介護・福祉の仕事
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有料老人ホームの施設管理者｜正社員｜賞与あり◎家族手当有◎車通勤可【北茅ヶ崎駅/香川駅】
案件番号0047-6-6
その他医療・福祉関連
正社員
週5日以上
車通勤可
ブランク可
●大手総合病院傘下の施設です
●【施設管理者】正社員募集！
●賞与あり！家族手当あり！
●車通勤OKで通勤らくらく♪
| 募集職種 | 施設管理者(介護士) | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 茅ヶ崎市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | スマイルコート円蔵 | ||
| アクセス | JR相模線【北茅ヶ崎駅】徒歩9分 【香川駅】徒歩20分 JR東海道本線【茅ヶ崎駅】徒歩21分 |
||
| 給与 | ■月給■240,000円～ <支給例＞ 基本給：168,500円～ 資格手当：介護福祉士5,000円 地域手当：25,000円 処遇改善手当：16,500円 夜勤手当：25,000円（5回分） |
||
| 応募資格 | 介護福祉士をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | マネージメント経験のある方 | ||
有料老人ホーム(介護付き)の介護スタッフ｜正社員｜賞与あり◎残業少なめ◎未経験可◎【平塚駅】
案件番号0027-1-1
介護（ヘルパー）
正社員
週5日以上
未経験可
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
託児所あり
●週1日からOK！夜勤専従のお仕事です。
●資格とりたての方歓迎！未経験から始められる正社員案件です！
●制服貸与あり(ポロシャツ支給・ズボンは自前)
●車通勤可
●各種手当も充実！
| 募集職種 | 賞与年2回|車通勤可|有料老人ホームの介護職員 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 平塚市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | ビータスホーム | ||
| アクセス | JR東海道線【平塚駅】バス13分 ※【大縄橋】下車5分 | ||
| 給与 | ■月給■ヘルパー2級:185,000円～(基本給+資格手当) 介護福祉士:195,000円～(基本給+資格手当+処遇改善手当5,000円) | ||
| 応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 経験不問 | ||
特別養護老人ホームの介護スタッフ｜正社員｜賞与年2回◎残業少なめ◎【平塚駅/伊勢原駅】
案件番号0447-1-3
介護（ヘルパー）
正社員
週5日以上
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
●正社員のお仕事です
●自分のペースで仕事ができます
●他のユニット特養より少なめの7ユニット(入所)の施設です
●施設周辺には緑がたくさんあり、落ち着いた環境です
●車通勤可（駐車場あり）で通勤らくらくです！
| 募集職種 | 月収例25万|住宅手当|車通勤|有料老人ホームの介護職員 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 平塚市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 特別養護老人ホーム 陽だまりの丘 | ||
| アクセス | JR東海道線【平塚駅】バス20分 小田急小田原線【伊勢原駅】バス12分 ※「矢崎」バス停徒歩7分 |
||
| 給与 | ■月給■195,000円～250,000円 ※各種手当込 | ||
| 応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 実務経験がある方(6ヶ月以上) | ||
有料老人ホームの介護スタッフ｜正社員｜高水準の給与◎賞与あり◎残業ほぼなし◎【平塚駅】
案件番号0763-1-2
介護（ヘルパー）
正社員
週5日以上
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
託児所あり
●地域高水準の給与体系！
●スタッフの平均年齢は40代！
●資格取得サポ―トあり！
●研修制度が充実でスキルアップも可能
●マイカー通勤OK【無料駐車場有】
| 募集職種 | 月給例28万|賞与年2回|有料老人ホームの介護職員 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 平塚市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | シニアフォレスト湘南平塚 | ||
| アクセス | JR東海道線【平塚駅】バス10分 ※「東真土」バス停徒歩2分 | ||
| 給与 | ■月給■247,500円～ ＜参考給与＞ 介護初任者研修247,500円/介護福祉士252,500円/リーダー・介護主任280,000円 ＜給与内訳＞ 基本給+・夜勤手当（月6回）+介護処遇手当（資格による） ※月給は上記を含んだ金額 |
