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江ノ島電鉄線
湘南モノレール
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伊豆箱根大雄山線
御殿場線

居宅介護支援事業所のケアマネジャー|正社員|土日休み◎車通勤可◎【茅ヶ崎駅】

案件番号0186-2-8

ケアマネージャー

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

車通勤可

 

ブランク可

 

●正社員のお仕事です
●賞与あり
●昇給あり
●退職金制度あり
●介護支援専門員もしくは社会福祉士の資格をお持ちの方のお仕事です
●マイカー通勤可
●日勤だけのお仕事!
●年間休日120日以上!お休み多めでプライベート充実◎
●土・日が固定で休み!

募集職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員
エリア 茅ヶ崎市 車通勤
施設名 ケアパーク茅ヶ崎 (居宅介護支援センター)
アクセス JR東海道線【茅ヶ崎駅】バス11分 ※「殿山公園前」バス停徒歩2分
給与 ■月給■ 227,500円~257,500円(資格手当、皆勤手当含む)
※年齢・経験を考慮の上、決定
応募資格 介護支援専門員の資格をお持ちの方
●普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
必須経験 ケアマネージャーとしての実務経験がある方

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介護老人保健施設の理学療法士(PT)|正社員|賞与あり◎福利厚生充実◎【湘南台駅】

案件番号0186-1-10

その他医療・福祉関連

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

車通勤可

 

ブランク可

 

●理学療法士の資格と経験を活かした仕事
●正社員のお仕事です
●賞与あり
●昇給あり
●退職金制度あり
●マイカー通勤可
●年間休日120日以上!お休み多めでプライベート充実◎
●基本、土・日休みの完全週休2日制!

募集職種 理学療法士 雇用形態 正社員
エリア 藤沢市 車通勤 可(駐車場無料)
施設名 ケアパーク湘南台
アクセス 小田急江ノ島線【湘南台駅】徒歩15分
給与 ■月給■240,000円~307,500円以上(資格手当、職務手当、皆勤手当含む)
※別途各種手当あり
※年齢・経験を考慮の上、決定
応募資格 理学療法士の資格をお持ちの方
必須経験 理学療法士としての実務経験がある方

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住宅型有料老人ホームの介護スタッフ|正社員|賞与年2回◎福利厚生充実◎駅近◎【辻堂駅】

案件番号0084-110-3

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

ブランク可

 

●【正社員】の介護スタッフ!
●ご利用者は介護度低め
●辻堂駅から徒歩9分!
●資格取得支援有!
●研修制度充実◎
●業界大手の運営で安心!

募集職種 大手安定|賞与年2回|資格サポート|駅近|有料老人ホームの介護職員 雇用形態 正社員
エリア 藤沢市 車通勤 不可
施設名 非公開
アクセス JR東海道本線【辻堂駅】徒歩9分
給与 ■月給■介護職員初任者研修237,000円~ 介護福祉士250,000円~(夜勤4~5回、資格手当含む)

<月給・年収例>入社1年目の年収例
介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上の方)の場合
※特養・老健・有料・療養型病床・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方
月給例:270,000円~(夜勤4.5回、介護福祉士手当含む)
年収例:3,781,100円(残業月10時間、夜勤平均4.5回、各種手当、賞与含む)
応募資格 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方
必須経験 介護の実務経験がある方

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有料老人ホームの介護スタッフ|正社員|賞与年2回◎資格取得支援あり◎福利厚生充実◎【湘南台駅】

案件番号0084-111-1

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

ブランク可

 

●【正社員】の介護スタッフ!
●賞与年2回の支給!
●湘南台駅から徒歩10分!
●資格取得支援有!
●研修制度充実◎
●業界大手の運営で安心!

募集職種 賞与年2回|資格サポート|有料老人ホームの介護職員 雇用形態 正社員
エリア 藤沢市 車通勤 不可
施設名 非公開
アクセス 小田急線【湘南台駅】徒歩10分
給与 ■月給■介護職員初任者研修237,000円~ 介護福祉士250,000円~(夜勤4~5回、資格手当含む)

<月給・年収例>入社1年目の年収例
介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上の方)の場合
※特養・老健・有料・療養型病床・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方
月給例:270,000円~(夜勤4.5回、介護福祉士手当含む)
年収例:3,781,100円(残業月10時間、夜勤平均4.5回、各種手当、賞与含む)
応募資格 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方
必須経験 介護の実務経験がある方

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有料老人ホームの介護スタッフ|正社員|賞与年2回◎大手で安定◎福利厚生充実◎【藤沢本町駅】

案件番号0084-113-1

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

ブランク可

 

●【正社員】の介護スタッフ!
●賞与年2回の支給!
●藤沢駅から徒歩15分!
●最寄りの「日本精工北門」バス停から徒歩1分
●資格取得支援有!
●研修制度充実◎
●業界大手の運営で安心!

