- 東海道本線
- 横須賀線
- 相模線
- 小田急小田原線
- 小田急江ノ島線
- 京急本線
- 京急逗子線
- 相模鉄道本線
- 京浜急行電鉄
- 横浜市営地下鉄ブルーライン
- 金沢シーサイドライン
- 江ノ島電鉄線
- 湘南モノレール
- 箱根登山鉄道
- 伊豆箱根大雄山線
- 御殿場線
介護事業所内託児所の保育士｜正社員｜賞与あり◎年1回の昇給有◎小規模保育◎車通勤可◎【長後駅】
案件番号0039-2-17
保育士
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
ブランク可
託児所あり
●介護施設内の託児所
●小規模の託児所
●きれいで明るい室内！
●賞与年2回◎年1回の昇給有！
●食事補助あり！
●マイカー通勤可能◎
| 募集職種 | 保育士 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 藤沢富士白苑 | ||
| アクセス | 小田急江ノ島線【長後駅】バス8分 | ||
| 給与 | ■月給■226,000円～ ※資格手当込 | ||
| 応募資格 | 保育士または幼稚園教諭免許の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 保育の実務経験がある方 | ||
有料老人ホームの介護スタッフ｜正社員｜賞与年2回◎無料託児所有◎車通勤可◎【大磯駅】
案件番号0174-2-7
介護（ヘルパー）
正社員
週5日以上
車通勤可
ブランク可
託児所あり
●有料老人ホームの介護スタッフ募集！
●正社員のお仕事です
●マイカー通勤可！
●無料託児所あり！
●各種手当が充実！
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 大磯町 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 富士白苑大磯コーポ | ||
| アクセス | JR東海道線【大磯駅】徒歩20分/JR東海道線【大磯駅】バス7分 ※バス停【東町三丁目】下車、徒歩6分 | ||
| 給与 | ■月給■187,000～300,000円 ＜年収イメージ＞ ヘルパー２級（介護経験２年）：年収３７０万年 ※夜勤５回、資格手当込 介護福祉士（介護経験３年）：年収４００万円 夜勤５回、資格手当込 介護福祉士（介護経験５年）：年収４３０万円 夜勤５回、資格手当込 介護福祉士（介護経験１０年）：年収４５０万円 夜勤５回、資格手当込 |
||
| 応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||
特別養護老人ホーム(ユニット型)のケアマネジャー｜正社員｜賞与年2回◎年間休日121日◎手当充実◎車通勤可◎【湘南駅/辻堂駅】
案件番号0407-2-3
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
ブランク可
託児所あり
●【正社員】特養で働く施設ケアマネを募集！
●必要なPCスキル：介護ソフトの使用経験
●賞与年2回の支給実績！
●退職金制度あり
●年間休日120日以上！お休み多めでプライベート充実◎
●マイカー通勤OK！【無料駐車場有】
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 特別養護老人ホーム 結いの丘 | ||
| アクセス | 小田急江ノ島線【湘南台駅】、JR東海道線【辻堂駅】バス20分 ※「湘南ライフタウン」バス停下車徒歩1分 | ||
| 給与 | ■月給■ 250,000円～398,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：220,000円～309,000円 職務能力手当：30,000円～89,000円 ＜その他手当など＞ 時間外手当 住宅手当 扶養手当 通勤手当：実費支給（上限月額40,000円） |
||
| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方（運転可能な方） ●必要なPCスキル：介護ソフトの使用経験がある方 |
||
| 必須経験 | ケアマネの実務経験がある方 | ||
ショートステイの介護スタッフ｜正社員｜賞与あり◎福利厚生充実◎豊富な社内研修あり◎【茅ヶ崎駅】
案件番号0093-50-1
介護（ヘルパー）
正社員
週5日以上
ブランク可
託児所あり
●社内研修制度が充実！キャリアアップ・スキルアップに適した職場です。
●介護職員初任者研修の取得全額補助制度あり
●東証二部上場の大手企業の【正社員】として勤務していただきます。
●未経験から始めた職員も多数在籍
●ユニフォーム貸与あり！
●社員持株会、財形貯蓄制度ありで待遇も充実！
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 茅ヶ崎市 | 車通勤 | 応相談 |
| 施設名 | セントケア松ヶ丘 | ||
| アクセス | JR東海道線【茅ヶ崎駅】よりバス6分 ※停留所「松が丘2丁目」下車徒歩3分 | ||
| 給与 | ■月給■180,000円～ ※経験により考慮します | ||
| 応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||
老人保健施設の介護スタッフ｜正社員｜賞与年2回◎車通勤可◎研修制度充実◎【湘南台駅】
案件番号0034-1-6
介護（ヘルパー）
正社員
週5日以上
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
託児所あり
●老健の【正社員】介護スタッフ募集！
●マイカー通勤OKで通勤らくらく♪（無料駐車場あり）
●明るくきれいな施設
●職場の雰囲気良好！
●賞与年2回、2.5ヵ月分
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 可(バイク通勤可) |
| 施設名 | ガーデニアごしょみ | ||
| アクセス | 小田急江ノ島線【湘南台駅】バス15分 ※「宮原」バス停下車徒歩10分 | ||
| 給与 | ■月給■209,900円～282,900円（処遇改善金･夜勤4回含む） | ||
| 応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||
特別養護老人ホームの介護スタッフ｜正社員｜賞与あり◎残業少なめ◎年間休日120日以上◎車通勤可◎【平塚駅】
案件番号0135-1-5
介護（ヘルパー）
