案件番号0118-15-8
看護師
紹介予定派遣(正社員)
週5日以上
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 紹介予定派遣(正社員) |
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エリア | 鎌倉市 | 車通勤 | 不可 |
アクセス | 湘南モノレール【湘南町屋駅】徒歩3分 | ||
給与(派遣期間) | ■時給■1,800円~ ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
給与(直接雇用期間) | ■月給■正看護師:250,000円~ 准看護師:230,000円~ <別途手当> 家族手当:5,000円(配偶者)、3,500円(18歳以下3子迄) 住宅手当:10,000~20,000円(家賃45,000円以上の賃貸のみ) 通勤手当:(実費支給 ※マイカー通勤の場合、上限10,000円) |
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応募資格 | 正看護師、准看護師の資格をお持ちの方 | ||
必須経験 | 実務経験がある方 |
案件番号0267-1-4
介護(ヘルパー)
紹介予定派遣(正社員)
週5日以上
未経験可
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 紹介予定派遣(正社員) |
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エリア | 横浜市泉区 | 車通勤 | 可 |
アクセス | JR東海道線【戸塚駅】 相鉄【三ツ境駅】バス10分 ※「湘南泉病院前」バス停下車徒歩2分 |
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給与(派遣期間) | ■時給■初任者研修1,300円~1,600円/実務者研修1,400円~1,700円/介護福祉士1,500円~1,800円 ※経験・スキル考慮の上決定 |
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給与(直接雇用期間) | ■月給■200,000円以上 ※経験・資格考慮します | ||
応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 ●40歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3のイ】 |
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必須経験 | 経験不問 |
案件番号0030-3-10
看護師
紹介予定派遣(正社員)
週5日以上
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 正看護師 | 雇用形態 | 紹介予定派遣(正社員) |
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エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 不可 |
アクセス | 小田急江ノ島線【善行駅】徒歩3分 | ||
給与(派遣期間) | ■時給■正看護師2,000円~ | ||
給与(直接雇用期間) | ■月給■245,000円~365,000円 <給与内訳> 基本給:230,000円~350,000円 資格手当:15,000円 ※経験等を考慮します |
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応募資格 | 正看護師の資格をお持ちの方 | ||
必須経験 | 看護の実務経験をお持ちの方 |
案件番号0079-2-6
看護師
紹介予定派遣(パート)
週3~4日
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 紹介予定派遣(パート) |
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エリア | 横浜市港北区 | 車通勤 | 応相談 |
アクセス | 横浜市営地下鉄ブルーライン【新羽駅】徒歩15分 ※新羽駅から職員送迎あり |
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給与(派遣期間) | ■時給■正看護師2,100円~/准看護師2,000円~ | ||
給与(直接雇用期間) | ■時給■正看護師1,800円~ 准看護師1,600円~ | ||
応募資格 | 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 | ||
必須経験 | 実務経験がある方(施設経験不問) |
案件番号0808-3-2
看護師
紹介予定派遣(正社員)
週5日以上
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 紹介予定派遣(正社員) |
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エリア | 横浜市鶴見区 | 車通勤 | 不可 |
アクセス | JR京浜東北線【鶴見駅】バス10分 ※「獅子ヶ谷」バス停下車徒歩2分 | ||
給与(派遣期間) | ■時給■正看護師2,100円~2,400円/准看護師2,000円~2,300円 | ||
給与(直接雇用期間) | ■月給■看護師298,400円~328,400円 准看護師288,400円~318,400円 ※一律支給手当(地域手当・特定処遇改善手当・ベースアップ等支援手当)と皆勤手当(5,000円)を含みます。 ※給与幅は経験給の有無によります。 |
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応募資格 | 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務可能な方) |
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必須経験 | 実務経験がある方(病院・1年以上) |
案件番号0175-20-12
看護師
紹介予定派遣(正社員)
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 紹介予定派遣(正社員) |
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エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 可 |
