

未来の指示をもらっておけば
もしものことがあったときも、安心して対応できますよ。

 

▼報告の前に一呼吸
不測の事態がおきたときは、慣れた人でも焦ってしまいます。
ですがどんなに急いでいても
医師に連絡する前に、気持ちを落ちつかせましょう。

 

一度落ち着いてみると
要点を整理できたり
足りない情報があることに気がつくことができますよ。

報告が苦手は人は、試してみましょう!

 


 

 

SHONAN+(湘南プラス)は【永久無料】であなたの転職をサポートいたします。

 

 

藤沢市、茅ケ崎市、平塚市、鎌倉市などの湘南エリアと、横浜エリアの転職に強いSHONAN+(湘南プラス)は、医療・福祉・介護を専門とした人材紹介会社です。
一般公開されない[非公開案件]も含めたお仕事情報を、随時3000件以上保有しており、その中からご希望のお仕事を、忙しいあなたに代わって慎重に探し、内定・就労までの道のりを全てバックアップし、あなたを「希望通りの転職」へと導きます。


▼SHONAN+で現在募集している看護の求人情報


  • 無料WEB登録はこちら

    必要事項を入力するだけで簡単・仮登録!
    数多くのお仕事の提案を受けながら就職活動を始めましょう。



 

【投稿者】

掲載:2023.08.04現役介護職の転職エピソードvol.31

現役介護職の転職エピソードvol.31

30代女性
「介護スキルを伸ばしたい」

 

▼転職前にしていたお仕事と、転職後にしているお仕事は?
前はサ高住で働いていました。
いまは老健で介護士として働いています。

 

▼介護の仕事に興味をもった理由は?
母が祖母の介護をしていたのを見ていたからです。
自分もやってみたいと思っていました。

 

▼転職を決めた理由は?
老健に転職したのはキャリアアップがしたかったからです。
もっと専門的に介護の勉強ができる職場を選びました。

 

▼転職で重視したことは?

  • 他職種との連携がとれていること
  • 福利厚生がしっかりしていること

 

▼転職してみてよかったことを教えてください
施設が変わるだけで
雰囲気が全然違うことに驚きました。

いまの職場は
優しい職員のかたばかりです!

 

またいまの職場では
定期的に勉強会も開催されています。
自分のスキルもアップしていると実感しますね!

 


 

SHONAN+(湘南プラス)は【永久無料】であなたの転職をサポートいたします。

 

藤沢市、茅ケ崎市、平塚市、鎌倉市などの湘南エリアと、横浜エリアの転職に強いSHONAN+(湘南プラス)は、医療・福祉・介護を専門とした人材紹介会社です。
一般公開されない[非公開案件]も含めたお仕事情報を、随時3000件以上保有しており、その中からご希望のお仕事を、忙しいあなたに代わって慎重に探し、内定・就労までの道のりを全てバックアップし、あなたを「希望通りの転職」へと導きます。


▼SHONAN+で現在募集している介護の求人情報


  • 無料WEB登録はこちら

    必要事項を入力するだけで簡単・仮登録!
    数多くのお仕事の提案を受けながら就職活動を始めましょう。



 

【投稿者】

掲載:2023.08.01夏期休業のお知らせ

SHONAN+では、2023年8月11日(金)~8月16日(水)まで、誠に勝手ながらお休みさせて頂きます。

休業期間中にいただいたお問い合わせにつきましては、8月17日(木)以降順次ご回答申し上げます。

ご迷惑をおかけいたしますが、ご理解賜りますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。

【投稿者】

掲載:2023.08.01介護職員の思い出エピソード「少しでも明るい気持ちに」

「少しでも明るい気持ちに」
50代女性 介護福祉士

 


訪問介護、デイサービスで
介護福祉士と生活相談員を兼務して働いていました。

 

訪問介護をしていたとき
重度のうつ病で自宅からも出られず、ベットで寝たきり状態になっている
お若い利用者さんがいらっしゃいました。

 

わたしは訪問したとき
少しずつでも気持ちが明るくなってくださればと
清拭をしたり食事を作ったりする合間に
その方にいろいろとお声がけをするようにしていました。

 

そんなある日、いつものようにお宅に訪問してみると
キレイな服に着替えて
お化粧までしている利用者さんがいらっしゃったんです!

