住宅型有料老人ホームの介護スタッフ｜正社員｜賞与年2回◎福利厚生充実◎ダイワハウスグループ◎最寄駅からシャトルバス運行あり◎【茅ヶ崎駅】の求人、転職情報-湘南プラス

NEW 介護（ヘルパー）正社員住宅型有料老人ホームの介護スタッフ｜正社員｜賞与年2回◎福利厚生充実◎ダイワハウスグループ◎最寄駅からシャトルバス運行あり◎【茅ヶ崎駅】

案件番号0465-1-4

2024年1月18日更新

シフト制

完全週休2日制

週休2日制

土・日・祝日休み

土曜・日曜休み

日曜・祝日休み

週3日以内勤務可

時短勤務可

扶養範囲内勤務可

日勤のみ

夜勤のみ

夜勤なし

家族手当あり

住宅手当あり

寮・社宅あり

無資格者歓迎

未経験者歓迎

主婦歓迎

ブランク歓迎

曜日固定可

シフト固定可

年休日110日以上

残業月10h以内

保育室・託児所

産休・育休あり

Wワーク可

賞与あり

昇給あり

退職金あり

正社員登用あり

資格取得支援あり

60歳以上受入可

車通勤可

駐車場完備【無料】

駐車場完備【有料】

服装自由

制服通勤可

個人ロッカーあり

ユニフォームあり

休憩室

社用車

禁煙

新型コロナウイルスなど
感染症拡大に伴うリスクに対応
皆さまの安全を考慮し、来社不要、電話ヒアリング等による転職支援サービスを案内しております。

住宅型有料老人ホームの介護スタッフ｜正社員｜賞与年2回◎福利厚生充実◎ダイワハウスグループ◎最寄駅からシャトルバス運行あり◎【茅ヶ崎駅】イメージ

求人情報
施設概要

施設名	ネオサミット茅ヶ崎
雇用形態	正社員
給与	■月給■238,000円～320,000円 ※基本給 175,000円～210,000円＋その他手当及び夜勤手当 5,500円/回（皆勤手当1万円、夜勤月4回含む） ※給与は経験等を考慮のうえで決定します＜想定年収＞介護スタッフ（介護福祉士・経験3年程度）：年収：370 万円～400 万円介護主任・副主任：年収：450万円～500万円

【住宅型有料老人ホーム】での介護のお仕事です。

住宅型有料老人ホームでの介護業務全般を担当していただきます。
食事介助、排泄介助、入浴介助、散歩、レクリエーション、介護記録作成等

入居者様2.5人に対し、職員1名という手厚い人員配置をしています。
看護スタッフ他、様々な職種のスタッフがいますので、安心して介護できます。

[入浴介助]　衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、洗身補助など
[食事介助]　食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など
[排泄介助]　トイレへの誘導、着脱補助、オムツ交換、移動、移乗など