アクセス | 小田急江ノ島線【善行駅】徒歩15分 | ||
給与(派遣期間) | ■月給■正看護師2,100円~ 准看護師2,000円~ ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
給与(直接雇用期間) | ■月給■263,400円~301,800円 ※看護手当を含む |
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応募資格 | 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 | ||
必須経験 | 実務経験がある方 |
案件番号37642-1-1
看護師
紹介予定派遣(正社員)
週5日以上
夜勤なし
ブランク可
募集職種 | 正看護師 | 雇用形態 | 紹介予定派遣(正社員) |
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エリア | 品川区 | 車通勤 | 不可 |
アクセス | JR横須賀線【西大井駅】徒歩3分 | ||
給与(派遣期間) | ■時給■正看護師2100円~2400円 | ||
給与(直接雇用期間) | ■月給■259,000円~393,000円 ※月給には、資格手当3万円~7万円を含む ※経験・能力による |
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応募資格 | 正看護師の資格をお持ちの方 | ||
必須経験 | 実務経験が(急性期での経験2年以上)ある方 |
案件番号0551-1-2
介護(ヘルパー)
紹介予定派遣(正社員)
週5日以上
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 紹介予定派遣(正社員) |
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エリア | 横浜市栄区 | 車通勤 | 可 |
アクセス | JR京浜東北・根岸線【本郷台駅】徒歩15分 | ||
給与(派遣期間) | ■時給■初任者研修1,300円~1,600円/実務者研修1,400円~1,700円/介護福祉士1,500円~1,800円 ※経験・スキル考慮の上決定 |
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給与(直接雇用期間) | ■月給■230,500円~ ※夜勤5回・各諸手当含む、処遇改善加算手当含む。 <手当内訳> ・夜勤手当(1回5,000円) ・皆勤手当(5,000円) ・処遇改善加算手当 ※保有資格や経験によって異なります(要相談) |
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応募資格 | 資格不問 ●34歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3のイ】 |
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必須経験 | 介護の実務経験がある方 |
案件番号0551-2-4
介護(ヘルパー)
紹介予定派遣(パート)
週1~2日
車通勤可
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 紹介予定派遣(パート) |
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エリア | 横浜市戸塚区 | 車通勤 | 可 |
アクセス | JR東海道線・横須賀線【戸塚駅】バス7分 JR横須賀線【東戸塚駅】バス13分 ※「ポーラ前」バス停下車徒歩10分 |
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給与(派遣期間) | ■時給■1,200円~1,500円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
給与(直接雇用期間) | ■時給■時給1,060円~ ※処遇改善手当含む ※保有資格や経験によって異なります ※別途、夜勤手当(1回につき5,000円)あり |
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応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 | ||
必須経験 | 実務経験がある方 |
案件番号0873-1-3
看護師
紹介予定派遣(正社員)
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 紹介予定派遣(正社員) |
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エリア | 大和市 | 車通勤 | 可 |
アクセス | 小田急江ノ島線【桜ヶ丘駅】徒歩5分 | ||
給与(派遣期間) | ■時給■2,100円~ | ||
給与(直接雇用期間) | ■月給■264,100円~317,500円 ※想定年収:3,924,260円~4,712,500円 【その他手当】 扶養手当:(配)10,000円 (子) 5,000円 住居手当:最高20,000円 待機手当:1回1,500円 |
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応募資格 | 正看護師の資格をお持ちの方 | ||
必須経験 | 実務経験がある方 |
案件番号0727-3-1
介護(ヘルパー)
紹介予定派遣(正社員)
週5日以上
未経験可
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 紹介予定派遣(正社員) |
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エリア | 大和市 | 車通勤 | 不可(バイク通勤OK、自転車通勤OK) |
アクセス | 東急田園都市線・小田急江ノ島線【中央林間駅】徒歩7分 | ||
給与(派遣期間) | ■時給■初任者研修1,300円~/実務者研修1,400円~/介護福祉士1,500円~ ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
給与(直接雇用期間) | ■月給■219,100円~241,600円 ※夜勤5回分含む | ||
応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務可能な方) |