||
| 応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 介護の実務経験をお持ちの方 | ||
特別養護老人ホームの介護スタッフ｜正社員｜年休110日◎資格取得制度あり◎【瀬谷駅】
案件番号14484-1-1
介護（ヘルパー）
正社員
週5日以上
車通勤可
ブランク可
●正社員【介護職員】の募集！
●研修充実！スキルアップできる環境
●各種手当が充実！
| 募集職種 | 介護スタッフ | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 大和市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 特別養護老人ホーム ル・リアンふかみ | ||
| アクセス | 相鉄本線【瀬谷駅】バス10分 ※「本郷原」バス停下車徒歩7分 | ||
| 給与 | ■月給■179,200円～375,700円 ※資格や経験により決定 ＜年収イメージ＞ 2,150,000円～4,508,000円 （月給は年収÷12ヶ月） |
||
| 応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||
特別養護老人ホームの介護スタッフ｜正社員｜年休123日◎車通勤可◎駐車場無料【平塚市】
案件番号31305-1-1
介護（ヘルパー）
正社員
週5日以上
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
託児所あり
●正社員のお仕事です
●賞与年4.9ヶ月分の支給実績有！
●研修制度有！
●福利厚生充実！
●マイカー通勤可【無料駐車場有】
| 募集職種 | 賞与4.9ヶ月|年休120以日上|車通可|特養の介護職員 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 平塚市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 豊田敬愛ホーム | ||
| アクセス | JR東海道線【平塚駅】バス25分 ※「豊田本郷駅」バス停徒歩3分 | ||
| 給与 | ■月給■187,368円～257,868円 | ||
| 応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 介護の実務経験をお持ちの方 | ||
特別養護老人ホームのケアマネージャー｜正社員｜賞与あり◎車通勤可(無料駐車場あり)◎【茅ヶ崎駅】
案件番号0004-1-4
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
ブランク可
託児所あり
●施設ケアマネ【正社員】を募集！
●経験が生かせる職場！
●有給消化率が高いのでプライベートも充実
●マイカー通勤可能◎無料駐車場あり！
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 茅ヶ崎市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 特別養護老人ホーム 湘南くすの木 | ||
| アクセス | JR東海道線【茅ヶ崎駅】バス15分※室田1丁目バス停5分 JR【辻堂駅】バス10分※松林ケアセンター前バス停7分 |
||
| 給与 | ■月給■198,500円～ | ||
| 応募資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 施設ケアマネージャーとしての実務経験がある方 | ||
有料老人ホームの介護スタッフ｜正社員｜昇給年2回◎年間休日120日◎近隣に託児所あり◎車通勤可◎【平塚駅】
案件番号0027-5-2
介護（ヘルパー）
正社員
週5日以上
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
託児所あり
●人事考課年2回(4月/11月)実施！昇給チャンスも年２回◎
●マイカー通勤可◎無料駐車場有！
●平塚市御殿に託児所あり（1～5歳）お子様がいる方も安心して働けます！
●夜勤は月5回程度
●残業ほぼなし！オンオフの切り替えがしやすい環境
●平成29年5月にOPEN！綺麗な建物です！！
| 募集職種 | 賞与年2回|託児所有|資格サポート|有料老人ホームの介護職員 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 平塚市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | ひらつか悠生苑 | ||
| アクセス | JR東海道線【平塚駅】バス16分 ※「川井」バス停徒歩5分 | ||
| 給与 | ■月給■初任者215,000円～245,000円 介護福祉士225,000円～255,000円 ※夜勤手当(5回)込み |
||
| 応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||
療養型病院の看護助手｜正社員｜単身寮あり◎年間休日120日◎職員用送迎バスあり◎【湘南台駅/辻堂駅】
案件番号0142-2-4
その他医療・福祉関連
正社員
週5日以上
車通勤可
ブランク可
●看護助手【正社員】の募集です！