正社員
週5日以上
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
託児所あり
●正社員でのお仕事です！
●内部研修、勉強会などを実施（感染症予防、虐待防止、接遇マナー、コミュニケーション技術など）
●外部研修、セミナー参加支援制度有でスキルアップ可
●マイカー通勤可（別途駐車場代必要）
●夜勤者には夕食を無料提供
●インフルエンザ予防接種補助あり
●年間休日120日以上！
●特別養護老人ホームの他に軽費老人ホーム、デイサービス、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターが併設
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 平塚市 | 車通勤 | 可（駐車場代1日25 円/上限月500円） |
| 施設名 | 特別養護老人ホーム ローズヒル | ||
| アクセス | JR東海道線【平塚駅】バス30分 ※「土沢中学校前」バス停徒歩1分 | ||
| 給与 | ■月給■199,390円～237,400円 ※基本給182,890円～220,900円+各種手当 | ||
| 応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||
特別養護老人ホームの介護スタッフ｜正社員｜賞与年2回◎企業内保育施設あり◎車通勤可◎【茅ヶ崎駅】
案件番号0004-1-3
介護（ヘルパー）
正社員
週5日以上
車通勤可
ブランク可
託児所あり
●【正社員】特養で働く介護スタッフ募集！
●実務経験があれば資格がなくてもOK◎
●人物重視の採用です！
●ユニットタイプで入居者もスタッフものんびり♪
●有給消化率が高いのでプライベートも充実
●マイカー通勤可能◎
●企業内保育園あり（空き状況による）
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 茅ヶ崎市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 特別養護老人ホーム 湘南くすの木 | ||
| アクセス | JR東海道線【茅ヶ崎駅】バス15分※室田1丁目バス停5分 JR【辻堂駅】バス10分※松林ケアセンター前バス停7分 |
||
| 給与 | ■月給■206,300円～ ※経験年数等により優遇致します(無資格、未経験者、夜勤6回想定) |
||
| 応募資格 | 資格不問 ●34歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3のイ】 |
||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||
特別養護老人ホームの介護スタッフ｜パート(週4日～)｜夜勤なし◎事業所内保育完備◎車通勤可◎【茅ヶ崎駅】
案件番号0004-1-5
介護（ヘルパー）
パート
週3～4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
託児所あり
●週4日～【パート】介護スタッフを募集！
●経験が生かせる職場！
●事業内保育施設（利用可）あり！
●有給消化率が高いのでプライベートも充実
●マイカー通勤可能◎無料駐車場あり！
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 茅ヶ崎市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 特別養護老人ホーム 湘南くすの木 | ||
| アクセス | JR東海道線【茅ヶ崎駅】バス15分※室田1丁目バス停5分 JR【辻堂駅】バス10分※松林ケアセンター前バス停7分 |
||
| 給与 | ■時給■1,112円～ | ||
| 応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||
介護老人保健施設の看護スタッフ｜正社員｜賞与年2回◎退職金制度有◎年間休日114日◎車通勤可◎【中山駅】
案件番号0159-1-2
看護師
正社員
週5日以上
車通勤可
ブランク可
託児所あり
●【正社員】老健で働く看護師(正・准)を募集！
●賞与・退職金など、待遇充実で安心
●家族手当等手当が充実！
●マイカー通勤可！(駐車場無料あり）
●年間休日112日◎
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市緑区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | フォーシーズンズヴィラ いろどり | ||
| アクセス | JR横浜線線【中山駅】バス10分（送迎バスあり） | ||
| 給与 | ■月給■266,000円～ ※年齢・経験・能力に応じて、ご相談いたします。 ＜月給例(看護師経験10年目の場合)＞ 月給：330,000円～ ∟基本給：266,000円+諸手当（夜勤4回含む） ※想定年収：4,811,200円（賞与含む） ＜諸手当＞ 夜勤手当：11,000円/回 地域手当：20,000円 扶養手当 家族手当：一人4,000円 ※18歳以下 制服クリーニング手当：1,200円 通勤手当：上限24,500円/月 |
||
| 応募資格 | 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||
リハビリ特化型デイサービスの看護師｜一般派遣(週3日～）｜日曜定休◎給与即日払いが可能◎車通勤可◎【都筑ふれあいの丘駅】
案件番号37371-1-1
看護師
一般派遣
週3～4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
託児所あり
●リハビリ特化型デイサービスで働く看護スタッフ募集！
●身体機能改善を目的とした施設です
●食事、入浴、宿泊のサービス提供は無
●マイカー通勤可◎
●SHONAN＋なら給与即日払いが可能◎
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市都筑区 | 車通勤 | 可 |
| アクセス | 横浜市営地下鉄グリーンライン【都筑ふれあいの丘駅】徒歩で10分 | ||
| 給与 | ■時給■正看護師2,100円～ 准看護師2,000円～ | ||
| 応募資格 | 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||
