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特別養護老人ホーム(ユニット型)のケアマネジャー|正社員|賞与年2回◎年間休日121日◎手当充実◎車通勤可◎【湘南駅/辻堂駅】

案件番号0407-2-3

ケアマネージャー

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

車通勤可

 

ブランク可

 

託児所あり

 

●【正社員】特養で働く施設ケアマネを募集!
●必要なPCスキル:介護ソフトの使用経験
●賞与年2回の支給実績!
●退職金制度あり
●年間休日120日以上!お休み多めでプライベート充実!
●マイカー通勤OK!【無料駐車場有】

募集職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員
エリア 藤沢市 車通勤
施設名 特別養護老人ホーム 結いの丘
アクセス 小田急江ノ島線【湘南台駅】、JR東海道線【辻堂駅】バス20分 ※「湘南ライフタウン」バス停下車徒歩1分
給与 ■月給■ 250,000円~398,000円

<月給内訳>
基本給:220,000円~309,000円
職務能力手当:30,000円~89,000円

<その他手当など>
時間外手当
住宅手当
扶養手当
通勤手当:実費支給(上限月額40,000円)
応募資格 介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方
●普通自動車免許をお持ちの方(運転可能な方)
●必要なPCスキル:介護ソフトの使用経験がある方
必須経験 ケアマネの実務経験がある方

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介護付有料老人ホームのケアマネジャー|正社員|福利厚生充実◎資格取得支援あり◎車通勤可◎【三崎口駅】

案件番号0059-78-5

ケアマネージャー

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【正社員】有料老人ホームで働くケアマネジャーを募集
●福利厚生充実!長く働きやすい職場!
●退職金制度あり
●研修制度が充実!スキルアップができる環境
●年間休日110日で残業ほぼなし!オンオフの切り替えがしやすい環境

募集職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員
エリア 三浦市 車通勤
施設名 そんぽの家 三浦
アクセス 京浜急行線【三崎口駅】バス30分 ※「三崎港」バス停下車徒歩8分
給与 ■月給■272,600円~
【年収例】370万円~(年2回の賞与含む)

※職務手当、精皆勤手当、働きがい向上手当等、毎月支払われる手当を含みます。

◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)
◎賞与 基本給2.08ヶ月分/年支給

<手当一覧>
職務手当:46,000円、働きがい向上手当:10,000円
精皆勤手当:6,000円
応募資格 介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方
●普通運転免許(AT可)をお持ちの方
必須経験 実務経験がある方

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介護老人保健施設のケアマネジャー|正社員|賞与年2回◎残業少なめ◎福利厚生充実◎【武蔵新城駅】

案件番号0479-1-6

ケアマネージャー

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●介護老人保健施設ケアマネジャーを募集
●夜勤なし勤務相談可能
●在宅復帰支援加算、通所リハビリ・リハマネ2を算定している老人保健施設です。
●残業は月平均で2時間程度
●4週8休制及びそれ以外に公休3日
●賞与年2回◎福利厚生充実◎

募集職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員
エリア 川崎市高津区 車通勤 不可
施設名 介護老人保健施設 ゆい
アクセス JR南武線【武蔵新城駅】徒歩17分
【武蔵溝ノ口駅】バス12分
東急田園都市線【梶が谷駅】バス15分
給与 ■月給■250,000円~291,666円(資格手当50,000円を含む)

【年俸制】3,000,000円~3,500,000円
※年俸÷12ヶ月で月額算出

固定残業代なし
通勤手当実費支給(上限なし)
応募資格 介護支援専門員の資格をお持ちの方
●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務が可能な方)
必須経験 実務経験のある方

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小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネジャー|正社員|賞与・退職金制度有◎福利厚生充実◎研修バックアップ制度有◎【東戸塚駅】

案件番号0033-19-8

ケアマネージャー

正社員

週5日以上

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【正社員】ケアマネジャーを募集!
●スキルアップできる環境!
●研修制度充実!
●福利厚生、待遇充実!
●賞与・昇給有!
●福利厚生、待遇充実!