募集職種 賞与年2回|介護福祉士27万|大手安定|有料老人ホームの介護職員 雇用形態 正社員
エリア 藤沢市 車通勤 不可
施設名 非公開
アクセス JR東海道本線・小田急江ノ島線【藤沢駅】徒歩15分
給与 ■月給■介護職員初任者研修237,000円~ 介護福祉士250,000円~(夜勤4~5回、資格手当含む)

<月給・年収例>入社1年目の年収例
介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上の方)の場合
※特養・老健・有料・療養型病床・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方
月給例:270,000円~(夜勤4.5回、介護福祉士手当含む)
年収例:3,781,100円(残業月10時間、夜勤平均4.5回、各種手当、賞与含む)
応募資格 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方
必須経験 介護の実務経験がある方

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特別養護老人ホームの介護福祉士|正社員|賞与年2回◎年休120日以上◎キャリアパス可能◎成長できる環境◎【鎌倉駅/和田塚駅】

案件番号0003-1-8

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●特養の【正社員】介護福祉士を募集!
●鎌倉市内で一番古い特養◎
●スタッフ間のチームワークが自慢
●キャリアパス制度あり
●研修制度が充実!スキルに合わせた研修◎
●ご利用者との距離が近く寄り添った介護が可能◎

募集職種 介護福祉士限定|月収例25.8万円|年休124日|賞与年2回|キャリアパス可|特養の介護職員 雇用形態 正社員
エリア 鎌倉市 車通勤 不可
施設名 特養鎌倉静養館
アクセス JR横須賀線【鎌倉駅】徒歩14分
江ノ島電鉄【和田塚駅】徒歩5分
給与 ■月給■194,400円~258,200円

<月給内訳>
基本給:165,000円~220,000円
特殊業務手当:13,200円?17,600円
夜勤職場手当:13,200円?17,600円
資格手当:(介護福祉士)3,000円
応募資格 介護福祉士の資格をお持ちの方
必須経験 実務経験がある方

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軽費老人ホームの介護福祉士|正社員|賞与年2回◎退職金有◎住宅手当有◎年休120日以上◎駅近◎【稲村ヶ崎駅/極楽寺駅】

案件番号0003-6-1

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●特養の【正社員】介護福祉士を募集!
●鎌倉市内で一番古い特養◎
●スタッフ間のチームワークが自慢
●キャリアパス制度あり
●研修制度が充実!スキルに合わせた研修◎
●ご利用者との距離が近く寄り添った介護が可能◎

募集職種 介護福祉士限定|賞与4.4ヶ月分|年休124日|住宅手当有|ケアハウスの介護職員 雇用形態 正社員
エリア 鎌倉市 車通勤 可(別途駐車場代有)
施設名 軽費老人ホーム鎌倉静養館
アクセス 江ノ島電鉄線【稲村ヶ崎駅】徒歩2分
江ノ島電鉄線【極楽寺駅】徒歩12分
給与 ■月給■170,000円~174,100円

<月給内訳>
基本給:161,000円~165,000円
業務手当:6,500円~6,600円
特殊業務手当:2,500円

<別途支給手当>
宿直手当:5,000円/回
扶養手当
住宅手当:月額27,000円限度(賃貸のみ)
年末年始出勤手当:2,000円/日
応募資格 介護福祉士の資格をお持ちの方
●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務可能な方)
必須経験 実務経験がある方

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特別養護老人ホームの介護スタッフ|正社員|賞与年2回◎住宅手当有◎福利厚生充実◎車通勤可◎【戸塚駅】

案件番号0120-1-3

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

車通勤可

 

ブランク可

 

●認知症ケアの社内研修を実施!
●スキルアップができる環境
●各医療機関との連携で、医療サポートは万全
●レクリエーションに力を入れている
●グループケアを導入
●職員間のコミュニケーション良好◎