●湘南台駅、辻堂駅より無料送迎バスあり◎
●マイカー通勤OK【無料駐車場有】
●単身者向け社員寮完備！(本院から車で5分)
●各種手当充実！働きやすさ良好◎
●年間休日120日でお休み多め！
| 募集職種 | 看護助手 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 茅ヶ崎市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 長岡病院 | ||
| アクセス | 小田急江ノ島線【湘南台駅】バス21分 ※「小出二本松」バス停下車徒歩10分 JR東海道線【茅ヶ崎駅】バス31分 ※「小出二本松」バス停下車徒歩10分 ◎【辻堂駅】【湘南台駅】送迎バスあり |
||
| 給与 | ■月給■201,600円～351,000円 （基本給+調整手当+皆勤手当+当直手当４回分含む） ＜支給例＞ 初任者研修＆経験3年：月給220,000円 （基本給185,000円＋調整手当1,500円＋皆勤手当5,000円＋夜勤手当38,000円）※夜勤4回分込み |
||
| 応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||
特別養護老人ホームの介護スタッフ｜正社員｜賞与2ヶ月◎託児所有◎車通勤可◎【平塚駅】
案件番号0039-1-22
介護（ヘルパー）
正社員
週5日以上
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
託児所あり
●賞与◎年2回計2ヶ月分の支給実績あり！
●無料託児所完備！【夜勤の利用不可】
●マイカー通勤OK！無料駐車場完備◎
●リフレッシュ休暇(4日)を活用！
●経験よりもやる気を重視します！
| 募集職種 | 賞与2ヶ月|託児所有|曜日固定可|特養の介護職員 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 平塚市 | 車通勤 | 可（バイク通勤可） |
| 施設名 | 平塚富士白苑 | ||
| アクセス | JR東海道線【平塚駅】バス15分 ※「西海岸」バス停下車徒歩8分 JR東海道線【大磯駅】バス5分 ※「東町3丁目」バス停下車徒歩5分 |
||
| 給与 | ■月給■190,000円～310,000円 ※基本給187,000円～300,000円 | ||
| 応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||
デイサービスの介護スタッフ｜正社員｜賞与年2回◎車通勤可◎日勤のみ◎日曜定休◎【平塚駅】
案件番号0039-1-25
介護（ヘルパー）
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
託児所あり
●デイサービスの介護ヘルパー◎正社員を募集！
●マイカー通勤OK【無料駐車場完備】
●無料託児所完備！
●日曜定休！
●法人内研修など教育体制が整っているため、スキルアップも可！
●年2回の処遇改善交付金あり
| 募集職種 | 無料託児所有|日曜定休|賞与2ヶ月|車通可|デイサービスの介護職員 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 平塚市 | 車通勤 | 可（バイク通勤可） |
| 施設名 | 平塚富士白苑 デイサービス | ||
| アクセス | JR東海道線【平塚駅】バス15分 ※「西海岸」バス停下車徒歩8分 JR東海道線【大磯駅】バス5分 ※「東町3丁目」バス停下車徒歩5分 |
||
| 給与 | ■月給■202,400～347,600円 ※基本給200,400～337,600円＋資格手当 ※別途手当有 ＜別途手当＞ 時間外手当 責任手当 扶養手当 通勤手当 処遇改善交付金（年2回） |
||
| 応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||
介護付き有料老人ホームの介護スタッフ｜正社員｜無資格未経験OK◎賞与年2回◎家族手当・住宅手当有◎徒歩圏内◎【東戸塚駅】
案件番号0118-16-1
介護（ヘルパー）
正社員
週5日以上
未経験可
残業少なめ
ブランク可
●正社員の介護スタッフ募集！
●無資格未経験方始める介護◎
●教育制度充実！
●最寄りの東戸塚駅から徒歩12分！
●住宅手当・家族手当など待遇充実◎
●賞与年2回の支給実績あり◎
●退職金あり！
| 募集職種 | 無資格可|福利厚生充実|家族手当・住宅手当|有料老人ホームの介護職員 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市戸塚区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | サニーライフ東戸塚 | ||
| アクセス | JR東海道本線【東戸塚駅】徒歩12分 | ||
| 給与 | ■月給■198,000円～230,000円 ※基本給170,000円～（経験年数により考慮） |
||
| 応募資格 | 資格不問 | ||
| 必須経験 | 経験不問 | ||
有料老人ホームのケアマネジャー｜正社員｜賞与あり◎運転業務有◎残業ほぼ無◎【東戸塚駅】
案件番号0118-16-3
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