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必須経験 | 経験不問 |
案件番号0727-3-2
介護(ヘルパー)
紹介予定派遣(パート)
週3~4日
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 紹介予定派遣(パート) |
---|---|---|---|
エリア | 大和市 | 車通勤 | 不可(バイク通勤OK、自転車通勤OK) |
アクセス | 東急田園都市線・小田急江ノ島線【中央林間駅】徒歩7分 | ||
給与(派遣期間) | ■時給■1,200円~ | ||
給与(直接雇用期間) | ■時給■1,040円~1,100円 | ||
応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 | ||
必須経験 | 経験不問 |
案件番号0535-2-1
介護(ヘルパー)
紹介予定派遣(正社員)
週5日以上
車通勤可
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 紹介予定派遣(正社員) |
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エリア | 大和市 | 車通勤 | 可 |
アクセス | 小田急江ノ島線【大和駅】バス8分 ※「大和小学校前」バス停徒歩5分 | ||
給与(派遣期間) | ■時給■初任者研修1,300円~1,600円/実務者研修1,400円~1,700円/介護福祉士1,500円~1,800円 ※経験・スキル考慮の上決定 |
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給与(直接雇用期間) | ■月給■180,000円~212,000円 | ||
応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 | ||
必須経験 | 実務経験がある方(年数不問) |
案件番号0538-2-4
保育士
紹介予定派遣(正社員)
週5日以上
夜勤なし
未経験可
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 紹介予定派遣(正社員) |
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エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 可 |
アクセス | 小田急江ノ島線【湘南台駅】徒歩2分 | ||
給与(派遣期間) | ■時給■1,400円~1,800円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
給与(直接雇用期間) | ■月給■169,400円~ ※185,946円~(基本給)+各種手当 |
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応募資格 | 保育士の資格をお持ちの方 | ||
必須経験 | 経験不問 |
案件番号0676-1-3
保育士
紹介予定派遣(正社員)
週5日以上
夜勤なし
未経験可
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 紹介予定派遣(正社員) |
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エリア | 茅ヶ崎市 | 車通勤 | 可 |
アクセス | 小田急江ノ島線【湘南台駅】バス19分 ※「芹沢入口」バス停徒歩3分 JR東海道線【茅ヶ崎駅】バス21分 ※「芹沢入口」バス停徒歩3分 |
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給与(派遣期間) | ■時給■1,400円~1,800円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
給与(直接雇用期間) | ■月給■175,960円~ | ||
応募資格 | 保育士の資格をお持ちの方 | ||
必須経験 | 経験不問 |
案件番号0985-1-2
保育士
紹介予定派遣(パート)
週3~4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 紹介予定派遣(パート) |
---|---|---|---|
エリア | 鎌倉市 | 車通勤 | 可(駐車場は自己借用自己負担) |
アクセス | 湘南モノレール【富士見町駅】徒歩3分 JR東海道線・横須賀線【大船駅】徒歩10分 |
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給与(派遣期間) | ■時給■1,400円~1,800円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
給与(直接雇用期間) | ■時給■1,100円~1,250円 | ||
応募資格 | 保育士の資格をお持ちの方 | ||
必須経験 | 実務経験のある方 |
案件番号0944-1-1
保育士
紹介予定派遣(正社員)
週5日以上
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 紹介予定派遣(正社員) |
---|---|---|---|
エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 不可 |
アクセス | 小田急江ノ島線【長後駅】徒歩4分 | ||
給与(派遣期間) | ■時給■1,400円~1,800円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
給与(直接雇用期間) | ■月給■187,620円~196,100円 ※基本給177,000円~185,000円+各種手当 | ||
応募資格 | 保育士の資格をお持ちの方 | ||
必須経験 | 経験不問 |
藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+(湘南プラス)。
看護・介護の業界で仕事をしたいという多くの方と企業様のニーズにお応えし、密度濃くスピーディにお手伝いをいたします。
SHONAN+(湘南プラス)は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource(ヒューマンリソース)の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
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