特別養護老人ホームの介護スタッフ｜契約社員(週4日)｜夜勤なし◎託児所有◎残業少なめ◎車通勤可◎【横須賀中央駅】
案件番号36637-1-2
介護（ヘルパー）
契約社員
週3～4日
夜勤なし
未経験可
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
託児所あり
●ユニット型特養の介護スタッフ募集！
●週4日勤務【契約社員】のお仕事◎
●20代～60代の幅広い年代の方が活躍する職場
●夜勤なし◎残業少なめ◎
●施設内託児所あり(満1歳以上)
●マイカー通勤OK◎駐車場無料
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横須賀市 | 車通勤 | 可（駐車場あり） |
| アクセス | 京急本線【横須賀中央駅】、JR横須賀線【衣笠駅】バス ※「武山」バス停下車徒歩15分 | ||
| 給与 | ■月給■161,280円～178,560円 | ||
| 応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 経験不問 | ||
総合病院（病棟）の正看護師｜正社員｜年休120日以上◎福利厚生充実◎託児所有◎車通勤可◎【柿生駅】
案件番号0693-2-3
看護師
正社員
週5日以上
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
託児所あり
●病棟で働く正看護師を募集
●福利厚生充実
●利用可能託児施設あり（6ヶ月～小学校就学前まで受け入れ可）
●年間休日120日以上
●マイカー通勤OK（駐車場代6,000円/月）
| 募集職種 | 看護師|正看護師限定 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 川崎市麻生区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 麻生総合病院 | ||
| アクセス | 小田急小田原線【柿生駅】徒歩6分 | ||
| 給与 | ■月給■303,000円～401,560円 ＜その他の手当＞ 第一基本給 214,000円～264,060円 生活支援手当 10,000円(条件により30,000円まで支給。） 第二基本給 19,000円～47,500円 当直手当 60,000円（夜勤4回分） |
||
| 応募資格 | 正看護師の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||
総合病院（病棟）の正看護師｜パート(週3日～）｜年休120日以上◎福利厚生充実◎託児所有◎車通勤可◎【柿生駅】
案件番号0693-2-4
看護師
パート
週3～4日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
託児所あり
●病棟で働く正看護師を募集
●福利厚生充実
●利用可能託児施設あり（6ヶ月～小学校就学前まで受け入れ可）
●年間休日120日以上
●マイカー通勤OK（駐車場代6,000円/月）
| 募集職種 | 看護師|正看護師限定 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 川崎市麻生区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 麻生総合病院 | ||
| アクセス | 小田急小田原線【柿生駅】徒歩6分 | ||
| 給与 | ■時給■1,815円～ | ||
| 応募資格 | 正看護師の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||
回復期リハビリテーション病棟の正看護師｜正社員｜年休120日以上◎福利厚生充実◎託児所有◎車通勤可◎【柿生駅】
案件番号0693-3-3
看護師
正社員
週5日以上
車通勤可
ブランク可
託児所あり
●回復期のリハビリ病棟で働く正看護師を募集
●福利厚生充実
●利用可能託児施設あり（6ヶ月～小学校就学前まで受け入れ可）
●年間休日120日以上
●マイカー通勤OK（駐車場代6,000円/月）
| 募集職種 | 看護師|正看護師限定 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 川崎市麻生区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 麻生リハビリ総合病院 | ||
| アクセス | 小田急小田原線【柿生駅】徒歩8分 | ||
| 給与 | ■月給■284,500円～349,500円 ▼給与の内訳 月給 202,500円～248,000円 業務手当 3,000円 特殊手当 21,000円～40,500円 夜勤手当 58,000円（夜勤4回分） 昇給あり 賞与あり（平成30年度実績：年2回計4ヶ月分） ▼その他の手当 皆勤手当 3,000円 住宅手当 10,000円～30,000円 通勤手当 上限50,000円/月 |
||
| 応募資格 | 正看護師の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||
企業主導型保育園の保育士｜一般派遣(週3日～）｜シフト選択相談可能◎給与即日払いOK◎駅近◎【藤沢駅】
案件番号37414-1-1
保育士
一般派遣
週3～4日
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
託児所あり
●【派遣】企業主導型保育園の保育士募集
●週3日～勤務できる方
●シフト選択相談可能！
●藤沢駅から徒歩4分！
●SHONAN+なら給与即日払いが可能！
| 募集職種 | 保育士 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 不可 |
| アクセス | JR東海道線【藤沢駅】徒歩4分 | ||
| 給与 | ■時給■1,300円～ | ||
| 応募資格 | 保育士免許をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 保育の実務経験がある方 | ||
小規模企業内保育園の保育士｜正社員｜定員12名の企業内保育園◎駅から徒歩圏内◎【川崎駅】
案件番号36545-5-1
保育士
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
ブランク可
託児所あり
●定員12名の小規模保育園【正社員】保育士を募集！
●働きやすい職場環境作りに力を入れている企業
●育休産休取得実績有り！ライフステージの変化にも柔軟に対応