募集職種 月給例30万|賞与|夜勤手当3.2万円|住宅手当|特養の介護職員 雇用形態 正社員
エリア 横浜市戸塚区 車通勤
施設名 特別養護老人ホーム しらゆり園
アクセス JR東海道線【戸塚駅】バス15分 ※「横浜桜陽高校前」バス停下車徒歩2分
給与 ■月給■210,857円~308,437円 ※基本給150,300~232,300円+各種手当
応募資格 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方
必須経験 実務経験がある方

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有料老人ホームの介護スタッフ|正社員|賞与・退職金あり◎夜勤なしシフト相談可能◎車通勤可◎【茅ヶ崎駅】

案件番号0801-2-3

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●正社員の募集!
●賞与年2回の支給実績◎
●夜勤なしのシフト相談可能◎
●月3日の希望休あり!
●ブランクのある方も働きやすい環境

募集職種 賞与年2回|夜勤なし相談可|有料老人ホームの介護職員 雇用形態 正社員
エリア 茅ヶ崎市 車通勤
施設名 悠楽の家 萩園
アクセス JR東海道線【茅ヶ崎駅】バス17分 ※「走内」バス停徒歩3分
給与 ■月給■222,000円~282,000円 ※基本給202,000円~250,000円
応募資格 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方
必須経験 実務経験がある方

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介護付き有料老人ホームの介護スタッフ|正社員|無資格未経験OK◎賞与年2回◎家族手当・住宅手当有◎徒歩圏内◎【東戸塚駅】

案件番号0118-16-1

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

未経験可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●正社員の介護スタッフ募集!
●無資格未経験方始める介護◎
●教育制度充実!
●最寄りの東戸塚駅から徒歩12分!
●住宅手当・家族手当など待遇充実◎
●賞与年2回の支給実績あり◎
●退職金あり!

募集職種 無資格可|福利厚生充実|家族手当・住宅手当|有料老人ホームの介護職員 雇用形態 正社員
エリア 横浜市戸塚区 車通勤 不可
施設名 サニーライフ東戸塚
アクセス JR東海道本線【東戸塚駅】徒歩12分
給与 ■月給■198,000円~230,000円
※基本給170,000円~(経験年数により考慮)
応募資格 資格不問
必須経験 経験不問

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有料老人ホームの介護スタッフ|正社員|賞与年2回◎退職金制度あり◎年間休日120日以上◎車通勤可◎【戸塚駅】

案件番号0050-1-2

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

車通勤可

 

ブランク可

 

●【正社員】のお仕事です。
●賞与年2回&退職金など待遇充実!
●資格取得支援&各種研修あり!スキルアップできます◎
●全国展開の法人で安心してお仕事できます
●年間休日124日!しっかり休めます
●車通勤OKで通勤楽らく♪

募集職種 月収例24万円以上|賞与年2回|住宅手当|年休124日|有料老人ホームの介護職員 雇用形態 正社員
エリア 横浜市戸塚区 車通勤
施設名 クラシック・コミュニティ横浜
アクセス JR・地下鉄【戸塚駅】バス10分 ※「西横浜国際総合病院前」下車1分
給与 ■月給■240,000円~(基本級180,000円~+各種手当)
応募資格 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方
●普通自動車運転免許をお持ちの方(運転業務可能な方)
必須経験 実務経験がある方

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グループホームの介護スタッフ|正社員|賞与年2回◎各種手当充実◎車通勤可◎【湘南台駅】

案件番号0055-4-7

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

未経験可

 

車通勤可

 

ブランク可

 

託児所あり

 

●無資格未経験OK!
●正社員【介護】のお仕事!
●賞与2回!各種手当も充実
●うれしい!年間休日120日
●車通勤可で通勤らくらく♪ ※無料駐車場有
●働きやすいと人気のグループホームのお仕事です!
●アットホームな雰囲気の施設
●シフト選択はできません

募集職種 月給例25万円|無資格OK|資格取得支援あり|グループホームの介護職員 雇用形態 正社員
エリア 藤沢市 車通勤
施設名 ホームフレンド藤沢
アクセス JR東海道線【辻堂駅】バス10分下車9分
小田急江ノ島線【湘南台駅】バス18分下車9分
給与 ■月給■222,400円~252,000円 (基本給+処遇改善手当+夜勤手当5回分含)
※基本給165,400円~
応募資格 資格不問
必須経験 経験不問

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介護老人保健施設の介護スタッフ|正社員|賞与あり◎家族手当・住宅手当など各種手当充実◎【戸塚駅】

案件番号0090-1-6

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

ブランク可

 