募集職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員
エリア 横浜市保土ヶ谷区 車通勤 不可
施設名 ミモザ横浜境木 (小規模多機能)
アクセス JR横須賀線【東戸塚駅】バス ※「境木中学校前」バス停下車徒歩4分
給与 ■月給■320,500円~340,040円 ※介護福祉士をお持ちの場合 ※資格・経験・能力による

※以下、手当含む
・処遇改善手当:21,500円(1年間固定)
・役職手当:37,500円(小規模多機能型計画作成研修未受講の場合、30,000円)
・夜勤手当(4回分):40,000円(追加分別途支給)
・確定拠出年金:1,100円
・認知症介護実践者研修修了者手当:1720円

[別途]
・残業代:全額支給
・賞与:年4回(年間0.3~1.3ヶ月分)※業績により変動あり ※業績により支給されない可能性あり
・送迎手当:最大300円/日
応募資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
●認知症介護実践者研修をお持ちの方歓迎
必須経験 実務経験がある方

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小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネジャー|パート(週3日~)|賞与・退職金制度有◎福利厚生充実◎研修バックアップ制度有◎【東戸塚駅】

案件番号0033-19-9

ケアマネージャー

パート

週3~4日

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【パート】ケアマネジャーを募集!
●スキルアップできる環境!
●研修制度充実!
●福利厚生、待遇充実!
●賞与・昇給有!
●福利厚生、待遇充実!

募集職種 ケアマネジャー 雇用形態 パート
エリア 横浜市保土ヶ谷区 車通勤 不可
施設名 ミモザ横浜境木 (小規模多機能)
アクセス JR横須賀線【東戸塚駅】バス ※「境木中学校前」バス停下車徒歩4分
給与 ■時給■1,440~1,495円 ※研修要件による

[時給]
小規模多機能型居宅介護計画作成研修
修了者:1,495円~
未修了者:1,440円~

※小規模多機能型居宅介護計画作成研修は、ご入社後に弊社負担にて受講頂けます!
※処遇改善手当 125円(1年間固定)含む

[夜勤]1回分
27,420~30,580円
※勤務時間による

[別途]
・残業代:全額支給
・賞与:年4回 ※業績により変動あり ※業績により支給されない可能性あり
・送迎手当:最大300円/日
応募資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
●認知症介護実践者研修をお持ちの方歓迎
必須経験 実務経験がある方

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小規模多機能のケアマネジャー|正社員|賞与年4回◎福利厚生充実◎豊富な社内研修あり◎【愛甲石田駅】

案件番号0033-21-4

ケアマネージャー

正社員

週5日以上

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●小規模多機能【正社員】ケアマネ募集!
●スキルアップできる環境!
●研修制度充実!
●資格取得支援有!
●福利厚生、待遇充実!
●賞与・昇給有!

募集職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員
エリア 厚木市 車通勤 不可
施設名 ミモザ厚木藤苑 (小規模多機能)
アクセス 小田急小田原線【愛甲石田駅】徒歩8分
給与 ■月給■297,860円~308,180円 ※資格・経験・能力による

介護支援専門員:297,860円~

※以下、手当等(処遇改善)含む
・スキル手当等:66,600円~(スキル手当は約1年固定、その後変動の可能性あり)

<別途手当など>
・夜勤手当(4回分):40,000円(追加分別途支給)
・残業代:全額支給※固定残業代なし
・賞与:年4回(年間0.3~1.3ヶ月分)※業績により変動あり又は支給されない可能性あり
応募資格 介護支援専門員の資格をお持ちの方
●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務が可能な方)
必須経験 実務経験がある方

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小規模多機能のケアマネジャー|パート(週2日~)|賞与あり◎福利厚生充実◎豊富な社内研修あり◎【愛甲石田駅】

案件番号0033-21-5

ケアマネージャー

パート

週3~4日

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●小規模多機能【パート】ケアマネ募集!
●スキルアップできる環境!
●研修制度充実!
●資格取得支援有!
●福利厚生、待遇充実!
●賞与・昇給有!

募集職種 ケアマネジャー 雇用形態 パート
エリア 厚木市 車通勤 不可
施設名 ミモザ厚木藤苑 (小規模多機能)
アクセス 小田急小田原線【愛甲石田駅】徒歩8分
給与 ■時給■1,670~1,680円
※スキル手当115~ 125円(スキル手当は約1年間固定、その後変動の可能性あり)含む

[日給]夜勤1回分:33,470 円~

[別途]
・残業代:全額支給
・賞与:年4回 ※業績により変動あり又は支給されない可能性あり
応募資格 介護支援専門員の資格をお持ちの方
●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務が可能な方)
必須経験 実務経験がある方

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有料老人ホームのケアマネジャー(介護業務兼任)|正社員|賞与あり◎研修制度充実◎働きやすい職場◎残業少なめ◎【三ツ境駅】

案件番号0033-25-1

ケアマネージャー

正社員

週5日以上

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●有料老人ホームの施設ケアマネを募集
●福利厚生が充実!
●社内研修制度あり!
●1on1(上長との定期面談)制度あり!
●豊富な社内研修あり!