●安心して長くお仕事ができます
| 募集職種 | 保育士 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 川崎市川崎区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | かわさきどんぐりの丘保育園 | ||
| アクセス | JR東海道線【川崎駅】徒歩10分 | ||
| 給与 | ■月給■210,000円～280,000円 ＜給与モデル＞ 未経験：210,000円～ 3年経験：230,000円～ 5年経験：250,000円～ 10年経験：260,000円～ ※経験・能力を考慮いたします。 |
||
| 応募資格 | 保育士の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 経験不問 ※保育の実務経験がある方優遇 |
||
病院（病棟）の看護師｜パート（週3日～）｜託児所完備◎車通勤可◎【古淵駅】
案件番号0767-2-1
看護師
パート
週3～4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
託児所あり
●病棟での看護のお仕事です
●パートの方も保育室利用可能
●病院内に保育室あり
●マイカー通勤OK◎
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 相模原市南区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 相模原南病院 | ||
| アクセス | JR横浜線【古淵駅】徒歩16分、バス6分 ※「相模原南病院前」バス停下車徒歩1分 | ||
| 給与 | ■時給■正看護師1,500円～ 准看護師1,300円～ | ||
| 応募資格 | 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||
特別養護老人ホームの介護スタッフ｜パート(週4日～)｜夜勤なし◎早番手当有◎車通勤可◎【横須賀中央駅】
案件番号0072-2-3
介護（ヘルパー）
パート
週3～4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
託児所あり
●特別養護老人ホームの【パート】介護スタッフ募集！
●週4日～夜勤なしのお仕事
●早番、遅番のみのシフト
●別途早番手当あり！
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 横須賀市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 特別養護老人ホーム恵徳苑 | ||
| アクセス | 京急本線【横須賀中央駅】徒歩5分 | ||
| 給与 | ■時給■初任者研修1,295円～1,360円 介護福祉士1,400円～1,465円 ※勤務経験による。処遇改善手当を含む。 ※別途、早番手当有 |
||
| 応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||
訪問看護ステーション｜正社員｜オンコール無◎扶養手当＋住宅手当等待遇充実◎託児所完備◎車通勤可◎【原当麻駅】
案件番号0219-2-1
看護師
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
託児所あり
●訪問看護【正社員】を募集！
●夜勤なし！オンコールなし！
●賞与支給あり！
●託児所を完備！
●住宅手当・扶養手当などあり！
●マイカー通勤OK【無料駐車場有】
| 募集職種 | 看護師|正看護師限定 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 相模原市南区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | あさみぞ訪問看護事業所 | ||
| アクセス | JR相模線【原当麻駅】徒歩15分 | ||
| 給与 | ■月給■275,000円～ ※基本給260,000円～ ※ほか、諸手当：15,000円 |
||
| 応募資格 | 正看護師の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方（運転可能な方） |
||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||
訪問看護ステーション｜パート（週3日～）｜オンコール無◎託児所完備◎車通勤可◎【原当麻駅】
案件番号0219-2-2
看護師
パート
週3～4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
託児所あり
●訪問看護【パート】を募集！
●夜勤なし！オンコールなし！
●賞与支給あり！
●託児所を完備！
●住宅手当・扶養手当などあり！
●マイカー通勤OK【無料駐車場有】
| 募集職種 | 看護師|正看護師限定 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 相模原市南区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | あさみぞ訪問看護事業所 | ||
| アクセス | JR相模線【原当麻駅】徒歩15分 | ||
| 給与 | ■時給■1,700円～ | ||
| 応募資格 | 正看護師の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方（運転可能な方） |
||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||
SHONAN+ Human resources innovation
藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+（湘南プラス）。
看護・介護の業界で仕事をしたいという多くの方と企業様のニーズにお応えし、密度濃くスピーディにお手伝いをいたします。
SHONAN+（湘南プラス）は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource（ヒューマンリソース）の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
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