 

1人では着替えやトイレに行くのすら難しい状態だったのに
「あなたが来るのを楽しみに待っていた」
と話してくださり、わたしはつい嬉し涙が出てしまいました。

 

それからは気持ちが日に日に前向きになられて
最後は一緒に外を歩くことができるようになりました。

 

介護の仕事は
相手の気持ちになり、心から向き合うことができる仕事です。

これからも大好きなこの仕事を続けていきたいと思います!

 


 

SHONAN+(湘南プラス)は【永久無料】であなたの転職をサポートいたします。

 

藤沢市、茅ケ崎市、平塚市、鎌倉市などの湘南エリアと、横浜エリアの転職に強いSHONAN+(湘南プラス)は、医療・福祉・介護を専門とした人材紹介会社です。
一般公開されない[非公開案件]も含めたお仕事情報を、随時3000件以上保有しており、その中からご希望のお仕事を、忙しいあなたに代わって慎重に探し、内定・就労までの道のりを全てバックアップし、あなたを「希望通りの転職」へと導きます。


▼SHONAN+で現在募集している介護の求人情報


  • 無料WEB登録はこちら

    必要事項を入力するだけで簡単・仮登録!
    数多くのお仕事の提案を受けながら就職活動を始めましょう。



 

【投稿者】

掲載:2023.07.28現役看護師が教える腰痛対策

現役看護師が教える腰痛対策

 

看護師・介護士の職業病で
離職する理由の1つでもある腰痛
今回は腰痛対策でできることをお話していきます!

 

▼どうして腰痛になる?
看護・介護の仕事には体位変換や移乗介助など、力を必要とするケアが多くあります。
また中腰や前屈みの姿勢でやってしまうことも少なくありません。
無理な姿勢で力仕事をすると腰を痛めてしまいます。

 

▼患者さんのために無理をしてしまう
『患者さんの命を預かる仕事』という責任感から
自分の体を酷使してしまう人も多いようです
腰痛で仕事を休めない……と、傷みが強くなるまで
つい無理をしてしまう人もいるのでは?
自分の身体もちゃんと労わるようにしましょうね。

 

▼すぐにできる腰痛対策その①
シューズや靴下を滑りにくいものに変えてみましょう。
患者さんのケアをする時に力を入れやすくなり
腰への負担を減らすことができますよ。

 

▼すぐにできる腰痛対策その②
1人でのケアが難しいときには助けを呼ぶようにしてみましょう。
腰に負担をかけ続けると痛みが慢性化してしまうので
痛みが強くなる前に休みましょう。

 

▼まとめ
ご紹介した中に試してみたい腰痛対策はありましたか?
実践できそうなものから取り入れてみていただけると嬉しいです!

 


 

 

SHONAN+(湘南プラス)は【永久無料】であなたの転職をサポートいたします。

 

 

藤沢市、茅ケ崎市、平塚市、鎌倉市などの湘南エリアと、横浜エリアの転職に強いSHONAN+(湘南プラス)は、医療・福祉・介護を専門とした人材紹介会社です。
一般公開されない[非公開案件]も含めたお仕事情報を、随時3000件以上保有しており、その中からご希望のお仕事を、忙しいあなたに代わって慎重に探し、内定・就労までの道のりを全てバックアップし、あなたを「希望通りの転職」へと導きます。


▼SHONAN+で現在募集している看護の求人情報


  • 無料WEB登録はこちら

    必要事項を入力するだけで簡単・仮登録!
    数多くのお仕事の提案を受けながら就職活動を始めましょう。



 

【投稿者】

掲載:2023.07.21現役看護師に聞いた! 転職エピソードvol.9

現役看護師に聞いた!
転職エピソードvol.9

「ゆっくりお話ができるように」
30代男性

 

▼転職前にしていたお仕事と、転職後にしているお仕事について教えてください。
大学病院で6年ほど働いていました。
いまは特別養護老人ホームで看護師をしています。

 

▼転職しようと思った理由は?
家から近い場所で働きたくなったから
環境を変えて新しい刺激が欲しかったからです。

 

▼いまの仕事に興味を持った理由は?
大学時代に福祉分野のボランティアをしていて
介護分野への理解も深めたいと思っていました。

 

▼どのように転職先を探しましたか?