募集職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員
エリア 横浜市瀬谷区 車通勤 不可
施設名 ミモザ横濱紫陽花苑
アクセス 相鉄本線【三ツ境駅】徒歩20分 ※バスを利用の場合「三ツ境小学校前」バス停下車徒歩3分
給与 ■月給■297,860円~308,180円 ※資格・経験・能力による

介護支援専門員:297,860円~

※以下、手当等(処遇改善)含む
・スキル手当等:66,600円~(スキル手当は約1年固定、その後変動の可能性あり)

<別途手当など>
・夜勤手当(4回分):40,000円(追加分別途支給)
・残業代:全額支給※固定残業代なし
・賞与:年4回(年間0.3~1.3ヶ月分)※業績により変動あり又は支給されない可能性あり
応募資格 介護支援専門員の資格をお持ちの方
必須経験 実務経験がある方

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有料老人ホームのケアマネジャー(介護業務兼任)|パート(週2日~)|賞与あり◎福利厚生充実◎豊富な社内研修あり◎【三ツ境駅】

案件番号0033-25-2

ケアマネージャー

パート

週5日以上

 

未経験可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●有料老人ホームの【パート】ケアマネ募集!
●スキルアップできる環境!
●研修制度充実!
●資格取得支援有!
●福利厚生、待遇充実!
●賞与・昇給有!

募集職種 ケアマネジャー 雇用形態 パート
エリア 横浜市瀬谷区 車通勤 不可
施設名 ミモザ横濱紫陽花苑
アクセス 相鉄本線【三ツ境駅】徒歩20分 ※バスを利用の場合「三ツ境小学校前」バス停下車徒歩3分
給与 ■時給■1,670~1,680円
※スキル手当115~ 125円(スキル手当は約1年間固定、その後変動の可能性あり)含む

[日給]夜勤1回分:33,470 円~

[別途]
・残業代:全額支給
・賞与:年4回 ※業績により変動あり又は支給されない可能性あり
応募資格 介護支援専門員の資格をお持ちの方
必須経験 経験不問

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居宅介護支援事業所のケアマネジャー|正社員|賞与あり◎研修制度充実◎働きやすい職場◎残業少なめ◎【真鶴駅】

案件番号0033-54-1

ケアマネージャー

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●正社員の仕事
●スキルアップできる環境!
●研修制度充実!
●資格取得支援有!
●福利厚生、待遇充実!
●賞与・昇給有!

募集職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員
エリア 真鶴町 車通勤 不可
施設名 ミモザ居宅介護支援真鶴
アクセス JR東海道線【真鶴駅】徒歩12分
給与 ■月給■297,860円~308,180円 ※資格・経験・能力による

<給与イメージ>
介護支援専門員:297,860円~
※以下、手当等(処遇改善)含む
・スキル手当等:66,600円~

<別途手当>
・残業代(全額支給)
・賞与(年間0.3~1.3ヶ月分)
応募資格 介護支援専門員の資格をお持ちの方
●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務が可能な方)
必須経験 実務経験がある方

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居宅介護支援事業所のケアマネジャー|パート(週3日~)|賞与あり◎研修制度充実◎働きやすい職場◎残業少なめ◎【真鶴駅】

案件番号0033-54-2

ケアマネージャー

パート

週3~4日

 

夜勤なし

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【パート】居宅介護支援のケアマネを募集
●スキルアップできる環境!
●研修制度充実!
●資格取得支援有!
●福利厚生、待遇充実!
●賞与・昇給有!

募集職種 ケアマネジャー 雇用形態 パート
エリア 真鶴町 車通勤 不可
施設名 ミモザ居宅介護支援真鶴
アクセス JR東海道線【真鶴駅】徒歩12分
給与 ■時給■1,605円~1,615円
※スキル手当115~125円(約1年間固定)含む

<別途手当など>
・残業代:全額支給
・賞与:年4回 ※業績により変動あり又は支給されない可能性あり
応募資格 介護支援専門員の資格をお持ちの方
●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務が可能な方)
必須経験 実務経験がある方

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小規模多機能型居宅介護のケアマネージャー|正社員|研修充実◎車通勤可◎【大倉山駅/綱島駅】