託児所あり

 

●賞与年2回&退職金あり!待遇充実◎
●車通勤OKで通勤らくらく♪
●単身者用職員寮あり!
●ご家庭がある方にうれしい制度が充実!
●扶養手当・住宅手当、保育料補助制度、保育室あり♪

募集職種 賞与3.6ヶ月|住宅手当|車通勤可|老健の介護職員 雇用形態 正社員
エリア 横浜市戸塚区 車通勤 不可
施設名 ヒューマンライフケア横浜
アクセス JR東海道線・横須賀線・横浜市営地下鉄線【戸塚駅】バス16分 ※「戸塚台」バス停下車徒歩2分
JR東海道線・横須賀線【大船駅】バス16分 ※「下郷」バス停下車徒歩10分
給与 ■月給■189,000円~209,000円
応募資格 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方
必須経験 実務経験がある方

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介護老人保健施設の介護スタッフ|正社員|賞与あり◎無資格可◎資格サポートあり◎車通勤可◎【藤沢駅】

案件番号0101-2-3

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

未経験可

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●無資格・未経験OK【正社員】の仕事
●介護職員の募集です!
●賞与年2回で退職金制度あり!
●マイカー通勤OK!うれしい駐車場無料♪
●無資格者に朗報!資格取得支援有◎
●残業ほぼなし!オンオフの切り替えがしやすい環境

募集職種 賞与|退職金有|残業無|車通勤可|老健の介護職員 雇用形態 正社員
エリア 横浜市戸塚区 車通勤
施設名 介護老人保健施設 ソフィア横浜
アクセス JR東海道線【藤沢駅】・【戸塚駅】バス15分 下車、徒歩5分
給与 ■月給■227,400円~
※基本給155,000円~156,000円+調整手当+早番手当2回分+夜勤手当5回分+処遇改善金

※経験加算あり
※別途、経験・技能に応じた特定処遇改善手当あり(5,000円)
応募資格 資格不問
必須経験 経験不問

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グループホームの介護スタッフ|正社員|年間休日120日以上◎車通勤可◎駅近◎【辻堂駅】

案件番号0055-7-4

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

未経験可

 

車通勤可

 

ブランク可

 

託児所あり

 

●【正社員】介護ヘルパーの募集!
●最寄り駅「辻堂駅」から徒歩10分!
●マイカー通勤可【駐車場無料】
●転勤なし
●年間休日120日以上!お休み多めでプライベート充実◎

募集職種 資格不問|資格サポート|夜勤手当3万|住宅手当|グループホームの介護職員 雇用形態 正社員
エリア 茅ヶ崎市 車通勤
施設名 ホームフレンド浜竹
アクセス JR東海道線【辻堂駅】西口徒歩5分
給与 ■月給■222,400円(基本給+処遇改善手当+夜勤手当5回分含)~252,000円(基本給+処遇改善手当+夜勤手当+資格手当+住宅手当+家族手当含)
※基本給165,400円~ 
応募資格 資格不問
必須経験 経験不問

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グループホームのケアマネジャー|正社員|年間休日120日以上◎車通勤可◎駅近◎【辻堂駅】

案件番号0055-7-5

ケアマネージャー

正社員

週5日以上

 

車通勤可

 

ブランク可

 

●認知症介護実践者研修終了者の方優遇いたします!
●賞与2回の支給実績あり!
●うれしい!年間休日120日
●運転業務は必須です
●車通勤可で通勤らくらく♪ ※無料駐車場有
●シフト選択はできません

募集職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員
エリア 茅ヶ崎市 車通勤
施設名 ホームフレンド浜竹
アクセス JR東海道線【辻堂駅】西口徒歩5分
給与 ■月給■294,000円~(基本給202,000円+各種手当+残業手当)
応募資格 介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方
●普通自動車免許をお持ちの方
必須経験 ケアマネジャーとしての実務経験がある方
●認知症介護実践者研修終了者優遇

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特別養護老人ホームの介護福祉士|正社員|賞与年2回◎提携保育園あり◎年間休日120日以上◎車通勤可◎【横須賀中央駅】

案件番号0072-2-2

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

車通勤可

 

ブランク可

 

託児所あり

 

●特別養護老人ホームの介護スタッフ募集!
●年間休日120日以上◎
●住居手当、扶養手当あり!
●賞与年2回!退職金もあり◎
●提携保育園あり(市内逸見町/車で8分程/対象0~5歳児)