・他職種との連携がちゃんとできているか
・自転車や車で通勤できるか

駐車場や駐輪場のスペースがあるかもチェックしました

 

▼転職してみてよかったことを教えてください
職場が家から近くなったので
通勤に時間がかからず、自分の時間を持てるようになりました。

 

▼転職してみて気づいたことを教えてください
特別養護老人ホームは
大学病院で働いていたときよりも、利用者さんとお話しする時間を持つことができています。

おかげで昔の文化に詳しくなりました。

 


 

 

SHONAN+(湘南プラス)は【永久無料】であなたの転職をサポートいたします。

 

 

藤沢市、茅ケ崎市、平塚市、鎌倉市などの湘南エリアと、横浜エリアの転職に強いSHONAN+(湘南プラス)は、医療・福祉・介護を専門とした人材紹介会社です。
一般公開されない[非公開案件]も含めたお仕事情報を、随時3000件以上保有しており、その中からご希望のお仕事を、忙しいあなたに代わって慎重に探し、内定・就労までの道のりを全てバックアップし、あなたを「希望通りの転職」へと導きます。


▼SHONAN+で現在募集している看護の求人情報


  • 無料WEB登録はこちら

    必要事項を入力するだけで簡単・仮登録!
    数多くのお仕事の提案を受けながら就職活動を始めましょう。



 

【投稿者】

掲載:2023.07.18介護職必見!認知症の利用者さんに運動してもらうときのポイント

認知症の利用者さんに運動してもらうときのポイント

 

生活プランに運動を取り入れることは
利用者さんの体づくりや気分転換に効果的!

ですが認知症の利用者さんは
記憶力や理解力が低下しているため、思うように運動が行えないことも…

 

そこで今回は介護施設ではたらく理学療法士さんから
認知症の利用者さんに
楽しく運動してもらうためのポイントを教えてもらいました!

ぜひ参考にしてくださいね。

 

▼自己紹介・内容の説明は丁寧に
まずはあいさつと、これから運動を始めることを丁寧に説明しましょう。

認知症の利用者さんは記憶力や理解力が低下しているため
「これから何をされるんだろう…」
と不安に感じてしまうことがあります。

 

「介護士の〇〇です。今日は体づくりのために、一緒に足の運動をさせていただきますね」
と、利用者さんの表情を見ながら
これから行うことを、丁寧に説明をしましょう!

 

また、何回もお会いしている人でも
記憶力の低下している利用者さんだと
「この人は誰だっけ…?」と思われることがあります。

どんな方に対しても
毎回はじめに名乗るのを習慣にしておくといいですよ!

 

▼難易度をうまく調整しよう
どんな人でもできないことが続いてしまうと
自信をなくしてしまいます。

利用者さんが運動に取り組んでいるときの様子をよくみて
ほどよい難易度に調整していきましょう!

 

観察すべきポイントとしては、運動の正確さだけでなく
笑顔でできているか、周りとお話しながらできているかといった「表情」も大切です。

視点を広くもって
楽しく取り組んでもらえるよう、サポートしていきましょう。

 


 

SHONAN+(湘南プラス)は【永久無料】であなたの転職をサポートいたします。

 

藤沢市、茅ケ崎市、平塚市、鎌倉市などの湘南エリアと、横浜エリアの転職に強いSHONAN+(湘南プラス)は、医療・福祉・介護を専門とした人材紹介会社です。
一般公開されない[非公開案件]も含めたお仕事情報を、随時3000件以上保有しており、その中からご希望のお仕事を、忙しいあなたに代わって慎重に探し、内定・就労までの道のりを全てバックアップし、あなたを「希望通りの転職」へと導きます。