案件番号0033-6-2

ケアマネージャー

正社員

週5日以上

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●マイカー通勤可
●【ケアマネージャー】正社員の仕事
●スキルアップできる環境!
●研修制度充実!
●福利厚生、待遇充実!
●2駅利用可【大倉山駅】【綱島駅】徒歩圏内

募集職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員
エリア 横浜市港北区 車通勤
施設名 ミモザ白寿庵大倉山
アクセス 東急東横線【大倉山駅】【綱島駅】徒歩18分
給与 ■月給■大卒280,520円~/短大・専門卒270,200円~/高卒259,880円~
※スキル手当(施設の業績評価により、3ヶ月ごと変動)
応募資格 ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方
●普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
必須経験 実務経験がある方

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小規模多機能のケアマネジャー(介護業務兼任)|パート(週3日以上)|賞与あり◎福利厚生充実◎豊富な社内研修あり◎【綱島駅】

案件番号0033-6-4

ケアマネージャー

パート

週5日以上

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●小規模多機能【パート】ケアマネ募集!
●スキルアップできる環境!
●研修制度充実!
●資格取得支援有!
●福利厚生、待遇充実!
●賞与・昇給有!

募集職種 ケアマネジャー 雇用形態 パート
エリア 横浜市港北区 車通勤
施設名 ミモザ白寿庵大倉山
アクセス 東急東横線【大倉山駅】【綱島駅】徒歩18分
給与 ■時給■1,375~1,405円 ※研修要件による

[時給]
小規模多機能型居宅介護計画作成研修
修了者:1,405円~
未修了者:1,375円~

※小規模多機能型居宅介護計画作成研修は、ご入社後に弊社負担にて受講頂けます!
※処遇改善手当 125円(1年間固定)含む

夜勤1回分:26,600~30,100円
※勤務時間による
応募資格 介護支援専門員の資格をお持ちの方
必須経験 実務経験がある方

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老健のケアマネジャー|正社員|賞与年2回◎福利厚生や教育制度が充実◎最寄駅から徒歩圏内◎【武蔵小杉駅/武蔵中原駅】

案件番号0362-2-4

ケアマネージャー

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●葵会グループで充実の福利厚生◎
●人柄重視の採用です!
●子育て中の方への理解も深い職場
●「武蔵小杉」から徒歩10分、「武蔵中原」から徒歩8分
●経験豊富な職員が多数在籍!

募集職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員
エリア 川崎市中原区 車通勤 不可
施設名 葵の園・武蔵小杉
アクセス JR南武線・東急東横線【武蔵小杉駅】徒歩15分
給与 ■月給■260,000円~275,700円

<月給内訳>
基本給:200,000円~210,700円
職務手当:15,000円
調整手当:35,000円~40,000円
皆勤手当:10,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

<別途支給手当>
時間外手当
通勤手当:上限30,000円/月
応募資格 介護支援専門員の資格をお持ちの方
必須経験 実務経験がある方

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グループホームのケアマネジャー|正社員|介護職兼務◎福利厚生充実◎駅から徒歩圏内◎【津田山駅】

案件番号32765-10-1

ケアマネージャー

正社員

週5日以上

 

ブランク可

 

●【正社員】グループホームのケアマネを募集
●介護職兼務のお仕事【ケアマネ業務は日勤中心】
●キャリアアップできる環境
●年間休日111日以上と多め!

募集職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員
エリア 川崎市高津区 車通勤 不可
施設名 たのしい家 川崎溝の口
アクセス JR南武線【津田山駅】徒歩13分
東急田園都市線【溝の口駅】バス ※「宮ノ下」バス停下車徒歩3分
給与 ■月給■278,800円以上

<月給内訳>
・基本給175,000円
・地域手当30,000円
・業態手当3,800円
・資格手当20,000円
・時間外特別調整手当50,000円
※時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給
※夜勤入った場合は別途手当あり(5,000円/回)
応募資格 介護支援専門員と認知症介護実践者研修の資格をお持ちの方
※認知症実践者研修をお持ちでない場合は受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。
必須経験 実務経験がある方

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特別養護老人ホームケアマネジャー|正社員|賞与あり◎夜勤なし◎【大船駅】

案件番号0169-6-4

ケアマネージャー

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●正社員のお仕事です!
●昇給あり!
●賞与!年2回の支給実績!
●バイク通勤可!
●処遇改善加算あり!