◎グループホームやデイサービス、老人保健施設など、有料老人ホームに限らず様々な施設形態経験者がご活躍中です。

この求人の特色

シフト制

完全週休2日制

週休2日制

土・日・祝日休み

土曜・日曜休み

日曜・祝日休み

週3日以内勤務可

時短勤務可

扶養範囲内勤務可

日勤のみ

夜勤のみ

夜勤なし

家族手当あり

住宅手当あり

寮・社宅あり

無資格者歓迎

未経験者歓迎

主婦歓迎

ブランク歓迎

曜日固定可

シフト固定可

年休日110日以上

残業月10h以内

保育室・託児所

産休・育休あり

Wワーク可

賞与あり

昇給あり

退職金あり

正社員登用あり

資格取得支援あり

60歳以上受入可

車通勤可

駐車場完備【無料】

駐車場完備【有料】

服装自由

制服通勤可

個人ロッカーあり

ユニフォームあり

休憩室

社用車

禁煙

WEBで応募

電話での応募・お問い合わせはこちら電話で応募0466-55-5210

募集要項
職種	介護職
応募資格	介護職員初任者研修、実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方
必須経験	実務経験がある方
勤務時間	【早番】7:00～15:45【日勤】8:45～17:30【遅番】10:45～19:30【夜勤】16:30～翌 10:00
勤務時間補足	※夜勤回数は月4回程度 ※1 ヶ月単位の変形労働時間制
休憩	60分（夜勤120分）	残業	月5時間
勤務日数	週5日	勤務日数補足
休日	シフト制/月8～9日	年間休日	121日
休日補足	有給休暇（初年度10日※入社時期10月以降の場合5日）
待遇	昇給手当賞与健康保険雇用保険労災保険交通費
待遇詳細	■昇給(年1回) ■賞与(年2回） ■社会保険完備 ■退職金制度 ■資格手当（介護福祉士10,000円） ■皆勤手当 ■時間外労働手当（全額支給） ■深夜割増 ■交通費全額支給 ■家族手当（18歳未満のお子さん）5,000円/人 ■インフルエンザ予防接種 ■定期健康診断 ■大和ハウスグループ各社割引料金制度あり ■資格取得支援制度（受験対策講座受講費用補助、合格お祝い金） ■研修制度あり（OJT制度、メンター制度） ■有給休暇（入社日より付与） ■育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 ※屋内受動喫煙対策あり
正社員登用	有
就業までの流れ	＜応募～採用までの流れ＞【1】お電話又は応募ボタンより応募フォームへ必要事項を入力　　↓ 【2】弊社コンサルタントよる職務経歴・希望条件のヒアリング（面談の実施）　　↓ 【3】応募・面接の設定書類選考通過のための履歴書の書き方をはじめ、応募先企業の面接傾向等を踏まえた対策をお伝えします。　　↓ 【4】面接(2回) 　　↓ 【5】条件交渉　　↓ 【6】採用・内定 ※応募から内定のご連絡までの平均期間は2週間程度です

企業情報
施設名	ネオサミット茅ヶ崎
勤務地	神奈川県茅ヶ崎市東海岸南4-3-3
施設種別	住宅型有料老人ホーム
施設詳細	【開設】平成24年11月
アクセス	JR東海道線【茅ヶ崎駅】徒歩20分 ※駅からシャトルバスあり
車通勤	不可
住所

働きやすい環境作り

現在、法人全体として在職中のスタッフは30?40代の方々が多く、男女比は4対6程度となっています。
出産後に育児休暇を取得して、その後、職場復帰して継続勤務されている方もいらっしゃいます。
スタッフの成長を支援する「資格取得支援制度」などをご用意し、あなたの充実した「働く環境」をサポート致します。
新入社員サポート体制として、OJT制度、メンター制度、人事による2か月後面談など、新入社員の不安を取り除くために、施設と本社が連携して支援しています。

研修制度が充実！スキルアップできる環境

スタッフの知識・技能の向上の支援のため、各種研修を実施しています。

【入社時研修】
経営方針や会社概要など、これから当社でお仕事をしていく上で必要な基本知識を修得します。

【専門研修】
認知症ケア、感染症予防、緊急時対応など実務を行う上で必要な専門知識、技能を修得します。

【その他の研修】
評価者研修、メンター研修など各ポジションで必要な知識を修得します。

大和ハウスグループ各社割引料金制度

◎ダイワロイヤルホテルズの優待利用【大和リゾート(株)】
大和リゾート(株)が全国に展開するリゾートホテルを優待利用して頂けます。

◎持ち家取得割引【大和ハウス工業(株)】
グループ社員及びその家族が大和ハウス工業(株)の販売する住宅または土地を購入する場合に、6?10%を通常価格から割引きするものです。

◎スポーツクラブ NAS の特別優待利用【スポーツクラブ NAS (株)】
グループ社員及びその家族が、全国各店舗で特別料金にて利用可能です。

◎ダイワセゾンカードご入会による特典【大和ハウスフィナンシャル(株)】
「ダイワセゾンカード」の「大和ハウスグループカード」の様々な特典を受ける事が可能です。

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