▼SHONAN+で現在募集している介護の求人情報


  • 無料WEB登録はこちら

    必要事項を入力するだけで簡単・仮登録!
    数多くのお仕事の提案を受けながら就職活動を始めましょう。



 

【投稿者】

掲載:2023.07.14看護師必見!記録を早く書くためのアドバイス その2

目指せ残業ゼロ!
記録を早く書くためのアドバイス その2

 

文章を書くことが苦手でも
仕事では記録する業務からは逃れられません。
慣れないうちは時間がかかり、つい残業してしまうことも…

そこで今回は、早く記録をかけるようになるためのコツをお話していきます!
その1は過去の投稿をチェック!⇒「看護師必見!記録を早く書くためのアドバイス

 

▼記憶が鮮明なうちに書く
苦手だからと記録する業務を後回しにしていませんか?
クタクタに疲れた頭では、思い出すのに時間がかかってしまいます。
下書きでもいいので
こまめに記録するクセをつけておきましょう。

 

「下書きなんてしても結局二度手間じゃない?」
「忙しくて下書きをする暇すらない」
なんて思うかもしれません。

ですが思い出す作業がなくなるだけで
かなり作業スピードは早くなります。

下書きを習慣化すれば、時間に余裕がうまれ
ほかの業務にあてる時間も増えるはずです。

 

▼定型文を作っておこう
毎回同じような文章を記録するのであれば
できるだけ書き方を統一するようにしましょう。
考える時間が短縮できます!

 

パソコンで入力するのであれば
単語登録や辞書登録機能を使ったり
冒頭の文章を入力するだけで長い文章を入力できるように設定しておいてもいいですね!
ぜひ活用しましょう。

 

▼共通のスケールを使う
曖昧な書き方をすると
ほかのスタッフに上手く伝わらないことがあります。
後から「これってどういう意味?」と聞かれるのは、意外と時間を取られてしまいます。

 

ほかのスタッフにも伝わりやすいように
共通のスケールがあればできる限り使ってみましょう
記録するときにも
短くスピーディーに書けるようになりますよ!

 

▼日頃から簡潔に書くことを意識
長い文章は
記録するのにも、読むのにも時間がかかります。

自分の書いた文章を読み返し
もっと短く簡潔に書ける部分がないか探してみましょう。

何度か繰り返せば
短くてもわかりやすい文章がかけるようになるはずです!

 


 

 

SHONAN+(湘南プラス)は【永久無料】であなたの転職をサポートいたします。

 

 

藤沢市、茅ケ崎市、平塚市、鎌倉市などの湘南エリアと、横浜エリアの転職に強いSHONAN+(湘南プラス)は、医療・福祉・介護を専門とした人材紹介会社です。
一般公開されない[非公開案件]も含めたお仕事情報を、随時3000件以上保有しており、その中からご希望のお仕事を、忙しいあなたに代わって慎重に探し、内定・就労までの道のりを全てバックアップし、あなたを「希望通りの転職」へと導きます。


▼SHONAN+で現在募集している看護の求人情報


  • 無料WEB登録はこちら

    必要事項を入力するだけで簡単・仮登録!
    数多くのお仕事の提案を受けながら就職活動を始めましょう。



 

【投稿者】

最新の記事

カテゴリ

SHONAN+(湘南プラス)は、ここが違う!

SHONAN+ Human resources innovation

藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+(湘南プラス)。
看護・介護の業界で仕事をしたいという多くの方と企業様のニーズにお応えし、密度濃くスピーディにお手伝いをいたします。
SHONAN+(湘南プラス)は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource(ヒューマンリソース)の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉の湘南エリア、横浜エリアのお仕事さがしはSHONAN+(湘南プラス)にお任せください!

SHONAN+(湘南プラス)の会社情報はこちら >