●正社員の施設ケアマネ募集！
●運転業務有【普通自動車免許必須】
●最寄りの東戸塚駅から徒歩12分！
●住宅手当・家族手当など待遇充実◎
●賞与年2回の支給実績あり◎
●退職金あり！
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市戸塚区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | サニーライフ東戸塚 | ||
| アクセス | JR東海道本線【東戸塚駅】徒歩12分 | ||
| 給与 | ■月給■270,000円～ | ||
| 応募資格 | ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方 |
||
| 必須経験 | ケアマネジャーとしての実務経験がある方 | ||
介護老人保健施設での介護スタッフ｜正社員｜賞与あり◎年間休日120日以上◎【東戸塚駅】
案件番号0138-3-2
介護（ヘルパー）
正社員
週5日以上
車通勤可
ブランク可
●昇給あり！
●賞与◎年2回【支給額総額3.6ヵ月】の支給実績！
●正社員でのお仕事です
●マイカー通勤OK！
●介護福祉士をお持ちの方優遇！介護福祉士資格取得支援制度あり
●年間休日120日以上！お休み多めでプライベート充実◎
●退職金制度あり！
●介護福祉士の資格をお持ちの方
| 募集職種 | 介護スタッフ | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市旭区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | ハートケア左近山 | ||
| アクセス | JR相鉄線【二俣川駅】、JR横須賀線【東戸塚駅】バス15分 | ||
| 給与 | 基本給17万以上＋手当 | ||
| 応募資格 | 介護福祉士の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||
グループホームの介護スタッフ｜正社員｜賞与年2回◎資格サポート◎福利厚生充実◎【立場駅】
案件番号33033-1-1
介護（ヘルパー）
正社員
週5日以上
未経験可
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
●正社員の介護スタッフ募集！
●「ソラスト」が運営するグループホーム
●資格取得支援や研修など、教育体制が充実◎
●年間休日120日以上！
●マイカー通勤可能！
●介護経験の短い方も安心！丁寧にしっかりお教えすることができます
| 募集職種 | 年休126日|資格サポート|福利厚生充実|グループホームの介護職員 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市泉区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | グループホームソラストいずみ | ||
| アクセス | 横浜市営地下鉄ブルーライン【立場駅】徒歩18分/バス13分 ※「萩丸」バス停下車徒歩6分 | ||
| 給与 | ■月給■初任者研修213,000円～ 実務者研修223,000円～ 介護福祉士238,000円～ ＜内訳＞ 初任者研修：基本給120,000円＋諸手当63,000円＋夜勤手当(5回分)30,000円 実務者研修：基本給120,000円＋諸手当73,000円＋夜勤手当(5回分)30,000円 介護福祉士：基本給130,000円＋諸手当78,000円＋夜勤手当(5回分)30,000円 |
||
| 応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 経験不問 | ||
グループホームの介護福祉士｜正社員｜賞与年2回◎資格サポート◎福利厚生充実◎【立場駅】
案件番号33033-1-3
介護（ヘルパー）
正社員
週5日以上
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
●正社員の介護福祉士募集！
●「ソラスト」が運営するグループホーム
●資格取得支援や研修など、教育体制が充実◎
●年間休日120日以上！
●マイカー通勤可能！
| 募集職種 | 介護福祉士限定|月給24万以上|グループホームの介護福祉士 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市泉区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | グループホームソラストいずみ | ||
| アクセス | 横浜市営地下鉄ブルーライン【立場駅】徒歩18分/バス13分 ※「萩丸」バス停下車徒歩6分 | ||
| 給与 | ■月給■243,000円～ （夜勤手当月5回分含む） | ||
| 応募資格 | 介護福祉士の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||
グループホームの介護福祉士｜正社員｜賞与+V5980:AA5985年2回◎資格サポート◎福利厚生充実◎【瀬谷駅】
案件番号33033-2-1
介護（ヘルパー）
正社員
週5日以上
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