募集職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員
エリア 横浜市栄区 車通勤 不可(バイクのみ可)
施設名 クロスハート野七里・栄
アクセス JR東海道線・横須賀線【大船駅】バス12分
給与 ■月給■261,000円~320,000円


<月給内訳>
基本給:211,000円~(経験を考慮)
資格手当(介護支援専門員):15,000円
職務手当:30,000円
処遇改善加算:5,000円

<その他手当>
資格手当あり:介護福祉士10,000円、社会福祉士30,000円
※固定残業代なし
応募資格 介護支援専門員の資格をお持ちの方(認知症介護基礎研修必須)
必須経験 ケアマネの実務経験がある方(1年以上)

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特別養護老人ホームのケアマネジャー|正社員|日勤のみ◎賞与2回◎ICTを活用した施設◎車通勤可◎【二俣川駅/東戸塚駅】

案件番号0287-3-3

ケアマネージャー

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【正社員】ユニット特養で働くケアマネジャーを募集
●スタッフの負担軽減に取り組む環境【ICTの活用やリカバリールームの設置】
●連携・チームワークを大切にする職場
●福利厚生が充実!
●ワークライフバランスが整った環境

募集職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員
エリア 横浜市旭区 車通勤
施設名 太陽の家 横濱左近山
アクセス 相模鉄道いずみ野線【二俣川駅】バス ※「左近山第3停留所」バス停下車徒歩6分
JR横須賀線【東戸塚駅】バス ※「左近山第3停留所」バス停下車徒歩6分
給与 ■月給■244,100円~300,500円
※月給には資格手当1万円、調整手当3万円を含みます
※経験・能力により異なります
応募資格 介護支援専門員の資格をお持ちの方
必須経験 実務経験がある方

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特別養護老人ホームのケアマネジャー|正社員|賞与年2回◎車通勤可◎【二宮駅】

案件番号0891-2-6

ケアマネージャー

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【正社員】施設ケアマネを募集!
●介護支援専門員(ケアマネージャー)
●簡単なPC操作ができる方(文字の入力程度)
●賞与年2回支給実績有!
●扶養手当あり!
●マイカー通勤OK!

募集職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員
エリア 小田原市 車通勤
施設名 たちばなの里
アクセス JR東海道線【二宮駅】バス8分 ※「診療所前」バス停徒歩13分
給与 ■月給■257,300円~295,500円

<月給内訳>
基本給:178,000円~196,000円
特殊業務手当:35,000円
職務手当:9,300円?29,500円
資格手当:35,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

<その他の手当等>
時間外手当
扶養手当(配偶者等を含む)第1人目10,000円、2人目5,000円、3人目5,000円(4人目以降支給なし)
通勤手当(実費支給)上限 20,000円
応募資格 介護支援専門員の資格をお持ちの方
必須経験 実務経験がある方

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特別養護老人ホームのケアマネジャー|正社員|賞与あり◎残業少なめ◎車通勤可◎【長後駅】

案件番号0039-2-12

ケアマネージャー

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

託児所あり

 

●入居者のことを第一に考えている法人理念を大事にしている施設
●運転業務あり ※運転免許(AT限定可)必須
●車通勤OKで通勤らくらく♪
●賞与年2回! ※支給実績2.2カ月分

募集職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員
エリア 藤沢市 車通勤
施設名 藤沢富士白苑
アクセス 小田急江ノ島線【長後駅】バス15分 ※「並塚」バス停徒歩5分
給与 ■月給■229,000円~323,000円
応募資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
●普通自動車免許をお持ちの方
必須経験 ケアマネとしての実務経験がある方

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特別養護老人ホームのケアマネジャー|正社員|賞与年2回◎年間休日121日◎手当充実◎車通勤可◎【平塚駅】

案件番号0407-1-4

ケアマネージャー

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

車通勤可

 

ブランク可

 

託児所あり

 

●【正社員】特養で働くケアマネジャーを募集!
●賞与年2回の支給実績!
●退職金制度あり
●年間休日120日以上!お休み多めでプライベート充実!
●マイカー通勤OK!【無料駐車場有】

募集職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員
エリア 平塚市 車通勤
施設名 ふじの郷
アクセス JR東海道線【平塚駅】バス 下車5分
給与 ■月給■207,700円~417,800円 ※別途 処遇改善手当
応募資格 介護支援専門員の資格をお持ちの方
必須経験 実務経験がある方

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SHONAN+ Human resources innovation

藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+(湘南プラス)。
看護・介護の業界で仕事をしたいという多くの方と企業様のニーズにお応えし、密度濃くスピーディにお手伝いをいたします。
SHONAN+(湘南プラス)は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource(ヒューマンリソース)の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
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