募集職種 介護スタッフ 雇用形態 正社員
エリア 横須賀市 車通勤
施設名 特別養護老人ホーム恵徳苑
アクセス 京急本線【横須賀中央駅】徒歩5分
給与 ■月給■271,780円~295,490円
※基本給169,800円~185,900円 + 諸手当101,980円~109,590円

<諸手当内訳>
調整手当:21,980円~23,590円
資格手当:20,000円
処遇改善手当:36,000円
夜勤手当:24,000円~30,000円(6,000円/回で月平均4~5回)
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
応募資格 介護福祉士の資格をお持ちの方
必須経験 実務経験がある方

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訪問介護の介護スタッフ|正社員|研修制度充実◎ブランク歓迎◎30~40代活躍中!【辻堂駅】

案件番号0055-11-1

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

託児所あり

 

●【正社員】訪問介護ヘルパーの募集!
●最寄り駅「辻堂駅」から徒歩5分!
●社用車を使った移動(普通自動車免許必須)
●資格取得支援制度あり!
●年間休日120日以上!お休み多めでプライベート充実◎

募集職種 経験者限定|住宅手当・家族手当有|年休120日|サポート万全|訪問介護の介護職員 雇用形態 正社員
エリア 藤沢市 車通勤
施設名 湘南ホームフレンド 訪問介護 藤沢営業所
アクセス JR東海道線【辻堂駅】徒歩5分
給与 ■月給■207,000円~227,000円 ※基本給180,000円~

<給与例>
「世帯主、介護福祉士所持、世帯主、配偶者無、子ども2人」の場合
月給:227,000円
(基本給+処遇改善+資格手当+家族手当+住宅手当)

※経験内容についてはご相談ください。
※場合によっては当初1か月間を登録ヘルパーにて勤務頂き、能力を見て判断をさせて頂く場合があります。
応募資格 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方
●普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
必須経験 訪問介護の実務経験がある方

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特別養護老人ホームの介護スタッフ|正社員|賞与あり◎残業少なめ◎【藤沢駅】

案件番号0042-1-6

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●昇給あり!
●賞与◎年2回【支給額総額4.0ヵ月】の支給実績!
●マイカー通勤OK!うれしい駐車場無料♪
●正社員でのお仕事です
●処遇改善加算あり!

募集職種 賞与年2回|夜勤手当3万|年休118日|住宅手当|車通勤可|特養の介護職員 雇用形態 正社員
エリア 横浜市戸塚区 車通勤
施設名 和みの園
アクセス JR横須賀線【戸塚駅】バス16分 ※「影取」バス停徒歩8分/JR東海道線【藤沢駅】バス12分 ※「影取」バス停徒歩8分
給与 ■月給■162,400円~204,200円
※基本給147,400円~189,200円+その他

<その他支給内訳>
・特殊手当15,000円/月
・住宅手当10,000円~15,000円/月
・夜勤手当(6回)30,000円 ※5,000円/回
・資格手当10,000円
・研修手当1,000円/回
・扶養手当(配偶者)16,000円、(他)4,500円
・年末年始手当3,000円/日
応募資格 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方
必須経験 介護業務経験のある方

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有料老人ホーム(介護付き)の介護スタッフ|正社員|賞与あり◎【本郷台駅】

案件番号0047-3-2

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

ブランク可

 

●全国で展開する大手医療法人グループ
●平均介護度2.3と比較的低め
●手当も充実!腰を据えて長くお勤めできます
●育児休業取得実績あり
●全個室型で寄り添った介護ができる
●駅から徒歩通勤可

募集職種 介護スタッフ 雇用形態 正社員
エリア 横浜市栄区 車通勤 不可(バイク可)
施設名 グランレーヴ本郷台
アクセス JR根岸線【本郷台駅】徒歩15分
給与 ■月給■215,000円~(基本給168,500円~+各種手当)
応募資格 介護職福祉士の資格をお持ちの方
必須経験 実務経験がある方(5年以上)

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SHONAN+ Human resources innovation

藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に人材紹介事業を展開しているSHONAN+(湘南プラス)。
湘南・横浜エリアで仕事をしたいという多くの方と企業様のニーズにお応えし、密度濃くスピーディにお手伝いをいたします。
SHONAN+(湘南プラス)は、「仕事紹介」だけにとどまらず、社宅制度を導入した湘南移住サポートなど独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource(ヒューマンリソース)の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
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