●正社員の介護福祉士募集！
●「ソラスト」が運営するグループホーム
●資格取得支援や研修など、教育体制が充実◎
●年間休日120日以上！
●マイカー通勤可能！
| 募集職種 | 介護スタッフ | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市瀬谷区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | グループホーム ソラスト瀬谷 | ||
| アクセス | 相鉄本線【瀬谷駅】徒歩9分 | ||
| 給与 | ■月給■238,000円～ ＜内訳＞ 基本給130,000円＋諸手当78,000円＋夜勤手当(5回分)30,000円 |
||
| 応募資格 | 介護福祉士の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||
グループホームのケアマネジャー｜正社員｜賞与年2回◎資格サポート◎福利厚生充実◎【瀬谷駅】
案件番号33033-2-2
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
●正社員のケアマネ兼介護ヘルパーの募集！
●「ソラスト」が運営するグループホーム
●資格取得支援や研修など、教育体制が充実◎
●年間休日120日以上！
●マイカー通勤可能！
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市瀬谷区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | グループホーム ソラスト瀬谷 | ||
| アクセス | 相鉄本線【瀬谷駅】徒歩9分 | ||
| 給与 | ■月給■277,500円～ ＜内訳＞ 基本給140,000円＋諸手当137,540円 |
||
| 応募資格 | 介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||
介護老人保健施設の介護スタッフ｜正社員｜賞与あり◎住宅手当あり◎車通勤可◎【東戸塚駅】
案件番号0164-1-1
介護（ヘルパー）
正社員
週5日以上
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
●【正社員】老健の介護スタッフ募集！
●夜勤手当が1回11,000円◎（月5回程度あり）
●住宅手当あり◎
●年間休日124日と多め！
| 募集職種 | 介護スタッフ | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市保土ヶ谷区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 境木の丘 | ||
| アクセス | JR横須賀線【東戸塚駅】バス9分 ※「人道橋上」バス停下車徒歩4分 |
||
| 給与 | ■月給■242,000円～（夜勤5回分含む） | ||
| 応募資格 | 介護福祉士の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||
通所リハビリテーションの介護スタッフ｜正社員｜運転業務有◎賞与あり◎住宅手当あり◎車通勤可◎【東戸塚駅】
案件番号0164-1-6
介護（ヘルパー）
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
●【正社員】デイケアの介護スタッフ募集！
●送迎（運転）業務あり（普通自動車免許必須）
●住宅手当あり◎
●年間休日124日と多め！
| 募集職種 | 介護スタッフ | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市保土ヶ谷区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 境木の丘 デイケア | ||
| アクセス | JR横須賀線【東戸塚駅】バス9分 ※「人道橋上」バス停下車徒歩4分 |
||
| 給与 | ■月給■195,000円～ | ||
| 応募資格 | 介護福祉士の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方 |
||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||
SHONAN+ Human resources innovation
藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に人材紹介事業を展開しているSHONAN+（湘南プラス）。
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SHONAN+（湘南プラス）は、「仕事紹介」だけにとどまらず、社宅制度を導入した湘南移住サポートなど独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource（ヒューマンリソース）の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
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